先進集體事跡材料范文10篇

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，堅持內抓管理強素質，強化服務樹形象，以提高干部素質和促進財政體制改革為目標，大力開展創先爭優活動。通過五年多的扎實工作,中心實現了環境整潔、風氣文明、干部作風優良、素質提高、服務優質的目標。中心連續兩年被縣政府授予會計先進集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進集體；連續五年被縣財政局評為系統先進集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進集體”；2004年8月被團縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進黨支部；中心負責人被授予市級財政系統先進工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進經驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業務學習和完善內部管理制度，增強了服務意識、服務本領，提高了干部職工的工作水平。中心擔負著財政管理和監督的重任，發揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業單位的窗口工作，作為重點納入了中心領導班子日常工作，將目標任務分解并納入年度目標管理考核，簽訂目標管理責任書。中心把加強干部隊伍建設作為促進工作的前提來抓，首先，加強了對工作人員的理論學習和業務學習。對全體干部職工進行馬克思列寧主義、思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學習，增強全心全意為人民服務的社會奉獻精神。其次,制定學習、考勤、工作、文明服務等規章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴格規范工作行為。再者,采取競爭擇優上崗、優化組合等辦法，挖掘和激發工作人員的能動性，充分體現能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創新，不怕吃苦，具有一定政治責任感和業務水平的年青人肩負起重擔，為財政事業的發展添磚加瓦，造就了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。

二、強化服務樹形象

全心全意為各單位服務是中心的宗旨，更是財政文明服務窗口的根本要求。為全面提高服務水平，促進財政事業健康發展，中心加強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標管理責任制。同時嚴明工作紀律和作風，不準接受單位吃請，不準向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認真端正態度，樹立良好的服務形象。實行文明禮貌問候語，嚴格規范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關心，批評表揚一樣接受，業務多少一樣服務，領導在否一樣自覺。優質服務，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結報業務細心，咨詢服務誠心，單位多時耐心，平時學習虛心。嚴格服務承諾制，實行延時報賬服務，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發生爭執。工作人員經常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內打印，年報年終后1天內打印。核算中心的工作人員本著服務第一，各核算單位至上的宗旨認真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復，所有這些優質服務均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

三、深化改革出效益

第一篇:先進集體事跡材料

為了做好農村勞動力培訓轉移輸出工作，有效提高農民收入，促進貧困地區農民脫貧致富；促進農民的素質提高，切實為社會主義新農村培養新型人才；為瀘水發展勞務經濟，促進經濟社會又好又快發展。在縣委、縣政府的正確領導下，州農業局、州勞轉辦的支持和幫助下我縣開展了陽光工程培訓活動。

在本次培訓工作中，培訓學校，以高度的責任心和科學務實的工作態度，扎扎實實的做好了這次培訓工作，圓滿的完成了既定目標。截至2010年12月20日，我縣實際完成陽光工程培訓1200人，達到任務數的100%，通過考試，其中770人獲得《國家職業資格證書》，持證率達到64.2%，超出規定標準（60%）4.2個百分點。

一、科學制定方案，認真執行工作

在這次培訓基地的選擇上采取了公開認定的方式，并依照要求向社會公示。在培訓工作開展之前，他們制定了一系列科學的、詳細的、貼近農民的培訓方案。在培訓過程中，他們十分注重項目實施痕資料跡的管理，真正使培訓工作做到了有跡可尋、有料可查。在工作人員的努力之下，這次培訓工作獲得了可喜的成績，受到了廣大農民朋友的一致好評和領導們的廣泛贊譽。

二、建立健全制度，妥善落實管理

xx市財政系統先進集體事跡材料—xx縣會計集中核算中心

xx縣級會計集中核算中心自200x年6月成立以來，公務員之家，全國公務員公同的天地堅持內抓管理強素質，強化服務樹形象，以提高干部素質和促進財政體制改革為目標，大力開展創先爭優活動。通過五年多的扎實工作,中心實現了環境整潔、風氣文明、干部作風優良、素質提高、服務優質的目標。中心連續兩年被縣政府授予會計先進集體；2002年、2005年被縣總工會授予基層工會先進集體；連續五年被縣財政局評為系統先進集體；2003年被市財政局評為“全市財會工作先進集體”；2004年8月被團縣委、文明辦授予“青年文明號”榮譽稱號；2005年被縣委評為先進黨支部；中心負責人被授予市級財政系統先進工作者榮譽稱號。《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道，市《財政信息》、《xx通訊》、《政府快訊》等黨內刊物也作過詳盡宣傳，對中心的會計工作先進經驗和成效給予了充分肯定。

一、以人為本抓管理

中心堅持以人為本，通過狠抓政治教育、業務學習和完善內部管理制度，增強了服務意識、服務本領，提高了干部職工的工作水平。中心擔負著財政管理和監督的重任，發揮著財政部門的窗口作用。中心把如何搞好會計集中核算這一直接面向縣直各行政事業單位的窗口工作，作為重點納入了中心領導班子日常工作，將目標任務分解并納入年度目標管理考核，簽訂目標管理責任書。中心把加強干部隊伍建設作為促進工作的前提來抓，首先，加強了對工作人員的理論學習和業務學習。對全體干部職工進行馬克思列寧主義、思想和“三個代表”重要思想教育和十六大精神的學習，增強全心全意為人民服務的社會奉獻精神。其次,制定學習、考勤、工作、文明服務等規章制度，以制度管人，以制度制約人，嚴格規范工作行為。再者,采取競爭擇優上崗、優化組合等辦法，挖掘和激發工作人員的能動性，充分體現能者上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創新，不怕吃苦，具有一定政治責任感和業務水平的年青人肩負起重擔，為財政事業的發展添磚加瓦，造就了一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。

二、強化服務樹形象

全心全意為各單位服務是中心的宗旨，更是財政文明服務窗口的根本要求。為全面提高服務水平，促進財政事業健康發展，中心加強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標管理責任制。同時嚴明工作紀律和作風，不準接受單位吃請，不準向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認真端正態度，樹立良好的服務形象。實行文明禮貌問候語，嚴格規范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個明確答復，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關心，批評表揚一樣接受，業務多少一樣服務，領導在否一樣自覺。優質服務，能辦的事馬上辦、不刁難、不拖延、不推諉；不能辦的或一時解決不了的事，耐心做好說明解釋工作，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，一句稍候諒解，一腔辦事熱忱，一聲走好送行，堅決杜絕了不文明言語和行為，做到結報業務細心，咨詢服務誠心，單位多時耐心，平時學習虛心。嚴格服務承諾制，實行延時報賬服務，盡量方便核算單位及報賬會計，不擅離職守，串崗、聊天、喧嘩、遲到、早退，杜絕與報賬員發生爭執。工作人員經常深入到各核算單位去了解情況，廣泛征求意見和建議，盡可能幫助各核算單位解決實際存在的問題。限時打印會計報表,月報月終后3天內打印，年報年終后1天內打印。核算中心的工作人員本著服務第一，各核算單位至上的宗旨認真開展工作，盡可能給各核算單位一個滿意的答復，所有這些優質服務均笑迎各核算單位的工作人員，真正體現真誠，以誠信打動各核算單位的工作人員。

政府辦公室先進集體事跡材料范文

政府辦公室是綜合辦事機構其職能是圍繞政府中心工作發揮參謀助手作用。主要表現在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內部管理，提高報務水平方面做了大量工作。

一、以制度為依托，在管理上做文章

俗話說：“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優質服務。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了項工作制度和項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領導班子成員的職責和政務、后勤、保衛以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動政務工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務（市級以上），未完成任務的受罰，超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全，機關社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。

二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。公務員之家版權所有

經濟運行處先進集體事跡材料

××經濟運行處是調控全市工業經濟運行，組織實施市委市政府確定的年度工業經濟發展目標的綜合職能處室。兩年來，為實現城市發展定位目標，堅定不移地推進“工業強市”戰略，著力組織實施“工業年”活動，全面超額完成了工業經濟發展目標。*年至*年，規模以上工業企業工業總產值、工業增加值、銷售收入、實現利稅分別年均遞增26.7%、37.9%、29.2%、28.8%；工業經濟總量由2003年的138億元猛增到2005年的230億元，擴張量高達92億元；工業經濟增長率全省排位由2003年的第8位，前移到2005年的第4位；實現了“工業經濟要跨越式發展”的目標，為推動丹東工業經濟發展做出了較大的貢獻。

1、以身作則，率先垂范的領導，帶出一支思想過硬，作風扎實，廉潔高效的實干團隊

經濟運行處擔負著繁重的工作任務，在工作中，幾位處長以身作則，率先垂范，事事干在工作的第一線，處處體現出領導的模范帶頭作用。例如，副處長李雪君同志患有較重的心臟病，經常帶病堅持工作，有時病重了，上午打點滴，下午仍然堅持上班。個別時候必須要住院，稍有好轉就要求出院，始終把工作放在心上。今年2月份，下班后在家趕寫材料到11點多鐘，由于過度疲勞，心臟病發作，昏倒在家中；處長林虎同志多年來在委內工作表現較為突出，曾獲市勞模、市直機關“創業建功”標兵等稱號，為調動處室同志的積極性，連續兩年主動讓出優秀公務員名額；副處長孫志賢同志善于學習，刻苦鉆研業務，不僅掌握了自己分管工作相關的財務和計算機等專業知識，還成為了委內計算機管理專家。由于處室領導的模范帶頭作用，帶出了一支思想過硬的團隊，在處室內形成團結、向上、實干、廉潔的良好氛圍，各項工作走在全委的前列，出色地完成了所分擔的工作任務。例如，2004年經濟運行處為保證電網安全運行，對電镕鎂企業超負荷用電問題進行集中整治，處室參與行政執法的同志堅持原則，拒收賄賂，甚至冒著個別企業老板“拿50萬元買人頭”的威脅，依法堅決行使了行政執法權，確保了電網安全穩定運行。

2、為企業解難題、辦實事，構建服務型處室

近年來，經濟運行處按照市委、市政府建設服務型機關的總體要求，著力在構建服務型處室方面下功夫，力求為企業解難題、辦實事。他們在深入企業調查研究的基礎上，及時、主動為企業協調解決實際問題。例如，丹東海德電廠近兩年在冬季供汽、供暖方面出現了資金極其短缺問題，最嚴重時庫存儲煤量僅有2天用量，直接威脅到十幾戶企業用汽和居民生活取暖。經濟運行處在同有關金融機構銜接貸款的同時，積極與丹東供電公司協調提前結算上網電費，兩年內為海德電廠提前結算電費1200余萬元；去年，海德電廠與供汽企業由于價格方面的爭議，幾度影響到用汽企業的生產，造成部分企業集體上訪。經濟運行處會同物價部門做了大量細致的調研和協調工作，經過多方努力，實現了供需雙贏，保證了企業生產經營活動的正常進行；近年來，巨浪造紙公司欠水費問題，一直是影響企業生產的不穩定因素，通過經濟運行處堅持不懈的協調努力，巨浪造紙公司沒有因為供水問題影響到企業生產。兩年來，協調解決我市工業企業在電、水、汽、運輸、資金等方面存在實際問題共計210多件，受到各級領導和企業的高度評價。

我工會在部黨組的正確領導下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧社會的目標任務，創新思路，努力工作，全面完成工會工作任務，取得良好成績，其主要事跡如下：

一、加強自身建設，提高服務發展能力

工會組織是黨領導下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務服務。我工會切實轉變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協調型”、“服務型”工會轉變，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，提高維護職工合法權益、組織引導職工、統籌協調等服務發展的能力，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩定。

二、積極參與部民主管理，發揮職工主人翁意識

我工會根據《工會法》等國家法律法規，積極參與部的民主管理工作，發揮職工主人翁意識。一是充分發揮工會作用，如部規章制度、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；二是實行評優、評先等部務公開的公示制度，發揚部職工主人翁責任感，充分調動職工參與部監督管理的積極性；三是堅持部務公開制度，讓職工充分享有知情權、參與權、決策權和監督權，樹立職工主人翁地位。

三、圍繞中心，努力為職工服務

經濟普查是一項重大的社會系統工程，涉及范圍廣，技術要求高，指標體系復雜。我縣第一次經濟普查工作嚴格按照國務院的統一部署，在縣委、政府的正確領導下，在市經濟普查辦公室的指導、和相關部門的大力支持配合下，通過全縣各級普查工作者的共同努力，文秘部落圓滿完成了第一次全國經濟普查各階段工作任務。

一、組織機構健全，領導重視，精心組織

經濟普查涉及面廣，工作量大，情況復雜，要圓滿完成普查工作任務，關鍵取決于領導重視。根據國務院、省、市方案和有關文件精神要求，我縣于2004年4月成立了以分管副縣長任組長、相關單位主要領導為成員的的普定縣第一次經濟普查領導小組，并成立了辦公室。以*府辦發（2004）43號文件下發了《關于認真組織實施全縣第一次經濟普查的通知》，2004年8月27日召開了全縣經濟普查工作會，全面部署了我縣經濟普查工作，會上，各鄉（鎮）與縣政府簽訂了《目標責任書》，并從工商、稅務、鄉企、建設、統計等相關成員單位抽調10名業務骨干到縣經濟普查辦公室工作。同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領導小組會議，由經濟普查辦公室主任向領導小組總結匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各鄉（鎮）也分別成立了以鄉（鎮）長任組長的經濟普查領導小組，抽調了業務素質較高、責任心較強的人員到鄉級經濟普查辦公室，為全面完成經濟普查任務奠定了基礎。

二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳

廣泛宣傳是搞好經濟普查的基礎。通過宣傳能使社會各屆了解普查，從而關心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。為把經濟普查工作做實做細，縣經濟普查辦制定了相關的宣傳方案，進行宣傳培訓，采取多形式的宣傳方式，強化宣傳工作的力度。從經濟普查正式啟動后，全縣共召開各種宣傳動員會3次；印制宣傳掛歷500份，掛橫幅18條，發放《致被調查戶的一封信》、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳，在單位清查期間，縣經濟普查領導小組組長、縣人民政府副縣長***就全縣經濟普查作了電視講話，號召動員全縣人民積極參與支持經濟普查，進一步使經濟普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，有效地調動了廣大普查員的工作熱情，同時也得到了廣大普查戶和社會各界的理解與大力支持。

三、認真組織實施單位清查和個體戶調查登記工作，為普查登記的順利開展奠定了堅實的基礎

“轟隆隆……”機器轟鳴的聲音震耳欲聾地響徹在整個生產車間，一根根披著漂亮黑色外衣的3pe防腐管魚貫而出。生產作業線上，一個個嬌小的身影忙碌地穿梭于各個操作崗位上，聚精會神地注視著面前滾動的鋼管，認真地按下每一個操作控制鍵，細致地檢查每一根鋼管除銹是否完整，外觀是否符合檢驗標準，不放過任何一個細節……××××公司女子絕緣班組的姐妹們就是這樣緊張而繁忙地工作著。在絕緣班組22名職工中，13名女工格外引人注目。多年來，她們連續被××*管理局、××公司授予“三.八紅旗先進集體”、“三.八紅旗班組”、“雙文明先進班組”、“模范職工小家”等榮譽稱號。絕緣班組擔負著防腐公司最重要的3pe防腐生產作業線的噴砂除銹、防腐絕緣、擠膠擠塑、成品管冷卻、補口補傷等關鍵崗位的工作。巾幗不讓須眉的女工們憑借著女性所特有的韌性和毅力，猶如一朵朵美麗樸實的“石油玫瑰”，在自己的工作崗位上默默地綻放出異彩。顧大家舍小家“媽媽，我要回家去吃飯！”一聲稚嫩的童聲低低的哀求著。“好女兒，等媽媽完成這個工程任務以后，媽媽一定回家給你做飯吃！”這是女子絕緣班組的老大姐祝朝蓉與正上小學的女兒的對話。由于公司承接了一項大型管道防腐任務，工期十分緊迫，班組工作人員從早上上班后要一直連續生產到晚上，中午也不休息。祝大姐的丈夫長年在野外工作，女兒上小學，正需要有人照顧。她心里面雖有千般不忍心，卻并沒有因此而耽誤工作。工程任務的艱巨，工期的緊迫讓她義無反顧的投入了熱火朝天的工作中，始終堅持同其他職工一起并肩作戰，與女兒一起在生產一線吃工作餐。這種情況已經持續了近一個月，這才有了剛才對話的那一幕。在女子絕緣班組，類似的事件多不勝舉。在生產十分緊張的時節，女工廖江燕5歲的兒子從商場三樓掉下來嚴重摔傷，躺在病床上昏迷不醒。面對著重傷的兒子，廖江燕心痛如割。一邊是至愛的親情，一邊是繁重的生產任務，孰輕孰重？終于，她狠狠心，毅然地做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照顧兒子，而她自己卻默默地走向了生產線。當我問到她們是否會對自己的選擇后悔時，她們這樣說：“我是一個母親，我更是一個石油女工，是這個石油大家庭的一分子，我怎能為了“小家”而棄“大家”不顧呢？”不愛紅妝愛工裝每一個女人都喜歡美麗的衣服，都喜歡把自己裝扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性質，女子絕緣班組的姐妹們卻失去了許多穿美麗衣裳的機會。3pe防腐作業線的每一個工作崗位都關系到防腐產品的質量優劣，因此無論是對職工的勞保穿戴、技術水平要求都極高。尤其在炎熱的夏日，pe作業線廠房內溫度非常高，但是絕緣班組的女工們卻仍然堅持穿戴工裝，佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在3pe作業線上來回穿梭，就像一團團紅色的火激發出工作的熱情。平臺上的鋼管因為氣壓原因無法下到輥道中，沒有絲毫猶豫，她們走下控制操作臺、用自己瘦弱的身軀拼命將鋼管一點一點地推入輥道；剛防腐過的鋼管不小心被碰傷，烈日炎炎下，她們不顧近40度的高溫灸熱，彎下腰小心翼翼的對鋼管受損的部位進行補口補傷，當抬起頭欣賞自己的勞動果實時，汗，已經完全濕透了那身火紅的工裝；當一根根鋼管經防腐走下作業線時，她們又拿起手中的儀器對其進行嚴密的檢測，電火花檢測、厚度檢測、外觀檢測……沒有絲毫的懈怠，她們編織了一張嚴密的“安全質量網”，讓每[“文秘港”還有更多精彩文章等著您！]一根不合格的鋼管無處可逃。一雙雙清澈的眼睛閃耀著堅毅的光芒，充滿著力量，她們在工作崗位上揮汗如雨，卻沒有一句怨言。如何更好地掌握絕緣工藝參數，如何降低pe防腐絕緣成本，如何保證防腐管的厚度，是女子絕緣班組內長期以來最熱衷于探討的話題。正是由于她們具有這種干一行、愛一行、鉆一行的精神，防腐生產成本得到了有效控制，僅2005年，出色的完成了近400公里大小不同口徑鋼管防腐絕緣任務，防腐面積達30萬㎡，防腐一次合格率達96%以上，確保了公司經濟效益的逐年上升，公司的產品質量得到了可靠保證。雖然她們身上穿的橘紅色工裝已經被洗得發白，但卻怎么也掩藏不住她們所獨有的美麗，掩飾不住石油女工所特有的風采。揚起“四自”的風帆“毛曉琴，你的錄取通知書到了！”“真的？太好了！”喜悅的聲音中透出興奮與激動。怎能不讓人高興啊，終于可以圓了自己的大學夢。面對著激烈的市場競爭，女子絕緣班組的姐妹們心里面很清楚，要把一項工作干好、干精，僅靠吃苦耐勞和循規蹈矩是不行的，還需要用知識來武裝自己的頭腦，用“四自”精神堅定自己的信念。還等什么呢？拿起書本，重新開始！她們一邊堅持工作照顧家庭，一邊認真苦讀。辛勤的汗水換來了可喜的勞動果實。迄今為止，女子絕緣班組中90%的女工已經順利在成人電大中就讀。同時，電腦培訓、崗位練兵、技術比武……無處不見她們的風采。作為公司的“優秀學習型班組”，她們當之無愧！2004年，女子絕緣班組再次被評為××××管理局“三.八”紅旗集體，2005年，又被作為“三八”紅旗集體向川局進行推薦。春花秋實，江津油建管道防腐公司女子絕緣班組的女工們將以更加飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上，讓這朵朵“石油玫瑰”綻放得更加美麗、更加燦爛。

農業普查是一項重大的社會系統工程，涉及內容多、范圍廣、情況復雜、難度大而繁重。我大寨滿族鄉為認真貫徹《第二次全國農業普查方案》的各項工作細則，落實《興城市農業普查工作考核辦法》的精神，在市農業普查辦公室的帶領和指導下，通過全鄉普查工作者的共同努力，圓滿完成了第二次全國農業普查各階段工作任務。

一、組織機構健全，領導重視，精心組織

農業普查涉及面廣，工作量大，情況復雜，要圓滿完成普查工作任務，關鍵取決于領導重視。根據國務院、省、市方案和有關文件精神要求，我鄉于2006年12月成立了以鄉長任組長、分管副鄉長任副組長，各村支部書記為成員的大寨鄉第二次全國農業普查領導小組，并成立了辦公室。由統計助理任辦公室主任，并指派兩名工作熱情高，責任心強的干部為工作成員，并配專職微機員。根據政府辦發（2006）22號文件下發了《關于認真組織實施全市第二次農業普查的通知》，2006年12月15日我鄉召開了農業普查工作會，全面部署了我鄉農業普查工作，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領導小組會議，由農業普查辦公室主任向領導小組總結匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各村也分別成立了以村文秘為普查指導員的農業普查隊伍，均抽調了文化水平較高、責任心較強的人員到各村做普查員，為全面完成全國第二次農業普查任務奠定了基礎。

二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳

廣泛宣傳是搞好農業普查的基礎。通過宣傳能使全鄉老百姓了解普查，從而關心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。為把此次農業普查工作做實做細，鄉農業普查辦公室制定了相關的宣傳方案，采取多形式的宣傳方式，強化宣傳工作的力度。從農業普查正式啟動后，全鄉共召開各種宣傳動員會3次；掛橫幅16條，發放《致被調查戶的一封信》、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳，在清查摸底期間，我鄉經濟普查領導小組組長、鄉人民政府李彥學鄉長就全鄉農業普查作了重要講話，將講話內容錄制后通過各村廣播傳達給全鄉老百姓，號召動員全鄉人民積極參與支持這次農業普查，進一步使農業普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知，有效地調動了廣大普查員的工作熱情，同時也得到了廣大普查戶和社會各界的理解與大力支持。

三、認真組織實施清查摸底和入戶調查登記工作，為普查工作的順利開展奠定了堅實的基礎

政府辦公室是綜合辦事機構,其職能是圍繞政府中心工作,發揮參謀助手作用。主要表現在周到服務，得力辦事，講求效率，事事表率。因此，緊緊圍繞政府中心工作，服從和服務于政府中心工作，就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針，近年來，縣政府辦在強化內部管理，提高報務水平方面做了大量工作。

一、以制度為依托，在管理上做文章

俗話說：“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度，很難談得上提供優質服務。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領導班子成員的職責和政務、后勤、保衛以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動政務工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務（市級以上），未完成任務的受罰，超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全，機關社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執行，確保了辦公室各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。

二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規范，堅決克服有法不依、有章不循的現象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文。可發可不發的文件堅決不發，部門上行文件不需要領導看的堅決卡掉，該由部門發的文件由部門自行發文，不包攬，不升格。