煤礦礦長范文10篇

新年獻辭

礦長***

全礦員工、家屬同志們：

你們好。伴隨著豐碩的成果，帶著喜悅的心情，我們即將跨入新世紀的第四個年頭。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福。

2003年是我們礦發(fā)展史上最為輝煌，最為鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報頻傳的一年，也是我礦奮發(fā)圖強，與時俱進，再創(chuàng)新高，大展宏圖的一年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，我礦緊緊圍繞全年總體工作思路，緊扣一個“實”字，大力實施精細管理，精心打造企業(yè)文化，全面推行“快節(jié)奏，高效率”工作法，以創(chuàng)新發(fā)展的氣魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推進了各項工作，取得了“六高三升兩降低”的輝煌業(yè)績。“六高”即：一是煤炭產(chǎn)量創(chuàng)新高。全年生產(chǎn)煤炭443萬噸，超計劃128萬噸，同比增產(chǎn)83萬噸，提前118天完成了全年生產(chǎn)任務，創(chuàng)歷史最高紀錄，位居集團公司生產(chǎn)礦榜首；二是煤炭銷量創(chuàng)新高。全年銷售煤炭438萬噸，同比增加71萬噸，創(chuàng)歷史最高記錄；三是銷售收入創(chuàng)新高。全年實現(xiàn)銷售收入4.5億元，同比增加4000萬元，創(chuàng)歷史最高記錄；四是全員效率達到4.85噸/工，同比增加0.42噸/工，創(chuàng)歷史最高記錄；五是綜合單產(chǎn)創(chuàng)新高。全年綜合單產(chǎn)達到56951噸/月/個，同比增加10818噸/月/個，創(chuàng)歷史最高記錄；六是員工收入創(chuàng)新高。全年在崗員工人均年收入達17000元，同比增加4000元，創(chuàng)歷史最高記錄。“三升”即：一是掘進進尺上升。全年完成掘進總進尺29100米，比計劃超5600米，同比超進2340米；二是經(jīng)濟效益上升。全年預計實現(xiàn)利潤1404萬元，減虧增盈2711萬元；三是煤炭售價上升。全年商品煤平均售價為103元/噸，比計劃增加3元/噸，實現(xiàn)煤質增收306萬元。“兩降”即：一是原煤成本降。全年成本預計完成88.24元/噸，比計劃下降5.1元/噸，同比降低3.02元/噸；二是安全事故降。全年安全狀況平穩(wěn)，保持了低控水平。所有這些成績的取得，是上級領導關心支持及礦黨政從嚴治礦，強化管理的結果，更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦，超常付出結出的碩果。值此元旦佳節(jié)之際，我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意！

回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。2004年，我們的生產(chǎn)任務大了，肩上的擔子重了，但是實干進取，勇攀高峰是我們**煤礦人始終不變的追求，與時俱進，加快發(fā)展是歷史賦予我們**煤礦人神圣的職責。新的一年，我們要以黨的十六屆三中全會精神為指針，瞄準建設綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標，突出強化超前管理和精細管理，繼續(xù)推行“快節(jié)奏，高效率”工作法，以人為本，以德治礦，建塑企業(yè)文化，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，全力穩(wěn)定煤炭主產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，努力追求效率、效益的最大化，以更加優(yōu)異的成績，開創(chuàng)我們礦更加美好燦爛的明天！

各位領導、各位代表：

20**年10月份經(jīng)組織安排,任xx公司煤礦副礦長，分管“機電運輸”工作。在任職期間，我所取得的成績，關鍵有礦黨政的正確領導，有各位同事的提攜，有機關部室、基層單位的大力支持和幫助，比較好地完成了礦領導交辦的各項工作任務。今天借此機會我真誠的謝謝大家，謝謝各位代表對我工作的支持和幫助。下面我對20**年10月份以來的工作、學習以及廉政建設等情況向各位代表作簡要匯報，請大家提出寶貴意見，述職如下：

一、加強政治學習，提高自身素質。

由于工作調整和環(huán)境的改變，作為我在新的環(huán)境下必須在思想上和工作上盡快適應新的工作環(huán)境和新的工作的要求，要不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。對此，我除堅持正常的礦中心組政治理論學習外，還自己擠時間學習黨十七大精神，有重點、有選擇的學習了關于《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為爭取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告，同時還認真學習了新的《黨章》，努力提高自身的政治修養(yǎng)和理論水平，踐行“三個代表”重要思想，并在實踐中使自己的一言一行能反映出共產(chǎn)黨員的先進性，較好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

二、盡職盡責抓好機電運輸管理工作。

一是認真抓好用電管理工作。我們公司擔負著xxx地區(qū)外轉供電和部分居民用電，用電狀況錯綜復雜，私拉亂接現(xiàn)象比較嚴重，嚴重影響了企業(yè)用電管理，也加大了企業(yè)的成本。面對這樣的情況我?guī)ьI有關人員經(jīng)過實地了解、調查，發(fā)現(xiàn)在外轉供電方面存在很多的問題，諸如用戶用電不安裝電表等，然而我礦在用電方面也存在著浪費現(xiàn)象，職工的節(jié)電意思不強，用電成本高的驚人。如；-330m水平的排水泵，如果能做到合理安排排水時間，每月可以節(jié)約電費3萬元左右，即集中在夜間時段排水，白天不排水，這樣白天和夜間的用電差價每度電可以節(jié)約0.5元（白天電價；0.83178元，夜間電價；0.26188元），經(jīng)過分析我們不難看出，我礦在用電成本上還有很多文章可以做。

他是一名無畏的開拓者，在風起云涌的市場經(jīng)濟大潮中，不畏艱險、奮勇搏擊，揮灑著與時俱進的激情與豪邁；他是一名勇敢的創(chuàng)新者，獻身煤海、造福社會是他永遠不變的情懷。作為一位優(yōu)秀的企業(yè)家，他以科學的發(fā)展觀為指導，以大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建綠色環(huán)保企業(yè)為目標，在除塵、降灰、排污、節(jié)能等方面下大力氣，取得了實效，為當?shù)貭I造了一個清新、優(yōu)美的環(huán)境。

在一個春光明媚的上午，記者走進了一個充滿生機和活力的企業(yè)。

這個企業(yè)就是××縣地方國營××煤礦。在這里，我們始終被一名優(yōu)秀的企業(yè)領導者的大智大勇所感動。于是我們在礦長××*身上真正理解了什么叫勤奮、什么叫艱辛、什么叫創(chuàng)業(yè)。

非常時期出生的他，似乎注定要經(jīng)歷過多的坎坷和磨難。農(nóng)民的艱辛，家庭的窘迫，點點滴滴鍛煉出他吃苦耐勞的性格和堅忍不拔的精神以及對美好未來的向往和憧憬。1981年煤礦招工時，他成為一名采煤工人，走上崗位后，他干一行、愛一行、鉆一行、精一行，他先在排水隊工作，從事機電維修。由于他苦學鉆研、勤奮敬業(yè)，該隊業(yè)務技術很快通曉，在當時論資排輩的年代里，他被破格提拔為隊長兼技術員。1991年，他被共青團長治市委授予“新長征突擊手”。在礦引進輕型綜采支架后，××*擔任了綜采隊長，他仔細研究，探索機械化運行情況，學中干、干中學，隨后向礦委會大膽提議，用塑料網(wǎng)代替金屬網(wǎng)，僅此一項一年就為煤礦節(jié)約資金近百萬元。后來在礦技術改造，新上一次采全高、低位放頂煤采煤工藝時，他領導全隊職工自行安裝、試運行，達到了一次成功，被評為“推動長治市科技進步二等獎”，同時他樸實的工作作風和勇于探索的創(chuàng)新精神也得到了職工們的贊譽和領導的賞識，并于1992年5月被評為“山西省勞動模范”。1998年6月被礦領導任命為生產(chǎn)部長、礦長助理，同時被評為“長治市勞動模范”。1999年3月被××縣委、縣政府任命為副礦長，主管生產(chǎn)工作。從1990年起連續(xù)十八年榮獲××縣“勞動模范”榮譽稱號。

處變不驚穩(wěn)中求勝

2003年4月，××*就任××煤礦黨委書記、礦長以來，他居安思危、審時度勢、創(chuàng)新思路、果斷決策。他說：要想站穩(wěn)腳跟，必須做到有備無患，要想發(fā)展，就必須要壯大。他是這么說的，也是這么做的。在以××*為中心的礦領導班子帶領下，堅持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的發(fā)展理念，大力實施“科技興礦、多業(yè)并舉、迅速崛起”的戰(zhàn)略，依靠制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面引入競爭機制，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大，多元化經(jīng)濟強勢拓展。堅持走深化產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷培育和完整循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈之路，三年來在“××煤業(yè)能化集團”的構架中，依托300萬噸礦井為主體，先后在調產(chǎn)上項目中建成萬發(fā)選煤有限公司、誠豐發(fā)電有限責任公司、新勝達電化有限責任公司、盛豐鎂業(yè)有限公司、石料廠、礦運輸公司、萬嘉耐熱鋼公司等八大公司共十五個企業(yè)，形成了原煤——精煤——發(fā)電——聚氯乙烯——鎂合金——物流運輸——建材——污水處理獨特的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。在他上任短短不到三年的時間里，靠他超人的膽略和智慧，靠他剛毅的性格和氣魄，靠他無私奉獻的精神和扎實苦干的工作作風，××煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作實現(xiàn)了歷史性突破，煥發(fā)出蓬勃向上的強勁勢頭。經(jīng)濟指標從他剛上任時的年產(chǎn)值1．5億元連年直線飚升，2007年產(chǎn)值達20億元，上繳稅金3億元，一躍成為縣里的龍頭企業(yè)。此舉措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后勁之足，令職工稱贊，令同行業(yè)為之驚嘆。

各位領導、同志們：

根據(jù)集團公司黨委的通知要求，下面，我就今年以來履行職責情況向大家進行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

第一，今年以來各項工作的基本情況

今年以來，在集團公司正確領導下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，以把陶陽礦的事情辦得更好為目標，積極落實科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，認真履行職責，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創(chuàng)一流，經(jīng)過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進，全面發(fā)展。特別是調整礦領導班子以來，全礦干部職工精神面貌煥然一新，干部作風和勞動紀律明顯加強，管理力度進一步加大，各項工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現(xiàn)出政通人和，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面。

一、抓安全管理不動搖，夯實基礎，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)

我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現(xiàn)場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立起了黨政工團齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天，創(chuàng)出了建礦以來第二個最長安全周期。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)‘雙基’建設先進單位”、“安全質量標準一級礦井”等榮譽稱號。

他是一名無畏的開拓者，在風起云涌的市場經(jīng)濟大潮中，不畏艱險、奮勇搏擊，揮灑著與時俱進的激情與豪邁；他是一名勇敢的創(chuàng)新者，獻身煤海、造福社會是他永遠不變的情懷。作為一位優(yōu)秀的企業(yè)家，他以科學的發(fā)展觀為指導，以大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建綠色環(huán)保企業(yè)為目標，在除塵、降灰、排污、節(jié)能等方面下大力氣，取得了實效，為當?shù)貭I造了一個清新、優(yōu)美的環(huán)境。

在一個春光明媚的上午，記者走進了一個充滿生機和活力的企業(yè)。

這個企業(yè)就是××縣地方國營××煤礦。在這里，我們始終被一名優(yōu)秀的企業(yè)領導者的大智大勇所感動。于是我們在礦長××*身上真正理解了什么叫勤奮、什么叫艱辛、什么叫創(chuàng)業(yè)。

非常時期出生的他，似乎注定要經(jīng)歷過多的坎坷和磨難。農(nóng)民的艱辛，家庭的窘迫，點點滴滴鍛煉出他吃苦耐勞的性格和堅忍不拔的精神以及對美好未來的向往和憧憬。1981年煤礦招工時，他成為一名采煤工人，走上崗位后，他干一行、愛一行、鉆一行、精一行，他先在排水隊工作，從事機電維修。由于他苦學鉆研、勤奮敬業(yè)，該隊業(yè)務技術很快通曉，在當時論資排輩的年代里，他被破格提拔為隊長兼技術員。1991年，他被共青團長治市委授予“新長征突擊手”。在礦引進輕型綜采支架后，××*擔任了綜采隊長，他仔細研究，探索機械化運行情況，學中干、干中學，隨后向礦委會大膽提議，用塑料網(wǎng)代替金屬網(wǎng)，僅此一項一年就為煤礦節(jié)約資金近百萬元。后來在礦技術改造，新上一次采全高、低位放頂煤采煤工藝時，他領導全隊職工自行安裝、試運行，達到了一次成功，被評為“推動長治市科技進步二等獎”，同時他樸實的工作作風和勇于探索的創(chuàng)新精神也得到了職工們的贊譽和領導的賞識，并于1992年5月被評為“山西省勞動模范”。1998年6月被礦領導任命為生產(chǎn)部長、礦長助理，同時被評為“長治市勞動模范”。1999年3月被××縣委、縣政府任命為副礦長，主管生產(chǎn)工作。從1990年起連續(xù)十八年榮獲××縣“勞動模范”榮譽稱號。

處變不驚穩(wěn)中求勝

2003年4月，××*就任××煤礦黨委書記、礦長以來，他居安思危、審時度勢、創(chuàng)新思路、果斷決策。他說：要想站穩(wěn)腳跟，必須做到有備無患，要想發(fā)展，就必須要壯大。他是這么說的，也是這么做的。在以××*為中心的礦領導班子帶領下，堅持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的發(fā)展理念，大力實施“科技興礦、多業(yè)并舉、迅速崛起”的戰(zhàn)略，依靠制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面引入競爭機制，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大，多元化經(jīng)濟強勢拓展。堅持走深化產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷培育和完整循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈之路，三年來在“××煤業(yè)能化集團”的構架中，依托300萬噸礦井為主體，先后在調產(chǎn)上項目中建成萬發(fā)選煤有限公司、誠豐發(fā)電有限責任公司、新勝達電化有限責任公司、盛豐鎂業(yè)有限公司、石料廠、礦運輸公司、萬嘉耐熱鋼公司等八大公司共十五個企業(yè)，形成了原煤——精煤——發(fā)電——聚氯乙烯——鎂合金——物流運輸——建材——污水處理獨特的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。在他上任短短不到三年的時間里，靠他超人的膽略和智慧，靠他剛毅的性格和氣魄，靠他無私奉獻的精神和扎實苦干的工作作風，××煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作實現(xiàn)了歷史性突破，煥發(fā)出蓬勃向上的強勁勢頭。經(jīng)濟指標從他剛上任時的年產(chǎn)值1．5億元連年直線飚升，2007年產(chǎn)值達20億元，上繳稅金3億元，一躍成為縣里的龍頭企業(yè)。此舉措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后勁之足，令職工稱贊，令同行業(yè)為之驚嘆。

他是一名無畏的開拓者，在風起云涌的市場經(jīng)濟大潮中，不畏艱險、奮勇搏擊，揮灑著與時俱進的激情與豪邁；他是一名勇敢的創(chuàng)新者，獻身煤海、造福社會是他永遠不變的情懷。作為一位優(yōu)秀的企業(yè)家，他以科學的發(fā)展觀為指導，以大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建綠色環(huán)保企業(yè)為目標，在除塵、降灰、排污、節(jié)能等方面下大力氣，取得了實效，為當?shù)貭I造了一個清新、優(yōu)美的環(huán)境。

在一個春光明媚的上午，記者走進了一個充滿生機和活力的企業(yè)。

這個企業(yè)就是××縣地方國營××煤礦。在這里，我們始終被一名優(yōu)秀的企業(yè)領導者的大智大勇所感動。于是我們在礦長××*身上真正理解了什么叫勤奮、什么叫艱辛、什么叫創(chuàng)業(yè)。

非常時期出生的他，似乎注定要經(jīng)歷過多的坎坷和磨難。農(nóng)民的艱辛，家庭的窘迫，點點滴滴鍛煉出他吃苦耐勞的性格和堅忍不拔的精神以及對美好未來的向往和憧憬。1981年煤礦招工時，他成為一名采煤工人，走上崗位后，他干一行、愛一行、鉆一行、精一行，他先在排水隊工作，從事機電維修。由于他苦學鉆研、勤奮敬業(yè)，該隊業(yè)務技術很快通曉，在當時論資排輩的年代里，他被破格提拔為隊長兼技術員。1991年，他被共青團長治市委授予“新長征突擊手”。在礦引進輕型綜采支架后，××*擔任了綜采隊長，他仔細研究，探索機械化運行情況，學中干、干中學，隨后向礦委會大膽提議，用塑料網(wǎng)代替金屬網(wǎng)，僅此一項一年就為煤礦節(jié)約資金近百萬元。后來在礦技術改造，新上一次采全高、低位放頂煤采煤工藝時，他領導全隊職工自行安裝、試運行，達到了一次成功，被評為“推動長治市科技進步二等獎”，同時他樸實的工作作風和勇于探索的創(chuàng)新精神也得到了職工們的贊譽和領導的賞識，并于1992年5月被評為“山西省勞動模范”。1998年6月被礦領導任命為生產(chǎn)部長、礦長助理，同時被評為“長治市勞動模范”。1999年3月被××縣委、縣政府任命為副礦長，主管生產(chǎn)工作。從1990年起連續(xù)十八年榮獲××縣“勞動模范”榮譽稱號。

處變不驚穩(wěn)中求勝

2003年4月，××*就任××煤礦黨委書記、礦長以來，他居安思危、審時度勢、創(chuàng)新思路、果斷決策。他說：要想站穩(wěn)腳跟，必須做到有備無患，要想發(fā)展，就必須要壯大。他是這么說的，也是這么做的。在以××*為中心的礦領導班子帶領下，堅持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的發(fā)展理念，大力實施“科技興礦、多業(yè)并舉、迅速崛起”的戰(zhàn)略，依靠制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面引入競爭機制，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大，多元化經(jīng)濟強勢拓展。堅持走深化產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷培育和完整循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈之路，三年來在“××煤業(yè)能化集團”的構架中，依托300萬噸礦井為主體，先后在調產(chǎn)上項目中建成萬發(fā)選煤有限公司、誠豐發(fā)電有限責任公司、新勝達電化有限責任公司、盛豐鎂業(yè)有限公司、石料廠、礦運輸公司、萬嘉耐熱鋼公司等八大公司共十五個企業(yè)，形成了原煤——精煤——發(fā)電——聚氯乙烯——鎂合金——物流運輸——建材——污水處理獨特的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。在他上任短短不到三年的時間里，靠他超人的膽略和智慧，靠他剛毅的性格和氣魄，靠他無私奉獻的精神和扎實苦干的工作作風，××煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作實現(xiàn)了歷史性突破，煥發(fā)出蓬勃向上的強勁勢頭。經(jīng)濟指標從他剛上任時的年產(chǎn)值1．5億元連年直線飚升，2007年產(chǎn)值達20億元，上繳稅金3億元，一躍成為縣里的龍頭企業(yè)。此舉措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后勁之足，令職工稱贊，令同行業(yè)為之驚嘆。

他是一名無畏的開拓者，在風起云涌的市場經(jīng)濟大潮中，不畏艱險、奮勇搏擊，揮灑著與時俱進的激情與豪邁；他是一名勇敢的創(chuàng)新者，獻身煤海、造福社會是他永遠不變的情懷。作為一位優(yōu)秀的企業(yè)家，他以科學的發(fā)展觀為指導，以大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、構建綠色環(huán)保企業(yè)為目標，在除塵、降灰、排污、節(jié)能等方面下大力氣，取得了實效，為當?shù)貭I造了一個清新、優(yōu)美的環(huán)境。

在一個春光明媚的上午，記者走進了一個充滿生機和活力的企業(yè)。

這個企業(yè)就是××縣地方國營××煤礦。在這里，我們始終被一名優(yōu)秀的企業(yè)領導者的大智大勇所感動。于是我們在礦長××*身上真正理解了什么叫勤奮、什么叫艱辛、什么叫創(chuàng)業(yè)。

非常時期出生的他，似乎注定要經(jīng)歷過多的坎坷和磨難。農(nóng)民的艱辛，家庭的窘迫，點點滴滴鍛煉出他吃苦耐勞的性格和堅忍不拔的精神以及對美好未來的向往和憧憬。1981年煤礦招工時，他成為一名采煤工人，走上崗位后，他干一行、愛一行、鉆一行、精一行，他先在排水隊工作，從事機電維修。由于他苦學鉆研、勤奮敬業(yè)，該隊業(yè)務技術很快通曉，在當時論資排輩的年代里，他被破格提拔為隊長兼技術員。1991年，他被共青團長治市委授予“新長征突擊手”。在礦引進輕型綜采支架后，××*擔任了綜采隊長，他仔細研究，探索機械化運行情況，學中干、干中學，隨后向礦委會大膽提議，用塑料網(wǎng)代替金屬網(wǎng)，僅此一項一年就為煤礦節(jié)約資金近百萬元。后來在礦技術改造，新上一次采全高、低位放頂煤采煤工藝時，他領導全隊職工自行安裝、試運行，達到了一次成功，被評為“推動長治市科技進步二等獎”，同時他樸實的工作作風和勇于探索的創(chuàng)新精神也得到了職工們的贊譽和領導的賞識，并于1992年5月被評為“山西省勞動模范”。1998年6月被礦領導任命為生產(chǎn)部長、礦長助理，同時被評為“長治市勞動模范”。1999年3月被××縣委、縣政府任命為副礦長，主管生產(chǎn)工作。從1990年起連續(xù)十八年榮獲××縣“勞動模范”榮譽稱號。

處變不驚穩(wěn)中求勝

2003年4月，××*就任××煤礦黨委書記、礦長以來，他居安思危、審時度勢、創(chuàng)新思路、果斷決策。他說：要想站穩(wěn)腳跟，必須做到有備無患，要想發(fā)展，就必須要壯大。他是這么說的，也是這么做的。在以××*為中心的礦領導班子帶領下，堅持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的發(fā)展理念，大力實施“科技興礦、多業(yè)并舉、迅速崛起”的戰(zhàn)略，依靠制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面引入競爭機制，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大，多元化經(jīng)濟強勢拓展。堅持走深化產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷培育和完整循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈之路，三年來在“××煤業(yè)能化集團”的構架中，依托300萬噸礦井為主體，先后在調產(chǎn)上項目中建成萬發(fā)選煤有限公司、誠豐發(fā)電有限責任公司、新勝達電化有限責任公司、盛豐鎂業(yè)有限公司、石料廠、礦運輸公司、萬嘉耐熱鋼公司等八大公司共十五個企業(yè)，形成了原煤——精煤——發(fā)電——聚氯乙烯——鎂合金——物流運輸——建材——污水處理獨特的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。在他上任短短不到三年的時間里，靠他超人的膽略和智慧，靠他剛毅的性格和氣魄，靠他無私奉獻的精神和扎實苦干的工作作風，××煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作實現(xiàn)了歷史性突破，煥發(fā)出蓬勃向上的強勁勢頭。經(jīng)濟指標從他剛上任時的年產(chǎn)值1．5億元連年直線飚升，2007年產(chǎn)值達20億元，上繳稅金3億元，一躍成為縣里的龍頭企業(yè)。此舉措之新、速度之快、效益之高、跨度之大、后勁之足，令職工稱贊，令同行業(yè)為之驚嘆。

編者按：本文主要從積極努力，面對企業(yè)經(jīng)濟困難；熱心工作，加強各項工作管理；著重建設企業(yè)文化，促進煤礦企業(yè)更好發(fā)展進行講述。其中，主要包括：安全生產(chǎn)管理工作、企業(yè)經(jīng)營管理工作、礦井技術改革與創(chuàng)新工作、建設數(shù)字信息系統(tǒng)打造現(xiàn)代化礦井、對礦區(qū)基礎設施進行建設，硬化了礦區(qū)道路和生產(chǎn)區(qū)，改造生產(chǎn)區(qū)供暖設施，新修辦公區(qū)，裝修了職工禮堂和兩座職工宿舍樓，新建了籃球場，綠化了礦區(qū)，辦起圖書閱覽室、娛樂室，增添了多種健身器材等福利設施，使職工有一個豐富多彩的文化健身活動場所，大大改善了職工的生活環(huán)境等，具體材料請詳見：

***同志，***煤礦礦長，1980年參加工作，中共黨員，歷任三號礦生產(chǎn)科副科長、科長等職。***同志憑著執(zhí)著和頑強、智慧和能力，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，使樊家河煤礦三號礦走上健康和諧發(fā)展的軌道，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

一、積極努力，面對企業(yè)經(jīng)濟困難

***年**市煤炭市場不景氣，煤炭價格低，市場銷售皮軟，多數(shù)煤礦虧本經(jīng)營，***煤礦也不例外。職工工資不能按時發(fā)放，生活很是困難，群眾怨聲載道。在礦上經(jīng)濟最困難的時候，經(jīng)過全礦職工民主選舉，把有能力善管理、時任生產(chǎn)科長的***推選為***礦的礦長。

***同志深知“礦長”的分量，他下定決心要好好干，決不能辜負了大家對自己的期望。在如何使企業(yè)走出困境的問題上，***同志與礦領導班子深入調研，外出考察借鑒先進經(jīng)驗，同時結合自身實際，確立“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，以提高效益為中心，以安全穩(wěn)定為重點，全面推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”的奮斗目標。憑著多年的工作經(jīng)驗，***同志深刻認識到?jīng)]有創(chuàng)新和管理的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)；為使礦井各項工作高標準、高質量運行，他從管理制度的修訂和執(zhí)行入手，狠抓制度的健全完善，率先帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。他提出的《礦長不定期井下安全檢查》、《違章處罰管理制度》、《安全獎勵考核辦法》等規(guī)章制度至今仍是礦上工作的重心。在他帶領礦一班人大膽改革、勇于創(chuàng)新精神的感召下，經(jīng)過全礦職工四個春秋的奮力拼搏，使企業(yè)走出了困境，200*年企業(yè)經(jīng)營效益呈現(xiàn)良好的轉機，200*年開始步入良性發(fā)展軌道。

二、熱心工作，加強各項工作管理

---礦長致全礦員工家屬的一封信××礦員工家屬們：您好！公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

伴隨著新一年鐘聲的敲響，××礦將滿載著希望奔向新的航程。回顧2005年，我們取得了“生產(chǎn)原煤392萬噸，實現(xiàn)利潤4億元”的佳績，榮獲“全國雙十佳煤礦”“全國高產(chǎn)高效特級礦井”榮譽稱號。成績的取得來之不易，飽含著全礦員工的辛勤汗水，執(zhí)著追求和不懈努力，也與全體員工家屬的大力支持是分不開的。在此新春來臨之際，我謹代表礦黨委、礦行政，向對××礦寄予厚望、默默奉獻的員工家屬同志們致以誠摯的問候和良好的祝愿。恭祝大家在新的一年里家家幸福、人人安康、闔家歡樂、萬事如意！

2006年是集團公司面臨重大改革、加速發(fā)展的重要一年。××礦將站在新的高度、新的起點，加快改革發(fā)展步伐，推行準軍事化管理，建設一支行動軍事化、工作標準化、作風嚴謹化、管理精細化的高素質員工隊伍，打造鐵煤第一礦，向全國一流煤礦看齊。

家屬同志們！安全是煤炭事業(yè)發(fā)展的基石，更是家庭幸福的源泉。安全工作關系到千家萬戶，關系到每一個家庭的切身利益。廣大員工家屬要積極行動起來，構筑牢固的安全生產(chǎn)防線，積極做好員工安全思想工作和后勤服務，爭做“協(xié)管安全好礦嫂”。提醒員工時刻注意安全，使員工牢固樹立“安全就是生命，安全就是幸福”的思想，讓他們以飽滿的熱情、愉快的心情，全身心地投入到××礦的生產(chǎn)建設中。

展望新的一年，我們相信，通過廣大家屬朋友們的不懈努力，××礦必將呈現(xiàn)出更加穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！珍愛生命，重視安全，讓我們共同創(chuàng)造幸福生活！

××（集團）有限責任公司××煤礦公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

煤礦安全副礦長述職述廉報告

各位領導、同志們：

我于××*年*月?lián)巍痢?煤礦副礦長，分管礦井安全、安全質量標準化及掘進、巷道維修工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2005年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

一是認真學習黨的路線、方針、政策，黨的十六屆四中、五中全會精神以及黨中央、省委、省國資委的一系列重要文件，特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育以來，重點學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學習筆記累計達到5萬字以上，撰寫各種學習心得體會5篇，撰寫黨性分析材料3篇。

二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心、使命感。