市建委范文10篇

**年，在市委、市政府和市文明委的正確領導下，我委堅持以黨的**精神為指導，全面貫徹年初全市爭創全國文明城市動員會精神，根據市委、市政府和市文明委的總體部署，進一步加大爭創工作力度，大力推進城市基礎設施建設，強化城市管理，狠抓創建薄弱環節，扎實開展建委系統爭創活動的各項工作，各項爭創工作取得了一定的成績。

一、加強領導，把爭創全國文明城市工作擺上突出位置

建委是我市文明創建工作的重要職能部門，不僅要做好本系統的文明創建工作，還承擔著為全市爭創全國文明城市夯實硬件基礎的重任，任務重，壓力大、困難多，面對艱巨而復雜的任務，長期以來，建委領導對加強精神文明建設，爭創全國文明城市工作極其重視，每年初，建委都召開創建工作專門會議，統一思想，加強對創建工作的認識。今年元月5日，全市召開了以爭創全國文明城市為龍頭的“五城聯創”動員大會，按照全市統一部署，建委設立了一處分會場并在各創建職能單位設立收視點。動員大會一結束，建委分會場領導就及時召集委屬各創建單位與會人員提出會議貫徹意見，要求各單位認真落實，此處，建委還專門召開黨政聯席會議，研究全系統貫徹專落實全市萬人大會會議精神，加深對爭創全國文明城市重要意義的理解，會議重申全系統創建工作“一把手”負總責約束機制，強調了創建工作政治紀律，要求各單位必須帶頭貫徹市委、市政府、市文明委和建委對創建工作的決策決定。主要表現在以下幾個方面：

一是加大組織領導力度，成立以黨政一把手為組長的市建委創建工作領導小組，設置創建辦公室，明確專人負責創建的日常工作，健全創建工作運行機制，使創建工作組織領導得力，職責分工明確，措施落實到位，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的創建工作領導格局。

二是成立創建組織機構，形成全系統創建動態網絡。今年，我市的創建工作面臨著極為艱巨的任務，一方面要迎接全國文明城市檢查，并組織申報國家園林城市，同時市委、市政府提出要以爭創全國文明城市為龍頭，積極開展以爭創國家衛生城市、國家園林城市、國家生態城市和中國優秀旅游城市的“五城聯創”活動，市建委作為城市建設和管理的職能部門，也是創建工作的重要職能部門，肩負重任，需要做大量的基礎性工作，進行補缺補差，為扎實開展各項爭創工作，除成立建委創建辦公室，具體負責指導、協調、督促委屬各單位創建工作外，委屬各單位根據本單位的行業特點、實際情況，也成立了創建辦事機構，配置了創建值班電話，安排專人負責落實日常創建工作。在全系統形成了目標、責任、措施一條龍，部署、指導、檢查一條龍，責任、效果、獎懲一條龍，上下聯動、真抓實干的創建工作網絡。

三是堅持創建制度規范化，工作職責透明化。首先按照市文明委的創建工作總部署，今年建委制定了《市建委**年“五城聯創”工作實施意見》、《市建委二OO五年工作要點》、《城市市政、園林、公交基礎設施管護達標及未移交開發小區、建筑施工工地文明創建評分細則》、《創建辦年度工作計劃》、《建委系統深入開展創建文明行業活動的實施意見》等一系列創建工作實施規定，明確建委系統全年創建工作總目標和具體任務；其次堅持創建例會制度，除召開創建務虛會議，創建動員會議，今年已先后召開五次創建會議，堅持每季召開至少一次創建工作會議，由建委領導主持，全面安排和落實創建任務，協調和督查創建工作中存在的各種動態問題，委屬有關單位也按要求定期召開創建工作會議，研究、解決本單位創建問題；再次落實創建工作責任制。年初制定了《市建委爭創全國文明城市責任書》，確定創建目標、任務和考核辦法，與委屬各單位一把手簽訂創建責任書。委屬各單位按照建委統一安排，也與部門負責人簽訂創建責任書，使創建任務層層分解，做到分工明確，責任到人。

2013年，市城鄉建設系統將在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照“市域一體、統一規劃、城鄉統籌、均衡發展”的總要求和“中心崛起、兩軸支撐、環海發展、一體化布局”的總戰略，以推進新型城鎮化為統領，本著外延有序拓展、內涵提升品質的思路，突出重點區域開發，突出城區功能更新，突出保障改善民生，突出行業整頓規范，突出生態文明建設，堅持建設和服務兩手抓，加快提升新型城鎮化和市域一體化的質量和效益，為建設現代化幸福做出積極貢獻。

（一）適應市域一體化的新形勢，做好推進新型城鎮化的有關工作。根據“市域一體”的戰略部署，確立以六大重點區域為重點，以中心城市為龍頭，以沿海城鎮群為主體，以縣域中心城市為支撐，以重點鎮為組團，以農村中心社區為單元的新型市域層級城鎮體系，精心組織，錯位推進，走一條特色的城鎮化道路。一是積極履行好市城鎮化領導小組辦公室職能。做好全市新型城鎮化有關問題的研究，編制《市新型城鎮化發展綱要》和《市城鎮化發展規劃》。按照市委、市政府的有關部署，抓緊籌備召開全市新型城鎮化工作會議。深入開展和諧城鄉建設行動，進一步落實推進新型城鎮化的各項任務和責任分工，加強組織協調和督導檢查，確保三年總評取得優異成績。二是跟蹤服務好六大重點區域開發建設。成立由主要負責人牽頭的工作協調小組，統籌做好區域建設的業務指導和跟蹤服務工作，研究論證區域性重大基礎設施和公共服務設施的規劃建設，制定了《科技城、新城基礎設施配套建設工程實施方案》，做到統一規劃、統籌布局、分級負責、共建共享，建成較為完備的基礎設施體系。三是切實抓好示范鎮建設。建立完善示范鎮建設考核體系和示范鎮動態管理機制，編制《2012-2015年示范鎮建設行動實施方案》和年度計劃。推進示范鎮對外交通和區域內集中供熱、供水、供氣、污水處理、垃圾處理等設施建設，提高小城鎮的承載能力。把農房建設與危房改造統籌納入新型農村社區建設，集中建設農房1萬戶，改造農村危舊房2000戶。

（二）根據城市功能提升的新目標，抓好城建重點項目的組織實施。2013年，主要實施六大系列、36個城建重點項目和若干分項工程，其中新建項目20個，續建項目16個。圍繞市域一體化，加快推進科技城、新城、風景名勝區等七大重點區域基礎設施建設項目，帶動城區有序拓展。圍繞提升商貿旅游休閑功能，加快實施金線頂區域整體開發改造工程、九龍灣區域建設工程、小石島區域整體改造工程等六項工程，提高中心城市綜合服務功能。圍繞提升城市交通集散能力，組織推進市區綜合交通樞紐工程、S301石煙線江家寨至段改建工程、統一路南延工程等七項工程，加快構建分工明確、聯系緊密、順暢高效的立體化快速交通系統。同時，組織實施文化產業與市民服務、園林綠化與生態治理、民生與公用公益事業等三大系列重點項目。其中，2013年市城市開發投資有限責任公司具體負責寶泉廣場建設工程、市區綜合交通樞紐工程、綠軸商務金融中心建設工程、新圖書館和群眾藝術館建設工程、乒羽健身中心建設工程等五項工程的融資和建設任務。

（三）順應城市管理的新要求，完善城市綜合管理的長效機制。根據市委、市政府的要求，結合事權下放和創城工作，全面加強城市綜合管理，加快提升城市的軟實力。一是完善精細化管理的考評體系。按照城市管理范圍的調整情況，重新確認各區、街道、居委會邊界，建立新的城市網格數據庫，調整《市城市綜合管理信息系統指揮手冊》等相關文件。結合調試運行情況，完善城市管理考核辦法和考核體系，調整考核內容和賦分比重，將市級部門、單位納入屬地管理范疇。建立城市管理督導巡查制度，強化城市管理考核月通報、季點評、年考核制度，確保精細化管理體系高效運轉。二是拓展城市綜合管理系統的應用范圍。組建市區既有房屋建筑信息平臺、城市視頻監控管理平臺，擴建12319服務熱線系統，整合環境自動監測監控系統、水質監控系統、燃氣監控系統，組建公用事業產品和服務質量監測系統，逐步實現城市精細化管理網絡在數字社區、數字執法、數字市政、數字園林等方面的拓展應用。三是持續開展城市環境專項整治。繼續開展市區散流物體運輸整治、集貿市場整治，做好創城環境保障工作，加大對城市規劃區內違法違章建筑的執法查處力度，確保城市環境整潔有序。

（四）把握改善民生的新需求，加快中心城市功能更新。牢牢把握保障民生這條主線，積極做好市政設施、園林設施及水、氣、暖等設施的維護、建設和運行管理，確保城市設施建設適度超前于城市發展速度，滿足群眾的期望和要求。一是抓好民生項目，提升幸福指數。實施53個項目、20636戶棚戶區改造。完成市區532萬平方米既有居住建筑供熱計量與節能改造，基本完成全市老舊住宅改造任務。實施10個舊生活區綜合改造和夢海小區城市更新改造試點工程。完成180公里燃氣鑄鐵管線改造和居民小區液化氣瓶組間改造工程。實施餐廚垃圾回收處理、垃圾處理焚燒廠發電技改、專項燃氣建設工程、專項熱力建設工程、專項供排水建設工程等。二是抓好市政設施建設，提升宜居指數。根據未來五年的城市規模和人口增量，組織編制市政道路、燃氣熱力和園林綠化等工作的五年規劃。實施37條（段）道路的新建及大修改造工程，重點實施世昌大道改造和城市框架路建設。實施市區隧道改造工程、路燈照明工程、城區防洪排水及冬季清雪防滑工程等。三是抓好文化服務項目，提升人文指數。繼續實施老洋房修繕保護工程，抓好新圖書館和群眾藝術館建設，啟動綠軸商務金融中心建設工程，并結合第七屆中國國際人居節，組織好國際建筑設計大獎賽和相關學術活動。

（五）圍繞建設“美麗中國”示范區的新定位，抓好生態文明建設。堅持生態立市、環境優先，深入貫徹黨的十八大關于生態文明建設的部署要求，提升建設行業綠色發展質量。一是嚴格保護好生態資源。嚴格落實《關于進一步加強市域海岸帶規劃管理工作的意見》，與各市區開展聯合執法活動，嚴格保護市域范圍內重點地段、生態敏感區域和關鍵旅游資源。在此基礎上，合理利用山、海優勢完善公園帶和山體公園群。環翠樓公園和塔山公園年底前整體完工并對外開放，海源公園改造工程年底前整體完工。啟動城市綠道網建設工程，把市區山、海、景區、綠地串聯成完整的綠化網絡，形成山體為背景、海岸為紐帶的綠化格局。二是嚴格落實好建筑節能。圍繞《省民用建筑節能條例》有關部署，以住宅產業化為依托，大力推廣建筑節能的新材料、新工藝和新技術。綠色建筑方面，完善綠色建筑評價體系，編制綠色建筑專項規劃，獲得國家或省級綠色標識項目不低于10項。可再生資源推廣方面，抓好第二批示范項目（207萬平方米）的組織實施和評審驗收，建立可再生能源監測光熱光電監測機構，扶持引進光電項目，推廣LED等新型節能光源。三是協助打造好生態示范城區。借鑒天津中新生態城的先進經驗，做好協調指導工作，與經區共同把新城打造成具有影響力的生態宜居示范新城。

為確保“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動扎實開展，取得實效，決定建立并實施大討論活動督導制度。現制定方案如下：

一、總體要求

按照建委“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動方案的要求，對建委系統大討論活動開展情況進行督導，重點督導大討論活動的組織領導、工作部署和開展情況，特別是召開學習成果交流會、民主生活會，查擺問題和整改措施落實情況，確保大討論活動取得扎扎實實的效果。

二、主要任務

督導組在市建委大討論活動領導小組的領導下開展工作。主要任務是：

1、按照市建委大討論活動領導小組的指派負責指導督促各單位開展大討論活動；

今年11月21日，謝德新市長視察城市建設工程后說：今年是城市建設投入最多、發展最快、變化最大的一年。城建各項工作在市委市政府的堅強領導和社會各界的關注支持下大步推進，城建基礎設施建設投資首次突破億元，完成2.7億元，主城區房地產開發全年完成投資近4.5億元，全市建筑業產值預計完成10億元。城區框架進一步拉開，城市形象、城市品位逐步提升，城市功能不斷完善。我委在抓工程建設的同時，注重抓好全系統黨風政風建設，堅持教育與制度相結合，努力在全系統營造一把手帶頭，一班人力行的干事業的氛圍，收到良好效果。

一、全年政風建設采取的主要措施及成效

（一）從抓學習、重程序入手，強化依法行政

今年是行政許可法實施的第一年，7月1日行政許可法正式實施前，我委結合《行政許可法》貫徹實施的需要，對全委系統所有行政審批項目和行政管理項目進行了全面清理，審批項目從38個縮減到25個，并將行政許可項目將清理后保留的25項行政許可項目和14項行政管理項目，報市政府法制機構進行了審核，并在媒體上公布。在縮減審批項目和管理項目的同時，對其它項目進行了整合，確保管理不缺位，不與上位法相沖突。5月24日，我委組織建委系統科級以上干部專題學習行政許可法，并邀請市政府行政許可法宣傳員授課。

《行政許可法》的實施對行政執法主體、行政執法程序都提出了更高的要求，今年我委根據市法制辦的安排，積極組織全委系統78名取得行政執法資格人員進行了年檢培訓，9月份組織43名新進和換證人員進行了執法資格認證考試，41人取得行政執法資格，確保建設系統行政執法主體的合法。城市拆遷方面，我委在全省率先實行拆遷裁決，確保拆遷程序到位合法，全年共進行拆遷裁決7次，對16戶拆遷問題進行了裁決，并積極引導被拆遷人通過法律手段維護自己的合法權益。今年上級主管部門涉及我委的行政復議案件共有8件，由于我委對此類案件的處理都做到了主體合法、程序到位、事實清楚、依據充實，所有復議案件均維持我委的處理結果。

（二）轉變理念，改進工作作風，推進人性化管理

按照《*市20*年民主評議行風政風工作方案》的安排部署，市建委被列為全市民主評議行風政風“回頭看”單位。為進一步搞好建委民主評議行風政風“回頭看”工作，結合系統實際和萬人問卷中群眾反映的問題，現制定市建委民主評議行風政風“回頭看”工作方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持實事求是、以人為本、執法為民的原則和標本兼治、糾建并舉的方針，圍繞貫徹行政許可法和全面推進依法行政實施綱要，充分依靠和發動人民群眾，以促進部門、行業轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷提高執法水平、行政效率和服務質量為重點，以解決制約城市經濟發展、嚴重損害群眾利益的不正之風問題為目標，以群眾滿意為標準，進一步推進系統政風和行業作風建設，為維護改革、發展、穩定大局創造良好環境。

二、民主評議行風政風“回頭看”的內容和工作重點

（一）評議內容

1.清正廉潔，建立和落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制情況；

根據《全市招商引資九個月攻堅行動方案》要求，為了進一步擴大城建系統投資規模，優化投資結構，提高投資質量，全面完成城建系統招商引資工作目標和任務，特制定本實施方案。

一、指導思想

以市委市政府招商引資九個月攻堅行動動員大會精神為指導，以大項目建設為統領，推進九大重點城建項目，組織開展二十二個項目的招商活動，力爭通過9個月的努力，增強發展后勁，為實現城建經濟又好又快發展奠定堅實基礎。

二、組織領導

為進一步加強建委招商引資工作組織領導，根據市委市政府的要求，市建委成立招商引資攻堅領導小組,全力抓好九個月的招商引資攻堅工作，負責招商引資攻堅行動的組織、指導和重大問題的協調。領導小組組成人員如下：

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受市政府委托我委于2008年12月17日、18日、22日會同市編委辦公室、市人事局、市財政局赴包頭、呼和浩特、銀川市學習考察城市園林綠化、城市路燈維護管理、建筑工程質量監督、室內裝飾裝修資質管理情況。現就學習考察情況匯報如下：

一、城市園林綠化管理情況

（一）包頭市園林綠化管理情況

1．基本情況。包頭市園林管理處，始建于1958年，為包頭市建委所屬的準縣級差額補貼事業單位（財政撥付70％，其余30％自給自足），內設14個職能科室，下設16個基層單位。共有職工900人，其中各類專業技術人員237名，占近1/4（烏海市園林處466人，專業技術人員97人）。主要承擔包頭市15個廣場，5個公園，15個游園景點，18條主要道路，10片防護林帶，2個生產性苗圃的養護管理工作，同時承擔園林綠化規劃設計、綠化建設、園林科研、園林生產等多種職能，所轄綠化面積近1000公頃（不含生產性綠地。市、區兩級有明確的劃分，條塊結合，市園林處主要負責重點、主干道、主要廣場、大型綠地，游園管理）。

2．管理情況：內部設置自收自支（苗圃60人，身份是差額，采取內部核算形式）。每年財政撥付管理經費3000萬元左右（含人員工資1000萬元、業務費用，主要是水電費用600萬元、公務費用等），經費不足（累計欠賬近2000萬元），經費不足部分主要靠園林處下設的第三產業（1家二級資質綠化公司，2家三級資質綠化公司）承攬園林綠化工程彌補，園林綠化工程通過招投標程序，。人員不足問題靠長期雇傭臨時工人（200-300人左右），財政核撥部分維護費（3.8元/平方米，國家定額為15元，呼市為6元，赤峰為8元，鄂爾多斯為14元）。

3.人才引進方面：自2000年以來綠地面積增加了近10倍，人員編制未進行調整，多年未進人，人員存在老化問題。

一、法制宣傳教育工作

為了認真開展普法宣傳教育工作，根據市依法治市領導小組文件精神，制定印發了《關于市建委**年法制宣傳教育和依法治理工作實施意見》，在學習宣傳《中華人民共和國憲法修正案》、《行政許可法》、《城市房屋拆遷管理條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規的同時，重點宣傳了《中華人民共和國安全生產法》、《建筑法》、《建設安全生產管理條例》、《城市綠化條例》、《城市燃氣管理辦法》、《城市道路管理條例》。委屬各單位結合自身工作實際，利用專欄，黑板報，條幅等形式宣傳相關的法律法規。為了認真貫徹實施《行政許可法》，按照市政府統一安排，3月份組織機關科室負責人、業務骨干及委屬執法單位人員參加市政府法制辦組織的《行政許可法》培訓。4月份舉辦了一期《行政許可法》講座，委機關工作人員，委屬執法單位黨政負責人及從事行政許可、執法監察工作人員共50余人參加這次培訓。組織兩次關于貫徹實施行政許可法知識競賽答題，一次是建設廳組織的，一次是市政府組織的，參加人數共252人次。6月份組織了機關工作人員及委屬執法單位全體執法人員共74人參加了市政府組織的《行政許可法》知識考試及競賽，9月份，組織系統內普法骨干參加了市司法局統一安排的學習培訓。在9月份的“四五”普法宣傳月活動中，開展了各種形式普法宣傳活動，如懸掛條幅、橫幅，四次上街設置宣傳咨詢點，印發宣傳資料近1500多份，接待咨詢群眾300余人次。10月份組織行政執法人員資格認證考試及司法局組織的全市科級以上干部法律知識考試。12月份組織人員參加了市政府法制辦舉辦的全面推進依法行政實施綱要培訓班，建委共9人參加了培訓。開展了**年“12.4”普法宣傳日活動。另外，對**年以來出臺的建設法律法規規定和相關規范性文件進行了整理匯編《建設法規選編》第三輯已經印制完成。

二、行政執法工作

首先，以學習貫徹《行政許可法》為契機，規范行政許可行為。結合貫徹《行政許可法》主要做了以下工作：一是印發了《關于認真貫徹實施許可法的通知》，轉發了《安徽省建設系統實施行政許可法若干規定》。二是開展行政許可項目清理，對建委負責實施的行政許可項目逐項梳理登記，提出清理意見。同時對國家及省宣布取消和決定保留的許可事項及時下發各執法單位執行。三是依照許可法規定，部署督促執法單位對許可事項的有關內容在辦公場所公示。四是規范調整許可執法文書，依照許可法規定，重新制作了行政許可執法文書。

其次，清理和審核上報規范性文件。按照市政府要求對建設系統**年至**年10月規范性文件進行了清理并報市政府。今年審核上報了《銅陵市房地產經營管理規定》、《房地產開發項目建設條件意見書制度》、《房地產開發項目資本金制度》、《房地產開發項目開發合同制度》、《銅陵市綠化管理辦法》等。目前《銅陵市房地產經營管理規定》、《房地產開發項目建設條件意見書制度》已實施。

第三，規范執法行為，加大處罰力度。根據國務院及省市有關文件精神，及時落實整頓委屬執法人員統一著裝工作，召開了專項會議，認真開展自查自糾，到5月底已完成委屬執法人員著裝標志統一收繳工作，并按要求上報了整頓統一著裝情況統計表。今年共查處各類違法案件130余起，罰款51000余元。其中建筑市場管理方面，核發施工許可證136份，下發違章建設工程限期整改通知書24份，當場實施行政處罰8次，罰款共8000元；市政設施管理方面，核發臨時占用挖掘城市道路許可130份，收費41萬元，查處違章占挖城市道路100余起，責令整改沒有處罰；園林綠化管理方面，核發占用城市綠地、移植、砍伐樹木許可11份，查處破壞園林、城市綠化案件7起，收取綠化補償費用共40072元；公用事業管理方面，主要查處違法經營石油液化氣案件，共13起，罰款10700元，其中許進、王光平兩起違法經營液化石油氣案件，應兩名當事人的要求，分別對兩名當事人違規倒灌液化氣一案查處情況舉行了聽證會。繼續對占壓煤氣管道建筑物進行清理，拆除6戶，改線13戶。同時參與了相對集中行政處罰權有關工作，對市政府決定集中到市行政執法局的市政、綠化、公用事業方面的處罰事項進行整理，對市政府法制辦起草的《銅陵市相對集中處罰權暫行辦法》征求意見稿進行了認真的討論修改，并就處罰權交接工作進行了部署和準備。委屬各執法單位及執法人員在文明執法、依法管理方面做得較好，沒有關于行政執法方面投訴，也沒有發現錯案或處罰不當的案件。

第一條為增強執法責任意識，維護相對人的合法權益，確保依法行政，根據《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》，結合工作實際，制定本制度。

第二條本制度所稱行政執法錯案，是指建口各執法單位（科室）及其工作人員在行使行政職權時，因違法或者不當，侵犯了公民、法人和其他組織的合法權益或者對國家利益造成損害，依法應予追究的建設行政執法案件。

第三條建口行政機關和執法人員在執法過程中，有下列情形之一者，追究其責任：

（一）實施處罰、主要事實不清、證據不足的；

（二）適用法律、法規、規章確有錯誤的；

（三）違反法定程序的；

為提高行政效能，規范機關工作人員行政行為，推進機關誠信建設和科學行政、依法行政，建立起行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，真正使為民服務宗旨落到實處，特制定以下十三項制度。

一、崗位責任制

崗位責任制是指委機關各科室、委屬各單位按照“三定”方案確定的總體職能、職位設置和職責分工，明確每一崗位的職責、任務和目標，并嚴格落實責任的制度。

（一）委機關、委屬各單位應按“三定”方案確定各科室的職能、職責，對各類人員的工作職責、目標、任務、要求作出明確規定；

（二）制定崗位責任制應遵循以下原則：因事設崗，職責相稱；權責一致，責任分明；任務清楚，要求明確；責任到人，便于考核；

（三）制定崗位責任制的主要內容：本單位的總體職能；內設各科室的主要職責；各崗位的主要職責；各崗位的“A”“B”角責任人；領導崗位責任制明確“一崗雙責”的要求，既要抓好分管科室的業務工作，也要抓好分管科室的黨風廉政建設，做好干部職工的思想工作；