工業(yè)發(fā)展論文范文
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篇1
1.初步形成了產業(yè)集聚趨勢,形成了了一批知名品牌
河南食品加工產業(yè)集聚發(fā)展趨勢明顯,如河南漯河發(fā)展成了著名的休閑小食品生產基地,鄭州則是全國最大的速凍食品產業(yè)基地。在漯河、鄭州、許昌、周口、安陽、鶴壁的產業(yè)集聚區(qū)域集中了全省的61.2%的食品工業(yè),有力帶動了當地經濟的發(fā)展。在河南各地的食品產業(yè)集聚區(qū),涌現出了眾多知名品牌,如雙匯、思念、三全、蓮花味精、十三香調料等享譽全國。鄭州三全在速凍食品市場的占有率位居全國前列。雙匯集團是我國第一個銷售額超過百億的肉類加工企業(yè)。華英集團是目前世界上最大的鴨加工企業(yè)。雙匯、思念、蓮花在2009年分別以90.54億元、44.90億元、16.08億元的品牌價值,名列“中國500最具價值品牌”評選中的第71位、180位和390位。
2.產業(yè)鏈條得到延伸和完善
河南大力實施龍頭企業(yè)帶動產業(yè)結構升級戰(zhàn)略,通過產業(yè)鏈上下游的聯動發(fā)展,拉長產業(yè)鏈條,形成了產、供、銷一條龍的發(fā)展格局。眾品集團通過多種模式培育了與國際標準接軌的農產品原料供應基地,為當地農民提供了6萬多個就業(yè)崗位,形成了60多億元的產業(yè)鏈;華英集團堅持“貿工農一體化、產銷一條龍”的發(fā)展之路,通過“公司+基地+農戶”的經營模式,帶動了8000農戶、近3萬人實現了脫貧致富,有效促進了當地經濟的快速發(fā)展。
二、河南食品工業(yè)發(fā)展存在的問題
在快速發(fā)展的同時,河南食品工業(yè)也存在一些問題。主要表現有:
1.產品結構層次低,精深加工水平不高
河南食品工業(yè)大多數屬于農副食品原料的初級加工,精深加工程度不高。產品種類主要是糧食制品和肉制品,糧食制品大部分以小麥為原料,肉制品主要以生豬為原料。由于轉化程度比較低,農產品原料沒有更充分地高效利用,造成了產品資源的浪費。產品科技含量和附加值低,在激烈的市場競爭中處于劣勢。
2.多數企業(yè)規(guī)模小,抗風險能力差
河南大多數食品工業(yè)企業(yè)規(guī)模偏小。由于企業(yè)規(guī)模小,抗風險能力差,在遇到原材料成本上揚、市場激烈競爭時期,企業(yè)的生產經營就不穩(wěn)定。企業(yè)規(guī)模小還造成融資能力不強,由于資金短缺,企業(yè)在新產品開發(fā)、項目建設、擴大規(guī)模、開拓市場等方面都受到制約。
3.研發(fā)投入不足,企業(yè)創(chuàng)新能力較弱
河南多數食品加工企業(yè)缺少現代化的生產設備,機器陳舊,損耗偏高。很多企業(yè)的研發(fā)投入明顯不足,產品自主創(chuàng)新能力不強。作為全國食品工業(yè)的第二大省,河南食品工業(yè)的新產值率僅居第七位。
三、河南食品加工業(yè)發(fā)展對策
隨著高新技術的發(fā)展,發(fā)達國家的食品工業(yè)已經向深度加工轉型,高科技、生態(tài)型食品工業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。主要表現是食品工業(yè)化程度越來越高,產業(yè)集中度不斷提高,加工技術裝備高新化趨勢明顯,安全綠色食品蓬勃發(fā)展。河南要進一步構建現代食品產業(yè)體系,向食品工業(yè)強省跨越,實現從“中國糧倉”到“世界餐桌”的轉變,就要緊跟世界食品工業(yè)的發(fā)展趨勢,促進產業(yè)集聚,從強化品牌建設入手,積極開發(fā)生態(tài)產品,抓好食品安全管理,調整產品結構,促進產品升級,提升市場競爭能力。
1.促進產業(yè)集聚
單獨的中小企業(yè)往往由于資金短缺,信息閉塞、在市場競爭中缺乏足夠競爭力。作為農業(yè)大省,河南要發(fā)展食品工業(yè),就要改善眾多中小企業(yè)分散經營的局面,引導和促進產業(yè)集聚,加強企業(yè)之間的合作。如果眾多中小企業(yè)通過集群發(fā)展,就能夠依靠分工協作和優(yōu)勢互補作用,提高生產效率和創(chuàng)新能力、增強市場應變能力、獲得盈利能力的增長,有力促進產業(yè)升級、利于形成聚集經濟效應,帶動區(qū)域經濟的發(fā)展。
2.加強品牌建設
實施品牌戰(zhàn)略,是食品加工企業(yè)以品牌培育的需求形式強化內涵建設,提升生產質量,提升服務水平,增強核心競爭力的重要舉措。河南一直堅持實施名牌戰(zhàn)略,目前全省共有著名商標96個,中國馳名商標1個,中國名牌產品10個。這些品牌注重生產新興食品,增加花色品種,提高產品層次,擴大影響力,提高了河南食品在國內市場的占有率。只有繼續(xù)加強品牌建設,借助品牌強大的市場功能、信用功能、識別功能塑造河南糧食加工企業(yè)的產品形象,才能在國內外市場創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢。
3.發(fā)展生態(tài)食品
現代消費者對生態(tài)食品的需求很高,不僅要吃飽,還要吃得健康,天然。綠色食品、有機食品已經越來越受到消費者的歡迎,很多發(fā)達國家也制定了綠色食品相關生產標準和準入條例。河南食品加工企業(yè)要提升產品競爭力,就要勇于和國際接軌,扶持綠色無公害食品的生產,嚴格按照國際標準生產加工,在原料生產和產品加工過程中按要求不使用農藥、生長激素、化學添加劑等,保證食品不受污染。同時,管理部門要加強對有機食品的認證,促進河南食品的出口增長。
4.保證質量安全
食品質量安全是保障民生之根本,為消費者提供安全放心的產品是食品加工企業(yè)的天賦責任。只有確保消費者吃得放心,扎扎實實把產品質量做好,河南食品工業(yè)才能在競爭中形成良好的口碑和長久的品牌優(yōu)勢。保證質量安全的途徑是引入標準化管理。要積極引導企業(yè)提高管理水平,加強標準化生產,規(guī)范生產經營行為。積極推行GMP認證、ISO9001等質量管理認證的先進經驗,構建與國際接軌、適合省情的河南食品工業(yè)標準體系,建立糧油產品、果蔬產品、肉制品、乳制品等主要食品加工質量控制技術規(guī)范,為河南食品工業(yè)的健康發(fā)展提供保障。
5.調整產品結構
篇2
1.世界涂料工業(yè)現狀及發(fā)展趨勢
1.1生產、消費現狀
1997年世界涂料總產量約2200萬乙價值600億美元。產量分布見表1。
表11997年世界涂料產量分布
國家或地區(qū)產量/(萬t)比例/%
西歐620.828.2
北美610.527.7
亞大地區(qū)609.227.2
拉美130.05.9
東歐109.05.0
中東54.52.5
其它地區(qū)66.03.0
合計2200100.0
世界各國按1997年涂料產量排序,美國第一,為517萬t;日本第二,為208.2萬t;德國第三,為198.7萬t;我國第四,為165.8萬t。
按銷售業(yè)績排序,1999年占全球涂料業(yè)務60%的前十位涂料生產商依次為:AkzoNobel;ICI;Sherwin-Williams;DuPont;PPG;BASF;關西涂料;日本涂料;Valspar;RPM。
1998年全球共約銷售涂料2218萬t,預計到2003年將增長到2445萬t。市場容量以美洲最大,占36.7%;其次是歐洲,占29.4%;亞大地區(qū)居第三,占24.1%。就1998~2003年的年均增長率而論,亞大地區(qū)居首,為2.5%;美洲為2%;歐洲為1.5%。世界涂料市場分布及其增長情況見表2。
1.2技術進展
在世紀之交,國外涂料工業(yè)正處于一個技術進步的重要時期。環(huán)保法規(guī)的強化,推動了涂料產品結構的調整:傳統(tǒng)溶劑型涂料逐漸減少,高性能、低污染涂料快速增長;限制鉛、鉻、鋅等重金屬顏料在涂料中的應用,促進了低毒性顏料的開發(fā);有機錫防污劑的限制使用,促進了無錫低毒長效防污涂料的開發(fā);激烈的軍備競賽又刺激了隱形涂料等特殊性能專用產品的發(fā)展。
表2世界涂料市場分布及其增長情況
1998年市場分布2003年市場分布1998~2003年年均
地區(qū)需求量/萬t占有率%需求量/萬t占有率%增長率%
美洲813.636.7898.736.72.0
歐洲652.729.4700.028.61.5
亞大地區(qū)534.524.1605.424.82.5
其它地區(qū)217.69.8241.29.92.0
合計2218.4100.02445.3100.02.0
所謂高性能涂料,是指技術性能、使用性能和施工注能更好的涂料品種。其中包括:要求裝飾性、鮮映性接近工藝品的轎車面漆;耐腐蝕性極優(yōu),具有10年以上保護期的重防腐蝕涂料;耐候性、耐久性達15年的氟碳樹脂外墻涂料;電子產業(yè)、高新技術要求配套的各種涂料;塑料及橡膠制品涂料;各種功能性涂料如無錫自清洗防污涂料;防靜電涂料、防火涂料、大氣凈化用光催化涂料、零VOC水乳膠涂料、幻覺色彩涂料;等等。
低污染涂料主要指環(huán)境適應性好的涂料,包括水性涂料,無溶劑涂料,粉未涂料,高固體分涂料,輻射固化涂料等。其中,以乳膠漆為代表的水性涂料已占涂料總量的55%,水性工業(yè)涂料已占工業(yè)涂料總量的26%,而且仍呈增長之勢。為適應高性能低污染的發(fā)展方向,國外通過各種對樹脂改性,不斷推出水性樹脂,氟碳樹脂,硅樹脂,高固體分樹脂,超細無機填料,各種低毒高裝飾耐候性顏料,水性涂料專用原材料等。
國外涂料生產不僅致力于涂料技術本身的提高,還特別重視涂料施工技術的發(fā)展,尤其對于OEM涂料施工(在線涂料涂裝)的投入了巨額經費,遠遠超過對涂料產品生產本身的投入,做到了涂料技術開發(fā)與施工技術研究的緊密結合。如日本關西涂料公司研究所,就裝備有能實車涂裝的電泳槽(容積20m3),可大大縮短產業(yè)研發(fā)的周期,但運行費用是很可觀的。
1.3發(fā)展趨勢
1.3.1向集團化、規(guī)模化、專業(yè)化方向發(fā)展
當今世界涂料工業(yè)發(fā)展的最顯著特點,是一些世界級的大公司通過相互收購、合資合作、技術轉讓等方式,使涂料生產向集團化、規(guī)模化、專業(yè)化方向發(fā)展,以強化其在某一產品市場領域的競爭能力,從而達到全球化、合理化經營的目的。荷蘭阿克蘇公司與瑞典Nobel公司合并組建的Akzo一Nobel公司,成為世界上最大的涂料公司之一,最引人注目。阿克蘇公司美國部分為集中力量發(fā)展其優(yōu)勢產品卷鋼涂料(占世界市場的25%)和木器涂料等,將其汽車涂料業(yè)務轉讓給巴斯夫公司。日本涂料公司也一直想在卷鋼涂料方面爭取霸主地位,首先于1993年與英國Courtaulds集團以1:1股份合資建了一家卷鋼涂料公司。該公司已購買了德國Mehnert&Veeck公司(其卷鋼涂料占德國卷鋼涂料市場的40%)和瑞典卷鋼涂料生產企業(yè)InternationaIFarg公司,并正計劃進入法國和西班牙市場,希望在2000年前獲得整個西歐卷鋼涂料市場20%的份額。1996年全球涂料行業(yè)最大的兼并舉動是美國Sherwin一Williams用8.3億美元收購了美國ThpmpsonMinwaxHoldings。此舉擴大了其在美國和英國的市場份額。1997年該公司又一連吃進智利(建筑涂料)和巴西(工業(yè)涂料)各一家涂料企業(yè),進一步擴大了其在南美的事業(yè)。1997年,產銷均居世界之首的ICI公司收購了波多黎各的SuperiorPaint。PPG也不甘示弱,一連收購了BASF的罐用涂料、美國一家高爾夫用品涂料/汽車修補涂料、意大利在南美的汽車涂
料、ICI公司在德國的特種涂料等業(yè)務。另外,該公司還以5.12億美元購買了AkzoNobel公司在美國加州的PRCDesoto國際宇航涂料廠,同時購買了中等規(guī)模的意大利Bellaria粉未涂料制造公司。1998年,產量排名世界第二的AkzoNobel(荷蘭)再創(chuàng)兼并之壯舉,把排名世界第十的英國Courtaulds集團吃進,一躍而居世界首位。1999年,DuPont公司以19億美元購買了德國Hoechst公司下屬的Herberts子公司,使其涂料業(yè)務的銷售額增加了15億美元,達到38億美元,一舉成為全球第四大涂料公司和最大的汽車涂料供應商。
1.3.2重視環(huán)保,發(fā)展“綠色涂料”
傳統(tǒng)的低固含量溶劑型涂料約含50%的有機溶劑。這些有機溶劑在涂料的制造及施工階段排入大氣,污染環(huán)境,危害人類健康。隨著經濟的發(fā)展和人類生活質量的提高,人們要求保護自我生存空間的呼聲也越來越高,環(huán)保法規(guī)也越來越嚴格。美國已從“66法規(guī)”發(fā)展到現在的“1113法規(guī)”。該法規(guī)規(guī)定:建筑平光涂料的VOC在2001年降至100g/L,2008年降到50g/L;工業(yè)涂料的VOC已從1990年的420g/L降至1993年的340g/L,2000年將繼續(xù)降至250g/L以下。日本也于1997年由日本涂料工業(yè)協會首次出臺了室內建筑涂料標準(見表3)。
表3日本室內建筑涂料標準
涂料設計條件乳液涂料溶劑型涂料
TVOC1%以下-
芳香族溶劑0.1%以下1%以下
醛類0.01%以下0.01%以下
重金屬類(鉛、鉻等)0.05%以下0.05以下
致癌性物質0.1%以下0.1%以下
生殖毒性物質
變異原性物質
敏化性物質0.1%以下0.1%以下
環(huán)保法規(guī)的加強,迫使世界各大涂料公司紛紛致力于節(jié)能低污染的水性涂料、粉未涂料、高固體分涂料和輻射固化涂料的開發(fā)應用。建筑涂料水性化已成必然趨勢。工業(yè)涂料也正在向著水性涂料、粉未涂料、高固體分涂料和輻射固化涂料等方向發(fā)展。這一發(fā)展趨勢可由表4看出。
表4世界工業(yè)涂料總體技術的發(fā)展%
工藝技術1995年2000年2005年2015年
低固體溶劑型涂料39.530.515.07.0
高固體溶劑型涂料12.512.010.08.5
水性電泳涂料8.510.015.517.0
其它水性涂料14.016.019.022.5
活性體系涂料14.015.016.517.5
粉未涂料8.012.017.520.0
輻射固化涂料3.54.56.57.5
2.我國涂料工業(yè)現狀
2.1生產、貿易及消費
據1995年工業(yè)普查,我國現有涂料生產企業(yè)4500多家,分屬化工、輕工、建材、建筑、機械、、煤炭、文教等各部門,構筑了國有、三資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體等各種經濟形式并存的生產組織結構,形成我國涂料工業(yè)的“三足鼎立”之勢:一是原化工部所屬約110家涂料生產廠,年生產能力共計100萬t;二是獨資、合資企業(yè)200多家,年生產能力約100萬t;三是4000多家分屬建材、建筑、輕工、農業(yè)、交通、煤炭、文教等行業(yè)的涂料生產企業(yè),以及個體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涂料企業(yè),年生產能力共計約100多萬t。獨資、合資企業(yè)和國內較大規(guī)模的生產廠,市場定位為中高檔產品;個體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等小企業(yè)一般以生產低檔產品為主。
1998年,根據對年銷售收入500萬元以上涂料企業(yè)的統(tǒng)計,18大類涂料的產量為121.82萬乙建筑涂料產量為46.47萬乙兩項合計,總產量為168.29萬6比1997年增長了1.5%。我國涂料總產量已臍身世界四強。18大類涂料中,產量最大的品種是醇酸樹脂漆,其次是酚醛樹脂漆。高檔合成樹脂涂料的比例達到70%左右。節(jié)能低污染涂料(水性涂料、粉未涂料、高固體分涂料、輻射固化涂料)的比例約為26%。涂料生產主要集中在經濟發(fā)展迅速的長江三角洲和珠江三角洲兩地區(qū)。華東地區(qū)涂料產量最大,占全國總產量的43%,中南地區(qū)占25%,華北地區(qū)占12%,而東北、西南、西北地區(qū)所占比例不足20%。
1998年涂料進出口量分別為15.7萬t(1.27億美元)和7.4萬t(1.18億美元),進出口均以溶劑型涂料為主,但進口涂料水性比例高于出口涂料的水性比例。進口涂料溶劑型與水性比例分別為56.3%和43.7%,出口涂料溶劑型與水性比例分別為61.8%和38.2%。出口的主要品種是酚醛樹脂涂料和化學改性天然樹脂涂料等。出口去向主要是香港、朝鮮、俄羅斯、蒙古、緬甸、哈薩克斯但、吉爾吉斯等。進口的主要品種有聚酯樹脂涂料、丙烯酸樹脂涂料和其他合成樹脂涂料等。進口來源主要是香港、、日本、美國、韓國、新加坡、英國等。
1998年我國涂料表觀消費量為176.6萬t比1997年增長了0.7%。其中,建筑涂料約占45%,其余為工業(yè)涂料和特種涂料。建筑涂料中的高檔乳膠漆用于大城市居民住宅內裝修已成為,功能性防火涂料和工業(yè)地坪涂料成為后起之秀。國內涂料消費市場正逐漸步入健康發(fā)展的軌道。其主要因素有:
①產品質量因素優(yōu)質、高指標、功能性產品受歡迎。
②價格因素在經濟比較發(fā)達的地區(qū),價格不是影響涂料消費的最主要因素,消費者更注重產品質量及其使用性能。而在經濟欠發(fā)達地區(qū),價格還是起決定作用的。
③環(huán)保因素環(huán)保意識加強,民用(主要是室內用)環(huán)保型產品更受歡迎。
④廣告、媒體的宣傳因素廣告對生活水平較高的消費群體有較大的引導作用。立邦漆就是最好的印證。
⑤信譽和名牌效應因素人們普遍認同信譽較好的國營大企業(yè)及其名牌產品。
2.2存在
2.2.1生產企業(yè)多,規(guī)模小,效益差
涂料生產具有投資少、見效快的特點。改革開放以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較快,各地中小型涂料廠蜂擁而上,全國涂料生產企業(yè)已達4000多家。大部分企業(yè)盲目追求大而全、小而全,什么都生產,但什么都不精,沒有形成自己的拳頭產品,導致企業(yè)經濟效益差,行業(yè)整體技術水平低。企業(yè)無法進行擴大再生產和技術改造,很難與相關同步發(fā)展,更談不上引導用戶的消費需求。
2.2.2原料不配套
涂料生產涉及溶劑、樹脂、顏料、助劑等數百種原料。涂料生產所用的一些大宗原料如金紅石型鈦白、甲醚化氨基樹脂、叔碳酸乙烯酯、高檔顏料及各種專用助劑等長期短缺。一些涂料專用原料規(guī)格少,質量差,嚴重引進裝置的正常生產,也影響了新產品的開發(fā)和研制。
2.2.3重復建設嚴重
以汽車涂料為例,僅在1994~1996年的三年間,日本關西涂料公司在我國沈陽、天津、湖南、重慶等四地,以相同的技術建立了四家汽車涂料合資生產廠。這樣做的結果,無疑是外國公司受益,我們國家受損。
2.2.4科研開發(fā)投入少
國外對涂料用樹脂的非常重視,而我國涂料工業(yè)基礎研究力量則很弱,往往只局限于配方的研究,對科研開發(fā)的投入僅占產品銷售額的1.2%(國外一般為占5%~10%)。而且,國內涂料行業(yè)還存在著只重視生產環(huán)節(jié)而忽視施工研究的不良傾向,使得好產品得不到好的應用效果。產品售后技術服務也比較薄弱。
2.2.5涂料產品標準滯后
涂料產品標準的制定滯后于涂料品種的發(fā)展。我國涂料產品標準缺乏統(tǒng)一有效的監(jiān)督管理手段,給假冒偽劣產品以可乘之機,擾亂了國內涂料市場,損害了國有涂料企業(yè)的生產積極性,破壞了民族工業(yè)形象。
2.2.6三廢治理沒有引起足夠重視
涂料行業(yè)三廢主要來自涂料原料的生產、涂料的生產及涂料涂裝過程。
在涂料用樹脂的生產過程中,有少量的揮發(fā)性有機物逃逸到大氣中。如在生產氨基樹脂時,有一定量的甲醛(3%左右)揮發(fā);在生產酚醛、環(huán)氧等樹脂時,要產生一定量的廢水。
涂料生產過程中,由于含大量有機溶劑的產品還很多,必然會有溶劑揮發(fā)到大氣中。傳統(tǒng)防銹涂料含有鉛、鉻、鋅等重金屬鹽,如使用不當,也會對環(huán)境造成污染。
涂料施工中,特別是涂料烘烤固化過程中,有數十萬噸有機溶劑揮發(fā)到大氣中,嚴重污染環(huán)境。另外,市場上銷售的聚氨酯涂料,游離單體異氰酸酯含量嚴重超標,施工時散發(fā)到大氣中,污染環(huán)境,危害人類健康。
3.我國涂料工業(yè)的發(fā)展對策
根據我國涂料工業(yè)的發(fā)展現狀及相關工業(yè)的發(fā)展要求,并借鑒世界涂料工業(yè)的技術進展和發(fā)展趨勢,21世紀,我國涂料工業(yè)發(fā)展的指導思想應當是:大力發(fā)展高性能、低污染的涂料品種,并促進涂料生產向專業(yè)化方向發(fā)展。
3.1調整產品結構
一是逐漸淘汰落后工藝、落后設備和品質低劣的產品如低檔建筑涂料聚乙烯醇水玻璃內墻涂料(106)、聚乙烯醇縮甲醛涂料(107)、淀粉涂料、纖維素改性淀粉涂料等產品。
二是大力發(fā)展高檔合成樹脂涂料,使高檔合成樹脂涂料的比例由的70%,提高到2005年的80%。
三是大力發(fā)展節(jié)能低污染的水性涂料、高固體分涂料、粉未涂料、無溶劑涂料和輻射固化涂料。在建筑涂料中,提高乳膠涂料比例,到2005年達到50%~60%。在工業(yè)制品涂料中,擴大水性涂料、高固體分涂料和粉未涂料的應用,到2005年,使水性涂料的比例達到15%,粉未涂料所占比例達到10%。實現這一目標,將使節(jié)能低污染涂料占涂料總產量的比例從目前的近30%,提高到2005年的40%。
四是改變我國國有企業(yè)追求大而全、小而全的生產模式,建議國家制定鼓勵提高專用涂料技術水平、淘汰性能低劣涂料產品的政策,使汽車、航空、集裝箱、重防腐、高檔家具等各類專用涂料和功能性涂料都形成一定的生產規(guī)模,加強專業(yè)化生產,以此推動涂料工業(yè)產品結構的優(yōu)化。
五是重視解決高檔涂料用原料的供應問題。通過自主開發(fā)和消化吸收引進技術,實現通用樹脂專業(yè)化、規(guī)模化生產;基礎無機顏料、關鍵助劑實現國產化;提高原材料自給率,為改善涂料行業(yè)的產品結構創(chuàng)造條件。
3.2提高技術裝備水平
逐步改造現有生產裝置,提高自動化水平和勞動生產率,降低勞動強度,改善操作環(huán)境。大宗產品生產實現設備大型化,高溫樹脂全面采用熱媒加熱系統(tǒng)。
3.3加強科研開發(fā)
重點突破對國民經濟有較大影響的專用涂料的研究開發(fā)。
重點開發(fā)超耐候性(10年以上)建筑涂料,如有機硅、有機氟及其改性的丙烯酸酯類乳膠涂料;加快汽車涂料水性化、系列化研究,以轎車漆為重點,主攻高裝飾、低污染轎車漆,發(fā)展水性化、高固體分、無溶劑以及金屬閃光漆和高鮮映度等品種;開發(fā)防腐時效在15年以上的橋梁和船舶用防腐蝕涂料;開發(fā)具有特殊功能的防火涂料、隔音涂料、耐高溫涂料、隔熱涂料等;開發(fā)低能耗高性能的各類脂肪族和芳香族聚氨酯涂料及環(huán)氧樹脂涂料。使汽車涂料、船舶涂料、集裝箱涂料、建筑涂料、防腐涂料等方面的生產技術水平達到發(fā)達國家90年代初期的水平,基本上能夠滿足相關行業(yè)的發(fā)展要求。
3.4環(huán)境保護并加大執(zhí)法力度
目前,我國涂料在施工時,有數十萬噸的溶劑揮發(fā)到大氣中。溶劑揮發(fā)是繼汽車尾氣排放及煙霧漂塵之后的第三大空氣污染源。建議國家盡快制定“涂料生產及施工環(huán)境保護法規(guī)”,限制揮發(fā)性有機物在涂料中的使用量,并禁止生產和使用VOC含量較高的涂料品種。具體治理措施如下:
(1)制定VOC限量法規(guī),在民用涂料中,VOC含量不得超過250g/L。
(2)大力開發(fā)應用無重金屬的防銹顏料,如三聚磷酸鋁、磷酸鋅、云母氧化鐵等防銹顏料,替代傳統(tǒng)有毒的紅丹、鉻黃等鉛鉻系防銹顏料,并逐步制定和實施重金屬顏料的限定法規(guī)。
(3)高度重視聚氨酯涂料中游離異氰酸酯單體嚴重超標問題,加緊研究開發(fā)降低游離單體含量的技術。
3.5優(yōu)化企業(yè)結構,加強專業(yè)化生產
為提高全行業(yè)的經濟效益和穩(wěn)定產品質量,要積極鼓勵、引導企業(yè)向專業(yè)化方向發(fā)展:樹脂生產專業(yè)化、涂料生產專業(yè)化、色漿生產專業(yè)化,并在此基礎上形成規(guī)模化生產。
在市場競爭日益加劇的情況下,為確保民族工業(yè)的興盛,增強國內產品的競爭力,要集中力量扶優(yōu)扶強,并通過必要的和有益的優(yōu)化重組,使各類專用涂料的主要生產企業(yè)在規(guī)模、品種、質量等方面形成行業(yè)優(yōu)勢,帶動行業(yè)向前發(fā)展,并與國外產品相抗衡。
3.6改進、完善涂料統(tǒng)計
多年來我國涂料一直沿襲只按成膜物統(tǒng)計的方法,不利于掌握技術發(fā)展水平和產品流向。國外涂料工業(yè)普遍采用按用途及產品狀態(tài)(粉未、溶劑、水性等)并結合成膜物類型統(tǒng)計的方法,僅憑涂料統(tǒng)計表,就能了解涂料的消費構成和技術發(fā)展水平。我國涂料統(tǒng)計也要向這個方向轉變。具體實施方法是先由國家制定產品分類標準,再引導企業(yè)據此統(tǒng)計并上報本廠涂料產品。
3.7修訂涂料產品質量標準
建議修訂我國涂料產品質量標準,并加大執(zhí)法力度,打擊假冒偽劣產品,規(guī)范市場秩序,避免資源浪費,有效地促進涂料生產技術水平的提高。
3.8繼續(xù)擴大對外經濟技術合作
隨著我國涉外經濟體系的不斷完善,投資環(huán)境會越來越好。吸收外商直接投資,作為我國對外開放的一個重要組成部分,今后還將繼續(xù)貫徹下去。國家為逐漸扭轉外商在華直接投資東、中、西部依次遞減的態(tài)勢,將制定出外商在華投資地區(qū)導向性政策,鼓勵外商到中西部投資。這也將成為我國政府加快中西部發(fā)展的重要措施之一。涂料行業(yè)要與國家的對外經濟政策保持一致,創(chuàng)造條件,積極引進先進技術,吸收投資,并向中西部傾斜,推動我國涂料工業(yè)的平衡發(fā)展。
篇3
與世界工業(yè)發(fā)展評價水平相比,我國工業(yè)能源消耗強度仍比較大。2011年我國工業(yè)能源消耗強度為1.757噸標準煤/萬元,遠高于同期世界工業(yè)能源消耗強度(1.205噸標準煤/萬元)。與發(fā)達國家相比,工業(yè)能源消耗強度差距更是巨大。2011年我國工業(yè)能源消耗強度分別是德國、美國、日本和韓國的2.6、1.5、2.7和1.6倍。與日本歷史時期的工業(yè)能源消耗強度相比,我國2011年工業(yè)能源消耗強度仍高于1985年日本工業(yè)能源消耗強度(1.189噸標準煤/萬元),稍低于1970年日本工業(yè)能源消耗強度(1.989噸標準煤/萬元)。綜合來看,我國工業(yè)能源消耗強度遠遠高于發(fā)達國家主要由兩方面原因導致:一是與工業(yè)結構的差異有關。與發(fā)達國家相比,我國重化工比重較高,尤其是一些粗放型的采掘工業(yè)在我國工業(yè)中仍占有相當大的比重,這些行業(yè)一般能源消耗都比較大。而發(fā)達國家高技術、知識型密集工業(yè)比重大,這些行業(yè)能源消耗都比較小。盡管我國近年來高技術產業(yè)比重也在一直不斷提升,但由于多數屬于加工貿易型,處于價值鏈低端環(huán)節(jié),資源能源消耗仍比較大。二是與工業(yè)技術水平差異有關。我國屬粗放型發(fā)展模式,工業(yè)技術水平較發(fā)達國家較低,工業(yè)發(fā)展主要靠要素投入驅動,而不是像發(fā)達國家由創(chuàng)新驅動的。另外,從鋼鐵、水泥、石化、造紙等高耗能行業(yè)來看,我國工業(yè)能源消耗強度也比較大。2011年,我國鋼可比能耗為675千克標準煤/噸,高于日本、德國、美國、韓國等國1990年水平。水泥綜合能耗138千克標準煤/噸,仍高于日本1990年水平。乙烯綜合能耗為895千克標準煤/噸,高出同期世界先進水平42%,與1990年世界先進水平大致相同。合成氨綜合能耗(大型裝置)為1568千克標準煤/噸,高出同期美國水平的58%,與其1990年水平大致相同。2010年我國紙和紙板綜合能耗為1080千克標準煤/噸,為日本同期的將近2倍,比其1990年的綜合能耗還要高近0.5倍。我國高耗能行業(yè)產品能耗與發(fā)達國家相比居高不下原因主要在于技術水平較低,單位產品產出投入的要素較多。由此也可以看出,未來我國工業(yè)發(fā)展的能源效率具有較大的提升空間,應從提高技術水平入手,可以有效緩解我國工業(yè)發(fā)展的能源約束壓力。
二、能源消耗強度變化的原因分析
能源消耗強度是衡量工業(yè)單位產出的資源環(huán)境成本的重要指標,也是節(jié)能減排的重要指標。但是影響能源消耗強度的因素是多方面的,必須了解影響能源消耗的主要因素,才能制定具有針對性的能耗降低策略。
(一)技術升級是工業(yè)能源消耗強度下降的主要因素
本文借鑒已有的分解方法,以工業(yè)各行業(yè)為基礎,將工業(yè)能源消費量完全分解為結構效應、技術效應和規(guī)模效應。總體而言,我國工業(yè)能源消耗強度的下降歸因于技術效應,貢獻率都超過了70%。結構變動在不同的時段內,對我國工業(yè)能源消耗強度變動的作用方向和大小都不一。在1985—1995年、1995—2004年和2008—2011年等三個時段內,結構變動對我國工業(yè)能源消耗都起著節(jié)約能源效應。而在2004—2008年,則起著增長能源消耗效應。這一時期,能源消耗強度比較大的非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、石油加工業(yè)等行業(yè)增長迅速,在工業(yè)行業(yè)結構中的比重有所上升,進而導致工業(yè)結構更加趨向“重型化”,增加了工業(yè)能源消耗。規(guī)模增長一直對工業(yè)能源消耗起著增加能耗的作用,這也表明通過規(guī)模增長節(jié)約我國工業(yè)能源消耗的效應一直未能顯現。
(二)高耗能行業(yè)是影響我國工業(yè)發(fā)展能源約束的重要因素
各工業(yè)部門的能源消費強度差異巨大,非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、石油加工業(yè)、化學工業(yè)、造紙及紙制品業(yè)和采礦等行業(yè)的能耗強度顯著高于其它行業(yè)。1985年、1995年、2004年和2008年四個年份,非金屬礦物制品業(yè)的能源消費強度位居各部門之首;2011年黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)成為能源消費強度最高的工業(yè)部門。同時,這7個高耗能行業(yè)占全國能源消費總量的比重也比較高,在所有年份比重都在65%左右。這些行業(yè)能源消耗強度的技術效率提升對降低整個工業(yè)能源消耗強度的貢獻最大。但在2004—2008年這一時期,正是這些高耗能行業(yè)規(guī)模擴張產生的結構效應在一定程度上抵消了技術效應,阻礙了工業(yè)能源消費強度的降低。
三、我國工業(yè)發(fā)展的能源約束日趨增強
盡管改革開放以來,我國工業(yè)發(fā)展的能源效率水平有了大幅提升,但仍遠落后于世界發(fā)達國家。尤其在工業(yè)能源效率等一些關鍵指標,目前仍未達到世界平均水平。工業(yè)發(fā)展的能源效率低下,對我國工業(yè)經濟增長產生了嚴重的負面影響。結合當前我國工業(yè)能源消耗水平,參考發(fā)達國家及世界工業(yè)能耗水平,進行一般情景分析,可以看出我國工業(yè)發(fā)展能源約束將日趨增強。首先,與當前國際先進水平相比,到2020年,我國工業(yè)節(jié)能減排的任務艱巨。從能耗看,按2010年我國工業(yè)能耗強度及世界先進水平能源強度預測,到2020年,我國工業(yè)應至少減少能耗總量44億噸標準煤。其次,工業(yè)能源消耗的約束趨勢更加強化,工業(yè)碳排放壓力加大。其一,若以2010年我國工業(yè)能耗強度為標準,2020年工業(yè)能耗總量698771萬噸標準煤,占世界能源生產總量的33.1%,比2010年占比提高21.9個百分點。另外從工業(yè)能源消耗增量來看,2020年工業(yè)消費新增467669萬噸標準煤,遠超出2020年世界能源生產的新增量⑤。這也表明在此背景下,世界所有能源生產量難以支撐我國工業(yè)發(fā)展需求,目前的工業(yè)能源消耗方式根本行不通。其二,若以2010年日本工業(yè)能耗為標準,2020年工業(yè)能耗總量258804萬噸標準煤,占世界能源生產總量的12.3%,比2010年占比下降1.0個百分點。另外從工業(yè)能源消耗增量來看,2020年工業(yè)消費新增27702萬噸標準煤,低于2020年世界能源生產新增量。這則要求我國工業(yè)結構調整和技術水平提升必須取得重大突破,否則在短期內很難能達到日本能耗標準。即使能夠達到先進標準,我國工業(yè)發(fā)展也將增加27702萬噸標煤產生的碳排放,這將為實現我國2020年碳排放承諾增加了一定的難度。
四、政策措施建議
未來,我國工業(yè)發(fā)展效率將會進一步得以大幅提升,但由于工業(yè)能源消耗總量增長態(tài)勢仍未緩解,峰值尚未出現,未來工業(yè)能源約束將會繼續(xù)增強。為此,需要采取綜合手段,降低工業(yè)發(fā)展能源消耗強度,減輕能源約束壓力。
(一)加快能源利用技術創(chuàng)新
與國外發(fā)達國家工業(yè)能源效率水平相比,我國仍有很大的提升空間,這表明我國在工業(yè)能源利用技術能力仍有待提升。因此,未來應加快工業(yè)能源利用技術創(chuàng)新,促進能源效率提升。一是加大能源利用技術科研投入強度,加快創(chuàng)新體系建設,突破制約能源利用技術的重大關鍵制約技術,盡快實現能源利用核心技術創(chuàng)新。同時加快推廣應用先進、成熟的節(jié)能新技術、新工藝、新設備,大力提高我國工業(yè)能源利用效率。二是重點加大對煤炭利用技術的提升。鑒于我國目前以煤炭為主的工業(yè)能源消費結構在未來較長時間內仍難以改變,還應重點加強煤炭綜合利用技術和潔凈煤技術創(chuàng)新,提高熱效率,降低廢氣排放。
(二)加快產業(yè)結構升級
促進工業(yè)部門產業(yè)結構升級是提升能源利用效率、降低能源消耗總量的有效途徑。一是重點促進高耗能產業(yè)結構升級,增強傳統(tǒng)產業(yè)競爭力,堅決淘汰高耗能、高污染、低效益的落后產能,努力發(fā)展高技術及戰(zhàn)略性新興制造業(yè),促進產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級,逐步建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的工業(yè)發(fā)展模式。二是不斷完善發(fā)展環(huán)境,加快提升生產業(yè)的規(guī)模和水平,促進我國工業(yè)價值鏈提升,延伸產業(yè)鏈和產品的深加工程度,提高工業(yè)現代裝備水平和產品附加值。
(三)完善工業(yè)節(jié)能管理體制
篇4
關鍵詞鋼鐵工業(yè)綠色化環(huán)境
1引言
中國的鋼鐵工業(yè)歷經50年的發(fā)展,特別是改革開放20年以來,有了巨大進步,取得了舉世矚目的成就:鋼產量增加速度加快,技術水平明顯提高,產品結構不斷調整,成為名副其實的鋼鐵大國。但是,鋼鐵工業(yè)也是高能耗、高水耗、高污染的產業(yè),是能源、資源消耗、污染物排放的大戶。目前,鋼鐵行業(yè)的能耗占全國總能耗的10%以上,鋼鐵行業(yè)水耗占全國工業(yè)水耗的9%左右;而且,我國鋼鐵工業(yè)的能耗、水耗指標大大高于國外的先進水平。隨著我國鋼鐵工業(yè)的快速發(fā)展,將會帶來一系列更加嚴重的資源、環(huán)境問題。生態(tài)環(huán)境問題已成為影響鋼鐵工業(yè)發(fā)展的重要問題。因此,對于中國鋼鐵綠色化的研究具有重要的理論意義和現實意義。
2近年來我國鋼鐵工業(yè)化迅速發(fā)展的狀況
1996年我國鋼產量首次超過1億噸大關,躍居世界第一位,此后我國鋼產量一直保持世界排名第一的位置。2002年實現鋼產量1.8億噸,到2003年鋼產量突破2億噸,達到22234萬噸,2004年全國共產鋼27279萬噸,比上年增長22.7%,生鐵、鋼材的產量分別達到創(chuàng)紀錄的25185萬噸與29723萬噸(含重復材),同比增長均在20%以下。在鋼材品種和質量方面,已經逐步形成能冶煉包括高溫合金、精密合金在內的1000多個鋼種,軋制和加工包括板、帶、管、型、線、絲等各種形狀的4萬多個品種規(guī)格的鋼材;各項技術經濟指標明顯提高。從1991~2003年鋼產量增加近2.13倍,總能源消耗量只增加1.84倍;噸鋼耗新水量下降了75.2l%;噸鋼廢水排放量下降了82.56%。尤其是噸鋼能源消耗大幅度降低,去年我國重點企業(yè)平均噸鋼綜合能耗764.06kg/t,比1991年下降50.53%;噸鋼可比能耗為741.48kg/t;污染物綜合排放合格率達到90.59%;廢氣處理率達到98.31%,環(huán)境質量明顯提高。
從以上數據中可以看出,我國鋼鐵工業(yè)確實以舉世矚目的速度發(fā)展著,但是,目前我國綜合能源利用率約為33%,比發(fā)達國家低10個百分點,單位產值能耗是世界平均水平的2倍多,是日本的11.5倍,是德國和法國的7.7倍,是美國的4.3倍。因此,從某種意義上說,我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展是以高消耗、高污染為代價的。
3我國鋼鐵工業(yè)環(huán)境危機的原因
從半個世紀以來我國的發(fā)展歷程看,基本上是"大量開采--大量生產--大量排放"的生產模式。目前,我國鋼鐵工業(yè)仍然是走先發(fā)展后治理的道路,有的企業(yè)甚至是只顧發(fā)展不管環(huán)境的治理,尚未完全擺脫粗放型的增長模式。與世界其它國家的鋼鐵企業(yè)相比,我國鋼鐵企業(yè)存在著很大環(huán)保差距。
3.1企業(yè)經營管理不善,裝備技術落后
目前,我國現有技術裝備平均單機能力小、技術水平低、部分生產能力和工藝技術不配套,使得生產消耗高、效率低、質量差。據有關統(tǒng)計資料顯示,國內總生產裝備中僅10%~20%可以進入國際先進行列,已實施高效連鑄的鑄機只占總數的10%,相當一部分的普通鋼材生產能力面臨淘汰或改造,而國民經濟急需的關鍵品種僅能滿足約2/3的需求。我國鋼鐵企業(yè)有幾千座高爐,大多規(guī)模較小,大型鋼鐵企業(yè)高爐平均容積為1600m3,這與國外水平相比有很大差距,例如日本高爐平均容積3000m3以上。
3.2節(jié)能、環(huán)境保護的層次水平低2004年全國能源消費總量19.7億噸標準煤,比2003年增長15.2%。其中,煤炭消費量18.7億噸,增長14.4%;原油2.9億噸,增長16.8%;天然氣415億立方米,增長18.5%;水電3280億千瓦小時,增長15.6%。主要原材料消費中,鋼材3.1億噸,增長15.1%;氧化鋁1284萬噸,增長9.7%;水泥9.6億噸,增長12.4%。萬元GDP能耗1.58噸標準煤,上升5.3%。與國際先進水平相比,我國鋼鐵企業(yè)噸鋼能耗仍高出15%左右。
如下表所示,除寶鋼的噸鋼綜合能耗已達到世界先進國家水平外,其他大中型企業(yè)盡管有較大的進步,但仍然有相當差距。比較國內大中型企業(yè)的綜合能耗,在能耗大于100萬噸標煤的45家企業(yè)中,綜合能耗大于寶鋼的有39家大型企業(yè);全國73家大中型企業(yè)的噸鋼綜合能耗介于寶鋼與39家大型企業(yè)之間。
3.3能源循環(huán)利用率低下
目前我國廢舊金屬回收率為50%左右,而發(fā)達國家的平均水平在80%以上。我國每年平均約有200萬~300萬噸廢鋼鐵、10萬~15萬噸廢雜有色金屬尚未被合理回收。據資料顯示,高爐礦渣的利用率約50%,而鋼渣的利用率還不到10%,這些廢渣中實際上有做水泥的原料、可以軋鋼的原料等;鋼鐵企業(yè)把經過處理的污水排出去,實際上把二次能源水資源浪費掉了,如果把這些污水循環(huán)利用,可以大大節(jié)約水資源;同時,粉塵經過處理也把它倒掉了;高爐的煤氣向空中排放,如果把這些廢氣如二氧化碳、氮氣等進行回收,也可以作為資源。
3.4環(huán)保理念和環(huán)保意識差,法制法規(guī)不健全
目前,我國一些鋼鐵企業(yè)尚未認識到實施綠色化生產的重要作用和意義,缺乏參與行動和采取有效的綠色生產措施,通過IS014000環(huán)境管理體系認證的鋼鐵企業(yè)少。
4鋼鐵工業(yè)綠色化的必要性
必須承擔起社會責任。不斷開發(fā)"綠色產品",實現"綠色制造"。綠色化是指企業(yè)把節(jié)約資源、保護環(huán)境、有益于消費者和公眾的身心、健康的理念融入企業(yè)活動的全過程的各個方面,轉變企業(yè)生產方式,實行清潔生產,使企業(yè)與自然、社會和諧統(tǒng)一,促進經濟社會的可持續(xù)發(fā)展,實現企業(yè)可持續(xù)成長。"綠色冶金"即符合環(huán)保要求,做到低能源消耗、低資源消耗、低排放再循環(huán)使用。綠色化鋼鐵制造的目標是產品從設計、制造、包裝、運輸和使用到報廢處理的整個生命周期對環(huán)境負面影響最小、資源利用率最高,并使企業(yè)的經濟效益、環(huán)境效益和社會效益協調優(yōu)化。
從世界范圍看,綠色化是不可逆轉的浪潮。現在,國際社會和各國政府都認識到,全球的資源環(huán)境危機正日益加深,而企業(yè)的粗放生產方式,就是其中的重要原因。因此,對企業(yè)的生產和經營提出了越來越嚴格的要求。20世紀70年代以來,越來越多的國家制定了嚴格的環(huán)境標準,規(guī)定只有滿足這些標準的產品才準予進入本國市場。京都協議日標在氣體散發(fā)物遠遠超過周圍環(huán)境并且達到全球的維持的溫室以上才被采用。歐盟鋼鐵工業(yè)已經有助于UNFCCC的目標了,因為它過去20年中已經降低幾乎溫室氣體散發(fā)物的數量40%。
綠色化也是適應我國加入WTO后的國際競爭形勢的要求。我國鋼鐵工業(yè)增長方式粗放,長期以來采用高投入來維持高增長速度的數量擴張型方式,實際上,我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展在一定程度上是以犧牲環(huán)境為代價的。多年重復建設造成大量生產能力過剩結構不合理,不能適應市場經濟發(fā)展的需要。面對新世紀的到來,鋼鐵行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,正面臨著市場與環(huán)境的雙重嚴峻挑戰(zhàn)。同時也說明了實施綠色化生產的迫切性及必要性。
4.1加強企業(yè)技術改造
鋼鐵工業(yè)綠色化對策的重要依托是綠色化技術,只有采用綠色化技術,才能保證綠色化對策的實施,最終實現綠色化的戰(zhàn)略目標。建議普及、推廣一批成熟的節(jié)能環(huán)保技術,如熔融還原煉鐵技術及新能源開發(fā)、新型焦爐技術和處理廢舊輪胎、垃圾焚燒爐等與社會友好的廢棄物處理技術,通過短流程研究,廣泛應用高效單體熔煉精煉、連鑄連軋、控溫控軋等技術,實現低能耗、少物耗。深入研究冶金反應和凝固過程中所出現的許多新現象,不斷催生新的生產工藝。投資開發(fā)一批有效的綠色化技術,在此基礎上進一步集成為鋼鐵生產企業(yè)的綠色化制造流程。
4.2高效利用資源,使能源消耗最小
利用鐵礦石及其他天然礦物資源,多用再生資源如廢鋼、鋼廠粉塵等;少用不可再生能源如煤、油、天然氣等,開發(fā)采用新的能源如氫、太陽能等,少用淡水資源,發(fā)展節(jié)水技術,強化水循環(huán),減少廢水排放。鋼鐵行業(yè)節(jié)水潛力巨大。寶鋼等企業(yè)每噸鋼耗水只有6m3,一般企業(yè)為20~30m3,個別企業(yè)為50m3甚至更高。通過技術改造,到2005年和2010年,鋼鐵行業(yè)噸鋼耗水指標下降到16m3至12~14m3是完全可能的。其中,大型鋼鐵企業(yè)可以下降到6~8m3。鋼鐵行業(yè)可以做到增產不增取水量。
4.3與相關工業(yè)鏈
鋼廠不僅要質優(yōu)、價廉、清潔地生產鋼鐵產品,而且還要發(fā)揮其能源轉換功能。因為鋼鐵工業(yè)可向社會提供余熱副產品,如煤氣、高爐渣、鋼渣等,還可消納社會的廢棄物,如廢塑料、垃圾、廢輪胎、廢鋼及各種合金返回料等,所以鋼鐵工業(yè)可與相關工業(yè)形成工業(yè)生態(tài)鏈。傳統(tǒng)模式的鋼廠沒有充分利用能源,鋼廠發(fā)揮能源轉換功能是有希望的。比如鋼、電、水泥集成,可以形成一個環(huán)境負荷低的生態(tài)工業(yè)過程。
4.4信息技術、管理技術的應用
在鋼鐵企業(yè)管理信息化方面,通過建設企業(yè)ERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng),綜合企業(yè)的人、財、物各種資源狀況和產、供、銷各個環(huán)節(jié)的信息,對生產進行合理有效的計劃、組織,使生產經營活動協調有序進行,并對企業(yè)的戰(zhàn)略計劃進行了決策。其中,能源管理是其重要的組成部分,它包括能源計劃的編制,能源的生產,供應供需平衡以及能耗考核等功能。科技是第一生產力,在環(huán)保治理方面同樣發(fā)揮著重要作用,只有通過深入的科學研究,才能在對投資較大的環(huán)保治理方案選擇上從可行性及經濟性上提出有力的依據,只有科研與管理并舉,在環(huán)保治理上才會如虎添翼。
4.5增強環(huán)保意識,實現綠色化生產
企業(yè)應增強鋼鐵工業(yè)從業(yè)人員的環(huán)保意識和責任感,加強有關專業(yè)培訓和普及環(huán)保知識,將IS01400l認證環(huán)境評價、年度環(huán)境報告納入鋼鐵企業(yè)的評價體系。必須根據實際情況制定不斷完善的法律、法規(guī)、產業(yè)技術政策等,以約束和指導鋼鐵工業(yè)不斷改善環(huán)境狀況并逐步向綠色化邁進。
5結語
鋼鐵工業(yè)作為國民經濟的基礎產業(yè),對經濟的發(fā)展及人民生活水平的提高起著重要的作用,沒有鋼鐵工業(yè)就沒有現代工業(yè)文明。但是隨著鋼鐵工業(yè)的發(fā)展,鋼鐵工業(yè)生產的不文明表現日益突出,工業(yè)排放對生態(tài)環(huán)境的污染制約著鋼鐵工業(yè)的發(fā)展。鋼鐵工業(yè)如何才能既滿足當代人對鋼鐵的需求,又不危害后代人生存環(huán)境的問題,亦即鋼鐵工業(yè)的綠色化問題,是鋼鐵工業(yè)發(fā)展所面臨的重大課題。在2l世紀初,如何把"綠色鋼鐵"這一概念變?yōu)楝F實,如何化解環(huán)境危機,如何堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路,中國鋼鐵工業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),承載著責無旁貸的責任,更孕育著無限的生機。
參考文獻
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2干守蘭,武少華.清潔生產理論與實務[M].北京:機械工業(yè)出版社,2003
篇5
本文作者:趙輝工作單位:南京政治學院
深化國防科技工業(yè)改革,增強自主創(chuàng)新能力
抓住關鍵:一是建設開放的國防科技創(chuàng)新體系。在有利于自主創(chuàng)新為主線的前提下,整合社會科技資源,廣泛吸納民用科技成果,鼓勵民用和民營企業(yè)、科研機構、院校參與國防科學技術研究和軍工科研生產,建設開放的國防科技創(chuàng)新體系,推進國防科技成果和民用高科技成果在武器裝備科研生產中的廣泛運用。二是大力推進自主創(chuàng)新的基礎能力發(fā)展。武器裝備建設進入“探索一代、預研一代、研制一代、生產一代”的體系化發(fā)展階段后,國防科研生產能力的儲備就顯得尤為重要。要充分發(fā)揮型號牽引的作用,促進基礎研究、應用研究、技術開發(fā)、技術集成和產品研制多環(huán)節(jié)的相互促進和協調發(fā)展,加強國防科技水平基礎建設和超前技術儲備。三是加強創(chuàng)新人才隊伍建設。實施以“大型飛機”、“大型先進壓水堆及高溫氣冷堆核電站”、“載人航天與探月工程”等為代表的重大科技專項,需要一批高素質的創(chuàng)新人才。應根據國防科技工業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展需要,培養(yǎng)與引進數量充足、覆蓋國防科技工業(yè)各個領域、結構合理的創(chuàng)新人才隊伍。進一步完善人才激勵機制,增強科技人才自主創(chuàng)新的主動性,使其成為國防科技工業(yè)持續(xù)、快速、創(chuàng)新發(fā)展的新動力。
提高國防科技工業(yè)體系的管理水平,加快科學技術向戰(zhàn)斗力的轉化
現代國防建設經驗表明,科學管理是科學技術向戰(zhàn)斗力轉化的關鍵因素。現代武器裝備要實現科學技術的物化,有產品需求、科學技術、制造能力、軍費保障固然非常重要,但僅有這些是不夠的,還必須具備一個更關鍵的因素,這就是要有一套科學高效的國防管理體系,要有強大的科學管理能力。這是因為,進入信息化戰(zhàn)爭時代,由于武器裝備蘊涵的科學技術越來越復雜,需求的數量越來越龐大,研制生產涉及的社會部門越來越廣泛,科學技術要轉化為戰(zhàn)斗力僅靠軍隊是無法完成的,需要多部門之間的協調。這就需要捋順政府相關部門之間、政府相關部門與軍隊之間、軍隊相關部門之間、軍隊與軍工企業(yè)之間的職責權限和權利義務,這樣才能夠在科學技術轉化中有效地把基礎科學轉化為應用科學,把應用科學轉化為工程技術,把工程技術轉化為適合作戰(zhàn)需要的武器裝備,把武器裝備轉化為能夠打贏戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)能力。發(fā)達國家從20世紀50年代以后就提出了“建設經濟有效的國防”這一命題,在完善現代國防體系過程中把建立科學高效的武器裝備領導管理體制作為重點目標之一,保證其軍事技術和武器裝備長期領先于世界。我國國防科技管理體系,經過60多年的建設,逐步穩(wěn)定、成熟。黨的十七大強調“必須站在國家安全和發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度,統(tǒng)籌經濟建設和國防建設,在全面建設小康社會進程中實現富國和強軍的統(tǒng)一”,還明確提出要“調整改革國防科技工業(yè)體制和武器裝備采購體制”。十七大以后,國防科技工業(yè)在科學發(fā)展觀的指導下進行了新一輪的國防工業(yè)組織管理體制改革。目前看來,還要從以下兩個方面著重加強管理體制建設。一是破解管理結構方面的矛盾,建立統(tǒng)一的管理體制。目前我國國防科技工業(yè)結構不盡完善,存在諸多影響國防科技工業(yè)發(fā)展的問題,比如多頭管理,軍隊、政府、集團公司對各軍工企業(yè)、民用單位均有管理權,容易造成管理混亂;政企不分,各軍工集團資產所有權與干部管理權不統(tǒng)一;軍民分立、行業(yè)獨立,缺乏有效的協調和合作。俄羅斯作為世界上唯一能夠生產所有武器及武器零部件的國家,其國防科技工業(yè)管理體系非常完善,專門建有隸屬于總統(tǒng)的俄軍事工業(yè)問題委員會,負責全面協調與管理國防科技工業(yè)的活動。這一點值得我國學習,應對國防科技工作體系實現總體規(guī)劃、整體協調和頂層設計。建立統(tǒng)一的管理體制,優(yōu)化管理職能和管理權限,奠定科學技術向戰(zhàn)斗力轉化的體制結構基礎。二是破解管理職能方面的矛盾,建立高效的管理體制。當前,我國國防科技工業(yè)主體的大軍工集團公司在“干部管理、產品管理、創(chuàng)新技術管理”等方面存在職能缺失,缺乏必要的監(jiān)管,且軍隊與政府、軍工集團公司與政府間職責關系仍未理順,容易造成指揮不靈、行政失效、組織管理效能低下等問題。美國國防科技工業(yè)管理體系相對于他國來說,是一個比較成熟、高效的體系,具有集中決策、分散實施的特點。國防部是軍品任務科研和生產的組織管理者,美國1/3的科學家和工程師在為國防服務,有3/4的科學技術研究單位從事與軍事項目有關的研究工作,直接從事軍事科研的有35萬人,國防部每年管理的合同達1500多萬份。美國“面向任務”國防工業(yè)管理模式對于這樣一個跨越諸多領域、涉及諸多行業(yè)、存在諸多環(huán)節(jié)、配置諸多資源的復雜巨系統(tǒng)而言,是高效的。這一點值得我國學習,應建立一套科學高效的領導管理系統(tǒng)對國防工業(yè)進行強有力的計劃、組織、協調、控制,奠定科學技術向戰(zhàn)斗力轉化的體制職能基礎,否則資源投入再多,科技水平再高,也難以制造出高水平的武器裝備。
篇6
1.1供電企業(yè)文化的性質
作為大型國有企業(yè),供電企業(yè)文化的基本性質是建設為人民服務的企業(yè),體現了國有企業(yè)的社會效益。當前電力企業(yè)的發(fā)展不再是單一的生產模式,而是把生產和服務結合在一起,既要實現企業(yè)的盈利目標,又要大力發(fā)展公益事業(yè),夯實電力行業(yè)的基礎產業(yè)地位。傳統(tǒng)的電力市場是供電企業(yè)的銷售市場,供電企業(yè)處于主動地位。在社會主義市場經濟的深入發(fā)展下,電力市場的競爭形勢愈加激烈,供電企業(yè)開始轉變?yōu)樘峁╇娏Ψ盏陌l(fā)展模式,新的企業(yè)文化建設與市場的變化密切相關[1]。除了文化性質的改變,供電企業(yè)文化建設還強調企業(yè)形象的奉獻性。在企業(yè)內部,企業(yè)文化宣傳的主要內容是為企業(yè)的發(fā)展與國家經濟建設做貢獻,突出供電企業(yè)經濟建設的重要地位,形成有利于供電企業(yè)發(fā)展的價值觀念。在企業(yè)外部,供電企業(yè)要樹立誠信、公益的社會形象,體現企業(yè)的發(fā)展理念和公益價值。
1.2供電企業(yè)文化的理念
根據供電企業(yè)文化的性質,供電企業(yè)文化是多種理念的結合。第一,供電企業(yè)文化以安全理念為中心。電力生產的過程較為復雜,一旦出現電力生產安全事故,將帶來嚴重的經濟損失,甚至威脅到人身安全。供電企業(yè)文化建設強調安全生產,是重視安全管理工作的表現。第二,供電企業(yè)文化包含質量理念。供電質量與電力安全生產息息相關,保證供電質量不僅要做到安全生產,還要不斷改進電力生產技術,為社會提供高質量的電能。第三,供電企業(yè)文化的服務理念。供電企業(yè)是社會公共服務行業(yè),企業(yè)文化建設必須以服務理念來穩(wěn)定和開拓市場,以企業(yè)整體的服務理念來提高企業(yè)的競爭力。第四,民主理念。供電企業(yè)的發(fā)展需要特別重視基層的反饋意見,為企業(yè)的發(fā)展提供更多參考。供電企業(yè)文化建設倡導民主理念,能夠實現企業(yè)內部的良好溝通。第五,團隊理念。供電企業(yè)的規(guī)模都很大,各部門間的協作能力是企業(yè)運作的關鍵,企業(yè)文化弘揚團隊理念能夠增強企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的運作效率[2]。
2.供電企業(yè)文化建設存在的問題
2.1精神文化方面
企業(yè)精神文化是企業(yè)文化建設的重點,體現了企業(yè)的發(fā)展觀念,供電企業(yè)的精神文化建設還存在不足之處。首先,供電企業(yè)精神文化與企業(yè)的實際情況不符,企業(yè)精神文化的內容比較空泛。供電企業(yè)的精神文化與其它企業(yè)有許多共性,例如團結、奮斗、創(chuàng)新、務實之類的口號,企業(yè)文化缺少特色[3]。其次,供電企業(yè)精神文化建設往往流于形式,并未真正開展。最后,供電企業(yè)精神文化缺少道德建設,企業(yè)過于強調生產,精神文化的主要作用成了調動生產的積極性,從而忽視了員工道德素質的重要性。
2.2制度文化方面
供電企業(yè)的規(guī)模龐大,其內部的組織結構也非常復雜,統(tǒng)一的企業(yè)管理制度限制了企業(yè)內部的發(fā)展。不合理的制度文化降低了企業(yè)員工的積極性,企業(yè)的運作流程變得繁瑣,企業(yè)內部對人際關系的重視超過了制度的約束,企業(yè)分配制度也并未進行合理地調整,供電企業(yè)文化的建設需要在制度上進行改革,實施嚴格的企業(yè)制度管理[4]。
2.3行為文化方面
供電企業(yè)行為文化方面的問題主要有三點。其一,供電企業(yè)缺少現代化的行為規(guī)范,企業(yè)員工的行為沒有正確的導向。其二,員工素質與企業(yè)發(fā)展水平不符,大部分基層工作人員的知識水平都不高,供電企業(yè)也不重視對員工的培訓。其三,供電企業(yè)文化建設沒有培養(yǎng)員工的企業(yè)意識,員工未能感受自身利益與企業(yè)發(fā)展的關系,也就不會自覺控制自身行為。
2.4物質文化方面
物質文化是供電企業(yè)文化建設中最為實際的部分,包括企業(yè)的生產環(huán)境、員工的食宿問題、企業(yè)獎勵機制以及企業(yè)的文化活動等等。物質文化建設能夠讓企業(yè)員工直接獲益,當前供電在物質文化方面的投入不夠,員工對企業(yè)文化缺乏興趣,企業(yè)文化建設的工作便難以有效開展。
3.供電企業(yè)文化建設的策略
3.1建設以人為本的精神文化
企業(yè)文化的根本目標是樹立企業(yè)的價值觀,改變企業(yè)全體工作人員的價值取向,以企業(yè)的發(fā)展目標來調動員工的積極性,讓員工形成堅定的信念[5]。因此,企業(yè)精神文化的建設要以人為本,重視員工個人的主觀能動性,在整套精神文化體系的基礎上,推行文化建設的具體措施。另外,以人為本還要求關注不同員工的個人情況,根據員工的特點采用不同的文化建設方式,使供電企業(yè)精神文化建設達到最佳效果。
3.2制定富有特色的價值標準
價值標準決定了企業(yè)文化的基本形態(tài),我國供電企業(yè)的企業(yè)文化的特點鮮明,價值標準的制定要綜合考慮行業(yè)屬性、員工特點、市場變化等諸多因素,形成富有供電企業(yè)特色的價值標準。合理的企業(yè)價值標準是優(yōu)秀企業(yè)精神風貌的基礎,能夠給員工留下深刻的印象,提高員工的工作效率。獨具特色的價值標準也是當代電力行業(yè)發(fā)展的需求,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展大有裨益。
3.3強化員工企業(yè)意識
員工的企業(yè)意識是供電企業(yè)凝聚力的關鍵,強化員工的企業(yè)意識可以從企業(yè)領導文化的建設展開。企業(yè)領導的個人精神文化和道德素質對員工有重要的影響,領導以身作則的行為是感染員工的有效方式,能夠讓員工產生榮譽感和歸屬感,把自己融入到企業(yè)當中。
3.4精心設計文化活動
供電企業(yè)的工作比較勞累,特別是基層員工,既要保證生產安全,又要提高工作效率。企業(yè)文化活動是調節(jié)員工工作狀態(tài)的主要形式,企業(yè)文化活動要把握好活動的目標,不能一味強調精神文化,而要寓教于樂,通過豐富的文藝或體育活動來體現企業(yè)文化的內涵。因此,供電企業(yè)要精心設計文化活動,以熱烈的活動氣氛來傳播企業(yè)的文化價值。
4.結語
篇7
1當前林業(yè)發(fā)展模式存在的問題
當前我國林業(yè)的發(fā)展模式雖然在一定程度上促進了林業(yè)的發(fā)展,然而,在林業(yè)的實際發(fā)展中,當前的林業(yè)發(fā)展模式還存在著一些問題,嚴重的制約了林業(yè)的發(fā)展,制約了林業(yè)的發(fā)展實際上也就是損害了環(huán)境利益和經濟利益。首先,最為重要的就是林產品生產單一問題。一方面林產品單一不能滿足人們對于林產品多樣化的需求,影響了林業(yè)的經濟效益。另一方面,林產品單一會使得我國的生態(tài)系統(tǒng)退化,從而導致環(huán)境質量下降。因此,林產品單一問題是當前林業(yè)中比較嚴重的一個問題。其次,當下的兩種林業(yè)發(fā)展模式,一種為生態(tài)林業(yè)發(fā)展模式,另一種為林產品生產發(fā)展模式,這兩種模式同時存在是十分矛盾的。以生態(tài)林業(yè)發(fā)展模式為主就不能以林產品生產發(fā)展模式為主,以林產品生產發(fā)展模式為主也就不能以生態(tài)發(fā)展模式為主。因此,這兩種模式已經不能很好的引領林業(yè)的發(fā)展。
2發(fā)展多功能林業(yè)模式的必要性
多功能林業(yè)發(fā)展模式是以森林為主體的資源,無論是在社會,經濟發(fā)展的同時,可以有效的保護,這是一個挑戰(zhàn)。在社會價值多元化的今天,森林管理需要平衡的利益越來越多。為了在更大程度上森林管理比以往任何時候都更需要平衡的商品,環(huán)境和自然資源的價值。可持續(xù)森林管理,逐步演變?yōu)榱謽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題。現在的森林經營的生態(tài),經濟和社會管理等方面的綜合體現。社會發(fā)展提出了更高的要求,林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的要求森林管理的原則,在生態(tài)系統(tǒng),可持續(xù)發(fā)展的經營理念的指導下,發(fā)展多功能林業(yè),實現林業(yè)和豐富,生態(tài)與產業(yè),保護和利用等方面和諧發(fā)展的關系。
3多功能林業(yè)發(fā)展模式
3.1多功能林業(yè)發(fā)展模式的概念
多功能林業(yè)尚在探索當中,其定義和概念還有待深入研究。中國林業(yè)科學研究院多功能林業(yè)課題組給出的定義是:多功能林業(yè),是指在林業(yè)發(fā)展規(guī)劃、森林培育與恢復、森林經營與利用等過程中,從局地、區(qū)域、國家到全球的角度,在容許依據社會經濟和自然條件正確選擇一個或多個主導功能利用并且不危及其他生態(tài)系統(tǒng)的條件下,合理保護,不斷提升和持續(xù)利用客觀存在的林木和林地的生態(tài)、經濟、社會和文化等所有功能,以最大限度地持久發(fā)揮林業(yè)對整個經濟社會發(fā)展的支持作用。
3.2多功能林業(yè)發(fā)展模式的目的
通過多功能林業(yè)發(fā)展模式的探索,推動林業(yè)行業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢,把林業(yè)融入社會、融入市場,實現森林資源的多功能價值,突出林業(yè)在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的基礎地位,同時對林業(yè)業(yè)態(tài)、林業(yè)行為、林業(yè)影響力、林業(yè)社會地位、林業(yè)政策環(huán)境進行監(jiān)測評價并以此推動林業(yè)發(fā)展。在復雜的自然、社會、經濟、技術條件下,基于林業(yè)社會、經濟和生態(tài)三大功能,通過對多功能林業(yè)的研究,準確評價森林功能及其數量、結構,促進優(yōu)質、高效經營森林,為政府決策服務,為實現林業(yè)可持續(xù)經營、保障區(qū)域可持續(xù)發(fā)展和最終達到興林富民的目標提供技術支持,促進林業(yè)發(fā)展。
3.3多功能林業(yè)發(fā)展模式的發(fā)展原則
1)保育與開發(fā)利用并舉。可持續(xù)發(fā)展的實質是人口、資源、環(huán)境與經濟、社會的協調發(fā)展,即適度人口、資源合理利用、保護環(huán)境、經濟持續(xù)增長、社會健康發(fā)展。在探索多功能林業(yè)發(fā)展模式中,可持續(xù)發(fā)展仍然是顛覆不破的真理。在資源利用方面既滿足當代人的需求,同時不損害孫后代利益;在人與自然關系上,促進林業(yè)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時追求人與自然的和諧;在社會義務方面,將多功能林業(yè)發(fā)展與區(qū)域發(fā)展相結合。在多功能林業(yè)發(fā)展模式語境下,與以往所解讀可持續(xù)發(fā)展不同的是:多功能林業(yè)強調當代的保護生態(tài)環(huán)境、保育與開發(fā)利用資源并舉,但不反對代際公平。2)文明發(fā)展。在多功能林業(yè)探索中,文明發(fā)展原則主要體現在樹立文明發(fā)展的理念,在林業(yè)生產實踐中堅持科學發(fā)展,促進現代林業(yè)在社會、經濟、文化和科技等方面不斷向更高的文明邁進;選擇符合文明標準的發(fā)展道路,發(fā)展林業(yè)科學技術,創(chuàng)造林業(yè)科技文明;創(chuàng)新林業(yè)行業(yè)保障制度,創(chuàng)造林業(yè)行業(yè)制度文明;發(fā)展林業(yè)行業(yè),創(chuàng)造林業(yè)行業(yè)產業(yè)文明。3)生態(tài)、經濟和社會協調發(fā)展。社會經濟規(guī)律和自然生態(tài)規(guī)律是密切相關的。自然生態(tài)規(guī)律是處理好人與自然關系的重要規(guī)律,人類的活動必須遵循自然生態(tài)規(guī)律的要求。經濟、社會的發(fā)展要有充分的自然資源、良好的生態(tài)環(huán)境和先進的科學技術。使用不考慮相互作用的標準和指標將導致森林可持續(xù)經營評價缺陷。政府在發(fā)展多功能林業(yè)的同時要充分考慮生態(tài)、經濟和社會諸因素,構建綜合的監(jiān)測與評價指標體系,建立多功能林業(yè)發(fā)展監(jiān)測評價指數。
篇8
綜述工業(yè)工程(IE)起源美國,19世紀末作為一門正式的學科出現,它的理論始終隨著工業(yè)化進程的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善,從大體上來說,它的發(fā)展可以分為奠基期、發(fā)展期及創(chuàng)新期三個階段。第一階段IE發(fā)展的奠基期,時間由19世紀末至1945年二戰(zhàn)結束。早期的IE從科學管理發(fā)展而來,主要研究工程現場,研究的主要目的就是降低工程的成本,提高工作效率。吉爾布雷斯夫婦的主要研究領域為動作研究,提出了一個原則(動作經濟原則)及一個定律(動作定律),并開始了工作疲勞學最早期的研究。泰勒的研究從改進工資制度開始,研究生產企業(yè)的一系列的基本管理問題,如人員招聘和培訓、生產進度控制、測定工時、車間組織等。由于吉爾布雷斯、泰勒等人的科學管理成果具有一定的實際應用效用,在被被管理者廣泛應用的同時,又被工人強烈反對,因為他們認為這是一種幫助資本家進行剝削的手段。所以,在這樣的情況和背景下,為了繼續(xù)和推廣研究科學管理的這一理論體系,對其進行更名,更名為“工業(yè)工程”。工業(yè)工程的科學管理成果在實際應用的過程中,將企業(yè)的管理模式轉變成以定量分析為基礎的科學管理模式,為工業(yè)工程的發(fā)展奠定了夯實的基礎。1908年世界上第一個工業(yè)工程體系誕生了,它是由美國的賓夕法尼亞理工學院建立的,這也標志著正式出現了IE學科。第二階段IE的發(fā)展期,時間由上世紀40年代中期至70年代末期。在第二次世界大戰(zhàn)中,美軍選用軍事方案時,運用了統(tǒng)計學及運籌學的基本理論,促進了IE的發(fā)展,為IE在實際中的應用提供了有效的技術方法手段,比如管理及生產系統(tǒng)的創(chuàng)新和設計、規(guī)劃等。
二戰(zhàn)后西方經濟開始復蘇,很多企業(yè)開始采用批量生產及流水生產線的模式,加速了交易市場的形成,也使企業(yè)之間的競爭越來越激烈。市場競爭的焦點在這個階段也發(fā)生了改變,由追求生產效率轉向了追求實力和資本,IE在企業(yè)中應用也得到了廣泛的發(fā)展,比如物料運輸、生產計劃、設計工廠、貯存控制、人機工程、質量控制等,并取得了良好的應用效果。與此同時,IE的理論體系也由于出現了眾多的現代管理的理論而不斷得到充實和完善。美國工業(yè)工程師學會(AIIE)在1948年正式成立,它的成立為IE在美國的推廣提供了更加良好的環(huán)境,在很大程度上推動了IE在全美的應用。在此期間IE被成功地引入亞太地區(qū)。在戰(zhàn)后經濟復蘇期間,日本引入了IE管理理論,并結合自身的實際情況進行轉化和改造,創(chuàng)造出了日本獨有的豐田生產方式:準時化等IE技術方法,促進了經濟的發(fā)展,取得了顯著的經濟成就。除了日本之外,韓國、臺灣、新加波、香港也加大了IE的轉化和應用力度,使這四個地區(qū)發(fā)展迅速,取得了豐碩的成果。第三階段為IE的創(chuàng)新期,時間由上世紀70年代末至今。上世紀70年代初,IE領域中開始應用系統(tǒng)工程的方法及原理,以優(yōu)化整體系統(tǒng)為目標,研究各個子系統(tǒng)和生產要素之間的關系和它們之間的協調配合,從而使工程管理擁有更加先進的分析手段和更加完備的技術體系。科學技術的發(fā)展,會為IE的應用提供新的方法,從而促進IE的發(fā)展,提高IE的影響力。隨著計算機網絡的普及,計算機信息技術和通信網絡技術的應用,定量化技術成為IE發(fā)展的重要方向,通過建立數學模型來分析復雜的工業(yè)系統(tǒng),實現了各個環(huán)節(jié),如信息、價值等之間的相互集成,為經營者制定決策提供了理論支持。同時,IE學科是至今應用的最為廣泛的學科,如服務、衛(wèi)生、生產、教育、行政、等,所以它還被韓國學者稱為“產業(yè)工程”。IE研究的工作系統(tǒng)如圖1所示,對制造業(yè)來說,IE的研究對象是工作系統(tǒng),工作系統(tǒng)的構成要素包括輸入、轉換、產出、反饋調整過程。輸入材料經過IE定量化技術對設備、資源、人力等進行分析,形成產品或者是服務輸出,以時間、品質、成本作為評價尺度對產品或者是服務進行評價,再對輸入材料進行調整,分析。
2工業(yè)工程在企業(yè)中的實際應用
隨著現代工業(yè)的不斷發(fā)展,IE已經在發(fā)達國家成熟應用。在歐美發(fā)達國家,IE技術在企業(yè)中主要應用在工藝技術方面,也就是應用先進制造技術(Advancedmanufacturingtechnology)的問題。IE在日本的應用較早,已經形成了工業(yè)工程的特色應用,尤其是精益生產方式(JIT),它是在二戰(zhàn)之后形成的,因為那時日本的汽車工業(yè)面臨“資源稀缺”及受到制約的情況下產生的。日本豐田公司作為汽車生產的大型企業(yè),引進工業(yè)工程之后將其成功擴大,這對其他行業(yè)的生產起到了引導和借鑒的作用。其他各行業(yè)也相繼模仿,引進、轉化并應用工業(yè)工程,企業(yè)得到了很大發(fā)展,成果顯著。對于我國來說,工業(yè)工程的起步和應用非常晚,上世紀80年代,工業(yè)工程采開始引進,其先進的管理方法才開始在我國應用。比如:系統(tǒng)工程、全員生產維修(TPM)、網絡計劃技術等,企業(yè)應用工業(yè)工程之后,顯著提高了企業(yè)的管理水平,取得了良好的經濟效益和社會效益。工業(yè)工程在企業(yè)中作為一種技術與管理相結合的手段和方法在實際中的應用,主要體現為工作研究,工作研究是工業(yè)工程最重要的基礎基礎。工作研究又分為方法研究和作業(yè)測定兩部分,其主要目的就是消除作業(yè)現場一切不經濟的浪費,改善作業(yè)環(huán)境。工作研究的特點是只需很少投資或不需要投資的情況下,通過改進作業(yè)流程和操作方法,實行先進合理的工作定額,充分利用企業(yè)自身的人力、物力、提高企業(yè)的生產效率和效益,增強企業(yè)的競爭能力。方法研究包括程序分析、作業(yè)分析和動作分析。程序分析以整個生產線流程作為分析對象,以流程中具體工序作為最先分析單位;作業(yè)分析以具體工序作為分析對象,以工序中每個操作過程作為最先分析單位;動作分析以每個操作過程作為分析對象,以操作者完成操作過程的具體動素作為最先分析單位。三者之間從宏觀到微觀,從整體到局部,從粗到細依次完成對整個生產單元的現狀分析。作業(yè)測定包括時間分析和標準工時測設定。作業(yè)測定是運用各種技術手段來確定合格工人按照規(guī)定的作業(yè)標準,完成某項工作所需時間的過程。其目的是
(1)科學制定完成某項作業(yè)所需時間;
(2)制定和貫徹作業(yè)標準時間。它遵守了以人為本原則和競爭原則。
以人為本原則主要表現在該理論適用于任何人,它以工人在實際工作中的較高水平作為衡量的標準,并不是空泛的教條,以實際為出發(fā)點,所制訂的標準并不會使工人感覺標準太高難以超越或太低毫無挑戰(zhàn)性,可以使工人不斷進取,以人為本是科學發(fā)展的一個趨勢,呆板或愚昧最終會被淘汰。競爭原則主要表現在為生產過程中的動作制定相應的評價標準,并以此標準來衡量工人并對其進行獎罰處理,以此來確保工人可以達到這個標準并不斷提高自我、超越這個標準。不斷提升標準,以此來激發(fā)工人的進取心,生產效率也會隨之攀升。在工作研究的基礎上,最終達到降低成本、提高效率的目標,制定工作標準,尋求經濟有效的工作方法。工業(yè)工程的應用與推廣不僅包括它的方法和原理,樹立工業(yè)工程的意識和思想更為重要。工業(yè)工程不僅是一種方法技術,它更是一種思想和意識的體現。IE并不包含復雜的數學推導和高深的理論,只要對生產力的提高有利均可被采納利用,集先進的技術、理論、方法以于一身,以此來促進工業(yè)工程的長遠發(fā)展。工業(yè)工程的發(fā)展不僅與社會的發(fā)展緊密相關,還與工業(yè)工程奠基人泰勒所恪守的工作信條關系密切,他堅守“做每件事總有一個最好的方法”的工作信條。在此基礎上,工業(yè)工程師形成了一個共同的信念:在有人參與的系統(tǒng)當中,可以通過科學的分析、試驗等,進行創(chuàng)新與改進,尋求一種比現有運作方法更快、更好的新方法。由以上信念還得出了以下公理:一個系統(tǒng)只要它沒有消亡還有利用價值總是有改進空間的,這就是工業(yè)工程的精髓,這是一種先進科學的思想,具有深遠意義和利用價值,終身受用不盡。各專家對工業(yè)工程的歸納不盡相同,大致如下所述:整體化和全局意識;效率和成本意識;工作標準化和簡化意識;改革和問題意識;以人為中心的意識等。
3結束語
篇9
關鍵詞工業(yè)企業(yè)循環(huán)經濟模式實踐路徑
循環(huán)經濟是一種符合可持續(xù)發(fā)展理念的經濟增長模式,其核心是資源的高效利用和循環(huán)利用,以“減量化、再利用、資源化”為原則,以“低消耗、低排放、高效率”為目標,構筑“資源—產品—廢棄物—再生資源”的閉路循環(huán),有效利用資源和減少廢棄物排放,實現對“大量生產、大量消費、大量廢棄”的傳統(tǒng)增長模式的根本變革。
工業(yè)是循環(huán)經濟實施的主體之一,其重要性體現在三個方面:工業(yè)生產作為將資源轉化為產品的主要途徑,是“減量化”的關鍵環(huán)節(jié);工業(yè)是再制造和再生資源加工利用的主要承擔者;工業(yè)是循環(huán)經濟所需的先進技術和設備的供應者。
1發(fā)展循環(huán)經濟的動因
(1)追求經濟效益,是企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟的基本原動力。從發(fā)展循環(huán)經濟比較成功的企業(yè)看,基本上都能夠通過循環(huán)利用本企業(yè)的副產品或廢棄物取得較好的經濟效益。
(2)環(huán)境保護政策的實施,是企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟的主導推動力。環(huán)境保護政策日益嚴格,迫使一批企業(yè)不得不考慮減少污染排放,以便減少污染排放費用支出,以降低成本壓力。
(3)資源的短缺和市場相對價格變化,迫使企業(yè)為了確保利潤,開始尋求從廢棄物中提取有用物質和循環(huán)利用資源,替代原始資源進行生產,以規(guī)避企業(yè)的環(huán)境風險。
(4)規(guī)模經濟是實現資源消耗的減量化、實現成本最小化、實現循環(huán)利用資源的社會化的前提,是企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟的基礎。
(5)發(fā)展循環(huán)經濟的可能性和經濟效益好壞,往往取決于技術體系和企業(yè)技術創(chuàng)新能力,技術創(chuàng)新為企業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展提供有力的技術支撐。
(6)政府對企業(yè)循環(huán)利用資源給予一定的財政或稅收優(yōu)惠和直接或間接的補貼,對全面發(fā)展循環(huán)經濟具有直接的促進作用。
2發(fā)展循環(huán)經濟的模式選擇
循環(huán)經濟的技術體系以提高資源利用效率為基礎,以資源的再生、循環(huán)利用和無害處理為手段,以經濟社會可持續(xù)發(fā)展為目標,推進生態(tài)環(huán)境保護。循環(huán)經濟的技術主體要求在傳統(tǒng)工業(yè)經濟的線性技術范式基礎上,增加反饋機制。在微觀層次上,要求企業(yè)縱向延長生產鏈條,從生產產品延伸到廢舊產品回收處理和再生;橫向技術體系拓寬,將生產過程中產生的廢棄物進行回收利用和無害處理。循環(huán)經濟在生產領域的發(fā)展模式就是改造和重構涉及國民經濟的各個產業(yè),使其向生態(tài)化方向轉型。改造現有的工業(yè)體系,建設生態(tài)工業(yè)體系是生產領域的核心內容,也是走新型工業(yè)化道路的本質要求。
工業(yè)企業(yè)是循環(huán)經濟發(fā)展的主體,因此要按照“減量化、再利用、資源化”的原則,打造企業(yè)內部循環(huán)鏈條,實施以清潔生產為核心的資源循環(huán)利用模式,提高資源利用效率。清潔生產的主要途徑是:完善產品設計;實行原材料替代;改進生產工藝、技術;更新改造設備;實施資源循環(huán)利用和綜合利用;改善運行管理等,以期實現經濟效益、環(huán)境效益和社會效益相統(tǒng)一。清潔生產謀求達到兩個目標:一是通過對資源的綜合利用、短缺資源的代用、二次資源的利用,以及節(jié)能、節(jié)水和省料,合理利用自然資源,減緩資源的耗竭;二是通過減少廢料和污染物的生存和排放,促進工業(yè)產品的生產、消費過程與環(huán)境相容,降低整個工業(yè)活動對人類和環(huán)境的風險,以保證國民經濟的持續(xù)發(fā)展。
工業(yè)企業(yè)應從實施技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新上全面推進清潔生產。重點抓好企業(yè)主體治理工程。首先,企業(yè)在進行技術改造時,應采用能夠使資源能源最大限度地轉為產品、污染物排放量少的新工藝,以代替污染物排放量大的落后工藝;采用無毒、無害或低毒、低害原料,以代替劇毒有害原料;采用無污染、少污染、低噪聲、節(jié)約資源能源的先進設備,以代替浪費資源能源、嚴重污染環(huán)境的陳舊設備;采用先進技術和工藝,最大限度地利用工業(yè)“三廢”,生產有市場需求、質量好、能滿足環(huán)保要求的產品。其次,企業(yè)在生產過程中,應充分回收利用余熱、余壓和各種可燃氣體;生產對環(huán)境無污染、少污染、易回收利用的產品。企業(yè)生產中排放的廢棄物,應堅持誰排放、誰治理、誰利用、誰受益的原則,廣開途徑,因地制宜,積極開展工業(yè)“三廢”綜合利用;凡本企業(yè)有能進行綜合利用或者利用不完全的工業(yè)“三廢”,應當提倡給其他企業(yè)進行綜合利用或者進行聯合經營利用。第三,對不同層次的企業(yè)實行不同的清潔生產的費用方案。
3發(fā)展循環(huán)經濟的實踐路徑
路徑一:走新型工業(yè)化道路。用循環(huán)經濟的發(fā)展模式改造傳統(tǒng)產業(yè),提高工業(yè)經濟運行質量,結合工業(yè)產業(yè)結構特點、發(fā)展規(guī)模和水平,將清潔生產、廢棄物的資源化、生態(tài)工業(yè)等確定為發(fā)展循環(huán)經濟的重點領域;在建設生態(tài)工業(yè)體系時,優(yōu)先選擇鋼鐵、石化、建材、食品等高能耗、高污染的行業(yè),重點研究開發(fā)循環(huán)經濟發(fā)展的適用技術,探索行業(yè)發(fā)展模式。
路徑二:從推行清潔生產入手,打造新型循環(huán)經濟型企業(yè)。企業(yè)是實施清潔生產的主體,依據“增效、降耗、節(jié)能、減污”的清潔生產目標,把開展清潔生產作為實現污染物達標排放和完成污染物排放總量控制指標的重要手段。隨著產業(yè)結構的不斷調整,電子信息、生物工程、新材料產業(yè)作為新興產業(yè)與高新技術產業(yè)的代表,已經發(fā)展成為重要的支柱產業(yè)。通過推行清潔生產,利用信息產業(yè)參與制造業(yè)信息化,數字化設計、自動控制、電子數據管理、電子商務,發(fā)展集成制造、網絡制造,進而帶動與信息產業(yè)關聯的中小企業(yè)的發(fā)展。通過引入先進技術工藝,在生產過程中構織一個廢物連續(xù)利用的“循環(huán)圈”結合建立現代企業(yè)制度,推動實施清潔生產
路徑三:推動企業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展的技術創(chuàng)新。先進的生態(tài)循環(huán)技術和設備是發(fā)展循環(huán)經濟的基礎條件。因此,應加大對資源節(jié)約和循環(huán)利用關鍵技術的攻關力度,突出抓好資源節(jié)約和替代技術、能量梯級利用技術、延長產業(yè)鏈和相關產業(yè)鏈接技術、“零排放”技術、有毒有害原材料替代技術、廢棄物的綜合利用回收處理技術、綠色制造技術及產業(yè)化。加強對具有共性特點的技術攻關,解決工業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展的技術瓶頸。
路徑四:將循環(huán)經濟理念引入企業(yè)設計、管理、生產的全過程,以資源循環(huán)利用為主線,延伸產業(yè)鏈。工業(yè)企業(yè)應積極探索“資源—產品—再生資源—再生產品”的循環(huán)經濟發(fā)展模式,積極發(fā)揮煤炭資源深加工,延伸煤化工產業(yè)鏈;深度開發(fā)油、氣資源,延伸石油化工產業(yè)鏈;發(fā)展再生資源產業(yè),建立城鄉(xiāng)廢舊物資和再生資源回收利用體系,形成資源開發(fā)、加工和廢棄物回收利用的良性循環(huán)。
路徑五:建立循環(huán)經濟發(fā)展的咨詢服務體系。積極支持建立循環(huán)經濟信息系統(tǒng)和技術咨詢服務體系,加強重點行業(yè)、重點企業(yè)經濟運行的監(jiān)測和預警,科學調度水、電、氣、運等資源配置。及時向社會有關循環(huán)經濟技術、管理和政策等方面的信息。充分利用現有的環(huán)境科研、服務機構和社會團體的力量,開展循環(huán)經濟信息咨詢、技術推廣、宣傳培訓等工作。
4發(fā)展循環(huán)經濟的支撐要件
4.1制度支撐
4.1.1計劃和布局制度
工業(yè)企業(yè)循環(huán)經濟發(fā)展計劃應以國家環(huán)境保護計劃為基礎,包括企業(yè)循環(huán)經濟的發(fā)展方針、分期目標、考核目標、計劃性對策和重大項目等事項。針對地質的環(huán)境資源情況和外來資源的可得實際,對產業(yè)結構體系的功能進行重新定位,調整產業(yè)結構和企業(yè)空間布局,明確企業(yè)循環(huán)經濟的目標、任務以及要采取的政策措施,保證循環(huán)經濟戰(zhàn)略的順利實施。
4.1.2循環(huán)程序和示范制度
不合理的再用或再生利用程序往往導致不同的經濟、環(huán)境后果,為了保證循環(huán)經濟循序漸進地發(fā)展,應重視循環(huán)程序的制定,通過建立重要技術、工藝、設備和區(qū)域的示范制度來帶動面上循環(huán)經濟的發(fā)展。如可以選擇物耗與能耗高、污染嚴重的企業(yè)進行清潔生產示范,選擇特定的企業(yè)集團和開發(fā)區(qū)進行生態(tài)工業(yè)園區(qū)和生態(tài)工業(yè)網絡的示范。總結企業(yè)循環(huán)經濟的發(fā)展模式,提出利用循環(huán)經濟改造現有企業(yè)的思路和措施。
4.1.3市場準入制度
企業(yè)循環(huán)經濟離不開市場的推進,但市場的推進必須符合市場規(guī)則和環(huán)境保護等方面的市場準入條件,主要表現為:投資是否符合一定的數額標準,技術和設備是否符合國家的規(guī)定,環(huán)境影響評價結果是否合格等。通過提高資源消耗大、污染嚴重產品的市場準入門檻,限制和淘汰浪費資源、污染環(huán)境的落后工藝、技術、產品和設備。凡新建和改、擴建工業(yè)項目的可行性研究報告,必須包括合理用能、用水方案。
4.1.4信息化建設制度
堅持以信息化帶動生態(tài)工業(yè)化,逐步建立綜合信息系統(tǒng)、安全生產調度監(jiān)控系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、人力資源信息網、資金管理信息網、產品銷售信息網、物資管理信息網等,提高企業(yè)循環(huán)經濟的水平。
4.2管理支撐
4.2.1建立循環(huán)經濟統(tǒng)計體系和信息平臺
這是對循環(huán)經濟進行有效管理的基礎。目前我國尚未建立起基本的物質流量表,對于企業(yè)和地區(qū)進行循環(huán)經濟管理缺乏基本的數據信息。針對目前缺失的物料和能量利用的數據,建立相應的綜合性的數據統(tǒng)計和信息系統(tǒng),在企業(yè)建立基本物質流量表,企業(yè)之間實現物質流、能量流和信息流的關聯和交換,逐步形成生態(tài)型企業(yè)網絡。
4.2.2建立循環(huán)經濟評價指標體系
企業(yè)需要逐步把資源和環(huán)境代價計入成本,真實反映、科學評價企業(yè)經濟增長的質量和效益。通過設置經濟運行指標、資源消耗指標、循環(huán)再用指標、廢棄排放指標、建設保障指標和發(fā)展?jié)摿χ笜耍笇ЧI(yè)企業(yè)循環(huán)經濟建設,使抽象的循環(huán)經濟具體化。
4.2.3建立循環(huán)經濟發(fā)展指標考核體系
把發(fā)展循環(huán)經濟的指標和措施具體化、定量化,納入干部、職工的業(yè)績考核體系,從而將有關監(jiān)督、考核、獎懲制度建立在科學的基礎之上,為企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟提供應有的動力。
4.3技術支撐
循環(huán)經濟的減量化、再利用和再循環(huán),哪一個環(huán)節(jié)都離不開技術的支撐。循環(huán)經濟的技術思路,是通過對經濟系統(tǒng)進行物流和能流分析,運用生命周期理論進行評估,旨在大幅度降低生產和消費過程的資源、能源消耗及污染物產生和排放。在生產過程中應用先進技術,可以提高資源利用的深度、廣度和精度,從而降低資源消耗的強度。因此企業(yè)要強化循環(huán)經濟領域有關技術研發(fā)工作,把重點放在降低生產過程的資源、能源消耗,減少污染物的產生和排放,廢棄物再利用的資源化,生產過程無廢少廢,綠色產品的清潔生產等科技項目方面,盡可能實現對資源最大限度地利用并將環(huán)境污染物的排放消除在生產過程之中。在經濟活動的源頭節(jié)約資源并減少污染,實現整個生產過程的生態(tài)化和綠色化。
4.4文化支撐
企業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟,不只意味著體制和機制的轉變,也不只是工藝、技術、設備等硬件的建設問題,同時需要企業(yè)文化的有力支撐和配合。企業(yè)文化是現代企業(yè)生存與發(fā)展的精神靈魂。現代企業(yè)文化的構建必須以企業(yè)的社會責任為基礎,把企業(yè)社會責任作為企業(yè)文化整合和再造的重要內容。企業(yè)的社會責任解決的一個主要問題是資本與公眾的矛盾和企業(yè)與消費者的矛盾。要搞清潔生產、減少污染、保護環(huán)境,就要減少利潤。生產優(yōu)質產品,不欺騙顧客,也存在著與消費者爭利的問題。這都關系到企業(yè)的精神和文化。企業(yè)要把循環(huán)經濟的理念融入到企業(yè)文化建設當中,充分發(fā)揮企業(yè)文化的促進作用,大力營造有利于資源節(jié)約、發(fā)展循環(huán)經濟的文化氛圍。
參考文獻
篇10
在企業(yè)體制改革中,如何將改革帶來的不穩(wěn)定因素,轉化為穩(wěn)定因素,首先要擺正職工與企業(yè)的存屬關系。建立職工與企業(yè)榮辱與共,利益共同的紐帶關系。建立這種紐帶關系的前提,首先要修正在計劃經濟時代,形成的“工人階級是企業(yè)的主人”的概念,應視為憲法賦予工人階級的政治地位。在社會主義市場經濟里,企業(yè)職工與企業(yè)是雇傭者和資本經營者之間關系。使職工明白,職工個人在企業(yè)進行資本經營運做過程中,付出勞動而獲得與之付出相當的勞動報酬,明白資本經營創(chuàng)造的利潤多少,直接決定了勞動者報酬的多少,從而激發(fā)職工對企業(yè)管理、經營、改革、發(fā)展、命運的關注和參與熱情。企業(yè)的制度建設,從另一個層面上講是企業(yè)管理者和職工在對企業(yè)管理發(fā)展,解決管理者與職工之間矛盾的溝通平臺。“沒有規(guī)矩,不成方圓”在確定了的已執(zhí)行的制度條件下,作為經營者和職工都在“規(guī)矩”的框架下,各盡其責,各盡其能,共同為企業(yè)獲得最大利益和企業(yè)的發(fā)展,行使各自的職能,形成了管理者與職工之間的和諧關系,為穩(wěn)定職工隊伍奠定堅實的基礎。反過來講,無論是管理者或職工違反了制度,做出了有損企業(yè)利益和發(fā)展的事情,按制度規(guī)定進行處罰,也顯示其公平,對消除由處罰而產生的不穩(wěn)定因素,已做了心理接受鋪墊。電力企業(yè)近年來在安全管理上實施的重獎重罰制度,對企業(yè)安全生產起到了可控狀態(tài)下的長治久安,就佐證了制度建設的重要性。現代企業(yè)建設的最明顯的特征就是制度化建設。在確定了職工與企業(yè)之間的從屬關系后,為保證企業(yè)經營秩序和發(fā)展,企業(yè)必須充分挖掘職工的內在潛能,企業(yè)必須從建章立制上規(guī)范其管理制度。企業(yè)的管理制度可以分為管理制度和約束制度兩種:職工在享有對企業(yè)管理的參與權、知情權、利益的分配權,而這些權益,就要靠諸如廠務公開制度,民主管理制度,職代會制度等制度載體,得到參與權,知情權和利益分配權,企業(yè)將這些職工應得到的權益用制度形式固定下來,并隨著社會的進步,企業(yè)發(fā)展形勢的需要,逐步加以完善,認真執(zhí)行從而達到雇傭者和資本經營者,在制度保障下的和諧共處。這樣就形成了全體職工各盡其能,各得其所而又和諧相處的局面。
2企業(yè)的改革發(fā)展必須堅持“以人為本”的發(fā)展觀
在理性地確立了職工與企業(yè)間是雇傭者與資本經營者之間的關系后,做為企業(yè)經營者必須堅持“以人為本”的企業(yè)發(fā)展觀。因為在當今社會主義市場經濟條件下的企業(yè)間競爭,是在優(yōu)勝劣汰的競爭,也就是說企業(yè)在進行資本經營中,謀求最大利益的過程,是企業(yè)職工集體智慧和勞動整體付出的結果。企業(yè)職工勞動素質的高低直接影響著企業(yè)經濟利益獲得和企業(yè)發(fā)展的趨勢。所以作為企業(yè)經營者,一方面要在人才管理中建立競爭機制和激勵機制,充分發(fā)揮職工現有的潛能,為企業(yè)正常經營所用;另一方面也要為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建立各類所需人才的培養(yǎng)機制。
3實施對職工經常性的教育,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的積極性
企業(yè)對職工的教育,是企業(yè)為發(fā)展而投資的綜合活動。企業(yè)對職工的教育,應分為政治思想教育,職業(yè)道德教育和技能教育。這里的教育包含培訓教育和宣傳教育等。用正確的輿論引導人,用科學的理論武裝人,是企業(yè)長期不懈對職工進行教育的基本指導思想。職工對企業(yè)來講首先是企業(yè)財富的創(chuàng)造者。為發(fā)揮全體職工的創(chuàng)造力,激發(fā)職工的創(chuàng)造激情,除了建立職工與企業(yè)榮辱與共的紐帶關系,重視和尊重職工的勞動成果,建立制度化的穩(wěn)定相處關系外。發(fā)揮企業(yè)黨支部的先鋒、堡壘作用,教育職工樹立正確的世界觀和人生價值觀,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè),講奉獻的集體主義精神,也是促進企業(yè)發(fā)展,保障職工隊伍穩(wěn)定的重要手段。
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