處置室工作制度范文

導語：如何才能寫好一篇處置室工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各區縣應按照《*市20*年初中招生工作意見》要求，切實加強對初中招生工作的領導，負責轄區內各類初中學校的招生工作。

二、報名要求

1．應屆小學畢業生在戶籍所在區縣進行升學報名。跨區借讀的應屆小學畢業生須在規定日期內，攜帶《借讀生回戶籍地登記通知單》（見附件一）、戶口簿、房屋所有權證等有關材料，到戶口所在區縣教育局進行升學登記。

2．關于戶籍審定的說明

義務教育階段初中招生堅持按施教區免試就近入學的原則。應屆小學畢業生應具有所在施教區家庭正式常住戶口，戶口原則上應與父母（法定監護人）在同一戶籍，戶籍與常住地房屋所有權證一致。

（1）屬下列三種情況之一的應屆小學畢業生、并持有相應證明的，按正常升學辦理：

①畢業生戶口隨父母一方在施教區常住，但父母中的另一方是不在本市的現役軍人（含武警）或出國定居等情況的；父母離異，畢業生戶口隨法定監護人在施教區常住的。

②畢業生戶口隨祖父、祖母或外祖父、外祖母在施教區常住的，其父母雙方都是不在本市的現役軍人（含武警）及公派出國工作的專家、技術人員。

③畢業生戶口隨父母戶口在祖父、祖母或外祖父、外祖母處落戶的，其父母雙方均未購房或未分配住房并實際常住、戶口從未遷移過的。

（2）戶籍審定殊問題的處理：

①如畢業生家庭因拆遷等原因尚未重新購房，或重新購房但未取得房屋所有權證的，應出具相關部門證明和有關材料，由畢業生全家原戶籍所在地區縣教育局安排學生入學。

②在遷入地戶籍審查認定結束后，再有畢業生戶口遷入的，由遷入地所在區縣教育局統一安排學生入學。

③畢業生全家無產權住房，且戶口與實際居住地分離的，由畢業生實際居住地所在區縣教育局統一安排入學。

（3）屬于戶籍審定中其他特殊問題的畢業生，由區縣教育局統一安排入學。

3．應屆小學畢業生在6月1日—2日進行升學報名，填寫報名登記表。

4．義務教育學位派定后，學生如有擇校需求，可于規定日期內在畢業學校領取擇校志愿表，在規定范圍內的民辦學校或*外國語學校中選報一所。

跨區借讀的小學畢業生應回戶籍所在地區縣教育局填報擇校志愿表。

三、公辦初中學校招生

1．各區縣應按“就近入學”的原則合理劃分公辦初中學校施教區范圍，保證小學畢業生全部升入初中。

2．各區縣應向社會公布初中招生實施方案，其中應包括詳細的義務教育學位派定方案，具體說明各招生學校施教區范圍和招生計劃。

3．各區縣初中招生實施方案公布前應報市招生辦備案。

4．各區縣應給本區小學畢業生發放《公辦初中學校義務教育學位通知單》（見附件二），并規定報到日期。逾期不報到視作自動放棄處理。

5．各公辦初中學校不得以“校中校”或“校內班”的名義變相擇優招生。

6．免試就近升入學區公辦初中學校就讀三年的學生，初三升學時方具有熱點普通高中指標生申報資格。

四、民辦初中學校招生

1．民辦學校的招生納入全市初中招生統一管理，實行免試入學的招生辦法，不得以考試或變相考試的方式擇優選拔新生，也不得以社會辦學機構或團體組織的競賽成績作為錄取依據。

2．民辦學校應根據學校的實際辦學條件確定招生計劃，并報教育主管部門審查核準。民辦學校招生分為電腦派位和自主招生兩種形式，計劃比例為6∶4。

3．市招生辦在各區縣初中招生實施方案出臺后，統一向社會公布具備招生資格的民辦學校信息，內容包括：學校代碼、學校名稱、辦學地點、招生計劃、招生范圍、收費標準等。

4．市招生辦匯總各區縣報名信息后，向社會公布需采用電腦派位方式錄取新生的民辦學校。

5．報名人數超過電腦派位計劃數的民辦學校采取電腦派位、等額錄取新生的招生辦法。報名人數未超過電腦派位計劃數的民辦學校實行全額錄取，未完成的電腦派位計劃可轉入自主招生計劃。

6．全市統一時間，統一程序，各區縣教育局組織實施民辦學校招生電腦派位工作。

7．民辦學校的自主招生工作應按照相關規定進行操作，并在規定日期內完成招生工作。

8．民辦學校錄取工作由各區縣教育局負責審批，并將錄取名冊（見附件三）報送市招生辦備案。民辦學校應在規定日期內前往各區縣教育局辦理調檔手續，無檔案錄取的學生不能取得學籍。

五、特長生招生

1．有科技、體育、藝術類特色的學校可招收特長生，其他學科一律不得招收特長生。招收科技、體育、藝術類特長生的初中學校，必須由區縣教育局申報、經市教育局批準、并向社會公布招生辦法后，方可招收特長生。招生工作應納入區縣統一管理。

2．招收特長生可進行相關專業加試，但不得舉行文化課考試。5月底前各校完成特長生的錄取工作，錄取名冊由所在區縣教育局負責審批。學校應將錄取結果張榜公布，并發給學生正式錄取通知書。錄取名冊報體衛藝處和市招生辦備案。

3．被錄取的科技、體育、藝術類特長生不再參加義務教育學位的派定和擇校報名，其他學校也不得錄取。

六、*外國語學校初中招生

1．*外校初中招生范圍為六城區、雨花臺區、棲霞區、原浦口區、原大廠區和江寧區東山地區，招生對象是具有上述地區常住戶口并有走讀條件的應屆小學畢業生。

2．*外校采取電腦差額派位的辦法，確定參加英語能力測試的學生。參加英語能力測試的人數為招生計劃的8倍。

3．取得測試資格的學生在*外校領取準考證，并在統一時間和指定地點參加英語能力測試。

4．測試成績公布后，按照招生計劃劃定錄取分數線，錄取審批手續由市招生辦負責辦理。

5．*外校招收的初一學生，不再事先劃定升入本校高中的比例。

七、外來務工人員子女入學

各區縣教育局須按照有關政策，指定相應的公辦初中學校接納在本區小學就讀的外來務工人員子女。外來務工人員子女不參加電腦派位報名。

外來務工人員在辦理子女入學登記手續時，須提供以下有關材料：

1．畢業小學的學籍材料；

2．戶口簿、在流入地的暫住證；

3．法定監護人相對穩定工作的證明（與用工單位簽訂的勞動合同，工商營業執照等）；

4．符合流入地計劃生育政策的有關證明。

不能提供以上材料的外來務工人員的子女入學，按實際居住地區縣教育局有關規定執行。

八、監督管理和責任追究

各區縣教育局應按照有關文件精神和政策規定，對所轄區域內各類初中學校的招生工作實行監督管理，杜絕違規現象發生。

公證處、教育行政部門、紀檢部門、學校和家長代表等現場監督*外校、民辦初中學校電腦派位的實施過程。派位結果當場公布。

區縣負責辦理各類初中入學資格的審核和錄取名冊的審批，對學校無計劃、無正常錄取手續招收的學生，不予辦理初中學籍。

市、區縣教育局對招生工作中的違規行為應予以及時糾正，并追究當事人的責任。

九、招生工作日程

4月3日，召開全市初中招生工作會議，公布初中招生實施辦法。

4月19日前，區縣教育局將招收科技、體育、藝術類特長生的學校報體衛藝處審批。

4月20日－21日，跨區借讀生回戶籍所在地區縣教育局登記。

4月30日前，各區縣戶籍審定結束。

5月上旬，向社會公布招收科技、體育、藝術類特長生學校名單。

5月中旬，各區縣將初中招生實施方案報市招生辦備案。

5月12日－13日，科技、體育、藝術類特長生專業加試報名。

5月18日，各區縣向社會公布初中招生實施方案，市招生辦向社會公布具備招生資格的民辦初中學校信息。

5月19日－20日，科技、體育、藝術類特長生專業加試。

5月下旬，科技、體育、藝術類特長生錄取結束。學校辦理錄取審批手續，將錄取名冊報送體衛藝處和市招生辦。

6月1日－2日，初中招生報名，同時可填報擇校志愿。

6月6日，各區縣報送擇校志愿信息。

6月24日前，區縣發放義務教育學位通知單。

6月24日，實施*外校差額電腦派位和民辦初中學校等額電腦派位工作。

6月25日，開通*外校及民辦初中學校電腦派位結果查詢電話。

7月1日，*外校英語能力測試。

7月20日前，民辦初中學校辦理調檔手續，錄取結束。

篇2

一、組織領導

為提高職工健康意識，預防傳染病的發生，降低四害密度，加強對除四害的工作力度，決定成立領導小組。組長：×××；副組長：曹國祥；組員：孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領導小組成員每季度各開一次會議，研究本單位除四害情況及方法，并制訂除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

⒈把除四害工作列為本單位愛衛工作、創建文明機關工作的重要內容來抓，人人參予，個個動手，家家戶戶不留死角。

⒉滅鼠工作堅持經常與突擊相結合，防、滅相結合，藥物與工具相結合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動，常年有滅鼠工具，有切實可行的防鼠措施。

⒊及時清理室內外雜物，經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞，及時堵塞，對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛生死角，翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。

⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。

⒊完善防蠅設施，垃圾箱有蓋有門，密封存放垃圾，廁所定人打掃，定時噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。

⒉飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動，確保“藥

⒊職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所，并搞好室內外衛生，清洗廚房每個角落，確保飲食衛生。

××市煙草專賣局衛生管理制度

為加強對衛生工作的考核管理，營造整潔、優美的良好工作環境，確保衛生工作全面達到創建要求，現結合本單位工作實際，經愛衛委小組研究決定，特制訂本制度。

一、強化組織領導，實施分工負責制。各科室負責人為

本科室衛生工作第一責任人，要把衛生工作列入議事日程，擺上位置，扎實做好各項衛生工作。

二、堅持長效管理的原則，實施衛生包干責任制。各科

室衛生包干區要專人負責，責任到人，確保衛生全面達示。

三、堅持每天一小掃，每周一大掃，每月大整治，要清

除衛生死角，辦公場所衛生要達到創建要求。

四、積極參與局（公司）組織的衛生整治工作，嚴格考

勤，確保人員落實到位。

五、積極配合局（公司）做好除四害工作，有專人負責，

不準亂倒垃圾，亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗，保持廁所衛生整潔。

六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂，消除“四害”，

由辦公室派專人實施負責。

七、在城客戶服務部的衛生工作由網建辦負責，并定期

組織檢查考核。

八、扎實做好健教工作，定期組織輔導上課，每季一期

健教專欄，內容要廣泛全面，不斷更新，確保健教的實效性。

九、局（公司）每月組織一次檢查考核評比，并與當月

獎金兌現掛鉤，同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一，確保各項衛生指標達到文明城市、文明機關要求。

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【關鍵詞】事業單位會計制度；改革；出納工作

近年來，開放力度逐步在加大，外商在我國投資的領域不斷擴展，投資于事業單位的現象也已屢見不鮮。這就要求事業單位財務會計制度也必須逐步向國際慣例靠攏。

一、出納的地位和作用更加重要

出納是現金出納的簡稱。出，指的是現金的付出；納，指的是現金的收納。一般講，出納有兩層意思：一是指出納工作，即現金的收進、付出、結存工作；二是指出納工作人員，即出納員，是指管理和經辦現金收進、給出、庫存的專職財會人員。因此，過去有一種傾向，認為出納人員只管錢，整個財務管理中沒有會計員重要，選派人員時也往往把出納員置于比較次要的地位。其實，這是錯誤的。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的。只是由于現金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專管帳目的會計員形成分工協作，相互配合、相互制約，共同搞好財務管理的有機整體。但二者在業務隸屬關系上是有主次之分的，出納員應從以下兩方面接受會計員的監督：（1）出納員主動為現金盤庫提供條件，絕對不可認為監督盤庫是對出納員的不信任，因為這是財務會計制度里明確規定的工作程序，是搞好財務會計工作所必需的；（2）出納員同會計員對帳時，要主動報出現庫存數，讓會計員核對帳與款是否相符。隨著改革的深入，出納員地位和作用變得更加重要，它表現在如下兩方面：一是認真貫徹執行黨和國家的財經政策和財經方針，認真審核每一張單據，處理每一筆經濟業務。二是及時反饋經濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉，對支出性質進行審查，對違反開支規定的支出拒絕付款。四是保衛資金安全，保護國家資財安全，在現金流量大，假幣多，卡式管理不規范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。

二、出納員應堅持結算原則，更好地遵守結算紀律

經濟的市場化進程，對出納員提出了越來越高的要求。在現金業務日益頻繁的情況下，要求出納員更加自覺地堅持結算原則，更好地遵守結算紀律。即嚴格按照現行《銀行結算辦法》的規定，自覺堅持下述三條結算原則：第一，恪守信用，履行付款。這一原則要求各種結算憑證和票據的當事人、關系人都必須守信用，嚴格履行規定的經濟承諾和應盡的義務。收款者，必須以提供商定的勞務或商品為前提，按約定給以提供，收取款項，不許套取銀行信用；付款者，則必須按規定付款條件及時清償債務，付給款項。第二，是誰的錢進誰的帳，由誰支配。根據結算制度規定，收、付雙方實現商品交易或完成勞務服務后，主債權人有權決定應收款項進入誰的帳戶，其合法收入不得干涉。對付款者而言，一不準拖欠付款項，二不準強行扣款或代別人扣款。第三，是維護"銀行不墊款"原則。當收款單位委托銀行代收款項時，在款項尚未收妥之前絕不可提前支用；而付款單位委托銀行辦理支付款項時，本單位存款帳戶內必須有足夠余額，絕不允許簽發空頭支票或空頭匯票。銀行是向社會提供金融服務，包括結算服務的機構。各個事業單位在銀行存款，委托銀行辦理結算業務，單位必須依照規定約束自己的行為。這應當體現在單位出納員模范地遵守《銀行結算辦法》規定的結算紀律上。

三、執行好現金管理制度

實施現金管理是貨幣結算方面的一個社會進步。執行現金管理制度過程中往往遇到難解的問題，財務人員特別是出納員要以清醒頭腦正視現實，用積極態度堅持原則的同時要想方設法去解決所遇到的各種疑難問題。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問題。如有人要求報銷規定之外的開支，無論理由多么充足，出納員都不能擅自做決定而必須請示財務主管或由主管領導審批來幫助解決。

四、出納人員為人正派，忠誠可靠

正派遵守規矩，光明磊落，辦事公道。忠誠是指忠于國家利益和人民利益，要維護單位的合法利益，不是為了維護單位的不合法利益而去做違法的事情。

五、愛崗敬業精神

出納工作繁瑣單調，時間長了有的人很容易變得疲沓起來。所以，出納人員必須熱愛這項工作，肯于積極鉆研業務，具有敬業精神的人。出納員工作事無巨細，該跑銀行就得跑銀行，簽發支票、審查憑證、申請批準、填單記（日記）賬，哪一項都馬虎不得；點鈔要準確無誤，計算要正確可靠，所有這些要求都靠有愛崗敬業精神的人通過勤奮學習和艱苦訓練才能逐步具備起來。

篇4

為進一步做好初中畢業學業考試與高中招生制度改革工作，切實發揮中小學評價與考試制度改革對推進和保障基礎教育課程改革的重要作用，根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神，現就我省2007年初中畢業學業考試及普通高中招生制度改革工作的有關問題通知如下：

一、指導思想和工作原則

堅持把初中畢業學業考試與高中招生制度改革作為全面實施素質教育的重要抓手，遵循基礎教育課程改革的目標和要求，不斷強化新課程理念的實施與落實，加強管理，深化改革，大力培養學生的創新精神和實踐能力，努力提高學生的綜合素質，促進學生有個性的全面和諧發展，推動基礎教育持續健康均衡發展。

2007年，我省進入基礎教育課程改革的90個縣區的初中畢業生將面臨畢業和升學。對進入課改的初中畢業生，根據精神，初中畢業學業考試依據各科課程標準單獨命題；普通高中招生按照單列計劃、單獨招生的辦法進行。高中招生工作要按照學生學業考試與綜合素質評價的“等級”進行錄取，切實改變將分數簡單相加作為高中招生錄取唯一標準的做法，進一步推進考試與招生制度改革。

對未進入課改學生的初中畢業生，學業考試依據各科教學大綱命題，高中招生工作原則上按照2006年的有關辦法實施。

二、考試科目設置、考試方式及時間安排

1．2007年全省統一組織的初中畢業學業考試科目為語文、數學、英語、物理與化學、思想品德與歷史(思想品德和歷史與社會、思想政治與歷史)，共7科5卷。

西安市蓮湖區、寶雞市陳倉區開設“歷史與社會”課，該科目與思想品德合卷，設“思想品德和歷史與社會”。省上將為其單獨命題并編寫考試說明。

各科目試卷滿分值及考試時間分別為：語文120分，時間為150分鐘：數學120分，時間為120分鐘：英語120分(其中聽力25分)，時間為120分鐘；物理與化學120分(物理70分、化學50分)，時間為120分鐘：思想品德與歷史100分(思想品德、思想政治60分，歷史或歷史與社會40分)，時間為100分鐘。

思想品德與歷史(思想品德和歷史與社會、思想政治與歷史)實行開卷筆試，其他科目為閉卷筆試。

語文為一卷制，其他科目為兩卷制。

除省考科目外，其他科目的考試、考查，原則上隨教學進度安排進行。要盡量避免學生畢業時考試考查科目過于集中的現象，減輕學校、教師和學生的負擔。考查結果原則上不計入升學總成績，只作為衡量學生是否畢業的依據。

對非省考科目的教學，各級教育行政部門要加強指導和檢查。省教育廳將進一步加大對各地、各校的督查力度。

2．全省初中畢業學業考試時間為2007年6月23日至24日。各科目考試時間(北京時間)點擊查看：

英語聽力試題播放采用以廣播為主，磁帶為輔的辦法進行。在規定時間內，由陜西人民廣播電臺新聞綜合頻率衛星廣播AM693千赫、FM106.6兆赫同時向全省播放英語聽力試題。

各地要在擬設考點的學校提前試收上述陜西人民廣播電臺兩個頻率的節目。若收聽效果不好，請改用磁帶播放。磁帶播放試題的時間應與陜西人民廣播電臺同步，即于6月24日上午8：20播出提示語，8：30正式播出試題，聽力試題播放和考生作答時間為20分鐘。

各縣(區)務必在考前與當地廣播電臺、廣播站聯系，做好轉播工作，并調試好接收、播放設備。

3．對進入課改的初中畢業生，學業考試以分數閱卷、以等級方式呈現。學業考試成績分A(優秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四個等級。必要時，各等級下可設若干個二級等級，以便于高中招生時的實際操作(二級等級數不宜過多)。學業考試的C等級根據各學科課程標準的基本要求確定，其他各等級的劃分標準由各地教育行政部門根據本地高中資源配置的實際情況確定。學業成績達到C等級以上(含C等級)為畢業要求。

4．體育考試采用體質健康測試方式，按照教育部評分(實施辦法另文下發)。對未進入課改的初中畢業生，按40分計入升學總成績：對進入課改的初中畢業生，體質健康測試納入綜合素質評價之中(具體辦法見附件1)。

5．繼續開展初中畢業學業考試加試物理、化學、生物實驗操作考核。對沒有進入課改的初中畢業生，實驗操作考核成績計入升學總成績：對進入課改的初中畢業生，實驗操作考核結果作為綜合素質評價的依據之一(具體辦法見陜教基[2005]81號文件)。

6．根據《陜西省教育廳關于加強中小學科學計算器使用管理工作的通知》(陜教基[2006]50號)精神，允許考生攜帶規定型號的科學計算器進入數學、理化考場。

三、考試范圍及命題原則

考試范圍和要求以各學科教學大綱、課程標準規定的必學內容和要求為依據。

命題的原則是：正確導向，重視基礎，強調能力，科學規范。

試題要堅持以學生發展為本的價值取向，在考查基礎知識和基本技能的同時，以能力測試為主導，注重體現科學態度與人文精神，注重對學生思維方式、科學素養的考查，加強試題與社會實際、科技發展和學生生活的聯系，增強試題的實踐性、開放性和綜合性。

要重視試題的科學性和規范性，在穩定整卷難度的前提下，調整試卷結構，保持適當的區分度。控制試卷長度，保證考生有充分的思考時間。

四、綜合素質評價

對進入課改的初中畢業生在進行學業考試的同時，實施綜合素質評價，具體辦法見附件1。

五、高中招生錄取

普通高中、職業中學等學校的錄取工作由各市(區)教育局負責。普通中專招生錄取工作由省考試管理中心統一安排。具體錄取批次和辦法仍按2006年錄取辦法執行。

各地在制定普通高中招生計劃和組織招生時，應將優質高中招生計劃按10％以上比例向薄弱初中分配的辦法，以促進我省義務教育均衡發展。

六、分工和職責

1．命題、制卷。省教科所根據以上原則和要求負責編制《陜西省基礎教育課程改革實驗區2007年初中畢業學業考試說明(供進入課改的初中畢業生使用)》和《陜西省2007年初中畢業學業考試說明(供未進入課改的初中畢業生使用)》，并組織人員命題，負責全省初中畢業學業考試試題、答案及評分參考的印制和分發等工作。各市(區)應在考生報名結束后，及時將各類考生人數等情況報省教科所，按

規定的時間、地點，派員持市(區)教育局介紹信領取試題、答案和評分參考，并按每生5元的標；在交納命題費和試卷費。

2．閱卷與考試情況分析。閱卷工作由各市(區)組織實施。各市(區)應按照要求組織閱卷骨干人員參加省級培訓，同時做好對閱卷組全體成員的二級培訓。閱卷入員應以初中骨干教師為主。教研部門應參與閱卷，負責閱卷質量監測和試卷分析及總結工作，并按要求分別向省教育廳基教處和省教科所報送有關數據和材料。

各有關部門和單位要各負其責，相互配合，密切協作，加強對我省初中畢業學業考試工作的研究，不斷提高試題質量和考務管理水平。要高度重視安全保密工作，切實保證我省初中畢業學業考試工作順利進行。

七、加強對初中畢業學業考試工作的領導

各市(區)教育行政部門要充分認識初中畢業學業考試工作的重要性，切實加強領導，做好考試管理、教研等有關部門的組織協調工作。要結合本市(區)實際制定好初中畢業學業考試實施方案和考務工作細則。要嚴肅考試紀律，認真做好考生報名、考試、閱卷、錄取、試卷分析與評價等工作，切實落實安全保密措施，確保初中畢業學業考試各項工作順利實施。考試結束后，任何單位和個人不得以任何形式根據學業考試成績給地區、學校和學生排隊或公布名次；不得向社會、單位和個人公布、提供課改實驗區初中畢業生學業考試的原始分值。

八、應注意的幾個問題

1．關于初中綜合素質評價。各課程改革實驗區必須從七年級開始實施。未進入課程改革的縣(區)也可參照執行。這一工作，一是要堅持實施，扎實推進；二是要總結經驗，不斷完善。

2．綜合素質評價的結果應作為高中招生的重要依據之一，切實杜絕高中階段學校招生時將分數作為唯一依據的做法。

3．為保證閱卷工作切實按照新課程要求準確把握評分標準，保證考試的公正性和考試的信度、效度，應注意吸收市、縣教研員和初中骨干教師參與閱卷。各閱卷單位要對考試情況作出分析評價。

4．英語聽力考試是考查英語能力的重要途徑和方法。多年來的實踐證明，這一舉措對促進各學校完善教學設施，提高英語教學工作水平和學生英語交際能力發揮了重要作用，各地務必予以高度重視，應將英語聽力考試成績記入英語學科考試總成績。

各市(區)的初中畢業學業考試和高中招生制度改革實施方案，應報省教育廳基礎教育處備案。考務工作細則及在考試、錄取、評價中遇到的新情況、新問題，請及時報告省教育廳。

篇5

日前，貴州省政府出臺我省機關事業單位工作人員養老保險制度改革的意見，明確了改革的范圍、基本養老保險費的繳納、建立基本養老保險個人賬戶、基本養老金的計發、養老保險關系的轉移接續等內容。

意見指出：2014年10月1日前(以下稱改革前)已退休的人員，保持現有待遇并參加今后的待遇調整；2014年10月1日以后(以下稱改革后)參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接；改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。

改革范圍包括三類人員

本次改革適用于全省按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。

意見提出，實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系。

目前尚未確定分類類型的事業單位，已參加企業職工基本養老保險的繼續參加；尚未參加的，暫參加機關事業單位基本養老保險，待其分類類型確定并改革到位后，納入相應的養老保險制度。

目前劃分為生產經營類，但尚未轉企改制到位的事業單位，已參加企業職工基本養老保險的繼續參加；尚未參加的，暫參加機關事業單位基本養老保險，待其轉企改制到位后，按有關規定納入企業職工基本養老保險范圍。

基本養老保險費怎么繳納？

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費(以下稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員個人繳費工資基數之和。

機關單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、規范后的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金(機關工作人員12月份基本工資)。

事業單位工作人員的個人繳費工資基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資(含中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%部分)、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、特級教師津貼、教齡津貼、護齡津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目)、績效工資(只含基礎性績效和獎勵性績效)。其余項目暫不納入個人繳費工資基數。個人繳費工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

基本養老保險個人賬戶按本人繳費工資8%的數額為參保人員建立，該賬戶全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額(含本息，下同)只能用于參保人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

基本養老金怎么計發？

改革后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數按照國家統一標準執行。

改革前參加工作、改革后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據本人視同繳費年限長短和本人視同繳費指數等因素發給過渡性養老金。視同繳費年限指機關事業單位工作人員參加養老保險之前，符合國家規定計算的連續工齡。

從2014年10月1日至2024年12月31日設立過渡期，過渡期內退休的人員，實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。即：新辦法(含職業年金待遇)標準低于老辦法的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；新辦法(含職業年金待遇)標準高于老辦法的，超出的部分，年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員發放超出部分的10%，第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員發放超出部分的20%，依此類推，到過渡期最后一年(2024年1月1日至2024年12月31日)退休的人員發放超出部分的100%。過渡期結束后退休的人員執行新辦法。

改革前已經退休人員，不繳納基本養老保險費，繼續按國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法，不再建立職業年金。機關事業單位離休人員，繼續按照國家和我省統一規定發給離休費，并調整相關待遇。

養老保險關系怎么轉移接續？

參保人員在省內機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。

參保人員跨省流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，并以本人各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。

機關事業單位將建立職業年金制度

機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應為其工作人員建立職業年金。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。

其中：單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

工作人員退休后，按月領取職業年金待遇。職業年金基金采用個人賬戶方式管理，單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶，個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。個人繳費實行實賬積累。財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實；非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業年金基金歸集到省級統一管理。

滿70歲仍工作者可繼續參保繳費

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近年來，X縣縣委、縣政府對應急管理工作高度重視，嚴格執行中央、省、市關于應急值守和突發事件信息報送工作的規定，嚴格按照“細致、精致、極致”的要求，積極推進預案編制、應急演練、應急值守、應急宣傳、信息報送等工作，在具體工作中，嚴格落實“24小時雙人雙崗在崗值班和帶班領導在崗值班工作制度”，確保了緊急突發事件信息能夠“第一時間掌握、第一時間審批、第一時間報送”，做到了信息報送及時，處置妥善得當，有效地提高了預防和處置突發公共事件的能力，應急值守工作取得了長足發展。但在具體操作中，個別基層單位存在對應急值守工作重視不夠，值班室建設規范化標準不高，值班人員業務素質不強等問題。下一步我縣將認真貫徹落實此次會議精神，切實加強各鄉鎮、各部門應急值守工作的業務培訓、督導檢查和考核問責，努力提高全縣應急管理工作水平。重點做好以下幾點：

一、加強業務培訓，提高基層應急值守人員素質。我縣已將政務值班和應急處置作為全縣黨政系統辦公室“業務大練兵”的重要內容，邀請市政府辦公廳相關業務專家對各鄉鎮、各部門負責應急值守工作人員進行系統業務培訓，切實提高各鄉鎮、各部門對應急管理工作的思想認識和業務水平。 

二、加強督導檢查，提高基層單位值班室建設規范化水平。按照《X值班工作規定》和《X值班工作規范》等相關文件要求，結合縣委督查室和縣政府督查室通過實地查看、不定期檢查的方式，逐個對各鄉（鎮）、縣政府各部門應急值守規范化建設情況進行督導檢查，對發現的問題，建立臺賬，跟蹤督辦，限期整改到位，確保全縣應急值守規范化建設百分之百達標。

三、加強考核問責，層層傳導壓力。根據工作實際進一步完善應急值守和突發事件信息報送工作各項制度，并針對存在問題建立考評和責任追究機制；每月不定期對全縣應急值守和突發事件信息報送工作進行檢查，傳導工作壓力，對緊急突發事件信息遲報、漏報、瞞報和帶班、值班人員擅離職守等情況予以通報批評，情節嚴重，造成重大影響或嚴重后果的，將依紀依法追究相關領導和人員責任。

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為了貫徹落實縣政府召開的全縣消防安全工作會議精神，縣民政局及時調整充實縣民政局消防安全工作領導小組。由局長任組長，分管領導及下屬單位負責人任副組長，領導小組下設辦公室，設在縣民政局辦公室。主要負責消防安全工作的實施和督促。

二、提高消防安全認識

縣民政局要求局機關各股室、下屬各單位根據“屬地管理、分片包干、責任到人”的原則，進行拉網式排查，逐一登記造冊，切實做到底數清、情況明，對排查發現的隱患要根據實際提出整改意見，并跟蹤整改落實。

三、消防安全責任及處理程序

（一）消防安全責任事故實行局機關各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦負責人負責制。

（二）軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦發生突發安全事故后，必須在第一時間內向縣民政局報告，并及時向公安、交警、消防等相關部門報案請求援助。軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指揮現場職工離開危險區域，保護好貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，做好善后處理工作。

四、全面落實工作責任

要在消防安全工作領導小組的領導下，認真履行消防安全工作的職責，切實加強領導，精心組織，按照消防安全工作領導小組的工作部署，積極協助和配合公安、交警、消防等有關部門，切實抓好抓實消防安全工作。要堅持“消防工作，預防為主”的宗旨，充分發揮消防安全工作方案的作用，落實責任、消除消防安全隱患、掌握消防信息，進一步健全和落實消防安全責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任到人，保障措施到位。

五、健全消防安全工作制度

（一）加強消防設施建設。本著“因地制宜，量力而行”的原則，不斷補充完善消防設施建設。局機關各股室、軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應按《消防法》規定設置滅火器、應急照明等器材；消防器材應指定專人管理，定期維修保養并有記錄；公共消火栓應保證無埋壓、圈占、損壞現象，消防車道應保持暢通，確保一旦發生火災，能夠有效發揮作用。應完善建筑消防設施。

（二）堅持開展消防安全檢查，消除火災隱患。縣民政局將在9月份組織開展一次防火安全檢查；軍干所、殯管所、敬老院、登記處、救助站、福彩辦等單位應堅持每周防火巡查，及時糾正消防違法違章和督促整改火災隱患。請求消防大隊指導按照《消防法》的要求，抓好消防安全工作。消防安全檢查內容主要有：消防安全各項制度是否落實到位、消防設施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。發現火災隱患，應及時督促整改。

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為貫徹落實國家關于防治傳染性非典型肺炎（以下簡稱“非典”）的法律法規、文件精神，建立預防為主、防治結合的“非典”長效管理與應急處理機制，高效、規范、有序地做好預防和控制“非典”工作，根據《區預防和控制傳染性非典型肺炎工作預案》，結合前階段防治“非典”工作經驗和本部門實際情況，特制訂本預案。

二、適用范圍

本預案適用于本區公證處、法律援助中心，各律師事務所、法律服務所等司法行政系統范圍內涉及“非典”的預防和控制工作。

三、工作原則

（一）預防為主，強化意識。

各單位要提高防范意識，做好預防“非典”工作。同時要充分發揮各自職能優勢及法律工作者在依法防治“非典”工作中的積極作用，利用各種途徑宣傳普及《中華人民共和國傳染病防治法》等防治“非典”工作所涉及的相關法律依據，提高公眾法律認識，促使其自覺配合防治“非典”工作的開展。

（二）建立機制，快速反應。

要及時建立防治“非典”領導小組和應急處置小組，形成由領導小組統一指揮，各處置小組分工負責、密切配合的有效工作機制；及時建立預警和快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。全面落實“早發現、早報告、早治療、早控制”的原則，一旦發現疫情，快速反應，做到統一、有序、快速、高效。

（三）明確制度，加強管理。

各單位要根據疫情發展情況和工作實際，制訂如前往疫區人員出行請示制度、“非典”情況“零報告”制度、疫區來人接待制度等制度，同時加強單位內部管理，及時巡查防治工作漏洞，嚴防“非典”傳入和傳播。

四、具體實施

（一）加強領導，建立分工明確的“非典”防治工作組織網絡。

本局成立由局主要領導掛帥的領導小組，統籌規劃并具體組織、協調本系統范圍內的“非典”防治工作；各單位建立由主要負責人帶隊的應急處置小組。形成由領導小組統一指揮，各處置小組分工負責、密切配合的“非典”防治工作網絡。在日常工作中，各單位要經常向本單位成員傳達預防“非典”有關知識和注意事項，做好“非典”預防工作。遇到緊急情況時，由領導小組根據上級的指揮統一領導并部署本系統范圍內的“非典”防治工作，各單位在保持本單位正常的工作秩序的同時，各司其職、快速反應、相互配合、形成合力，共同做好“非典”的預防和控制工作。

（二）注重預防，建立健全“非典”防疫期間的工作制度。

各單位應未雨綢繆，按照本預案的要求，結合各自實際工作情況制訂各項“非典”防治工作制度，特別是在“非典”流行防疫期間的預防和報告制度。一是人員外出請示報告制度。各單位任何人員外出活動應嚴格遵從政府及有關衛生管理部門的管理規定，自覺服從有關工作人員的管理，積極配合做好各種衛生檢疫檢查。在“非典”流行期間不得前往國家衛生部門公布的“非典”疫區。若確因工作需要，應提前向本局報告，經本局批準后方可前往。回滬后應按照有關規定，積極配合有關部門做好檢疫隔離工作。二是疫區來人接待制度。接待“非典”病例發生地區當事人的，要做好防護措施，并記錄該當事人地址、電話、暫住地點、有無發病癥狀等有關情況，事后立即報告本局。盡量避免接待從有“非典”病例發生地區來滬探親訪友的人員。如有接待，立即報告。三是“非典”情況報告制度，在“非典”防疫工作期間，各單位應在每日下午4點以前向本局報告本單位防疫工作情況。嚴格執行“非典”情況“零報告”制度，有疫情及時報告（指本單位工作人員及其家屬被診斷為“非典”病例、疑似病例或需留院觀察），無疫情報告平安。現階段實行各單位于每周四下午2時前向本局報告的“零報告”制度（）由本局匯總后于當日5時前報區衛生局。

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今年以來，縣委、縣政府高度重視思想、作風、紀律和服務效能建設，在全縣開展了“解放思想轉變作風在服務群眾中創先爭優”活動，縣紀委以暗訪形式，對部門作風、紀律等情況進行督查通報。為嚴肅工作紀律，切實改進機關作風，維護好部門形象，現就我局工作紀律和工作制度提出如下要求：

一、嚴肅組織紀律

目前，全局上下能夠自覺服從黨組決策，維護政令統一，遵守工作紀律和各項制度，表現出很強的大局觀念和集體意識。但是，也有少數干部職工放松思想約束，宗旨觀念淡化，工作作風不扎實，組織紀律、自律意識不強，個別單位對紀律抓得不嚴，疏于管理，在干部職工中造成了不良影響。對此，各站辦和單位要高度重視，切實增強紀律觀念，嚴肅組織紀律，維護政令暢通，自覺服從局黨組的統一安排和調度，堅決杜絕和禁止各自為政、各行其是。要自覺維護工作秩序，堅持把紀律放在首位，自覺遵守工作制度和工作紀律，集中精力、集中時間投入工作，努力做到心往一處想，勁往一處使，確保在全局形成上下一盤棋的良好局面。

二、嚴肅工作制度

（一）嚴格工作紀律。（1）每名干部職工要嚴格遵守局工作制度和工作紀律，準時上下班，不遲到、不早退、不曠工，工作期間不準串辦公室閑談，嚴禁上網炒股、玩游戲，不準擅離職守或外出辦私事。（2）實行出發批準制度，分管領導到縣外出發，要向主要領導請示，各站辦長和單位負責人出發要經分管領導批準，一般工作人員離開崗位必須由本單位主要負責人安排。（3）認真執行局工作規則，凡遇重大原則問題，必須逐級請示報告，對財務報銷、公文印發、公車使用、來人接待等事項，要嚴格按照規定程序辦理，嚴禁有令不行、有禁不止、自行其是，擾亂工作秩序。（4）股室單位之間、同志之間不準用公款相互宴請，干部職工考察、學習、調動原則上不舉行迎送宴會。干部職工到下屬單位和基層聯系工作，要自覺遵守廉政規定，做到不索要、不吃請、不受禮，維護好形象。（5）對違反工作制度和工作紀律的，一經發現，視其情節輕重，給予本人紀律處分，并對所在單位給予通報批評。

（二）嚴格考勤制度。以站辦為單位實行集中考勤制度，每天上午前簽到，下午下班后簽退。各站辦、單位每周五例會上匯報本單位出勤情況，局辦公室每周一對上周出勤情況進行匯總。要嚴格遵守規定的簽到時間，由本人簽到，不準代簽或補簽。各站辦及單位負責人要認真負責，實事求是，采取有效措施加強考勤管理，真正發揮考勤作用。每一名干部職工要從自身做起，自覺遵守作息規定，確保正常的工作時間。

（三）嚴格請銷假制度。病事假要寫請假條，申明請假事由，經本單位負責人簽字同意，并報分管局長批準后，交局辦公室備查，事后要及時銷假。確因特殊情況未及時請假或續假的，事后必須補辦手續，否則一律視為曠工。副科級以上干部請假1天、正股級干部請假2天、其它人員請假3天以上的，要報局長批準。職工病事假、公休假期間的有關待遇問題按上級規定執行。職工帶薪休假執行《職工帶薪休假條例》和《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》規定。

（四）嚴格值班制度。（1）局機關嚴格執行科級干部帶班、專門人員和司機24小時無縫隙值班制度，全體機關人員輪流參加值班。（2）值班人員和值班司機要在接班后和交班前分兩次簽到，未簽到者視為脫崗。交接班人員要做好交接班檢查，填寫交接班情況記錄和履行簽字手續。特殊情況確實不能參加值班的，由站辦、單位的主要負責同志提前做好安排，并通知局辦公室。（3）值班期間，值班人員和值班司機必須在崗值班、堅守崗位，不得無故遲到，不得擅離職守，不得因用餐脫離值班崗位，嚴禁臨時借用人員、門衛等值班或代班，嚴禁借任何事由不到崗值班。（4）值班人員要保持值班電話24小時暢通，不得長時間隨意占用值班電話，嚴禁辦理值班電話呼叫轉移，嚴禁在值班期間打牌、賭博、酗酒。（5）值班人員要認真做好值班期間的安全保衛，做好來人來電和公文的接收、傳達，協助領導處置有關緊急、突發事件，按要求做好上傳下達。對來訪來電要做到文明禮貌、熱情周到，嚴禁語言粗辱、辦事拖拉，損害單位形象。

（五）機關衛生管理規定。機關衛生管理實行保潔員和站辦、單位相結合的方式。保潔員負責局辦公樓一樓至五樓的室外衛生、三樓接待室及四樓會議室衛生，每天搞好清理，并保持全天衛生整潔。各站辦、單位負責搞好室內衛生清理，于每天下班前15分鐘清掃干凈，保持室內美觀整潔，門窗、地面及桌椅、櫥、空調、燈等設施干凈，辦公桌面整潔，無亂堆亂放雜物。全體機關人員要自覺維護辦公場所衛生整潔，杜絕亂扔垃圾、隨地吐痰、亂丟紙屑和雜物等不文明行為。

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一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股（室）及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。