垃圾分類開展情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇垃圾分類開展情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是領導重視。召開了專題工作部署會議，要求職工主動作為，嚴格落實工作職責，為垃圾分類專項工作推進提供強有力的組織保障。

二是宣傳培訓。開展生活垃圾分類專題培訓，讓職工進一步了解垃圾分類類別，分類帶來的益處等相關內容，提升了職工垃圾分類意識，在中心營造了垃圾分類的良好氛圍。

三是垃圾分類回收是我中心文明程度的體現，每個科室都積極響應號召，認真做好各科室垃圾分類工作。在此次活動中中心員工收獲：

1.盡量避免使用一次性的物品，如免洗餐具，紙杯，紙巾等，或減少不必要物品的使用量，如漂白粉，衣服柔順劑等化學用劑，不但可減少開支，更可降低環境污染和資源浪費。

2.盡量選用可再填充式之復印機。傳真機或打印機墨水。

3.多使用天然肥皂以代替清潔劑，可減少水源污染。

4.拒絕接受不環保的廣告傳單。

篇2

按照會議安排，下面就生態環境分局垃圾分類工作進展情況匯報如下：

一、硬件方面

自今年5月份垃圾分類工作開展以來，我局嚴格落實區政府垃圾分類的安排部署，投資5000余元購買垃圾桶59個，其中在機關院內設置集中投放式四分類垃圾桶4個，機關食堂設置餐廚垃圾二分類垃圾桶1個，辦公區三層樓道共設置二分類垃圾桶6個，每個辦公室設置一個二分類垃圾桶共計43個，特別針對我局環境監測實驗室檢測試劑的特殊性，設置有毒有害二分類垃圾桶5個。這樣從硬件設施上確保了垃圾分類工作能正常開展。

二、軟件方面

主要做了三個方面的工作。一是強化組織領導。出臺了《垃圾分類工作方案》，成立了領導機構，明確牽頭領導、責任科室、責任人員，并設立督查員，每周對各科室垃圾分類投放率進行督查，保證單位垃圾分類工作有人管。二是強化宣傳引導。結合6·5世界環境日，在中華大街對垃圾分類知識進行了廣泛宣傳發動，并發放倡議書2000余份；在機關大院制作了垃圾分類示意圖和宣傳版面，每個辦公室垃圾桶上方張貼了垃圾分類指引牌；借環衛中心制作的垃圾分類APP游戲軟件，舉辦了游戲積分比賽，確保垃圾分類投放率能穩步提升。三是黨員示范先行。5月份，開展了“垃圾分類、黨員先行”主題黨日活動，全體黨員作出了鄭重承諾，并簽訂了承諾書。活動當天，全體40多名黨員走上街頭，入企業、入社區、入商戶進行了宣傳發動，收到了良好的效果。

此外，發揮部門職能，積極配合環衛部門對鄉鎮生活垃圾收運系統建設工程項目及生活垃圾填埋場滲濾液處理站工程環評手續優先辦理。

三、推進中存在的問題

篇3

一、高度重視，建立健全創建工作制度

我辦事處高度重視創城工作，認真謀劃，嚴格部署，明確分工，狠抓落實，書記主任親自指揮、親自參與、親自調度，各村和社區都在第一時間成立了“三創四建”專項行動領導小組，為創城工作打下了堅實的組織基礎，包村干部入村參與創建工作，協助村領導小組制定工作計劃，對工作計劃實行動態管理，確保計劃的可行性、合理性，確保創城工作的高效開展。

二、狠抓落實，推動創建工作開展

將城鄉深度融合和創建文明城市、衛生城市、森林城市做為工作重點，強力推進。一是全力推進鄉村清潔行動。教育引導轄區群眾進行垃圾分類，并對各村積存的垃圾進行全面清理，徹底清除長期存在的露天垃圾堆、建筑垃圾等，共清理垃圾500余處，同時堅持把各村公路、河道、連村路沿線、村莊周邊、房前屋后作為整治重點區域，對城鄉結合部、重點場所等部位開展清理整治工作，狠抓落實。實行“一線工作制”，街道上下聯動，黨員干部和群眾一齊上陣、一心使勁，本著“不放過一個盲區，不留一個死角”原則，進行地毯式清潔整治。二是持續推進藍天行動。對所轄各村散亂污、納污坑塘進行回頭看，發現問題，立即整改。加強巡查頻次，杜絕秸稈焚燒，實現不著一把火，不冒一股煙的目標。三是持續推進省級文明城建設，我辦事處通過制作展板、公益廣告等方式廣泛宣傳創建省級文明城市的重大意義、目標任務，大大增強了創城輿論氛圍，提高了群眾知曉率、參與率，使創城活動人人皆知、家喻戶曉，同時在我辦事處和橋南、橋北、安興三個社區建立道德講堂、市民學校、綜合文化站、未成年人活動中心、社區活動中心、學雷鋒志愿服務站、文體廣場等，豐富了廣大干部群眾的精神文化生活，提升了社區的管理服務層次。

三、強化宣傳，提高群眾知曉度和參與率

篇4

一、上半年工作小結

（一）進一步完善收運體系建設。為有效破解收運能力不足瓶頸問題，在進一步優化收運線路基礎上，協調項目單位采購4臺8噸收運設備和2臺20噸拉運設備，將單次收運能力由原來的188噸提升至260噸。目前，收運和拉運設備均已采購到位并投入使用。為滿足餐廚廢棄物300噸/日的收運需求提供了運力保障。

（二）完成了生產設備升級優化任務。為進一步完善生產工藝，挖掘生產潛能，項目單位從去年年末開始，在不影響正常生產任務的前提下，對預處理生產線和污水處理系統進行了升級優化。目前，兩項技改任務均已完成，設備運行穩定性、單機生產能力均得到有效提升，為設計能力300噸全部達產提供有力保障。同時，為解決預處理生產線廢渣含水率過高問題，協調項目單位采購一臺螺旋壓榨設備。目前，設備已經投入使用，廢渣含水率得到有效控制。

（三）協調完善輸變電工程建設。影響餐廚廢棄物收處順利開展的瓶頸就是電力負荷不足問題。現有的臨時用電負荷只能滿足日處理餐廚廢棄物200噸左右，進一步加大處理量就會出現跳閘現象。為盡快打通瓶頸，市局主要領導、主管領導多次深入餐廚項目現場，聽取有關情況匯報，幫助協調電力部門加快工程建設進度。目前，電業部門已經完成了收尾工程建設，并于7月初將正式電接入廠區。

（四）強化收運管理，提高規范化服務水平。今年以來，項目單位在加大設備、人員投入基礎上，堅持以人為本工作理念，通過加強收運人員工作責任心和與餐飲企業的溝通交流，避免出現漏收情況；加強工作主動向，積極與收運對象溝通交流，提高服務質量，減少投訴案件發生；加強收運人員培訓教育，提高收運人員操作技能和道德文明水平，在工作中做到文明服務，樹立良好的窗口單位形象；工作中既當收運員，又當垃圾分類宣傳員。通過積極行動、制定措施、加強整改，我市餐廚廢棄物規范化收運水平不斷提高。

（五）落實屬地管理責任，提升行業管理意識。餐廚廢棄物集中收運管理屬于新生事物，各區城管部門認識不高，主動工作意識不強，甚至扯皮推諉。加之辦里沒有行業管理部門，行業考核、監督手段弱化，屬地管理責任落實不盡人意。我們以非洲豬瘟疫情爆發為契機，及時轉發國家、省、市關于落實屬地管理責任的文件，及時召開行業管理會議，落實和部署屬地管理任務，部署臺賬建立、承諾書簽訂工作任務，印發行業考核方案、細則，逐步培養和提升各區城管部門行業管理意識。

二、存在問題

（一）廢渣外運處理受限。目前，餐廚廠每天通過預處理單元分揀出約50噸的生活垃圾等廢渣，由于含水率在60%左右，雙琦廠以含水率過高為由拒收。經協調，最近阿城垃圾填埋廠同意每天接收40噸，尚有約10噸廢渣無處處理，只能在廠區臨時存放。由于氣溫過高，廢渣散發的臭氣經常遭到投訴。

（二）餐飲單位垃圾分類意識不強。目前，造成餐廚項目廢渣率過高的一個重要原因就是餐飲單位餐廚垃圾分類收集意識不強，往往將大量生活垃圾摻雜進餐廚垃圾，不但直接導致餐廚廠廢渣量過大，也極易引發生產線故障。

（三）各區屬地管理意識不強。餐廚廢棄物集中收運管理屬于新生事物，各區城管部門認識不高，主動工作意識不強，甚至扯皮推諉。加之辦里沒有行業管理部門，行業考核、監督手段弱化，屬地管理責任落實差強人意。

三、下步打算

（一）廣發宣傳發動，形成全社會參與的良好氛圍。下半年，結合《哈爾濱市城市餐廚廢棄物管理辦法》頒布實施，加大立法宣傳力度，引導市民群眾科學消費，提高健康意識，食品安全意識和環保意識。提高餐廚廢棄物產生單位垃圾分類意識、遵紀守法意識。

（二）強化餐廚廢棄物收運管理，擴大收運范圍。下半年，繼續協調項目單位加大人員投入，采取兩班制工作制度，確保納入收運體系的餐廚廢棄物日產日清，收干收凈，杜絕出現漏收情況。繼續擴大收運協議簽訂范圍，提升收運數量，力爭8月末實現日收運300噸餐廚廢棄物工作目標。

（三）加大餐廚廢棄物集中整治力度。為確保餐廚廢棄物統一收運工作的順利開展，結合實際，創新方法，在相關部門大力執法支持下，餐廚項目單位開展綜合整治行動，教育、舉報餐廚廢棄物非法拉運行為，說服引導餐廚廢棄物產生單位開展垃圾分類工作，單獨收集餐廚廢棄物，杜絕與生活垃圾混放。發現餐廚廢棄物非法傾倒、收運、出售行為，及時向行業管理部門匯報，并協同執法部門開展執法行動。

篇5

一、完善組織建設，分級管理

為完善網格化監管組織建設，成立了林業局環保工作領導小組，明確了分管領導和環保工作人員。建立了栗子坪國家級自然保護區、貢嘎山國家級自然保護區管理處、縣王崗坪森林經營所以及16個鄉鎮、1個街道辦事處所轄林區的一級網格20個，貢嘎山國家級自然保護區管理處設置二級網格2個，栗子坪國家級自然保護區管理局設置二級網格6個，縣王崗坪森林經營所設置二級網格4個。環保工作由林業局環保工作領導小組統一領導，各級網格工作人員各施其職，全面推進環保建設。

二、全面覆蓋、責任到人

按照“屬地管理、分級負責、條塊結合、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，明確環境監管主體責任，建立“劃片包干、定人定崗、定位定責”的監管體系，明確網格主體應當承擔的責任。同時我局實行領導聯系、中層干部包鄉包片做法。做到定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲。做到網格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體。

三、摸清底數，建立臺賬

為摸清全縣林區環境保護工作情況，我局開展了橫向到邊，縱向到底調查摸底工作，并建立網格化監管臺賬。

四、加強日常檢查，確保成效

按照“三大戰役”要求，我局針對不同時間的突出問題，有針對性的開展大氣、水污染防治和生態環境保護宣傳20余次。針對轄區內生產企業開展檢查10次，開展小水電專項檢查30余次，督促小水電企業落實生態流量下泄，妥善處置生活污水和生活垃圾。自然保護區停產整改15家水電站，另對全縣多家水電站督促整改到位。各鄉鎮林業工作站、天保管護站、自然保護區保護站不定期對轄區內林區進行巡查、巡護，做好環保宣傳。

五、存在問題

在日常巡查中發現問題時，缺乏對監管對象的強制措施，導致違法違規行為不能及時徹底得到處理。

六、下一步工作打算

篇6

結合當前工作需要，的會員“策馬天下”為你整理了這篇關于農村人居環境自查整改報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

關于農村人居環境自查整改報告

縣住房和城鄉建設局：

根據縣委農村工作領導小組辦公室《通江縣2019年度農村人居環境整治村莊清潔行動實施方案》（通委農領辦）﹝2019﹞51號文件要求，我鎮圍繞農村人居環境集中整治的總體目標，認真對照整治要求、細化整治內容、明確整治范圍、嚴格整治標準、跟蹤督查考核、走實步驟節點，全鎮廣大干部群眾牢固樹立“一盤棋”思想，形成領導帶頭，駐村工作隊，村級干部，人人參與，村村爭先的良好氛圍，全力開展農村人居環境集中整治攻堅行動，著力打造農村人居新環境，現將整治情況做如下匯報：

一、強化組織領導，提高思想認識

一是思想重視，精心安排部署。成立了領導小組，研究制定了實施方案，召開了全鎮農村環境集中整治自查動員會，細化具體工作舉措，認真排查摸底，分解工作任務，制定自查標準，明確自點，嚴格把握時間節點，從嚴狠抓落實。要求全鎮干部在思想認識上務必高度重視，行動上務必見真碰硬，全力開農村人居環境集中整治自查工作。二是傳導壓力，靠實工作責任。先后多次召開“兩委”干部整治工作推進會和進展情況匯報會，進一步統一思想，提高認識，強化自查措施。實行縱向到底、橫向到邊的“捆綁式”制度，班子成員包片、機關干部包村、村干部負責，定村組、定路段、定標準、定時限，將責任層層細化分解。鎮村干部全部深入一線，帶頭參與整治，不等不靠不推諉，使狠勁、動真格、下苦功，形成了全民動員、齊抓共管的工作局面，有力確保了全鎮農村環境衛生整治行動的順利推進。

二、突出重點，開展綜合整治

（一）農村生活垃圾治理。以“整治三條主干公路，提升一條主街道，樹立1個省級示范村，兩個市級衛生村”為目標，一是堅持以治“臟”為重點。全面清除了生活垃圾、建筑垃圾和非正規垃圾堆放點，徹底清除了大街小巷“亂堆”現象，實行“戶分類——村收集——村清運——村處理”的垃圾處理模式，已建設好2處垃圾填埋場，實施定點收集、定點傾倒、定時清運、集中轉運處理。現有垃圾運輸車輛2臺，建有垃圾池35個、垃圾箱25個，預計新建垃圾池、垃圾箱30個。各村利用貧困戶中公益性崗位成立了清掃保潔隊伍共計68人，2020年度收運處置體系建設和運行投入已達70萬元。

（三）農村污水治理情況。堅持以治“污”為重點。重點整治農村污水橫流問題，加大村內排水設施建設，6個建制村全面進行“廁所革命”已成功改建衛生廁所1088所,場鎮污水處理廠加快進度建設，預計年底正常投入使用。

（三）是堅持以長效機制運行為重點。在全面整治的基礎上全鎮6個建制村根據各自實際制定了切實可行的環境衛生長效運行機制，切實鞏固整治的成果。同時各村成立了領導機構專門負責此項工作，并完善了《保潔員管理制度》、《垃圾清運制度》、《環境衛生監督員制度》和《獎懲制度》等相關制度，真正做到了抓早、抓常、抓出實效。

三、強化督導，時時跟進

鎮黨委政府進一步加大對城鄉環境集中整治行動的督導檢查力度，各包村干部全部下鄉監督所包村的環境整治工作。鎮行動領導組對全鎮6個村1個居委會環境整治工作進展情況實行不間斷督查，建立督查臺賬，跟蹤問題整改，對整治行動遲緩、工作推進不力的干部，進行逐級約談督辦、通報批評問責。并將此項工作納入年度考核，直接與農村環境衛生經費和績效考核掛鉤。

四、存在的問題。

目前，雖然我們的人居環境整治工作取得了一定的成效，但是離上級的要求和人民群眾的期待還有很大的差距。主要存在：一是各村環境衛生長效機制還不夠完善，制度作用發揮不明顯；二是各村集體經濟薄弱，基礎環衛設施建設相對短缺滯后，環境衛生整治配套資金嚴重短缺不足；三是各村垃圾傾倒點規劃不夠；四是農村生活污水和中小型企業污水需加強官網建設。

五、下一步工作打算

2020年底，我鎮將全面完成年初下達任務，繼續深化農村環境衛生整治工作，抓重點，攻難點，按照市、縣委“改革搶先機，發展站前列，各項工作創一流”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略目標，努力打造產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的示范樣板美麗鄉村。

（一）是繼續強化教育、宣傳和引導，努力提升村民素質。要用群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展文明鄉村、文明家庭創建活動，大力促進鄉風文明建設，不斷提高農民群眾的文化素養、生活品味，引導廣大農民群眾改變落后、陳舊的生活方式和習慣，確保村民既用心參與活動，又享受勞動成果，進一步營造全民參與的濃厚氛圍。

（二）是繼續完善農村環境衛生整治長效機制。要堅持把集中整治與建立長效機制結合起來，完善各項整治規劃，完善村規民約。要進一步細化任務、明確獎懲措施，執行落實好已經建立的衛生打掃、垃圾清運、全天保潔、門前三包等機制，絕不能“一陣風”，讓制度成為擺設。

（三）是繼續強化督查問責，鞏固成果。鎮黨委政府進一步加大對此項工作的督導檢查力度。要增加檢查次數，擴大檢查覆蓋面。將對工作成效顯著的進行典型宣傳，對工作推進不力的進行公開曝光，讓先進有光有彩，讓后進無地自容。同時要將督查結果、工作成效與下撥專項資金、干部考核緊密掛鉤，年底對此項工作進行評比。真正通過強有力的督查考核，推動城鄉環境集中整治達到預期目的。

特此報告

篇7

今年以來，古寨瑤族鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在縣農村“清潔家園行動領導組的大力指導下，按照全面推進和突出重點相結合的方式，積極動員、廣泛宣傳，精心部署，扎實推進村容村貌整治，在全鄉形成了“職責明確、上下聯動、齊抓共建、合力推進”的良好氛圍，有效地改變了農村“臟、亂、差”的面貌，提升了群眾的文明衛生意識，為古寨的經濟建設和居民生活提供了良好的環境，使“清潔家園”取得了良好成效。現將工作開展情況匯報如下：

一、加強組織，廣泛宣傳，為活動開展提供堅強的組織保障。

一是領導負責，指揮有度。成立了由鄉副鄉長陸珍任組長，鄉人大副主席蒙志忠和鄉建設規劃站站長藍藹香為副組長，鄉府工作人員，鄉直各相關單位負責人及各村支書成員的領導小組，并下設辦公室常抓此項工作，領導組與各村及各成員單位均簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面。鄉班子領導成員全部分包到村，建立村、組、戶三級網絡“網格化”管理，初步建立“政府指導，村組主導，全民參與”的機制，并切實擔負起包村的領導責任，帶頭深入一線，親自掛帥，切實解決問題，確保“清潔家園”始終處于強勢推進之中。

二是宣傳帶動，以身示范。為了使“清潔家園”深入人心，讓廣大干部群眾明白開展“清潔家園”的重要意義和作用，我們進行了認真深入的宣傳發動。一是召開會議進行部署。鄉、村干部、本鄉籍干部到各村、屯開展“大宣傳，大走訪、大調研”活動，召開村級會議30多次，屯級會議3百多次。二是鄉、村干部進村入戶開展宣傳和街頭宣傳，發放宣傳資料8千多份。并通過廣播、電子屏幕、標語、橫額等進行宣傳。全鄉懸掛各種橫幅58條，書寫永久性固定標語298條，張貼標語2000多條，出版墻報30多版，利用街天和到各村進行巡回廣播，共出動宣傳車35輛（次）。

鄉、村干部深入到各村組，以身作則、率先垂范，積極與駐村工作隊一起，揮帚動锨，清潔大街小巷，清除衛生死角，通過實際行動和示范帶動，在全鄉范圍內形成人人講衛生、戶戶搞清潔的良好局面。

三是強化督導，評先爭優。鄉黨委、政府組成督查組定期對各村、屯活動進展情況進行全面督查，對工作沒有進展或“臟、亂、差”反彈的村、屯進行通報督辦限期整改。組成衛生監督巡邏組在古寨街全天監督，保證各區域的清潔。建立鄉、村兩級監管機制，設立專門督查機構，確保工作規范化、常態化，將“清潔鄉村”工作納入年終績效考評，建立干部年度考核體系，落實網格化管理體系。鄉“美麗辦”于每周一、五對各村屯“清潔鄉村”工作進行跟蹤督查，表彰先進，通報落后。9月11日至13日期間，在全鄉范圍內開展全面抽查，對各行政村抽查30%屯進行抽查并進行評分排名，確保“清潔鄉村”工作屯屯過關。

二、建章立制、落實責任，確保活動扎實有效開展。

一是明確職責，完善制度。制定了古寨瑤族鄉“清潔家園”《宣傳方案》，保障了活動的正常開展；相續建立健全了衛生教育培訓、衛生保潔、垃圾清運處理等各項規章制度；全鄉干部全部分包到村，幫助各村結合自身情況，制定了切合實際的村規民約和文明衛生戶評選標準；對鄉、村主要街道兩側的商住戶實行“門前三包”制度，組織專人定期督導落實。

二是深入開展精神文明創建活動。指導各村扎實開展了“文明衛生村、戶”活動，充分調動廣大人民群眾參與活動的積極性，引導他們從自做起，從生活細節做起，注意飲食衛生、衣著衛生、村容村貌、庭院衛生，自覺摒棄不良陋習，形成科學健康文明的生活方式，不斷提高農民文明素質和農村文明程度。目前，通過各項活動的開展，群眾文明意識明顯增強，庭院衛生大為改善。

    三是建立和完善衛生保潔隊伍。采取黨員居民輪流值日的方式使各村都建立了專業衛生保潔隊伍，實行“村集、鄉收、縣處理”和農戶房前屋后自包的管理模式，對村內衛生進行長期管理；建立固定的垃圾集中處理點1處，重點村每村又購置了垃圾桶600個，對垃圾日產日清，促使廣大農民養成良好的生活習慣，形成文明健康的生活方式，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。

    四是深入開展環境衛生大掃除活動。由鎮小城鎮辦會同鎮直各單位進行了專項整治，對垃圾進行了清理，各村也對村委會辦公場所進行了清掃。截止12月底，已開展環境衛生大掃除活動兩萬多次。

    三、集中整治，措施到位，全面推進，扎實開展農村環境整治活動

一是重點整治農村“五亂”。為使農村“五亂”問題得到根本性的解決，真正為廣大群眾提供一個干凈整潔的生產生活環境，我鎮立足村情特點，發揮各自優勢，尊重村民意愿，以抓好“五亂”為切入點，進一步拓展思路，創新方法，重點對農村溝河道兩岸、坑塘周圍、城鄉結合部、集貿市場和企業、學校、黨政機關，大力開展衛生大掃除，著力解決垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂垛、污水亂潑等“五亂”現象，對村內街道、廣場、房前屋后和衛生死角積極組織人力、物力進行大力整治。今年以來，全鄉已清理各類街道堆圾物300多處，拆除各類危房及殘墻斷壁12處、各類亂搭亂建20多處，清理各類垃圾近600多噸，清理路旁墻體上過時和內容不雅的標語廣告和清除線桿上的小廣告100多個。

二是措施落實到位。一是落實“十個一”工作，保證“屯屯過關”；二是將經常整治和專項整治相結合，針對重點區域開展專項整治，并把每周二、五作為統一整治日。三是充分發揮黨員及骨干作用，開展“以一帶五”的活動，由一名黨員、隊長或退休干部帶動幫助五戶做好“清潔家園”活動；四是通過“小手拉大手”活動，引導學生周六、日休假在家參加屯級大掃除活動，帶動家長進行垃圾分類，參與“三清潔”活動。五是典型引路，爭先創優。鄉黨委、政府結合實際,把基礎條件較好、群眾積極性高的村屯如古寨村、本立村古朗屯、民興村等3個村（屯）作為縣級開展美麗鄉村活動的示范點，以點帶面，推進全鄉工作。六是狠抓保潔長效運行機制與垃圾處理清運機制雙機制。通過制定村規民約完善保潔機制和保潔經費保障機制，落實村屯保潔人員，實現村屯保潔全天候全覆蓋。全鄉有39個屯通過征收保潔費用，落實保潔隊伍的經費補助；116個屯固定保潔人員進行清掃，105個屯采取輪流方式清掃公共區域。完善農村環境衛生保潔問責辦法，加強保潔人員的日常管理。抓好農村生活垃圾日常清理，做到垃圾分類，并按焚燒、深埋、村收鄉運縣處理等方式進行處理。其中，古寨村首開全鄉垃圾清運先河，村委通過發動全體群眾收取垃圾費用與專職清運人員簽訂垃圾搬運合同，由專職清運人員負責將全村垃圾運至鄉垃圾集中點。距鄉垃圾處理點5公里內的公路沿線村屯，由鄉政府組織人員進行清運，偏遠村屯則組織群眾采取填埋或集中焚燒方式進行處理，逐步建立起一整套行之有效的垃圾清運機制，村屯兩級環境衛生有章可循。截至目前，集中清運120車500多噸垃圾，全鄉共有77個屯清運垃圾至鄉垃圾集中點，160個屯就地焚燒垃圾。

同時，經費投入到位。一是鄉、村制定長期的農村環境衛生投入保障機制，落實保潔人員、垃圾收運設施及運行管護經費。二是市、縣各掛點單位多方支持，扶持資金6萬多元，贈送大、小垃圾桶1千多個。三是將2014年瑤鄉三十周年大慶獻禮工程納入“清潔鄉村”工作中來，多方面籌措資金。四是凝聚正能量。通過開展“愛我家鄉，清潔鄉村”主題活動，發動本村在外工作的干部職工、當地經濟能人、在外創業成功人士及社會熱心人士捐款、捐物三萬多元，用于進一步完善相關基礎設施及美化、綠化、亮化等方面的投入。聯系世界宣明會扶助垃圾清運三輪車四輛，價值5萬多元。全鄉目前已建設垃圾池97座，沼氣池151座，屯級路2條2.5公里。投入清潔工作的經費達30萬多元。

我鄉“清潔家園”雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足：一是群眾文明習慣養成有待提高，垃圾不入桶、不入池的現象還偶有發生；二是垃圾分類處理技術不完善，不可焚燒物比例高時對垃圾焚燒處理造成不良影響；三是農村各項文化設施建設還有待加強。面對這些不足和問題，我鄉將通過加強宣傳教育，加大監督檢查，加快建設投入等措施，扎實開展農村環境整治活動，把我鄉“清潔家園”工作提高到一個新的水平。

 

 

篇8

自今年11月份入職和風物業滿是領域服務中心以來，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已能勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在公司領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。在我們客服部與其他部門的合作下，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報。具體情況如下：

一、規范行為，提高自身形象。

1.管理處員工統一著裝，掛牌上崗。

2.按客服中心的接待要求，貫徹禮貌待人、微笑服務、主動問候的方式接待業主、來訪者。

3.對業主、來訪者提出的要求進行分析，以便提供更好、更優質的服務。

4.業主的報修、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪，并認真做好記錄。

二、規范服務。

1.認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。

2.建立了維修巡查表，等各類表格落實交班工作記錄本。

3.客服組每周一上午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。

4.建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業費、業主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。

三、房屋管理深入細致。

及時處理居家報修和公共區域的報修問題，半年居家維修服務量高達740件，公共區域752件，小區維修量大，技術人員少，要求維修工技術全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規”配合業主買材料(我們一般要求業主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執著地付出勤勞的汗水。

四、對房屋管理維護。

1.對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規定，督促戶主按規定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發生。

2.對小區已裝修業主發生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報學校修建中心，一方面積極聯系施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。

五、日常設施養護。

建立維修巡查制度，對公共區域日常設施、設備進行保養維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區路燈督促全面檢修，供水供電系統及時查驗、修繕，排除安全隱患，對小區公共區域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。

六、規范保潔服務過程，滿足清潔舒適的要求。

監督指導小區保潔工作，制定標準操作監督流程，落實分區負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動其積極性，促進內部和諧競爭，提升小區環境質量。七、綠化工作。

生活垃圾日產日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區內的綠化養護質量。

八、宣傳文化工作方面

團結合作，共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創新的團隊，提升物業服務品質，宣傳物業的工作及中心的服務理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念(有理也是無理)，及時向業主提供安全知識，健康常識，天氣預報，溫馨提示等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持。每月兩次的定期天然氣充值服務，半年共為55戶業主提供服務，期間無一例錢、卡、票失誤現象，在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為，也因此受到住戶的表揚，幫業主聯絡鐘點工等家政服務，向外聯絡家電、開鎖等有償服務。為業主提供一個彈琴吟唱的娛樂環境，拉近與住戶之間的關系。西苑物業積極響應、參與集團的文化生活，組織舞蹈、唱歌等娛樂活動，目前正在積極籌備“新春歌舞會”活動。

九、主要經驗和收獲

在工作二個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲

(1)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位；

(2)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

(3)只有堅持原則落實制度，認真管理，才能履行好區域經理職責；

(4)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

十、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，的工作存在以下不足

(1)對物業管理服務費的協議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

十一、下步的打算

針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面

(1)積極搞好與婦保、海關有關領導之間的溝通協調，進一步理順關系；

(2)加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

(3)管好耗材方面的開銷，最大程度為公司節省成本；

(4)想方設法培訓員工禮節與操作知識，努力成為一只綜合素質較高的保潔隊伍；

篇9

近年來，市政公用產業集團在市委、市政府的正確領導和市國資委的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和中心工作，緊密結合企業實際扎實開展創先爭優活動，全面落實政治、經濟和社會責任，在各方面均取得了新的成績和新的突破。現將有關情況匯報如下:

一、注重班子建設，強化隊伍素質，保障創先爭優活動質量

一是積極構建“學習型集團”。把創建活動與科學發展觀活動、創先爭優活動、“四好”班子創建有機融合，切實發揮四大活動整體效力。二是堅持民主集中原則,結合實際制定了《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，真正做到集思廣益、科學決策。三是完善干部選拔任用機制。堅持黨管干部、黨管人才原則，樹立科學用人導向，建立較為完備的干部人事工作制度體系。規范程序，注重培養，優化結構，全力打造結構合理、素質優良，適應發展的領導干部隊伍。四是圍繞人才強企戰略，推進“四支隊伍”建設。建立完善人才規劃，推行人才工作考核激勵機制，有力保障人才工作的科學性和合理性。近年來全集團共引進各類人才162 名，其中海外高層次人才1名，研究生學歷18名，本科以上學歷所占比例達到88%，有效地優化了集團人員結構。

二、圍繞中心工作，增強活動實效，提升集團經營管理水平

1、注重效益，壯大規模、企業綜合實力不斷增強。集團資產規模逐年壯大，國有資產運營質量和效率不斷提高，經濟效益顯著提升。2011年末，集團總資產191.65億元，比2009年增長30.91%，凈資產81.76億元，比2009年增長6.88%；國有資本保值增值率為120%，年營業收入平均增長率達30%。

2、精心組織、統籌規劃，各項重點項目有序推進。近年來，集團在供水、供氣、排水、環衛等方面共投資102億元，先后實施長江供水工程、近中遠期安全優質供水工程；污水處理廠提標改造工程、污水廠擴建工程、污水主干管網全覆蓋工程；天然氣“西氣”“川氣”雙氣源供應工程、城鄉天然氣全覆蓋工程；桃花山垃圾填埋場擴建工程、填埋場垃圾滲瀝液預處理工程與提標改造工程、工業固廢、污泥安全處置工程等一大批市重點項目和民生工程，確保提供的供水、供氣、污水處理、環衛、市政設施、照明等公共產品、公共服務的安全、優質、高效，并使得無錫公用基礎設施建設水平始終處于國內領先地位。

3、做優主業，突出公益，公用產品公共服務供應安全可靠。一是確保供水安全萬無一失，出廠水綜合合格100％，大大優于國家生活飲用水衛生標準。二是城區污水處理穩定達標，污水處理量逐年增加，出水水質穩定達到一級A標準。三是城市燃氣供應安全穩定，能源結構不斷優化，清潔能源深入推廣，有效改善城市大氣環境。四是市政照明環衛作業質量穩步提升，確保了橋通、路暢、燈亮、垃圾固廢無害化處理，改善了人居環境。

4、強化導向，科學規劃，“十二五”發展明確方向。集團以“安全優質高效地提供公共產品和公共服務，為營造怡人宜居的人居環境持續創造價值”為使命，明確了打造 “跨區域發展、國內一流的公用事業品牌企業”的奮斗愿景。“十二五”期間將重點拓展污水處理廠兼并整合；再生水利用；水處理材料及設備；污泥焚燒處理；桶裝水及直飲水；冷熱電聯供及天然氣電廠；外地城市照明及合同能源管理；再生資源利用靜脈產業等業務，不斷提高行業的盈利能力和競爭能力，加快主業延伸。

三、深化機制改革，著力管理創新，夯實企業健康發展基礎

1、優化服務，提升效能，在助推跨越發展中創先爭優。近年來，集團結合無錫文明城市創建，積極推行 “無假日、無差錯、無怨言”“三無”服務，認真開展“陽光服務”活動，進一步確立服務至上的理念，全面提升了集團的供水、供氣、市政設施服務水平和服務質量，全力提升市政公用事業品牌企業形象。

2、創新思維，積極爭取，資本運作實現良性循環。集團積極創新融資手段，融資能力顯著提高，主體信用級別由AA提升至AA+。近年來，累計融資70億元，完成了市里下達的63億元融資擔保任務，并累計獲得中央、省太湖治理財政專項資金10.5億元。

3、凝心聚力，上下聯動，以創先爭優引領企業文化。集團注重企業人文關懷和精神文明建設，弘揚愛黨愛國熱情，在紀念建國60周年和建黨90周年之際，通過舉辦職工文藝匯演、運動會、書畫攝影展等活動，凝聚人心，鼓舞士氣，充分展示職工風采和“誠信、務實、開拓、創新”的企業精神。

四、加強組織建設，提升黨建水平，統籌推進爭創活動

篇10

（二OO六年十二月八日）

今年以來，我們根據縣人大的要求，緊緊圍繞鎮黨委工作中心，充分發揮人大職能作用，團結和依靠全鎮縣鎮人大代表，堅持通過開展代表視察、評議、聯系選民等多種方式，積極探索監督和支持政府工作新途經,不斷適應形勢需求，有效推動人大工作扎實開展，促進全鎮“三個文明”建設和諧協調發展。一年來，我們主要做了以下幾個方面：

一、強化監督職能，努力發揮人大工作

監督政府工作是憲法賦予鄉鎮人大的重要職能。今年以來，我們緊緊圍繞鎮黨委工作中心，切實加強法律監督和工作監督，不斷強化監督職能，真正發揮鄉鎮人大權力機關的作用，在實施有效監督的同時，全力支持和配合鎮政府工作開展。在具體內文章版權歸文秘站網作者所有；轉載請注明出處!容上，我們主要圍繞以下五個方面，加強對政府工作的監督。1、圍繞縣委、縣政府“大開放、大招商、大發展”，以及富民強縣等戰略決策，加快推進經濟社會健康快速發展的要求進行監督；2、圍繞人民群眾普遍關心的熱點、難點問題進行監督；3、圍繞貫徹執行黨的方針、政策和有關法律法規開展監督；4、圍繞上級和本級人大作出的決議、決定，以及市、縣人大有關階段性工作要求進行監督；5、圍繞加強精神文明建設，推動社會各項事業開展監督。

在開展監督活動中，我們主要突出以下幾個方面：

一是突出經濟建設方面工作的視察、檢查。今年，我們始終堅持以經濟建設為中心，注重加強對“工業興鎮”、招商引資以及一、二、三次產業協調發展方面的視察、檢查，認真聽取鎮政府關于工業經濟發展情況和全鎮招商引資情況匯報兩次以上，并實地視察了__工業園和重點招商引資項目的建設情況。圍繞促進和加快全鎮工業經濟發展，我們提出了重視加強__工業園和城南工業園建設，制訂和完善鼓勵項目進區建設，落實項目幫辦責任制等一些建設性的意見、建議，得到了黨委的肯定，目前，__工業園和城南工業園進園項目48個，總投資額達27.5億元，全鎮工業開票銷售提前兩個月步入20__年。

二是突出對人民群眾普遍關心問題的督查。我們緊緊抓住人民群眾普遍關注的新農村建設、城市環境衛生以及農村通達工程、最低生活保障等方面的問題加強監督檢查。農村通達工程是黨委、政府取信于民，為民辦實事的重點工程，為把實事辦好、辦實，我們在聽取政府工作匯報的同時，針對運西機場路沿途涉及大橋、北閘、南閘、西劉堡等村（居）委會，多年來當地居民群眾吃盡了“行路難”的苦頭，群眾反映比較強烈，加之該路是進入縣重點項目正潤生態園的主干道等實際情況，我們從該路招投標開始，實行全程監督檢查，堅持從工程質量、施工進度等方面積極建言獻策、督促檢查。該路現已全面建成，并通過市、縣驗收。城市環境衛生一直是城市居民反映的熱點、難點問題，我們結合創建國家衛生縣城，組織代表視察了市政建設，督促政府重視加強對城區衛生基礎設施建設的投入，進一步加大城區環境衛生整治力度。今年，我鎮先后投入300多萬元用于添置垃圾筒、新砌垃圾房，改造社區旱廁等，并在城區16個社區配備了120名街巷保潔員，對城區96條近12萬平方米的中小街巷實行全天候保潔。與此同時，還通過組織開展2次城區衛生環境集中整治萬人會戰活動，對城區衛生死角，暴露性垃圾、雜草等進行了清除，城區衛生環境明顯改善，不僅為創建國家衛生縣城夯實了基礎，而且為城市居民提供了一個良好人居環境，受到市縣領導的高度贊揚和城區居民的一致好評。

三是突出法制建設情況的監督檢查。一方面，充分發揮鎮人大組織法律法規學習宣傳的主體作用，推動全鎮學法活動開展；另一方面，通過組織代表視察檢查，重視加強《環境保護法》、《安全生產條例》、《土地管理法》等法律法規貫徹執行情況的監督檢查。督促政府堅持按照招拍掛程序，進一步依法規范土地使用制度，杜絕買賣宅基地，非法占用耕地等行為的發生，同時，進一步加快農田改造，促進耕地動態平衡，全年我鎮通過實施西劉堡等村土地復墾項目，新增耕地近1000畝。環境保護是我國的一項基本國策，我們堅持督促政府在加強城市環境整治的同時，圍繞建設新農村的要求，實施村莊河塘清理，村莊環境整治，大力開展農業生態保護，重點實施以西劉堡村為主的農業生態示范區建設項目，為改善農業生態環境，打造綠色品牌創造了良好條件。

二、強化建章立制，認真落實“三項制度”

代表聯系選民、代表接待選民、代表向選民述職“三項制度”是鄉鎮人大開展代表工作的重要方面，我們堅持注重抓實、抓細、抓出成效。

（一）代表聯系選民制度。密切聯系選民，是代表應盡的義務。我們堅持引導代表采取多種方式加強代表與選民的聯系。一是固定聯系。我們要求代表廣泛聯系選民的同時，每個代表必須至少固定聯系3-5名選民，把代表聯系選民與扶貧幫困、與企業結對服務有機結合起來，切實反映和解決企業主和貧困家庭的實際問題。二是設點聯系。充分利用代表活動站這一有效載體，讓代表聯系選民有固定的地點，通過建立代表定期接待選 民制度，加強了與選民的溝通聯系。三是走訪聯系。動員和組織全鎮縣、鎮人大代表利用開展工作和代表“統一見面日”等時機，走門串戶，加強同人民群眾和選區選民的聯系，虛心聽取群眾的心聲，關心群眾的疾苦，在今年的代表“統一見面日”活動中，全鎮縣鎮人大代表共聯系選民近千人次，收集各類建議和意見500多條。四是座談聯系。為加強對政府重大決策和有關方面工作監督，廣泛聽取和收集群眾的建議和意見，堅持圍繞某個方面的主題，引導人大代表通過召開群眾座談會的形式，了解實際情況，了解群眾的要求，不僅能夠廣泛與群眾接觸，而且能更多的聽取群眾意見。

（二）代表接待選民制度。我們要求代表在廣泛聯系選民的同時，要主動接待選民，不得對選民的來訪詢問進行無理拒絕，要主動熱情接待每位來訪選民，認真聽取并記錄選民所提出的意見和要求，同時利用代表活動站，建立代表接待選民日制度，定期聯系選民。每個代表活動站每月安排一次代表接待日，接待日確定在每個月10號或20號，具體由各活動站自行確定，并提前3-5天貼出告示，讓選民提前知曉，使選民有所準備。每次接待日由活動站安排3名左右縣、鎮代表坐陣接待選民，聽取選民意見，將選民反映的問題及時進行登記，經梳理后，填寫好選民意見轉辦情況登記卡，反饋給鎮人大和相關部門，與代表建議并辦理，對部分群眾一時不理解、不清楚的問題，代表根據自身掌握的情況耐心的作出正面宣傳和解釋，盡量給選民一個滿意的答復。目前，我鎮各代表活動站代表接待日已成為代表聯系選民、聽取了解選民意見的重要方式，并步入制度化、正常化的軌道。

（三）代表向選民述職制度。人大代表向選民述職，是代表聯系選民，接受監督，提高素質，增強人大代表責任感、榮譽感的重要渠道，為有效推進這項工作，我們堅持精心組織，加強指導，有計劃的開展人大代表向選民述職活動。

一是確定述職內容。根據縣人大的要求，把代表述職的內容大體歸納為六個方面，即：代表出席人代會情況；代表參加人代會閉會期間活動情況；代表學習、宣傳、執行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規及縣人大及常委會決定、決議的情況；代表走訪選民，聯系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本級人大提出議案、建議、批評和意見的情況；代表為選民辦實事，推動解決群眾普遍關注的“熱點”和“難點”問題的情況；六是代表提高自身素質，努力做好本職工作的體會。

二是制訂活動預案。對代表述職的時間、內容、人員以及述職活動的方法步驟、活動的要求等進行明確，并以鎮人大主席團文件的形式印發給有關單位和代表，以便各代表活動站提前安排述職人大代表起草好述職報告，安排述職會場，組織選區選民參加述職評活動等各項準備工作，確保述職活動取得預期效果。

三是協助搞好代表述職活動。在各代表活動站做好相關準備工作后，鎮人大負責人親自到場，幫助指導開展述職活動，并主持述職會議，督促活動站在活動結束后完善好有關資料。

今年，我鎮以各代表活動站組織人大代表開展述職活動的方式，全鎮共有24名縣代表、19名鎮代表向選民進行了述職，至目前，全鎮縣人大代表已述職的有34名，鎮人大代表已述職的28名。從我鎮已述職代表情況來看，選民對代表的工作還是比較滿意的，選民在肯定代表工作的同時，就進一步發揮好代表作用等方面，提出了中肯的意見，通過代表向選民述職，既加強了代表與人民群眾的聯系，對代表進行監督，又為做好代表工作提出了更高的要求，收到了較好效果。

三、強化機制創新，扎實搞好代表活動

人代會閉會期間，為確保代表活動能夠正常有序開展，我們首先針對本鎮代表人數多、日常事務多、代表類型多、范圍廣等特點，本著注重實際效果的原則，堅持統籌兼顧，合理安排，因地制宜搞好代表活動，每年都根據本鎮實際情況，認真制訂好代表活動計劃。其次,在活動的方式上。兼顧各方面代表的實際情況，做到“三個結合”，一是單獨組織活動與縣、鎮聯動相結合；二是以代表類型分類組織活動與按代表小組組織活動相結合；三是代表集體活動與代表持證視察相結合。再次，在活動的安排上，原則上每季度至少安排2-3次活動，并根據計劃確定的主題，在時間上堅持靈活掌握。活動內容有組織代表學習、聽取工作匯報、接待選民來訪、代表述職、組織代表視察等。為扎實搞好代表活動，鎮堅持在建立代表活動機制的同時，精心組織，加強領導。今年，我們根據縣人大開展“雙十”活動的任務要求，一是召開各代表活動站負責人會議，進行全面布置；二是典型引路。大力宣傳在“雙十”活動中的先進典型進一步激發廣大代表的創業和招商引資的熱情；三是開展分組競賽。以各代表活動站為單位，開展競賽活動，使“雙十”活動開展現有聲有色，從而扎實推動“雙十”活動的全面開展。

四、強化載體建設，扎實推進人大工作