關(guān)工委工作匯報范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇關(guān)工委工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)造關(guān)心下一代工作的良好環(huán)境

為推動我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的深入開展，鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)關(guān)工委成員及時作了調(diào)整充實，鄉(xiāng)黨委副書記任主任，并抽調(diào)了經(jīng)驗豐富的老同志、老干部，充實關(guān)心下一代工作委員會。為了保證關(guān)心下一代工作的順利開展，我鄉(xiāng)將關(guān)工委工作納入黨委工作議事日程。年初，鄉(xiāng)上制定了《鄉(xiāng)2014年度關(guān)心下一代工作計劃》，為我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、健全組織，不斷壯大和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊伍

今年，我們調(diào)整完善了各村關(guān)心下一代工作委員會，建立健全了鄉(xiāng)、村兩級關(guān)心下一代工作組織網(wǎng)絡(luò)，村級關(guān)工委組織由村黨支部書記兼任關(guān)工委主任，統(tǒng)籌安排村級關(guān)心下一代工作，實現(xiàn)關(guān)心下一代工作層層落實，層層抓。同時為了不斷充實和優(yōu)化關(guān)心下一代工作隊伍，我們對全鄉(xiāng)“五老”分布狀況進行排查，特別是老干部、老教師、老工人等，成立了“鄉(xiāng)老年人協(xié)會”，召開了“五老人員”座談會，共同探討關(guān)心下一代工作，從而增強了老同志投身關(guān)心下一代工作的積極性和責任感。

三、強化教育，努力提高青少年的思想道德素質(zhì)和法制意識

1．加強對青少年愛國主義和思想道德的教育。今年以來鄉(xiāng)關(guān)工委立足鄉(xiāng)情，結(jié)合青少年的學(xué)習(xí)實際，重點開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治等活動，發(fā)動青少年學(xué)生參加到“是我家、人人愛護她”活動中來，組織青少年學(xué)生清掃村道、拾白色垃圾12次。針對青少年的特點，鄉(xiāng)關(guān)工委組織白云村老年人協(xié)會以喜聞樂見的方式宣講黨的十八精神等有關(guān)內(nèi)容，使青少年能夠了解黨和國家的方針、政策。在國慶節(jié)前夕，組織學(xué)生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統(tǒng)教育，緬懷革命先烈的英雄事跡。通過加強對青少年的愛國主義教育，激發(fā)廣大青少年熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的熱情，促使他們勤奮學(xué)習(xí)，立志成材，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)出力。

2．開展法制教育，提高青少年的法律意識。近年來我鄉(xiāng)把青少年的法制教育納入鄉(xiāng)政府重點工作項目，在學(xué)校開展《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國未成年人保護法》，在學(xué)生中廣泛開展“珍惜生命，遠離”的宣傳教育，組織學(xué)生觀看了禁毒教育宣傳圖片，有效地促進了廣大青少年對法律的認識，增強了法制觀念，給自己敲響了警鐘。通過開展法制教育，逐步培養(yǎng)起青少年知法、守法、依法維護自身權(quán)益的良好素質(zhì)，促進了社會文明進步，保護青少年健康成長。

篇2

一、主要做法和初步成效

1、土地鹽堿化嚴重問題。主要做法：以一事一議的方式，由管委會組織協(xié)調(diào)農(nóng)民自籌資金為主，辦公室補貼一部分，共投入3.8萬元，將我轄區(qū)內(nèi)7.2公里排堿渠進行清理完成，使土地鹽堿化大力改善，得到轄區(qū)農(nóng)民一致好評；

2、農(nóng)民澆水難的問題。主要做法：將我轄區(qū)內(nèi)12座閘門進行修繕。由我委負責對轄區(qū)內(nèi)損壞的12座閘門進行維修，已完成，為農(nóng)民澆水提供便利；

3、澆水用電問題。主要做法：架設(shè)5.6公里高壓線路，由我委向供電公司協(xié)調(diào)，以最低的價位，由農(nóng)民自籌資金，架設(shè)完成。有效解決了12眼井的用電問題，使6000畝耕地得到正常澆灌；

4、宣傳難的問題。主要做法：在轄區(qū)內(nèi)選取6個點，每個點各安裝喇叭2個，共計12個喇叭，解決了管委會從未有喇叭的歷史，覆蓋了全轄區(qū)范圍，使轄區(qū)的農(nóng)民能夠正常聽到黨和政府的聲音及一些惠農(nóng)政策的宣傳；

5、辦理23起群眾來訪事件，有效解決了來訪的各類問題；

二、存在的問題

1、轄區(qū)內(nèi)長期沒有衛(wèi)生所，農(nóng)民看病難；

2、轄區(qū)內(nèi)沒有文化娛樂場所，現(xiàn)急需建立4個文化娛樂場所，此問題已上報縣文廣局；

3、轄區(qū)內(nèi)10公里道路急需硬化，此問題已報縣基層辦；

4、干渠使用時間較長，經(jīng)常被水沖毀，影響轄區(qū)農(nóng)民正常澆灌，現(xiàn)急需修繕。

5、轄區(qū)內(nèi)自來水主管道已引進，但不能正常供水（壓力不夠）；

三、今后工作打算

1、我轄區(qū)23000畝土地整理項目已上報至縣國土部門，設(shè)計已完成，爭取今年開工；

篇3

（一）明確工作任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名分管內(nèi)勤的分管副局長主抓此項工作；根據(jù)局屬各部門人員、業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，把任務(wù)進一步網(wǎng)格化劃分到辦公室財務(wù)股、運管所、公路站，港航所等四個部門，各部門負責人為具體責任人，主要利用市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治日等時間對包干的區(qū)域進行環(huán)境衛(wèi)生整治和管理。

（二）實施環(huán)境衛(wèi)生整治。為了更好的實施環(huán)境衛(wèi)生整治，讓力量發(fā)揮最大化，由局辦公室統(tǒng)一采購了掃帚30把、鐵鍬20把、糞箕20個，確保人手都有工具。自7月份開始，堅持每月第一周周五下午4∶00全體人員到包干區(qū)實施環(huán)境衛(wèi)生整治。

（三）開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳與監(jiān)督管理。一方面，利用環(huán)境衛(wèi)生集中整治的時機，面對面小區(qū)市民進行“四城同創(chuàng)”宣傳，增強市民自我維護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的自覺性，同時對在小區(qū)綠化帶亂堆亂放、垃圾亂倒的行為進行指正，請市民配合環(huán)境衛(wèi)生整治，主動搬離雜物，還小區(qū)一片綠地。另一方面，由局統(tǒng)一安排人員平時輪流值班，到小區(qū)進行巡查監(jiān)督，發(fā)動宣傳，制止亂堆、亂放、亂倒、亂停亂擺行為。

通過近2個月的監(jiān)督管理、上門宣傳，大部分市民對“四城同創(chuàng)”有了更進一步的了解和認識，對縣開展市容環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作反映較好，提高了維護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的自覺性；通過集中整治為市民起到了一定的示范引導(dǎo)作用，環(huán)境衛(wèi)生也有了較明顯的改善。

二、存在的問題

（一）市民思想認識不一致，整治難度較大。主要體現(xiàn)在雜物在綠化帶堆放，垃圾亂倒，車輛亂停等問題。有時工作人員準備協(xié)助清理雜物，卻找不到物主；垃圾亂倒、亂丟等現(xiàn)場難于監(jiān)控。

（二）集中整治也難于全面到位。工作人員去整治時，往往市民不在家，堆在綠化帶、空地上的雜物無法清理；破損的綠化帶、水溝等需要修復(fù)后，才不會影響市容。

（三）管理力量存在一定工作矛盾。因交通業(yè)務(wù)工作，征地拆遷等工作任務(wù)十分繁重，工作矛盾比較突出，對環(huán)境衛(wèi)生管理有一定影響。

三、幾點建議

（一）由城管部門牽頭，居委會、責任單位配合，對亂堆亂放行為開展聯(lián)合執(zhí)法清理，還小區(qū)一片綠地和空地。

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一、強化領(lǐng)導(dǎo)管理

學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作，使中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開展。

二、開展愛心行動

3月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動中，關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關(guān)工委和校團委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款，奉獻出應(yīng)有的愛心。

三、注重活動效果

我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。

2、搞好扶貧助學(xué)獎教獎學(xué)工作，使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績。

3、讀書征文活動。學(xué)校號召全校學(xué)生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學(xué)生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。

四、關(guān)愛留守孩子

近年來，我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生，并連年趨上增趨勢。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方本資料來源于方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學(xué)習(xí)，能健康成長？學(xué)校關(guān)工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。

1、摸清底細，了解情況。每個學(xué)期開學(xué)，學(xué)校就要求班主任摸清班級留守學(xué)生的人數(shù)、生活方式、學(xué)習(xí)和教育情況，通過師生談話形式，了解孩子在家在校的表現(xiàn)，分析了存在的問題，為進一步關(guān)愛留守兒童，制定一系列措施做好充分的準備。

2、結(jié)對幫扶成長。學(xué)校關(guān)工委組織號召每一名教師，關(guān)心幫扶一兩個貧困留守學(xué)生。從生活上，在學(xué)習(xí)上，在情感上，更是在孩子們幼小的心靈中給予一點愛心的呵護！學(xué)校每位班主任，在平時繁忙的工作同時，堅持每月幫扶一名留守孩子，與這些“個性學(xué)生”及時交流，教育、感化轉(zhuǎn)變他們的思想，讓他們能朝正確的方向發(fā)展，能健康的成長，享受到學(xué)習(xí)的樂趣。留守學(xué)生鄭德，父母出外打工，家庭兄弟2人念書，大哥考上縣一中，家境的窘迫，使這個身為弟弟、學(xué)習(xí)成績又比較差的同學(xué)做出了輟學(xué)打工賺錢決定。當晚關(guān)工委老教師林老師知道情況后，立即連夜趕下陽江他所在的工廠，詳細同他交心談心，承諾幫他渡過一切難關(guān)，終于使他打消了輟學(xué)的念頭。

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從我進入縣委機關(guān)開始，最主要工作職責是車輛管理、機關(guān)安全保衛(wèi)、會務(wù)、綠化、衛(wèi)生、維修、機關(guān)食堂等。經(jīng)過這么多年的工作實踐，積累了相當豐富的工作經(jīng)驗，也練就了自己更加專業(yè)的工作技能。

一、立足本職，做好自己的分內(nèi)工作

英國歷史學(xué)家卡萊爾曾說過：知識給人以份量，行為給人以光澤。是的，要想獲得認可，取得成功，必須立足本職，做好自己工作崗位分內(nèi)的工作。年以來，我一直將機關(guān)內(nèi)的一切行為準則做為自己的行動指南，時刻按照準則公正辦事，只做對機關(guān)發(fā)展與自身發(fā)展有益的事，絕不做脫離實際、有損機關(guān)利益的事。直到現(xiàn)在，自己依舊保持著自己對工作的熱情，無悔的將自己的全部精力投入到工作中。在工作中，更是具備良好的敬業(yè)精神，把機關(guān)的發(fā)展與自己的發(fā)展聯(lián)系起來，求真務(wù)實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)吸取對自身有益教訓(xùn)與經(jīng)驗，促進自身的發(fā)展。

二、加強團結(jié)，服從指揮

無論什么樣的工作都需要團結(jié)，更需要服從組織的安排，聽從指揮。在工作中，我總是告訴自己，團結(jié)所產(chǎn)生的力量將是個人力量無法比擬的，因為自己的工作性質(zhì)，更加需要自己做好團結(jié)，在機關(guān)中為其他人提供更好、更充足的后勤保障。比如在機關(guān)安全保衛(wèi)工作中，與其他工作人員一起協(xié)助管理，不僅能夠減輕自己的工作壓力，也能更好的保證機關(guān)的后勤安全保衛(wèi)工作，解決機關(guān)的后顧之憂。而在做好加強團結(jié)工作的同時，我還堅決服從機關(guān)的指揮，根據(jù)上級的指示，完成各項任務(wù)。比如在車輛管理工作上，我按照上級的工作指示，嚴格管理出入機關(guān)的車輛，做到“有進出，有登記，重要信息不遺漏”。

三、工作創(chuàng)新，力爭上游

篇6

一、“五制”改革的主要做法

(一)院長競聘制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘中,各縣(市)均成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)部門為成員的衛(wèi)生院院長公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室、評審組、宣傳組、命題組、監(jiān)督組,全面負責競聘工作。整個競聘過程包括公告、報名、資格審查、筆試、治院策略演講、綜合考評、公示等7個環(huán)節(jié)。每一個環(huán)節(jié)都按嚴密的程序,由紀委、組織、人事等部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督,宣傳、廣電等部門組成的宣傳組在縣有線電視臺、有線廣播適時報道,接受社會監(jiān)督。同時,原任院長在競聘前一律免去職務(wù),真正體現(xiàn)了人才選拔的公開、公正、公平、透明。對競聘上崗的院長管理上,實行任期目標管理,縣衛(wèi)生局與競聘上崗的院長簽訂3年的聘用合同(包括6個月的試用期)。試用期滿考核不合格、年度考核不合格或任期滿后,對其院長崗位重新進行公開競聘,實現(xiàn)了崗位、責任、目標、管理的統(tǒng)一。

(二)崗位責任制。按照衛(wèi)生資源“合理配置、科學(xué)調(diào)配、因事設(shè)崗、依崗定責”的原則,首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能、業(yè)務(wù)范圍,進行科學(xué)設(shè)崗,即中心衛(wèi)生院設(shè)崗8—10人,職工10—15人;一般衛(wèi)生院設(shè)崗5—8人,職工8—12人。其次按照每個崗位的工作實際,確定崗位職責和工作目標,制定崗位目標責任書,全面實行崗位目標責任制管理,避免人浮于事的現(xiàn)象,實現(xiàn)了人員有崗位、崗位有目標、考核有依據(jù)。

(三)全員聘用制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工全員聘用制實施方案,堅持公開、公平、公正、協(xié)商一致的原則,競爭上崗,雙向選擇。由職工個人提出申請,通過政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能考評、衛(wèi)生院職工測評,由院長擇優(yōu)聘用,被聘用人員由院長發(fā)給聘書,聘期3年。未聘用的人員按待崗對待,待崗期限為半年,半年內(nèi)待崗人員不參與醫(yī)院內(nèi)部分配,待崗期滿仍未被聘用,按離崗處理。

(四)績效工資制。衛(wèi)生院內(nèi)部分配堅持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,以職工出勤、下鄉(xiāng)、技能、承擔工作量、接診人次為依據(jù),推行“固定+浮動”的管理辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長聘用合同》,對年度考核合格的院長其工資按現(xiàn)行的工資標準執(zhí)行,并享受衛(wèi)生院年終結(jié)余的20%作為獎勵待遇;對考核不合格,完不成目標任務(wù)的,按照聘用合同,免去衛(wèi)生院院長職務(wù),其院長崗位面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開競聘。對衛(wèi)生院職工按照簽訂的《崗位目標管理責任書》實行量化管理,每月進行一次考核,作為職工年度考核結(jié)果,以此為依據(jù),將職工全部工資的30%作為績效工資進行合理分配,使職工收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作實績和勞動貢獻掛鉤,拉開了分配檔次。

(五)資格準入制。自實施“五制”改革后,嚴禁非衛(wèi)生技術(shù)人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在職未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員,不得安排聘任到醫(yī)護崗位,不得直接參與醫(yī)護工作,限期三年內(nèi)通過全國醫(yī)師執(zhí)業(yè)或護士資格考試,取得資格證。新參加工作的大中專畢業(yè)生,限期三年內(nèi)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格考試,三年內(nèi)不得直接從事醫(yī)護工作。三年內(nèi)取不到職業(yè)資格證的醫(yī)護人員暫不聘任,按照待崗對待,不享受醫(yī)院內(nèi)部分配。

二、“五制”改革的成效

一是管理水平有了提升,業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理自下放到院長,工作主動性得到提高,自主創(chuàng)新意識明顯增強。在強化內(nèi)部管理的同時,想方設(shè)法開展新業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)范圍,同時積極開展人員培訓(xùn)和進修,使一些閑置設(shè)備全部投入使用,并發(fā)揮效益。

二是職工工作積極性提高,發(fā)展動力增強。改革前大部分衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入低,對職工發(fā)放差額工資,自身運轉(zhuǎn)困難。實行了差額與工資績效掛鉤后,“干與不干不一樣,干多干少不一樣”的思想已深入人心,職工的積極性明顯提高,敬業(yè)精神顯著增強。改革較成功的康樂縣八松衛(wèi)生院,職工差額工資最高的達900多元,最低的只有

200多元,加上固定工資,月工資最高可達1800元,充分體現(xiàn)了多勞多得。

篇7

二、保證村級集體資產(chǎn)不流失且保值增值。我們做了以下工作：

1、我們自行設(shè)計了《村級工程款結(jié)算情況調(diào)查表》，召開村文書會進行了詳細的講解和認真填報。摸清了村級各項工程的總價款、支付金額和尚欠金額以及債權(quán)人。堵住了支付村級工程款不準確的漏洞，使村級負責人調(diào)整后能夠明確工程款的支付、尚欠情況。到目前，全鎮(zhèn)共硬化路面45.2萬平方米，工程總價款達1471.5萬元，已支付工程款854萬元，尚欠工程款615.7萬元。

2、積極幫助村委制定處置集體資產(chǎn)的招標方案，并且全過程參與、具體操作。分別主持參與了嶺土地租賃招標、河土地招標、莊村的房屋招標。其中招標額301000元，河地投標76800元，莊村房屋投標142700元。由于我們的積極參與，正確指導(dǎo)，認真操作，所有投標額都大大超過了預(yù)想的數(shù)額，資金及時進行了代管。

三、嚴格管理代管資金和轉(zhuǎn)移支付資金。分別實行了專戶管理和分村管理。為了確保轉(zhuǎn)移支付資金及時撥付到村，我們在去年春節(jié)前下大雪的情況下加班到臘月二十八，直到把各村轉(zhuǎn)移支付撥付到村。

四、及時召開村文書會議，對土地流轉(zhuǎn)工作進行了規(guī)范和調(diào)查摸底。全鎮(zhèn)共有2606戶進行了土地流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)總面積達9268畝。下一步簽訂土地流轉(zhuǎn)合同達到進一步規(guī)范。

五、對村莊的財務(wù)檔案和文書檔案進行了分類整理、歸檔，登記造冊，防止了檔案的丟失。

六、對村兩委的公章進行了專人統(tǒng)一管理。建立了使用公章登記制度，公章使用完后填寫公章使用明細表，注明使用日期，蓋章內(nèi)容，批準人，使用人等。我們印制了公章外出使用申請表，規(guī)范了外出使用公章的必須由兩人共同來領(lǐng)取，并需經(jīng)支部書記、片長同意簽字后方可帶走，用完后立即送回。

七、審計工作：到目前我們共對11個村莊的財務(wù)進行了審計并出具了審計報告。使新接任的負責人對村的財務(wù)情況和家底子有了底數(shù)，并同時處理了財務(wù)方面的歷史遺留問題。

八、積極協(xié)助紀委處理問題。我們安派專人和紀委一起對兩個村的問題進行了調(diào)查，查賬處理。

九、積極引導(dǎo)和鼓勵發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。今年我們召開了二次農(nóng)民專業(yè)合作社社長會議。通報了全市和里岔鎮(zhèn)的專業(yè)合作社發(fā)展情況。對合作社社長進行了規(guī)范系統(tǒng)的培訓(xùn)。要求合作社在發(fā)展的同時建齊賬簿，建立完善的規(guī)章制度和營銷網(wǎng)絡(luò)體系。兩次邀請農(nóng)業(yè)局的主要領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)指導(dǎo)專業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營和運作。到現(xiàn)在我鎮(zhèn)共有農(nóng)民專業(yè)合作社34家。全年1-6月份新成立注冊農(nóng)民專業(yè)合作社5家，全鎮(zhèn)合作社注冊資金達575萬元。

篇8

一是妥善安排人民群眾的生產(chǎn)生活。廣泛組織各種形式的版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!“送溫暖、獻愛心”活動，把黨和政府的關(guān)懷送到廣大人民群眾之中。進一步加大工作力度，積極為下崗職工、農(nóng)村貧困人口、受災(zāi)群眾和城鎮(zhèn)貧困居民等困難群體排憂解難、解決實際問題。認真安排好返鄉(xiāng)的生活無著落的流浪乞討人員的救助工作，妥善安置好他們的生活。積極做好雙擁工作，解決軍烈屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人尤其是在鄉(xiāng)傷殘軍人的實際困難。積極組織市場貨源、抓好生產(chǎn)經(jīng)營，確保節(jié)日各種商品和水、電、氣、暖的正常供應(yīng)。大力規(guī)范和整頓市場秩序，加強市場監(jiān)管，加大食品藥品安全的管理力度，依法嚴厲打擊制假售假、哄抬物價、欺行霸市等行為，確保廣大人民群眾消費安全。深入開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”，認真組織健康向上，形式多樣的群眾性文化娛樂活動。進一步整頓文化市場秩序，嚴厲打擊黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，堅決禁止低俗的文藝演出，大力破除封建迷信，營造良好的社會文化環(huán)境。

二是全力維護社會穩(wěn)定。嚴格落實維護穩(wěn)定的工作責任制，努力消除各種不穩(wěn)定因素，確保“兩節(jié)”期間社會穩(wěn)定。高度警惕和有效預(yù)防暴力恐怖活動的發(fā)生，密切注意境內(nèi)外“×××”分子、門徒會分子的動向，嚴防其搗亂破壞活動。正確處理人民內(nèi)部矛盾，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進一步加大突出問題和的處理力度，重點解決高速公路占地、城鎮(zhèn)占地拆遷、涉法涉訴案件、干部解困和穩(wěn)定工作，開展深入細致的思想工作，正確引導(dǎo)社會輿論，有效防止大規(guī)模群眾集體赴省進京集體上訪和的發(fā)生。按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，進一步強化黨政軍機關(guān)、新聞單位、金融網(wǎng)點、車站、商場、集貿(mào)市場、重點企業(yè)、重要物資倉庫等要害部門、重要部位和人群密集的公共場所以及供水、供電、通信等關(guān)鍵設(shè)施的安全防范工作；加強對槍支彈藥、易燃易爆危險品的安全管理，防止各類重特大安全事故的發(fā)生。抽調(diào)專門力量，對出租房屋、網(wǎng)吧、歌舞廳等治安復(fù)雜場所，以及公共活動場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部、特種行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校周邊的治安秩序進行集中檢查和整治，及時發(fā)現(xiàn)和處理不穩(wěn)定、不安全因素；有針對性地做好京通鐵路和××國道等重要公路、鐵路沿線的巡邏管理和治安整治工作，嚴格檢查可疑和有危險的車輛、人員，嚴厲打擊車匪路霸；始終保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊危害群眾安全的嚴重暴力犯罪和“兩搶”、“兩入”等多發(fā)財犯罪行為，保持社會安寧。進一步完善、落實預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案等措施，認真做好各種傳染病的預(yù)防控制工作，確保萬無一失。

三是強化安全生產(chǎn)管理。深入吸取××特大交通事故的教訓(xùn)，堅持以對人民群眾的生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把安全生產(chǎn)工作擺在重中之重的位置，對全縣的安全生產(chǎn)工作進行深入排查，尤其是加強對鐵礦、化工、煙花爆竹等事故易發(fā)行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，防止各類重特大安全事故的發(fā)生。加強道路、車輛安全管理工作，做好“春運”期間的運力安排和旅客疏導(dǎo)工作，確保春運安全和暢通。進一步加強人流、物流比較集中的場所的消防安全防范和秩序管理，嚴防發(fā)生群死群傷的惡性事件。大力加強各種節(jié)慶等公眾聚集活動的安全防范工作，按照“誰主辦誰負責安全”的原則，精心制定活動方案和應(yīng)急救援預(yù)案，確保萬無一失。在煙花爆竹管理上，從生產(chǎn)、儲存、運輸、燃放等多個環(huán)節(jié)加強管理，嚴防引發(fā)火災(zāi)和爆炸事故。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

篇9

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質(zhì)量，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。

一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

二是發(fā)放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。

三是按要求進行了相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。

四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發(fā)言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎(chǔ)。

二、認真剖析，不走過場

（一）、民主生活會基本情況。開發(fā)區(qū)管委會于年8月18日下午3:00召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議由管委會黨工委副書記、常務(wù)副主任同志主持，管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。管委會黨工委副書記常務(wù)副主任卞介山帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)等方面還存在的突出問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習(xí)慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。在班子中存在不重視學(xué)習(xí)的問題。三是工作作風(fēng)不扎實。部分班子成員責任意識不強，工作安排不具體。

三、強化措施，認真整改

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從多層次、多角度剖析了產(chǎn)生問題的主客觀原因，聯(lián)系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方向。

一是注重學(xué)習(xí)效果，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動開發(fā)區(qū)更好、更快地發(fā)展。

二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是強化宗旨意識，進一步樹立“廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，辦事公道，服務(wù)群眾”的職業(yè)道德，提高依法行政和規(guī)范管理水平，把開發(fā)區(qū)建設(shè)好。

四是健全黨內(nèi)生活，經(jīng)常開展批評和自我批評，加強班子成員之間以及干部、職工的團結(jié)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高決策的科學(xué)化水平。

篇10

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責任到人。為更好地加強對村級計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《計劃生育工作村為主規(guī)定》及鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。

二、抓婦檢服務(wù)促進計劃生育工作的正常開展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯(lián)系，每個季度都要求他們郵寄由當?shù)赜媱澤块T出具的相關(guān)證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95％以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認可。

三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務(wù)。