節(jié)慶布置范文

導語：如何才能寫好一篇節(jié)慶布置，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

進入青志部，我應該很慶幸也很驕傲，因為有師姐師兄們對欣賞我，并且對我的肯定，在此對xx師姐、xx師兄、xx師兄說聲謝謝，你們幸苦了！

記得在3月份的時候，是我們部門最忙的時候，我聽過你們?yōu)榱瞬块T幾個活動，熬夜通宵修改策劃書，最后我們順利舉行了4個活動，回憶中，在那個月，不要說我覺得自己感覺到很累，我知道你們更累，因為你們三位元老是活動的主要策劃書，承擔的事情和壓力遠遠超過我們15人的累加，但是我們知道，作為志愿者的我們，幸苦是應該的，但是我從來沒聽過三位大佬跟我們說過你們很幸苦什么的話，我知道作為志愿者，我們就一定要秉著一顆愛心的心，甘于為人民服務，甘于吃苦耐勞，在我們部門里，我們的志愿者精神體現得淋漓盡致；當我從院那邊聽說到我們系的志愿者工作做的很好，受到我們表揚的時候，你們三位知道嗎？我心里多么的敬佩你們，我一直對自己說，我一定要繼續(xù)秉承我們系的志愿者工作，也一定要做好，雖然過程會有壓力，但是我為了當初的決心，我相信一定會做好的。

在部門里，一直唯一讓我覺得可惜的是：我們很少聚會，雖然我們的感情在活動和開會過程中慢慢的扎根下去，但是在幸苦的同時，背后缺少了一份精神上的快樂，但是當我盼到這一天來的時候，好不容易部門全部人要一去出去high，但是因為我那段時間比較忙，離不開身，我真的很抱歉，下次聚會的時候我一定會到場的，哈哈哈！

篇2

一、統(tǒng)一部署，組織領導

在局領導身先垂范的帶動下，全局上下統(tǒng)一思想，形成

共識，按照全區(qū)綜合治理工作目標責任書的要求，成立了“綜治”領導小組，局長為本單位綜合治理工作的第一責任人，負責全局經濟工作及政治、思想穩(wěn)定工作的落實。

二、加強學習，基本實現工作制度化、法制化

積極組織全體職工認真學習，除學習與公民生活、工作

相關的基本法律外，還采取集中和自學的方式，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》，科級領導還認真參加了區(qū)中心理論學習組組織的學習，并做好學習筆記。通過學習，提高了執(zhí)法人員依法辦事、依法治林的效率。

嚴格按照年初簽訂的責任書，對主要責任進行細化分工，突出重點工作，積極開展各項創(chuàng)建活動。

三、廣泛宣傳，確保穩(wěn)定

加強職工政治思想教育，增加全民參與意識，為了認真

篇3

一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統(tǒng)地學習黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

（一）認真做好干部日常工作

根據部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。

（二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。超級秘書網：

（三）認真做好企業(yè)領導干部有關工作

著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業(yè)領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復調查、認真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關政策、業(yè)務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。

（四）認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作，根據部里安排，參與指導了部分x直單位的民主生活會，有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態(tài)和工作表現、存在問題的整改情況,

篇4

關鍵詞：TP321焊接工藝穩(wěn)定化熱處理

中圖分類號：U473.1+2 文獻標識碼：A 文章編號：

1、前言

蘭州石化300萬噸/年柴油加氫裝置高壓管道主要分布在四個區(qū)：第三區(qū)（爐反區(qū)）、第四區(qū)（構二區(qū)）、第一區(qū)（管帶區(qū)）、第七區(qū)（壓縮機區(qū)）。目前石化行業(yè)的柴油加氫裝置的管道一般均采用經固溶和穩(wěn)定化處理的TP321奧氏體不銹鋼管，其焊接的好壞對于工程質量起著舉足輕重的作用，美標TP321相當于國內的H0Cr20Ni10Ti，是一種焊接性能良好的奧氏體不銹鋼，具有較高的抗腐蝕能力。但其在焊接過程中焊接應力大，在穩(wěn)定化處理后經常會發(fā)生開裂，后續(xù)反復補焊易造成報廢。因此，必須通過適當的焊接材料選擇及合理的焊接工藝控制，才能避免或減少裂紋產生。

2、TP321奧氏體不銹鋼的焊接工藝

TP321 奧氏體不銹鋼的焊接性能良好，在熱影響區(qū)無淬硬性，焊接接頭具有較好的塑性和韌性，常溫力學性能完全可以滿足使用要求。但在高溫焊接過程中存在以下問題：

（1）由于奧氏體不銹鋼有較大的熱膨脹系數，焊接時會出現熱裂紋；

（2）高溫下多余的碳不斷向奧氏體晶粒邊界擴散，形成碳化鉻，在晶界形成貧鉻區(qū)，降低了抗晶間腐蝕能力；

（3）高溫（650~850 ℃）加熱過程中，鐵素體組織轉變成σ脆性相析出，造成裂紋。提高奧氏體不銹鋼的焊接質量關鍵在于合理選擇焊材，以及有效控制焊接工藝參數。

3、焊前準備

3.1 母材分析

臨氫環(huán)境中鋼材的腐蝕機理表明，降低焊縫金屬中的碳含量直至低于它在奧氏體鋼中室溫附近的溶解極限，極大地減少碳的析出及(GrFe)23C6的形成，最大限度地減少“貧鉻區(qū)”的出現，是防止晶間腐蝕的重要途徑之一。同時，嚴格限制非金屬磷、硫、硼等的含量，增加與碳生成穩(wěn)定碳化物的鈦、鈮及促使鋼材中產生鐵素體的金屬元素鉬、釩，使焊縫成為奧氏體- 鐵素體雙向組織，以使鐵素體溶解硫、磷等微量元素，最大范圍地降低H在鋼中反應生成CH4后在非金屬部位聚集的空間。高溫高壓、臨氫環(huán)境下的柴油加氫裝置，一般選用TP321超低碳不銹鋼材料，其成分如表1。

表1 TP321原材料成分標準及實測含量

%

類別 C Mn Si S P Gr Ni Ti

標準值 《0.08 《2.00 《0.75 《0.03 《0.04 17.0~20.0 9~13 5*C%~0.06

實測值 0.0500 1.6500 0.3600 0.0020 0.0260 17.36 10.40 0.420

3.2 焊材選擇

根據設計要求焊縫金屬中δ鐵素體含量約11%，蘭州石化分公司300萬噸/年柴油加氫裝置TP321奧氏體不銹鋼管道的焊接，焊材選用根據這一要求，經合格的焊接工藝評定，鎢極氬弧焊（GTAW）打底焊絲選用H0Cr20Ni10Nb(ER347)，手工電弧焊（SMAW）中間及蓋面焊條選用A132（E347-16），其化學成分如表2所示。

表2 H0Cr20Ni10Nb(ER347)和A132（E347-16）化學成份表

焊接材料 化學元素

C Mn Si P S Ni Cr Mo Cu Nb+Ta

H0Cr20Ni10Nb 0.041 1.85 0.41 0.025 0.005 9.5 21.0 0.11 0.16 0.46

A132 0.045 0.95 0.78 0.036 0.012 9.45 20.24 0.084 0.376 0.523

3.3 坡口

（1）坡口型式：在滿足焊縫成形及焊接質量要求的前提下，采用U+V型組合坡口形式，盡可能減少焊接熔敷金屬量，盡量使輸入焊接熔池的熱量減小，縮短焊接接頭在敏化溫度450～850 ℃區(qū)段停留的時間，減少敏化溫度對焊接接頭的影響。組對坡口如圖1所示。

圖1 坡口型式圖

（2）坡口加工：為減少焊接接頭產生內部缺陷的可能，盡可能 采用機械方法加工坡口，以保證加工尺寸及加工精 度。實踐證明，采用圖1所示的U+V組合型坡口， 既保證了GTAW打底焊操作空間，又保證了質量；同時使收縮型坡口減少了熔敷金屬數量，降低了敏化溫度的不良影響

3.4 焊接工藝參數

TP321奧氏體不銹鋼管焊接方法為：鎢極氬弧焊（GTAW）打底+手工電弧焊（SMAW）中間及蓋面，焊縫層數如圖2。

圖2 TP321管組焊圖

氬弧焊打底時選擇純度為99．99％的氬氣，保護氣體流速12 L／min，背面保護氣體10 L／min，管內充氬氣，對焊道背面進行保護，既避免了焊縫氧化又可較好地保證焊縫成形，減少根部底層出現焊縫缺陷。

鎢極氬弧焊打底焊前管子坡口表面接頭兩側20mm及焊絲表面油污、氧化膜的清理對防止焊縫出現氣孔是非常必要的，因為在惰性氣體保護下，熔化金屬基本不發(fā)生冶金反應，不能通過脫氧的方法消除各種氧化物和污染。氬弧焊和手工電弧焊的焊接工藝參數見表3。

表3 氬弧焊（GTAW）和手工電弧焊（SMAW）焊接工藝參數

焊接層次 焊接

方法 焊材

型號 焊材型號 焊接電流A 電弧

電壓V 焊接速度

cm/min 線能量

kJ/cm 氬氣流量

L/min

極性 電流

1 GTAW ER347 2.5 正 125 13 5 19.7 13

2-n SMAW E347-16 3.2 反 115-125 22-23 7-13 12.7-22 /

由于奧氏體不銹鋼有較大的熱膨脹系數，且導熱性較差，焊接應采用小線能量焊接，焊接時采用短弧不擺動或小擺動的操作方法。層間溫度應控制在100℃以下，每層焊接后錘擊焊道，去應力處理，同時，在每一焊道完成后應清除焊道表面的熔渣，并消除各種表面缺陷。

4 穩(wěn)定化熱處理

TP321奧氏體不銹鋼由于熱膨脹系數大、導熱性較差，在相同焊接條件下，焊接殘余應力較大。實踐證明焊后進行穩(wěn)定化熱處理來消除焊接應力是防止TP321奧氏體不銹鋼發(fā)生應力腐蝕的有效措施之一。穩(wěn)定化熱處理的加熱溫度應高于碳化鉻完全溶解的溫度（450~850 ℃），低于碳化鈦或碳化鈮完全溶解的溫度（850~950 ℃），以使碳化鉻完全溶解而碳化鈦或碳化鈮則部分保留，隨后緩慢冷卻，使加熱時溶于奧氏體中的這部分碳化鈦或碳化鈮在冷卻過程中能夠充分析出，這樣碳將全部穩(wěn)定于碳化鈦或碳化鈮中而不會再形成碳化鉻析出，奧氏體固溶體中的碳就能保留住，從而消除了晶界腐蝕傾向。石化廠加氫處理裝置用TP321不銹鋼管焊后穩(wěn)定化熱處理的溫度控制在900 ±20℃，保溫時間至少2h，采用電加熱法加熱，用熱電偶進行測溫，測溫點應不少于3個，升溫、恒溫及降溫過程均采用自動控制。

根據鋼材的敏化現象，制定焊縫的穩(wěn)定化熱處理曲線見圖3

圖3 熱處理曲線

如圖所示：在0～400℃范圍內，以不大于120℃／h的速度，進行應力消除；在400～(900±10)℃范圍內，隨施工現場情況，提高升溫速度，盡量減少升溫時間，以減少焊縫在敏化溫度區(qū)間停留的時間；在(900±10)℃溫度范圍內，恒溫不小于2h，并隨管道壁厚的增加而增加，增加數量為4.7min／mm；恒溫結束后，即刻進行空氣冷卻。經過對焊縫穩(wěn)定化熱處理前后其晶相組織的對比分析，實踐證明達到了預期的效果。

5 注意事項

(1)機械加工坡口，并在組對前，進行100％PT表面檢驗。

(2)氬氣純度滿足要求。焊接前，用丙酮等有機溶劑清洗焊絲表面，組對焊道坡口及兩側20 mm范圍內無油污及雜質。

(3)坡口加工角度、焊縫組對間隙等符合要求。

(4)焊接前即投運焊縫兩側循環(huán)冷卻水，有效降低層間溫度。

對管道壁厚26～40mm的，根據焊工焊接水平情況，可采用一次性焊接及RT內部檢驗，也可采用分兩次焊接并分層RT檢驗的方法，確保焊縫內部質量缺陷能得到徹底根除。

(6)焊接層間溫度，確保小于100℃。

(7)杜絕在存在應力的情況下組對焊縫。

（8）嚴禁在惡劣天氣情況進行，必須保證焊接環(huán)境良好

6 結論

在蘭州石化300萬噸/年柴油加氫裝置建設中，不銹鋼高壓管道全部在單位廠房內進行預制，安裝時根據環(huán)境和氣候情況在現場搭設臨時設施防風、雨和雪。焊道坡口經PT檢驗合格后施焊，因此，只有嚴格按照焊接工藝要求進行施焊，并及時進行穩(wěn)定化熱處理，才能有效減少或者防止裂紋的發(fā)生，保證焊縫質量達到預期目標。

參考文獻

[1] GB 50235---97，工業(yè)金屬管道工程施工及驗收規(guī)范[s]

篇5

一、具體工作目標

結合侯集中學以創(chuàng)新校園文化建設、發(fā)揮機關支部人才資源、文化資源、信息資源等優(yōu)勢，帶領黨員幫助學校搭載體、建平臺、解難題、謀創(chuàng)新，聯(lián)合共建、聯(lián)合推進，促進學校思想政治文化陣地建設，促進機關服務基層落地落實。

二、工作推進措施

1.注重對標高標準。局黨委書記、局長石啟紅指導學校挖掘文化底蘊、打造新時代特色校園文化，推進黨建引領學校高質量發(fā)展。市政府教育督導室副主任王志升指導學校校園文化陣地建設、黨建基地建設總體設計，很好地濃厚了支部和侯集中學“比學趕超”的氛圍。

2.注重推動落實。支部3次召開支委會研究“比學趕超”工作，適時和侯集中學溝通交流，共同研討，按照時間節(jié)點推進項目建設。

3.注重創(chuàng)新創(chuàng)憂。支部要求黨員要運用新理念引領“比學趕超”工作，明確了“認真學、踏實做、勤服務、求創(chuàng)新、爭先進”的工作思路，結合聯(lián)建校園文化的體會感悟，建議局黨委聯(lián)合組織部“實施年輕干部選拔培養(yǎng)‘雙百’計劃，打造徐州教育高素質干部隊伍”計劃，用3年時間培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀年輕初中干部和100名優(yōu)秀年輕高中干部。

三、工作初步成效

1、運用“雙聯(lián)雙促”工作法持續(xù)推進“聯(lián)建校園文化出招出力，聯(lián)促黨建基地出新出彩”支部項目，侯集中學“一書、一路、一園、一館、兩室”校園文化建設初具規(guī)模。

篇6

第一、在日常工作方面

我們圓滿完成了協(xié)會布置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：1.及時傳達上級通知；2.協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。主要有:三月學雷鋒活動宣傳；世界水日在長安廣場搞宣傳，在學校向學生發(fā)放節(jié)水傳單等。在這一方面，通過與各部的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內人員做幫手完成工作任務．由來我們把工作表現與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結有力！    

第二、開展及參與活動方面

由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動，但部員在干好自己本職工作的同時也積極參加協(xié)會組織的各項活動，主要有：保護環(huán)境活動—長安廣場撿垃圾；清明節(jié)烈士陵園掃墓；支教活動等。這些讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到一定的鍛煉．

第三、部門內部管理方面

篇7

大家好，今天有幸站在這個演講臺上……

我的演講題目是《青春，永不凋謝的季節(jié)》

“人不是點綴太平的，而是工作的。正因為有了荊棘，才需要我們在荊棘中開辟道路”巴金曾這樣說道。確實如此，倘若日日無為，怨天憂人，還談甚么斬荊棘，談甚么辟道路?我相信，大家都不甘庸俗，因為庸俗的人平凡，平凡的人，平凡的世界……

作為新生的90后一代，我們不甘庸庸碌碌地一生，更不希望像阿q一樣自我精神勝利，欺騙自己……然而，想要扼住命運的喉嚨，成為主宰自己命運的主人，我們首先要具備的是甚么?!___是自信，是實力，是堅持下去的信念與毅力，是敢于向困難挑戰(zhàn)的勇氣!!!

自從我們出生的那刻起，我們就肩負起了別人無法肩負的責任，帶著這樣的使命，我們一路走來?？邕^了坎坷，我們選擇了這條充滿挑戰(zhàn)的荊棘小道。“路，本不是路，走的人多了，也便成了路。我們?yōu)榱宋覀兊哪繕?，為了自己的希望，為了不悔的青春，為了明天的祖國，別無選擇的踏上了這條路，追尋著先人的腳步，想要捕捉屬于自己的那絲光亮……

或許，我們對青春迷茫過，對未來懷疑著，對失敗，恨并痛著，但，這都是次要的。保爾*柯察金說：“生活賦于我們一種巨大的和無限高貴的禮品……充滿著期待，志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心……”

在人生最好的季節(jié)，我們義氣風發(fā)，我們斗志昂揚，因為我們明白，青春，我們最大的資本!!

人們都說歲月是把殺豬刀，無情地宰割著每一個人的青春。我們沒有誰可以躲的過歲月的長河，但，我們需要做的是甚么?!

是拼搏!!!

青春好似繁星點綴的夜空，之不過，青春的星星更繁、更亮，青春的月更豐滿，更耀眼。我們不需要“凌絕頂”的豪邁，我們所需要做的，是一步步的履行我們青春的誓言。

以前，你許或墮落，或許頹廢，更或許對未來娓娓諾諾，但，今天，就在今天，你該清醒了。不再低頭，不再軟弱，挺起胸膛對風雨說：這點痛，算甚么?!!!

篇8

2、不去想愛都結了果，舍不得拼命找借口。

3、人最幸福的時刻，就是找對了人，他縱容你的習慣，并愛著你的一切。

4、愛就這么回事，雖然死不了人，卻在心上最疼的地方扎上一針。

5、笑有的時候只是掩飾內心的難過，哭有的時候卻是真正的釋放。

6、奢望的幸福，總是簡簡單單，安安靜靜的。

7、多一點快樂，少一點煩惱。累了就睡覺，醒了就微笑。

8、是否退出就會有幸福，是不是遺忘就可以是全部。

9、因為未來無可預料，所以才有意想不到的幸福！

10、歇斯底里的只想你相信我一句話："你若一直在，我便一直愛。

11、誰是誰的唯一，童話終究是童話。

12、拾起殘缺不齊的記憶，我明白原來的你早已消失殆盡。

13、有一種愛，只是在你背后默默為你撐起一把傘。

14、現在的我唯獨少了你，其他的什么都不缺，可是卻像少了全世界。

15、在人前笑的那樣燦爛，人后自己一個抹眼淚，痛的不知道感覺。

16、總是情不自禁地憂傷，于是慢慢學會了掩藏。因為不想被人再刺傷，所以漸漸學會了偽裝。

17、窗外的月光，絢爛著我的寂寞，也把我的回憶慢慢觸痛了。

18、能夠說出的委屈，便不算委屈，能夠搶走的愛人，便不算愛人。

19、我們之間的緣分，縱然再努力，也許也只能是遺憾地擦肩而過。

20、太過美好的東西從來都不適合經歷，因為一旦經歷便無法遺忘。

21、愛情是一瞬間的領悟，之后便萬劫不復。

22、即使有你在身邊，我卻從來都是與孤單做伴。

23、有時候，想要的只是一只可握的手和一顆理解的心。

24、曾經堅守的信念，也許從最開始就沒那么堅定。

篇9

    1.調解和好的離婚案件。經調解和好的離婚案件,當事人之間的感情還沒有完全破裂,為了不傷害雙方感情,促使他們和好,不需要制作調解書。同時,由于夫妻和好不再要求離婚,當事人之間的權利義務關系沒有發(fā)生變化,法院也無需制作調解書。

    2.調解維持收養(yǎng)關系的案件。經調解繼續(xù)維持收養(yǎng)關系的案件,為了不影響收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人之間的關系,同時也因為收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人之間的權利義務關系未發(fā)生變化,法院可以不制作調解書。

    3.能夠即時履行的案件。對于那些數額不大,經調解能夠當庭履行的民事案件,因已無執(zhí)行內容,人民法院無需制作調解書。

    4.其他不需要制作調解書的案件。主要指沒有執(zhí)行內容的調解協(xié)議。

    相關法律知識:

    嚴把調解程序

    汽車走在公路上,如果沒有交通規(guī)則交通秩序就會非常混亂。沒有規(guī)矩,不成方圓。民事案件調解在《民事訴訟法》中沒有規(guī)定明確的調解程序,只有明確的調解原則,即自愿、合法的原則和互助、互諒的原則?！睹袷略V訟法》中沒有明確的調解程序,調解在實際操作中,往往是把握的比較寬松。在實踐中遵照一定的調解程序,調解會取得事半功倍的效果。經過多年的摸索,本人總結出一套行之有效的民事案件調解程序。

篇10

關鍵詞：初步設計 工程量清單公平 效率

中圖分類號：TU2文獻標識碼： A

一、背景

1、工程量清單的定義

建設工程工程量清單是業(yè)主單位提供的建設工程數量清單。建設工程招投標工作中，由招標人按國家統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則提供工程數量，由投標人自主報價，并按照經評審低價中標的計價模式。

2、工程量清單的基本要求

工程量清單是編制招標工程標底價，投標報價和工程結算時調整工程量的依據，使用國有資金投資的建設工程發(fā)承包必須依據行政主管部門頒發(fā)的工程量清單計價規(guī)范規(guī)定的工程量計算規(guī)則、分部分項工程項目劃分及計算單位，施工設計圖紙、施工現場情況和招標文件中的有關要求進行編制。

3、工程量清單的實施依據

根據中華人民共和國建設部公告第119號，批準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》為國家標準，編號為 GB50500-2003，自2003年7月1日起實施。《建設工程工程量清單計價規(guī)范》（GB50500-）經過兩次修訂，最新標準號為GB2005-2013。新標準使用范圍包括房屋建筑與裝飾、市政、通用安裝、爆破、仿古建筑、城市軌道、構筑物、園林綠化、礦山等九個行業(yè)的工程量計價規(guī)范。

4、其它行業(yè)標準

除了GB50500外，筆者收集到的其它行業(yè)工程量清單計價規(guī)范還有：

國家能源局批準的電力行業(yè)標準《電力建設工程工程量清單計價規(guī)范》（DLT 5369-2011）和《水電工程工程量清單計價規(guī)范》（2010年版）。

中華人民共和國建設部第625號公告的《水利工程工程量清單計價規(guī)范》(GB50501-2007)。

中國石油化工集團公司中國石化建（2011）12號文實施的《石油化工建設工程工程量清單計價辦法》（2011年版）。

二、效率與公平問題

效率與公平的關系是辯證統(tǒng)一的。一個有效率的系統(tǒng)，其資源配置、管理體制、運作機制應該是合理的、公正的；同樣一個公正的系統(tǒng)，其資源一定能得到合理的配置，人的積極性、創(chuàng)造性才能得到最大限度地發(fā)揮。《工程量清單計價規(guī)范》實施以后，提供了公平的競爭平臺，減少業(yè)主方與施工主的合同糾紛，但降低了建設效率，造成建設工程領域效率與公平異常突出的矛盾，主要體現在以下兩種情況：

1、工程總承包模式下的問題

工程總承包（EPC）是指從事工程總承包的企業(yè)受業(yè)主委托，按照合同約定對工程項目的勘察、設計、采購、施工、試運行（竣工驗收）等實行全過程或若干階段的承包。

按照《關于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導意見》（建市[2003]30號），工程總承包是國際通行的工程建設項目組織實施方式，國家積極推行工程總承包，目前由于國內建筑市場資信管理的缺位，應用還不是很普遍，但其設計、施工、采購一體化的特點，把資源最有效的組合到工程建設項目上來，減少了管理環(huán)節(jié)，集中優(yōu)秀的專業(yè)管理技術人員，采用了先進的管理科學方法，真正的體現了風險與效益，責任與權力，過程與結果的統(tǒng)一性，在一定范圍內被普遍采用。

工程總承包模式下業(yè)主只能提供一些功能性描述，無法在工程總承包招標時提供符合規(guī)范要求的工程量清單，這不符合 GB50500-2013的要求，也就無法按此規(guī)定進行工程招標，那無疑是宣布了這種承包模式的廢止。但在實際工作中，這種模式有廣泛的市場需求，除了大型工業(yè)項目較多采用工程總承包模式外，實際工程中如乙烯、脫硫、脫硝、監(jiān)控等獨立裝置也普遍采用。如按GB50500貫徹執(zhí)行，那么國家下大力氣培育的工程總承包市場將面臨著夭折。

2、現行工業(yè)建設實際模式下

工業(yè)項目一般具有設計、建造時間長，投資額大，投資收益高的特點，這也決定了它對建設工期要求盡量短，以實際早投產早見效。所以，對于工業(yè)項目的業(yè)主來說，工程建設效率就是企業(yè)效益，特別是一些要求“短平快”的建設項目，在計劃建設期內完成或是提前完成會給企業(yè)帶來一定的效益，如果項目建設超期，有可能造成企業(yè)不僅無法實現項目經濟評價時預期的效益，還可能無法收回成本，甚至形成債務負擔。

為了提高建設效益，目前的工業(yè)建設項目，普遍采用費率、概算切塊、固定總價等計價方式，在初步設計階段或是可行性研究階段就開始確定施工單位，采用邊采購、邊詳細設計、邊審圖、邊施工的方式。這些模式的缺點是有可能造成建設成本的提高和工程結算糾紛，但優(yōu)點是縮短了建設工期和提高了建設效率，使項目實現及時投產。

按照GB50500-2013的要求，上述工程管理模式也將無法實施。一般的建設項目按規(guī)范要求在詳細設計完成并全部審查通過后再編制工程量清單，再招標確定施工單位后組織施工，將使工程建設周期比現行模式延長20%或是更多，會使建設效率降低，從而影響到項目經濟評價結論和企業(yè)效益。另外，關鍵的問題是現有建設項目管理體制也沒有調整和適應工程量清單計價模式。

三、初步設計階段編制工程量清單的提出

為解決建設工程領域工程量清單計價模式下的公平與效率問題，筆者大膽地提出設想，以期待公平與效率的統(tǒng)一和平衡，實現建設項目綜合效益的最大化。

1、《建設工程工程量清單計價規(guī)范》作為項目管理文件，應參照國際FIDIC合同文件，交由協(xié)會組織及時修訂，保證內容與工程實際情況接軌，并能夠全面的涵蓋全部行業(yè)，在實際執(zhí)行中進行補充和完善。計價規(guī)范以強力推行，但不是強制執(zhí)行。

2、《建設工程工程量清單計價規(guī)范》應接近實際工程管理實際，對工程總承包項目，探討成熟的計價方式，研究按裝置功能描述的方式形成工程量清單和在初步設計階段編制工程量清單。

3、對于工業(yè)建設現行計價模式進行改進，在規(guī)范建筑行業(yè)行為的條件下，研究初步設計階段的工程量清單計價規(guī)范。

四、初步設計階段編制工程量清單的操作

筆者在實際工作中應用行業(yè)清單規(guī)范進行了一些探索，并基本解決了現有條件下初步設計階段編制工程量清單的問題。初步設計階段編制工程量清單的基本原則：一是工程量清單能夠滿足按概算定額編制招標控制價和投標價的要求；二是通過資料和人員準備等各種手段降低投資風險。

1、資料準備

編制前要做好充分資料準備，包括：初步設計文件（說明書、圖紙、概算、審查文件，初步設計的編制深度和概算工程量偏差符合要求）；類似工程的相關資料（這一點很重要，可解決初步設計深度不夠時對項目特征進行補充描述）；行業(yè)工程量計價清單規(guī)范和配套的概算定額、取費標準、各種造價文件和設計、施工規(guī)范。

2、人員準備

編制前要做好充分人員準備，包括：招標文件和工程量清單及投標控制價委托行業(yè)經驗豐富的中介機構進行編制，提高編制質量；經過資格預審選定投標單位，其施工經驗豐富，并有近期類似工程的施工經驗，能夠形成一些企業(yè)定額。

3、其它要求

編制前的其它要求：對標段劃分、施工承包范圍進行合理分割；對特殊作業(yè)進行專業(yè)承包，業(yè)主指定專業(yè)分包的施工范圍及內容；明確甲供設備、材料范圍（甲供設備材料一覽表中設備、材料名稱清晰，主要材料和設備應由業(yè)主采購）；明確甲供試車物料的范圍、價格。

招標文件中需要明確工程量及材料價格的風險范圍、調整方式。人工、材料價格是否可以調整，調整的標準和調整依據。

編制完成施工組織設計和主要施工技術方案，明確措施項目清單中措施項目明細（特別是專業(yè)技術措施項目）。

試運營期間保運維護的范圍、時間。甲供水、電、汽、氣、道路等設施的維護責任劃分。現場提供的條件及交通、臨設等布置要求、施工與生產的關系、地下設施及管網。