萬名干部進萬村入萬戶范文10篇

按照省委、省政府決定，自2012年3月開始，集中個月時間，在全鎮開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，為確保活動扎實有效開展，特制定本方案。

一、重大意義

開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，是認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神的一項重大舉措，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，對于進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養鍛煉干部、落實惠農政策、促進農村經濟發展，具有十分重要的意義。我們必須深刻認識開展這項活動的重大意義，加強領導，精心組織，確保活動的深入扎實開展。全鎮廣大干部要以飽滿的政治熱情投入到這項活動中來，進一步增強群眾觀念、宗旨意識，提高做群眾工作的能力，團結、依靠和帶領廣大人民群眾，為苦戰“十二五”、大打“翻身仗”開好局、起好步，推進仁和坪鎮突破性、超常規、跨越式發展。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

三、主要任務

根據縣委、縣政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動的總體部署，為切實做好我局“萬名干部進萬村入萬戶”的相關工作，經征求何家坪村黨支部意見，現制定如下工作方案：

一、建立健全工作機構

局成立“萬名干部進萬村入萬戶”工作領導小組和駐村工作組。領導小組組長：局黨委書記、局長，副組長：黨委成員；駐村工作組組長：。

二、健全完善工作機制

（一）建立定期會議制度。局領導小組與村黨支部的聯席議事會議每月要召開兩次，駐村工作組要將工作情況及時向局領導小組和村黨支部報告，并為定期聯席議事會議提出議題建議。

（二）建立考勤考核制度。駐村工作組成員在村工作要做好考勤，每月的考勤表要由村黨支部書記簽字認可。局領導小組要按照聯席議事會議的布置對駐村工作組的工作進行考核，任務完成情況要與年度工作考核掛起鉤來，年終要有獎罰。

根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》（辦發電〔2012〕15號）和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于認真組織實施全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》（辦發〔2012〕8號）的要求，為切實推進我鎮“萬名干部進萬村入萬戶”活動，制定如下工作方案：

一、健全組織體系

此次活動全鎮共有市、縣、鄉鎮三級工作組27個，其中：市級工作組2個，縣、鄉鎮工作組25個，有近百名干部派駐全鎮所有行政村集中開展工作。目前，各級工作組已陸續進村入戶。

（一）成立工作機構。鎮成立了“萬名干部進萬村入萬戶”活動領導小組，下設辦公室負責日常工作。辦公室內設五個組：聯絡協調組、宣傳組、材料組、民情調查組和督辦組。鎮直各單位、各村都要成立活動領導小組。

（二）明確工作職責。鎮活動領導小組辦公室（以下簡稱鎮活動辦）負責全鎮活動的組織指導、綜合協調、情況匯總和檢查督辦。各聯村領導負責所聯系村市縣兩級駐村工作組的服務協調、資料分發和情況綜合。各駐村工作組負責所聯系村的民情走訪、問卷調查、情況上報、興辦實事等工作。鎮負責本轄區市縣兩級駐村工作組的服務協調、情況上報和本級工作組的組織實施。宣傳部門負責全鎮活動對內對外的宣傳報道。統計部門負責問卷調查工作的組織實施和數據分析。

二、健全工作機制

根據省委、省政府決定和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發“萬名干部進萬村入萬戶”活動方案的通知》（辦發〔2012〕3號）精神，自2012年3月開始，集中3個月時間，在全縣開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，為確保活動扎實有效開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

按照縣委“兩個全覆蓋”的要求，局機關組建工作組進駐漁洋關大房坪社區，工作隊員足跡覆蓋所有農戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發展在一線體現；做到“五個進農家”，即黨員干部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。

㈠宣傳政策。采取召開村民大會、屋場會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和今年中央l號文件精神，宣傳省委九屆九次全會、省委工作會議暨全省經濟工作會議、全省農村工作會議和今年省委1號、2號文件精神，宣傳縣委十二屆九次全會、今年全縣經濟工作會議和“兩會”精神，宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。

根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》（辦發[]6）號文件精神，經文體局黨組研究決定，自年3月開始，集中3個月時間，開展“萬名干部進萬村入萬戶活動”，現將活動實施方案通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自學性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農戶等方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆五中全會精神和中央一號文件精神，宣傳省市委相關會議和文件精神，宣傳縣委十二屆九次全會、縣十六屆人大五次會議和全縣三級干部會議精神，宣傳各級惠農政策及有關法律法規，促進各項農村政策落實。

（二）走訪民情。切實把遍訪農戶作為此次活動的重中之重，以對黨和人民高度負責的精神，帶著對農民的深厚感情，精心組織，周密部署，深入農戶開展社情民意大調查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。在民情調查中，我們將采取召開座談會、走訪農民、典型調研、問卷調查等多種方式，重點了解村政策落實、民生改善情況，農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等，為促進機關作風轉變和各級黨委、政府科學決策提供依據。

一、認清形勢。

各工作組迅速行動，3月10號全市“萬名干部進萬村入萬戶”活動啟動以來。鄉鎮村大力配合，工作片積極推進，全體工作隊員全面安身、安心，投入到萬名干部進萬村入萬戶”活動第一線，各項工作取得了不錯的成績，確保了萬名干部進萬村入萬戶”活動開局良好。

嚴格按照“萬名干部進萬村入萬戶”活動領導小組辦公室統一要求，二是規范管理。各鄉鎮、工作組分別制定了活動實施方案，強化工作的推進指導。制定了工作組工作、生活、學習、考勤等相關制度，規范工作隊員管理，切實做到不添亂、不擾民。石河鎮第九工作組在組織召開小組群眾會、發放政策宣傳單的過程中，被熱心的農戶挽留，工作隊員吃了幾碗雞蛋面并及時付清了款項。農戶喬光明激動地說，這次工作隊員過得硬，跟往常不一樣。

二、明確任務。

市“萬名干部進萬村入萬戶”活動已經全面轉入入戶調查階段。這一階段就是要通過一系列的重點調查和專題調查，當前。準確掌握群眾所思、所憂、所盼，全面了解農村政策落實、民生改善、農民群眾對黨和政府的要求與期盼，準確把握我市農業農村發展的現狀和趨勢，準確把握當前我市“三農”發展面臨的重點難點問題。具體來講，當前要突出抓好以下四個方面的工作：

一認真組織好重點調查

根據《全縣“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作方案》的要求，為更好的完成此次工作，結合我單位實際情況，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以實際行動踐行科學發展觀，進一步轉變干部作風，密切黨群干群關系，始終保持同群眾的血肉聯系，將創先爭優活動推向深入，通過“萬名干部進萬村入萬戶”活動，切實了解民情、掌握民意、傾聽民聲、解決民困，為加快社會主義新農村建設、構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。

二、工作目標

在3月底以前完成對陳家坪村農戶的走訪活動，并對走訪過程中收集的意見和建議分門別類進行梳理。做到“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“五個進農家”。同時，接合我縣實際，做好“六個相結合”，即：集中活動與常年幫扶相結合；教育群眾與鍛煉干部相結合；幫助群眾與服務決策相結合；立足當前與著眼長遠相結合；解決難點與推動發展相結合；服務基層與轉變作風相結合。

三、工作內容

根據市委開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的要求，市科協“三萬”工作隊于月日開始在民愛村10個村組的377戶村民走訪，重點宣傳黨的“強農惠農”政策、了解農村民情民意情況，以及農民群眾對黨和政府的要求與期盼。通過進村入戶走訪調查，主要有以下幾點收獲和體會。

一、萬名干部進萬村入萬戶具有很強的現實指導意義

通過本次“三萬”活動，我們可以把黨的農村各項方針政策和各種惠農舉措宣傳到戶、到人，讓農民群眾進一步了解黨和國家的惠農政策，及時發現矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農村的穩定，最大化地滿足了農民群眾的各種服務需求，同時也增強了廣大農民群眾依法辦事、依法維權的意識和能力。

切實轉變了機關干部的工作作風，了解廣大農民所思所想所盼所憂，有針對性地改進和創新工作方式方法，更好地為農民群眾服務。通過一個月來的入戶走訪，使廣大農戶能得到及時便捷、優質高效的服務。和農民交談中能深切感受到黨的富民政策給農村和農民帶來的深刻變化。改革開放30年來，農村社會生產力得到了極大發展，農村經濟社會實現了歷史性巨變。農村各項建設取得了可喜的成績。盡管農村發展也面臨許多新情況新問題，但農民對黨的路線、方針、政策的理解和信賴是有口皆碑的。開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，通過深入農村，深入群眾，了解農民群眾對政府的新要求、新期待，了解農村矛盾糾紛的真實情況和存在的突出問題，進一步服務農村發展，維護農村穩定，強化基層隊伍建設，帶領農民群眾走上富裕的道路。

二、走訪磨練意志，密切群干關系，促進社會和諧

記憶猶新，走訪的第一戶就讓我們遇到了難堪，當把調查問卷和一些資料拿給姓程的農戶時，旁邊的一位家人就把問卷還給我，說：“都是搞搞形式，黨的政策那么好，但是也落實不到老百姓名下”，問他們現如今有什么急需解決的問題，對政府有什么要求和希望，說：“反正講了也是白講”。其實我們走訪是真心想為群眾辦實事，可是這樣一時讓我們很是灰心，很是難堪。

全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動啟動以來，省教育廳高度重視，扎實推進。月日和日，蔡、陳同志分別到駐點村走家入戶、噓寒問暖，訪民情、辦實事。月日，省教育廳工作組在孝感市第一家進村，高效工作。在政策宣傳階段，深入發動群眾，開展了政策宣傳“十二送”，第一階段工作初見成效。

一、把開展“三萬”活動作為第一政治任務，努力做到“五個最”月日，即省委省政府召開動員會的兩天前，省教育廳黨組召開會議，進行專題研究。蔡同志明確提出“五個最”的要求：以最得力的干部組成工作組，以最快的速度進村入戶，以最好的精神面貌展現在群眾面前，以最有力的措施給工作隊提供工作保障，以最優異的成績向群眾和省委匯報。陳同志要求舉全廳之力，全面貫徹落實省委省政府文件精神，體現教育部門特色，扎實開展好這項活動。

（一）加強領導，建立專班。省教育廳成立了由蔡同志和陳同志為組長，廳領導為成員的領導小組。副廳長帶隊，四名處級干部和一名科級干部共6位同志組成工作組。工作組這幾名處、科級干部，有從事過新農村建設工作隊、基層經驗豐富的同志，有長期在農村工作的同志，有年齡輕、文字能力強、熟悉現代信息技術的同志，形成了一個戰斗力強的工作團隊。

（二）宣傳動員，明確要求。月日上午，省委高校工委、省教育廳召開了“萬名干部進萬村入萬戶”工作動員會議。會議提出“五個結合”：把開展“三萬”活動，與貫徹全國全省教育“兩會”及規劃綱要精神相結合；與學校師生社會實踐活動相結合，組織“三農”研究專家到農村，“萬名師生進萬村”；與高校“三農”研究相結合；與轉變機關干部作風、培養鍛煉干部相結合；與新一輪小康工作村等中心活動相結合。

（三）快速進村，超前謀劃。一是快速進點。月日上午，即省直機關培訓會的第二天，工作組就抵達縣鎮正式開展工作。在家廳領導和有關處室同志為工作組送行，作了再動員、再部署，要求工作組發揚創先爭優精神，撲下身子扎實做好各項工作。二是制定工作方案。進點三天之內，工作組制定了“三萬”活動工作方案、政策宣傳工作方案，建立了四項內部制度。三是全力投入工作。第一階段，工作組馬不停蹄召開了村民座談會，走訪了農戶，開設了網站專欄，印發了宣傳資料，舉辦了政策輔導報告。雖然工作辛苦，但工作組成員熱情飽滿、撲下身子、吃苦耐勞、全心投入。

（四）加強溝通，注重宣傳。天時間內編發了期工作簡報。省活動辦簡報第期介紹了省教育廳的工作。月日日報以《組織師生為農村發展獻計獻策》為標題，月日荊楚網以《省教育廳在“三萬”活動中開展政策宣傳“十二送”》為標題，月日日報以《省教育廳惠農政策到田頭》為標題，月日新聞聯播以《省教育廳扎實開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動》為標題，連續報道了省教育廳“三萬”活動。月日，荊楚網以《省委“三萬”活動組到省教育廳駐點村指導工作》為標題進行報道，充分肯定省教育廳開展政策宣傳“十二送”，形成特色，取得了良好開局。

黃石市委“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，市科協黨、政領導高度重視。市委“三萬”活動動員大會召開后，市科協就馬上成立專班深入羅橋民愛村，了解該村基本情況，并就工作隊如何進村入戶“送政策、訪民情、辦實事、促發展”工作作了具體安排。工作隊進村入戶一個多月來，根據該村實際情況，走村串戶，深入田間農舍，宣傳黨的“強農惠農”政策，和廣大農民群眾真心交朋友、敞懷談心事，了解了廣大村民的“所思、所憂、所盼”，獲取了大量的第一手資料，收集民愛村村民的意見和建議86條。目前，“三萬”活動的入戶調查、走訪已全部結束，全村377戶全部覆蓋。現將走訪調查情況報告如下:

一、民愛村基本情況

民愛村位于大冶市經濟開發區羅家橋街道辦事處邊緣地區，羅金路從該村經過，交通方便，與金山店、還地橋鎮交界。3名村干部，1名計生專干，黨員21人。有9個自然灣，10個村民小組，總人口1414人，外出打工人數占總人口的70%以上。土地總面積3503.8畝，耕地面積3218畝，其中農用耕地面積2216.4畝，非農用地1001.9畝，山場375畝。水資源面積233.8畝，水庫一所，面積為157.2畝，水塘面積為76.6畝。該村集體經濟薄弱，年收入不足萬元，村的人均收入5320元，屬大冶貧困村之一。

村負債近20萬元（欠建校款和歷年村干部工資），近三年來還債二萬多元。村無固定收入、無企業、無廠礦，經濟收入來源于轉移支付一萬四千元，村干部工資由開發區撥款支付，正常開支無法保障，全靠在職干部墊付使用，到年終結算，日常工作難以開展。

二、民情民意情況

（一）民情民意好的方面