村支書助理范文10篇
時間:2024-01-15 12:35:24
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村支書助理上半年工作總結
1、思想上。
始終堅持以全心全意為人民服務為宗旨,個人利益服從集體利益在村內開展工作,同時,作為一個支書助理,要切實做好一個助理的份內工作,使村內工作井然有序的開展下去。在經過快一年的工作,對村內的事、物的態度也有著大的轉變,**村是一個復雜的村,特別是在人際關系及工作上,人際關系的處理好壞,直接關系著工作開展的好壞,兩者是相輔相成的,由于村內去年選舉而遺留下來的問題,至今還沒有得到解決,熟話說“人有一百,形有各色”,在與群眾打交道中,不免會與各種思想進行接觸,雜而多的思想并沒有擾亂我自己的思想,我堅信,只有自己堅持原則性、正義性、道德性任何外部思想都無法侵蝕。
2、工作上。
為了工作,我毅然約束自己,無特殊事情要常住村內。自全縣經濟工作會議后,我便到村報了到。新年工作以早稻生產拉開了序幕,糧食生產關乎人民的生活,尤為重要,為了做好我村的早稻生產工作,與村干部一起在早稻生產前二個月就開始下村串戶的進行早稻生產的宣傳工作,在油菜收割、早稻種植時期,為使早稻生產順利的開展,在鄉政府的統一調配下,我頂著烈日下到農田開展支農活動,從而使村內早稻生產工作的220畝任務順利得到完成。田間水渠可以說是農業生產的大動脈,為了使村內各農田能夠做到排灌自如,利用煙水配套工程渠道整修項目,把村內部分灌溉渠道采取u型槽方式整修了2600米。煙葉生產正值煙苗下種階段,在這階段,與村干部一起督促各煙農及時做好土地翻新、起墊,好使煙苗能夠按時的種植。計劃生育工作是我國一項基本國策,計生工作的好壞可以否決一切工作,為了抓好計劃生育工作,與村干部日夜督查,切實做好村內春季計劃生育工作。
今年是一個特殊的年份,新中國建國60周年,同時也是我們**村的福音年,**市副市長蔣勛功將到位村開展為期三年的新農村建設工作,這是我們村發展的一個很好的契機,同時也是一個挑戰。新農村建設現場辦公會的隆重召開,拉開了**村新農村建設的序幕,同時,也讓我感受到了那種意義重大會議的氣氛及場面。為做好**村的新農村建設,與村干部一起按照市委工作組的指示,對**村新農村建設中各項工作進行了摸底,同時,采取以苧麻、**、井眼為主以點帶面的方式來帶動和輻射整個**村的新農村建設,其中包括三清五改、能源建設、基礎設施建設、電力設施、民生工程建設等。為了高標準、高質量、高效益的發展**村新農村建設,縣規劃所對**村乃至**鄉新農村建設示范片作了整體規劃。
返鄉農民工的安置是否妥善,關乎著“留守”兒童問題,為了掌握和了解村內的“留守”兒童情況,我特意在村部大樓開辦了以“留守”兒童為主的免費教育班,并得到了鄉政府蔣書記和村委黃書記的贊同,并在教育班的細致工作上作了指示;“留守”兒童教育班的開展不只是體現在對“留守”兒童的關愛上,更深層次的反映出我村經濟的發展情況及鄉黨委政府在對返鄉農民工的安置工作上的重視程度,只有返鄉農民工安置工作得到了妥善的安排了,那么“留守”兒童問題也將迎刃而解。
村支書助理基層工作述職述廉
尊敬的各位領導,各位同志:
大家好!
我是村大學生村官,擔任主任助理職務。村環境優美,社會和諧,各項工作走在全鎮前列。任職以來,在領導的關心下,在村委會同事的幫助下,我取得了不小的進步,現將全年學習工作情況向大家作一個簡要的匯報。
一、加強學習,深入思考,工作能力
作為一名農村工作的新手,我除了加強理論知識的學習,還注意向身邊村干部的取經,他們是有著多年農村工作經驗的老同志,我通過多看,多問,多聽,盡快掌握方法,融入角色。同時注重理論與實踐相結合。在加強理論學習的同時,必須通過實踐加以驗證和改進。在黨支部的關心下,我通過參加第三批科學發展觀學習實踐活動,向老黨員、老干部,群眾學習,深入群眾了解他們的想法、意見和需求,以督促自己能更好的為村民服務。
二、做好本職工作,完成鎮村領導交辦的工作任務
大學生村官任村支書助理工作報告
年通過大學生到村(社區)任職考試,我被選聘到縣鎮村任支部書記助理。在鎮黨委和村委的關心幫助下,我虛心學習、踏實做人、勤懇做事,拓寬了知識視野,提升了工作能力,陶冶了思想情操,較好地完成了各項工作任務,在學習和工作中不斷提升和完善了自我。我學到了很多東西,同時也認識到了自己的不足,下面我就這一年的思想動態和工作情況,做以下匯報:
一、思想動態
主動學習,提高思想認識。我時刻關心國內外發生的重大事件,認真領會黨的大政方針和重大決策。收看中央電視臺的新聞頻道,上網關注全天實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發展充滿信心。
在組織紀律方面,我認真執行和嚴格遵守關于高校畢業生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規定,從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
二、工作情況
進入工作崗位之后,我盡快轉變心態、調整角色,為更好開展工作打下基礎。一年以來我的工作情況如下:
在校大學生農村下鄉實踐小結
一晃而過。領悟到很多東西,短暫的社會實踐。這其中。而這些東西都將會讓我終身受用。也同樣知道了身處社會會有很多難處。社會實踐拉近了與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方,那片廣闊的天地里,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
離校之前。但它激起了要在漫長的暑假參加社會實踐的決心。老師安排了專業實習認識的課程。雖然實習報告早已經完成。
開始了暑假的時間安排。最初是計劃留校。以此來實現我社會實踐。但事與愿違,懷揣著自己的美好憧憬。因為我希望能在學校附近找到一個打工賺錢的地方。由于有一學期沒回家了父母都十分的掛念,都不允許我留校,于是不得不打消這個念頭。回到家后,仍舊沒有忘記自己的社會實踐,多次與父親的交談后,父親答應了推薦我去當地村委工作,給村支書做助理。沒想到村支書真的答應了這件事,只是不能拿到工資,這也令我有一絲遺憾,但我知道這是一次難得的機會,也就沒敢提多的條件。
很多東西都是能所不及的所以我多的學習支書的處事為人的方法。也沒有規定的上班時間。加入反而使他值班室有了人選,村委的工作比較的繁瑣。因為村委的人本來就很少有時間值班。于是每天上班的時間是自己定的由于父親在縣里的農業部門工作,所以我工作上見面的機會也很多,經常會到村里考察農作物的長勢,加上每天早上也是叫我起床一起去上班,也就成了半個助理。村里沒事的時候我就跟父親一起去其他鄉鎮里考察。
每次從下鄉回來我都是滿身汗臭。現在才明白為什么當初父親不讓我學農學,夏日的天氣總是不饒人。臉沒曬的通紅。因為實在太艱苦了以前總是想父親的工作一定很好做,跟隨他一起工作的這段時間才發現,父親的工作是多么的困難,而他每次要把事情處理都恰到好處是多么的不易。
父親的單位開了月底工作總結會議。還沒見父親主持過單位內部的會議,7月末。跟了父親一兩周。于是開會的當天父親允許了去旁聽。坐在會議的角落,并沒有引起其他人的注意,會議的氣氛與自己在分團委工作開會的氣氛是竟然不同的少了唧唧咋咋,七嘴八舌,多了嚴肅認真。會議上首先是單位的陳叔叔講了話,總結7月工作的經驗教訓。接著是父親,做了對未來一月份的工作安排,為了激發單位內部人員的積極性和團結。父親做了題為“支部是家,人人共建它演講。提倡支部是一個大家庭,并以簡單明了四句話“支部是一個凝心聚力的家庭,支部是一個奮發向上的家庭,支部是一個充滿活力的家庭,支部是一個幸福和諧的家庭”闡釋了這個倡議。經過那次會議,學到很多,于是決定的村支書提議我也在八月份做一個工作會議,號召農民的積極性。村支書答應了提議,但我得為此次活動寫計劃并做好布置場地。為了讓活動搞好,請來了村里的其他大學生,要他一起出謀劃策,經過幾天的努力我終于計劃在月11號天開展此次活動。
關于農村基層政權建設的調研報告
農村基層政權是國家政權的基礎。這個基礎的動搖,勢必影響到國家的穩定。基于對于這一問題的關心,我們最近赴福建閩北山區的南平市,從農村基層政權建設的角度出發,對該市大規模下派村支書一事進行了為期20天的專題調研。在20天的時間內,調查組先后走訪了6個縣(市),23個村,與市、縣、鄉鎮、村干部和村民近200人進行了交流座談,帶回了20多萬字的資料和調查筆記。在此次調研中,我們的調研組觀察到了一些十分重要的問題。這些問題雖然可以說是從局部調研觀察到的,但也很可能具有普遍性。
一.改革開放以來,我國的政權管理機制在村一級出現了斷層
改革開放以來,隨著計劃經濟向市場經濟的轉變,隨著時代原有的意識形態的逐漸淡出,隨著共產黨從一個革命黨向執政黨的轉變,我們原來的從上到下可以一桿子插到底的政權管理機制,到了村這一級出現了斷層,也就是說,我們黨的方針政策、我們的政權管理機制,乃至經濟生活,從上到下,到鄉鎮一級形成一個循環體,而村級以下的廣大農民自己形成一個循環體,這兩個循環體基本不銜接,形成了斷層。
形成這一斷層的最主要原因有以下三點。
(1)農村經濟基礎所發生的巨大變化是其根本原因。可以說,“斷層”是農村從計劃經濟向市場經濟轉軌的必然結果。計劃經濟之后,農村聯產承包責任到戶之后,廣大農民市場經濟化的程度是最高的,上級政權對于農民的生產活動所發揮的影響越來越小,農民在經濟生活上對于上級政權的依賴越來越小。因此,從經濟生活上說,農民的循環體與鄉鎮以上政權循環體的銜接之處越來越少,甚至與村黨支部的關系都越來越少。過去,管理村里的資產和組織生產和分配,是村黨支部的主要職能和權力來源,而隨著包產到戶和市場經濟的發展,村民逐漸有了自己的經濟支配權,多數村黨支部,乃至鄉、鎮政府,已找不到自己在市場經濟中的位置和空間,不知道還能幫助村民干些什么;而村民們看他們則往往是“吃冤枉”(即貪污腐敗)的一小撮。
關于農村經濟基礎的變化給農村基層政權建設所帶來的挑戰,我們在后面還有更為詳細的敘述。
黨在農村執政地位探究論文
――關于南平市“下派村支書”的實踐與思考
2000年6月初以來,南平市先后派出640名科局級干部或機關事業單位的優秀黨員干部到問題較突出、暫時又沒有黨支部書記合適人選的村一級擔任黨支部書記,占全市村一級黨支部總數的39.63%。根據南平市的整體部署,村支書下派在今后若干年間,還將繼續推行,即用十年左右時間分三批下派。如此大面積且有計劃、分階段地推行村支書下派的做法是基于對中國共產黨執政基本經驗的深刻思考,是對黨在農村的領導方式和工作機制的重大創新,是在新形勢下保持農村基層黨組織先進性,實現黨對農村的有效領導、鞏固黨在農村執政地位的有效途徑。
一、“下派村支書”的實踐背景及提出的問題
干部下基層是黨的優良傳統,也是加強農村基層組織建設,抓農村基層工作的一種重要方法。南平市“下派村支書”的做法,也是干部下基層的一種形式,而且是一種新的形式。這就提出了一個值得深入思考的問題:在農村市場經濟體制逐步確立的新形勢下,加強農村基層黨組織建設,解決農村發展中的種種問題,為什么要采用“下派村支書”這一新形式,而不是繼續沿用常見的形式。顯然,這既緣于深刻的實踐背景,同時也得益于對實踐背景的深刻理解。
首先,“三農”發展面臨五大突出矛盾。南平作為一個農業大市,農村工作始終是全市工作的重頭,解決帶有普遍性的“三農”問題,推動農村的發展,關系南平發展的全局。直到20世紀80年代初期,南平的農業在全省的位置都還是舉足輕重的。但隨著改革的深入和市場經濟的發展,原有的優勢逐步消減,以糧為主的單一的農業結構性矛盾日益突出。自20世紀90年代以來,南平的經濟社會發展與沿海地區的差距進一步拉大。“三農”發展面臨五大突出矛盾:一是傳統農業向現代農業轉變過程中農民的素質與先進生產力發展要求不相適應的矛盾;二是農業現代化發展急需加大投入與農民收入低、鄉村財力弱、擴大再生產資金不足的矛盾;三是千變萬化的大市場與分散又缺乏市場經驗的農民小生產的矛盾;四是基層各級黨政部門對農業、農村工作的領導方式上自成體系與農民自發性生產經營“兩個循環體”相互游離的矛盾;五是群眾要求干部轉變作風、貼近服務與一些農村干部作風不深入、脫離群眾實際需要的矛盾。在傳統農業向現代農業轉變,計劃經濟向市場經濟轉變以及我國加入WTO的條件下,怎樣引導農民擺脫困境,及時有效地解決上述矛盾和問題,推動“三農”難題的破解,走出一條實現農村現代化之路,這是南平農村發展亟待解決的緊迫問題,也是近年來農村實踐提出的帶有普遍意義的課題。
其次,農村基層黨組織建設不適應農村形勢的發展要求。目前許多地區的農村基層組織建設和基層干部素質的現狀,是仍在習慣地運用計劃經濟體制下形成的那套工作機制、工作方法來指導和從事市場經濟條件下農村黨建工作及黨領導下的農村現代化建設。主要體現在以下四個方面:第一,基層組織的工作方式不能適應新情況新變化,工作常常處于被動、應付狀態,特別是村民自治實踐的進展,使農民的民主法制意識逐步增強,而鄉村一級黨組織的組織功能、工作機制、干部的行為方式并沒有明顯改進,從而引發了種種矛盾沖突。第二,村級黨員普遍老化,特別是農村帶頭人隊伍的年齡、文化結構、理論政策水平、民主法制觀念以及工作方式等不能適應新形勢的要求,從而造成黨對農村工作領導的有效性大大降低。第三,農村基層黨組織不能較好地發揮先鋒模范和戰斗堡壘作用,帶領群眾推進改革、發展生產,失去群眾的信賴,造成干群關系緊張。第四,最突出的是,農村基層組織成員不懂市場經濟,駕馭不了市場,不能成為發展農村市場經濟的領導核心。
大學生村官迎檢一年工作匯報
尊敬的各位領導;
大家上午好!
首先我代表村兩委干部歡迎各位領導前來視察工作。
個人情況介紹:
我叫,畢業于大學,所學專業為漢語言文學。2009年8月至今擔任鎮村村主任助理。
村情況介紹:
大學生村官迎檢工作匯報
尊敬的各位領導;
大家上午好!
首先我代表村兩委干部歡迎各位領導前來視察工作。
個人情況介紹:
我叫,畢業于大學,所學專業為漢語言文學。2009年8月至今擔任鎮村村主任助理。
村情況介紹:
基層組織互幫機制探索
建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制,是貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會對基層黨建工作提出的一個新要求,對統籌城鄉格局,改變城鄉黨建自成體系、相互分隔狀況,推進城鄉互動、區域聯動具有重要的意義。近年來,*市在深化農村工作機制創新中,從20*年以來通過試點并在全市范圍內開展城鄉黨的基層組織“互動聯動”活動,整合了城鄉黨建資源,提升了城鄉黨建水平,促進了城鄉統籌發展,為建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制探索了一條新路子。
一、主要做法
“互動聯動”緣起于“*機制”,是“*機制”的拓展和深化,并最終成為其重要組成部分。“*機制”的探索過程是層層推進、持續深化的過程。從1*9年開始,根據市委、市政府提出的“高位嫁接、重心下移”的工作思路和方法,先后從機關事業單位向農村下派科技特派員、村黨支部書記、流通助理、金融助理、龍頭企業助理等五支隊伍;在此基礎上,進一步探索在更大范圍內、以更大的力量推進重心下移、一體運作的辦法,于20*年開始在順昌縣試點開展機關部門與下派支書村黨組織“互動聯動”活動,20*年在全市范圍內進行推廣;接著從20*年又開始建立農村“六大員”制度。經過這三個階段的探索,形成了以“高位嫁接、重心下移、互動聯動、一體運作”為主要內涵的*農村工作新機制——“*機制”。這一機制創新緊緊圍繞破解“三農”難題展開,有效激發了農村內在活力,拓寬了城市資源導入農村的渠道,促進了農民增收和農村改革發展。這項探索得到了中央有關部委和省委、省政府的充分肯定。科技特派員制度已在全國推開,全省在20*年推廣下派村支書的做法。20*年初,總書記到*考察工作時指出,下派村支書的做法將對社會主義新農村建設起到積極的推動作用。
“互動聯動”的主要做法是:在原有下派五支隊伍一體運作的基礎上,以下派村支書為紐帶,由派出單位或者聯合其它單位黨組織與下派支書村黨組織結成掛鉤幫扶的聯動關系,通過部門將更多的城市優勢資源向農村集聚,全方位地幫助和服務農村基層,加強農村基層黨組織建設,統籌城鄉經濟社會發展。其主要特點是:
(一)有一個明確的工作目標。一是指導掛點村深入開展“三級聯創”活動,按照“五個好”要求加強村級黨組織建設,落實戶代表會議、村兩委履行職責承諾、村黨員先進性管理等制度,開展機關部門黨組織與掛點村黨組織共建帶創活動,創建和諧村兩委班子,建立保持黨員先進性的長效機制。二是緊緊圍繞社會主義新農村建設目標,著力幫助掛點村發展生產性項目,調整產業結構,拓寬農民增收渠道,促進農村經濟發展。三是著力幫助掛點村完善基礎設施,有效改善農民群眾生產生活條件。四是指導幫助掛點村抓好各項管理制度的落實和完善,促進農村科技、流通、金融發展,推進農村黨的建設、民主法制建設、精神文明建設,構建和諧農村。
(二)有一個明確的職責要求。一是下派村支書為所在村“互動聯動”工作的具體責任人,承擔聯絡、協調的職能,組織動員方方面面的力量,抓好“互動聯動”方案的落實。同時按照“找好一條路子、建好一個機制、帶好一個班子、打好一個基礎”的工作要求,扎實抓好下派村各項工作。二是聯動部門把下派村作為本部門的一個科室納入單位工作計劃安排。部門“一把手”為“互動聯動”工作第一責任人,圍繞“互動聯動”工作的目標要求,緊密聯系下派村的實際,實事求是地制定計劃,提出切實可行的“互動聯動”工作方案,定期不定期組織班子成員、黨員干部深入掛點村調研、指導、督促工作開展,解決問題,推動工作。
城鄉黨的基層組織建設情況調研報告
建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制,是貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會對基層黨建工作提出的一個新要求,對統籌城鄉格局,改變城鄉黨建自成體系、相互分隔狀況,推進城鄉互動、區域聯動具有重要的意義。近年來,XX市在深化農村工作機制創新中,從20*年以來通過試點并在全市范圍內開展城鄉黨的基層組織“互動聯動”活動,整合了城鄉黨建資源,提升了城鄉黨建水平,促進了城鄉統籌發展,為建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制探索了一條新路子。
一、主要做法
“互動聯動”緣起于“*機制”,是“*機制”的拓展和深化,并最終成為其重要組成部分。“*機制”的探索過程是層層推進、持續深化的過程。從19*年開始,根據市委、市政府提出的“高位嫁接、重心下移”的工作思路和方法,先后從機關事業單位向農村下派科技特派員、村黨支部書記、流通助理、金融助理、龍頭企業助理等五支隊伍;在此基礎上,進一步探索在更大范圍內、以更大的力量推進重心下移、一體運作的辦法,于20*年開始在順昌縣試點開展機關部門與下派支書村黨組織“互動聯動”活動,20*年在全市范圍內進行推廣;接著從20*年又開始建立農村“六大員”制度。經過這三個階段的探索,形成了以“高位嫁接、重心下移、互動聯動、一體運作”為主要內涵的*農村工作新機制——“*機制”。這一機制創新緊緊圍繞破解“三農”難題展開,有效激發了農村內在活力,拓寬了城市資源導入農村的渠道,促進了農民增收和農村改革發展。這項探索得到了中央有關部委和省委、省政府的充分肯定。科技特派員制度已在全國推開,全省在20*年推廣下派村支書的做法。20*年初,總書記到福建考察工作時指出,下派村支書的做法將對社會主義新農村建設起到積極的推動作用。
“互動聯動”的主要做法是:在原有下派五支隊伍一體運作的基礎上,以下派村支書為紐帶,由派出單位或者聯合其它單位黨組織與下派支書村黨組織結成掛鉤幫扶的聯動關系,通過部門將更多的城市優勢資源向農村集聚,全方位地幫助和服務農村基層,加強農村基層黨組織建設,統籌城鄉經濟社會發展。其主要特點是:
(一)有一個明確的工作目標。一是指導掛點村深入開展“三級聯創”活動,按照“五個好”要求加強村級黨組織建設,落實戶代表會議、村兩委履行職責承諾、村黨員先進性管理等制度,開展機關部門黨組織與掛點村黨組織共建帶創活動,創建和諧村兩委班子,建立保持黨員先進性的長效機制。二是緊緊圍繞社會主義新農村建設目標,著力幫助掛點村發展生產性項目,調整產業結構,拓寬農民增收渠道,促進農村經濟發展。三是著力幫助掛點村完善基礎設施,有效改善農民群眾生產生活條件。四是指導幫助掛點村抓好各項管理制度的落實和完善,促進農村科技、流通、金融發展,推進農村黨的建設、民主法制建設、精神文明建設,構建和諧農村。
(二)有一個明確的職責要求。一是下派村支書為所在村“互動聯動”工作的具體責任人,承擔聯絡、協調的職能,組織動員方方面面的力量,抓好“互動聯動”方案的落實。同時按照“找好一條路子、建好一個機制、帶好一個班子、打好一個基礎”的工作要求,扎實抓好下派村各項工作。二是聯動部門把下派村作為本部門的一個科室納入單位工作計劃安排。部門“一把手”為“互動聯動”工作第一責任人,圍繞“互動聯動”工作的目標要求,緊密聯系下派村的實際,實事求是地制定計劃,提出切實可行的“互動聯動”工作方案,定期不定期組織班子成員、黨員干部深入掛點村調研、指導、督促工作開展,解決問題,推動工作。
精品范文
10村支書考察報告