五比范文10篇

自2006年8月8日起，我認真參加了辦公室組織的“五比五創”活動，積極參加辦公室組織的集中學習，采取自學及與辦公室領導干部職工相互交談等方式，加強理論知識和業務知識的學習，進一步增強了保持共產黨員先進性的意識，各方面的素質得到提高。在學習階段，我認真學習，理論聯系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足，正確認識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進行認真整改。現將我個人活動體會作如下總結。

一、對開展“五比五創”活動的重要性和必要性認識得到增強

“五比五創”活動的開展是保持共產黨員先進性教育活動的延續。縣委辦公室作為全縣黨委系統的核心，對外是窗口，對內是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質，更強的業務水平，需要的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結束，辦公室就及時開展了“五比五創”活動，因此“五比五創”活動最大的特點就是在保持共產黨員先進性的基礎上，與辦公室工作實際相結合，從素質、團隊、風貌、作風、業績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創優的榮譽感和緊迫感，在不適應到適應的過程中提高各方面能力，使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。

二、自身素質得到提高

通過學習、自檢自查、整改提高，進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識，加強了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博來源于學習，知識的優化也來源于學習，業務技能的提高同樣來源于學習。可見，自身素質的提高離不開學習。針對自己知識的不足，堅持學習，擴大知識面，優化知識結構，提高業務技能，時刻牢固樹立終身學習的思想，時時學習，處處學習，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向群眾學習。學習經濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規范、公關禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領，利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領導辦事的機會，細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。

三、服務意識得到增強

根據縣委組織部關于開展“五比”活動的文件要求，本人對照“五比”的內容和標準，進行了認真自查。為切實落實整改，特制定本人整改提高計劃。

一、整改內容

1、宗旨意識和創新意識不夠強。

2、業務素質不高，進取精神不強。

3、先鋒形象不夠突出。

4、工作作風不夠扎實。

進一步解放思想，轉變作風，優化服務，推進工作，縣委決定在全縣各級各部門開展以“講學習、講正氣、講奉獻，促和諧、促穩定、促發展”為主題的“三講三促”教育活動。根據《中共縣委員會關于在全縣開展“三講三促”主題教育活動的決定》文件精神，結合我局實際，我局決定在財政系統組織開展以“機關比服務看一流”為主題的“五比五看”競賽活動。特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為主線，緊緊圍繞縣四次黨代會確定的“一三三三六”工作思路，深入開展“三講三促”主題教育活動，進一步增強全縣財政系統服務意識，不斷提提升機關效能，促進科學理財、民主理財、依法理財、陽光理財，為進位超越、跨越發展提供有力保證。

二、活動內容

主要內容為：一是比服務，看誰服務水平高。以增強服務意識為切入點，在分局上下全體黨員職工中開展優質服務競賽活動，看誰的服務措施硬、服務質量優、服務效果好。二是比學習，看誰業務技能精。圍繞財政系統創新發展提升年活動，以縣委“三講三促”主題教育活動為契機，在財政干部中掀起政治學習和業務學習熱潮，提高干部職工的綜合素質，提升為民理財水平，以精湛扎實的業務技能，促進財政工作再上新的臺階。三是比作風，看誰工作作風實。以“強素質、轉作風、爭先進”主題教育活動為主線，以服務對象是否滿意作為抓作風建設的著力點，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，充分發揮財政職能作用，全面提升財政部門的公信力，提高預算單位和人民群眾的滿意度。四是比風貌，看誰精神文明好。積極開展文明創建工作，進一步豐富干部職工精神文化生活，組織舉辦形式多樣的實踐活動，形成團結和諧、健康向上的生活風氣和精神面貌。五是比紀律，看誰廉潔自律好。通過開展經常性的黨風廉政建設教育，引導和教育全體干部職工遵紀守法，廉潔勤政，為民理財，樹立“科學理財、為民理財、團結奮進，務實創新”的財政新形象。

三、活動安排

為深入貫徹落實全市軟環境建設工作會議精神，進一步提高科協干部隊伍素質，切實轉變工作作風，提升工作效能，努力以更高標準服務市委工作大局，促進科普事業更好地為經濟社會科學發展服務，根據市委、市政府《關于開展解放思想勇爭一流主題實踐活動的意見》和市委辦公室《關于在全市黨委辦公室系統開展“五比五創、勇爭一流”主題實踐活動的意見》（南辦發〔2011〕14號）要求，市科協決定開展“五比五創、勇爭一流”主題實踐活動。為確保活動取得明顯成效，特制定如下實施方案。

一、指導思想和目標任務

全面貫徹落實全市軟環境建設工作會議精神，以近學龍口、遠學張家港、農村科普學壽光、社區科普學市南為學趕目標，深入開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動和創先爭優活動，以“五比五創”為重點，全面加強科協機關思想建設、作風建設和隊伍建設，著力打造政治堅定、業務精通、作風過硬、品德高尚、紀律嚴明的干部隊伍，形成人人創新、事事爭先、勇爭一流、激情創業的濃厚氛圍。著力突出爭創全國科普示范市、推進科普惠農、貫徹《科學素質綱要》、開展大型科普活動、加強自身建設等五大工作重點，力爭通過持續不斷的努力，進一步提升“十二五”期間科普工作服務經濟社會科學發展的能力。著力建設“學習型、服務型、文明型、效能型、信息化”科協，使科協工作更加符合科學發展觀要求，在提升全民科學素質，服務人民群眾，促進社會和諧，推動轉型發展、跨越發展的實踐中作出積極貢獻。

二、主要內容和措施

（一）比學習，創過硬素質

一是爭創學習型部室，營造濃厚的學習氛圍。健全學習機制，落實學習制度，制定年度學習目標和學習計劃，每月布置學習教育內容，使全體干部明確學習方向、任務。及時組織學習國家、省、市法律法規、重要會議和政策文件精神，不斷提高全體干部的政治素質與業務水平。豐富學習載體，通過每周組織一次集體學習、每月組織一次集中“考講”、每季度組織一次學習交流會等形式，確保全年集體學習時間超過110學時。學習要與經濟社會發展和科普工作緊密結合，要理論聯系實際，學以致用，以用促學，學用相長，不斷增強解決實際問題的能力。

同志們：

為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“云嶺先鋒”工程，根據主任辦公會研究決定，并經縣委領導同意，縣委辦公室從2006年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執政能力至關重要。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創”活動的內涵和參加范圍

為全面提升團員干部的綜合素質和工作能力，充分發揮黨的助手和后備軍的作用，全面提高團組織的吸引力、凝聚力和創造力，加大培養力度，強化服務功能，進一步營造比學趕超的濃厚氛圍，以優異的成績迎接黨的十八大召開，經研究，決定在全市團員干部中深入開展“五比五爭”創先爭優活動，現就活動開展提出如下實施意見。

一、指導思想

以團中央十六屆五中全會、團省委十三屆五次全會、團市委第十五屆五次全會和市第十一次黨代會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“普遍性工作求深入，開創性工作求突破”的總要求，以“五比五爭”為統攬，引導全市團員干部立足本職，服務青年，創先爭優，為決戰決勝更高水平小康社會，全面加快基本現代化建設征程提供新動力、增添新活力，在各級團組織和廣大團員青年中營造“創有目標、學有榜樣、趕有方向”的濃厚氛圍。

二、目標要求

1.推動科學發展。各級團組織和團員干部要切實履行職責，堅決貫徹落實黨委、政府關于推動科學發展的各項重大決策部署，以模范行動影響和帶領廣大青年努力完成各項工作任務，在推動科學發展中發揮青年的作用。牢固樹立服務意識，堅持把最廣大青年的根本利益作為各項工作的出發點和歸宿，感情上與青年相融，思想上與青年共鳴，行動上與青年合拍。

2.提升工作成效。各級團組織要堅持黨建帶團建，全面提升基層團組織活力；緊緊抓住黨的十八大召開、紀念建團90周年等重大契機，深入開展各類青少年主題教育活動；組建具有特色的專業化志愿者服務隊伍，拓展志愿服務內涵，打造志愿服務品牌；把促進青年就業創業工作作為服務黨政工作大局、服務青年成長成才的重要切入點和載體，加大青年就業創業培訓引導力度，拓寬青年創業融資渠道。

同志們：

通過辦公室全體干部職工的共同努力，我們順利完成了“五比五創”活動各個階段的任務，取得了明顯的成效，達到了預期目的。今天我們召開總結會議，對“五比五創”活動開展情況進行總結。下面我講三點意見。

一、“五比五創”活動開展情況的簡要回顧

辦公室“五比五創”活動自20*年8月8開展以來，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施,學習、自檢自查、整改提高三個階段的各項任務均得到了較好完成。辦公室自身建設得到進一步加強，工作水平得到了全面提升。回顧活動開展情況，主要有以下幾個方面特點。

（一）動員廣泛深入，思想高度統一

為確保“五比五創”活動的順利開展，辦公室領導高度重視此項工作，在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上，就開展“五比五創”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結束后，都召開轉段動員會，就前一階段工作開展情況進行回顧小結，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創”活動的重要性，必要性有了深入的認識，自覺地把思想統一到活動要求上，積極參加到活動中。

為進一步推動全局創先爭優活動深入開展，更好地發揮交通運輸職能，助推黃藍戰略順利實施，根據市創先爭優活動領導小組總體部署和要求，結合我局工作實際和“管理創新服務提升年”活動，現就我局開展以“比境界、爭當解放思想的先鋒，比業績、爭當科學發展的先鋒，比創新、爭當攻堅克難的先鋒，比服務、爭當聯系群眾的先鋒，比作風、爭當強力執行的先鋒”為主要內容的“五比五爭”助推黃藍戰略實施主題實踐活動（以下簡稱“五比五爭”活動），提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，動員全局上下以“五比五爭”為動力，進一步增強機遇意識、創新意識、服務意識、責任意識和先鋒意識，以高人一籌、先人一步的境界和氣魄，以敢于擔當、攻堅克難的志氣和膽識，以爭創一流、爭當排頭的勇氣和豪情，在服務和推進黃藍兩大國家戰略實施中作表率、當先鋒、建功勛，掀起比學趕超、奮勇爭先、競相發展的熱潮，為全市“十二五”發展開好局起好步，推動交通運輸“在黃三角率先發展、在半島地區率先發展、在環渤海地區率先發展”發揮好先導和支撐作用提供有力保證。

二、主要內容

這次主題實踐活動，從現在開始，到黨的十八大召開結束。全體黨員干部要緊密結合實際，突出實踐特色，積極創新載體，強化推進措施，推動活動深入開展。

（一）比境界，爭當解放思想的先鋒。結合創建學習型黨組織活動，通過比觀念更新、認識深化和境界提升，看思想解放的程度，以勇于沖鋒陷陣的先鋒意識、艱苦奮斗的創業精神、敢干大事的雄才大略，把交通運輸事業不斷推向前進，確保交通行業發展既充滿活力又和諧穩定。一是開展研討活動，樹立新理念。聘請高水平的專家進行講課、進行理論研討、開展專題調研等活動，圍繞事關交通運輸發展的重點領域和關鍵環節，圍繞影響和制約發展的突出問題，用心研究，用心探索，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，力求在解放思想、轉變觀念上取得新突破。搶抓“黃藍”兩大國家戰略融合的重大歷史機遇，堅持推進改革與重點項目建設統籌安排、壓茬推進。二是注重學習借鑒，開拓新思路。組織開展外出參觀、現場觀摩等活動，深入分析同先進市地、先進典型、先模人物的差距，善于學習先進理念，汲取成功經驗，著力解決“不會”解放思想的問題，將思維的觸角、努力的方向和工作的標桿，牢牢地盯住先進地區，敢于叫板，勇于超越。克服狹隘視野、破除小成即滿，克服創新疲勞、拒絕因循守舊，克服妄自菲薄、消除畏難情緒，不斷拓寬促發展、抓落實的思路。三是保持良好精神狀態，樹立高境界。廣大共產黨員要深刻認識和準確把握各自在工作中的職責定位，勇于擔當、敢于負責，不甘人后、迎難而上，自我加壓、提升標桿，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡事力求先人一步，勝人一籌，快人一拍，追求卓越，干就干好，以勇于爭先、勇往直前的巨大勇氣和必勝信念，投身于服務和推進黃藍國家戰略實施的偉大實踐。

一、開展“五學五比”實踐活動的重要意義

在基層黨組織和廣大黨員中開展“五學五比”實踐活動。是貫徹省委領導對“全國學沈浩，安徽要先行，把弘揚沈浩精神貫徹創先爭優活動始終”要求的重要舉措，是聯系各身實際開展學沈浩、創先進、爭優秀的有效載體，是落實縣委“大投入大建設、大招商大發展”決策部署的具體行動。我們要在開展“五學五比”實踐活動中充分發揮戰斗堡壘，骨干帶頭和先鋒模范作用，扎實深入推進創先爭優活動。

二、開展“五學五比”實踐活動的主要內容

沈浩同志是新時期農村基層建設黨組織帶頭人的杰出代表。是廣大黨員干部學習的楷模，是選派干部和大學生“村官”學習的標兵，要切實把弘楊沈浩精神貫穿創先爭優活動始終，我們要以沈浩同志為榜樣，學沈浩、創先進、爭優秀，掀起創先爭優新高潮。

學沈浩，比發展，把創先爭優落實到加快發展上。

學沈浩，比創新，把創先爭優落實到破解難題上。

同志們：

為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“先鋒”工程，根據主任辦公會研究決定，并經縣委領導同意，縣委辦公室從2010年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：

一、搞好“五比五創”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執政能力至關重要。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創”活動的內涵和參加范圍