公安紀律作風心得體會范文
時間:2023-03-28 05:11:33
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篇1
今天的警示教育大會十分必要、及時,具有非常強的教育警示作用,作為中隊負責人,由于帶隊伍經驗不足,雖然工作如履薄冰,時常害怕工作中出現疏漏,隊伍出現問題,但腦子里并沒有好的辦法來解決這些問題,通過開展此次紀律作風整頓專項活動,從細節上抓隊伍管理,通過政治理論學習、業務知識學習、隊列禮儀訓練等措施提高隊伍凝聚力、執行力、精氣神,使隊伍較以往有了改觀,但還是存在很多問題,結合近期大隊正在開展的紀律作風整頓專項整治行動,我談一下我的心得體會。
一、隊伍管理中存在的問題。
(一)工作落實不到位、執行力不足。主要表現為有令不行、有禁不止。具體體現:一是不能完全履行單位值班備勤,存在遲到、早退現象,在崗履職不盡責,工作敷衍,遇事等、靠、拖、推,上級領導催一步走一步甚至只走半步,工作不積極不主動。二是法律法規履行不到位,片面的講究業務成績,急功近利,將規章制度拋于腦后,不顧自身安全、他人安全,盲目行動,為單位、個人引起來不必要的麻煩,使我至今后悔不已。三是不能履行工作要求,具體體現:一是著裝不規范,部分輔警還是存在警便混穿、警用標識不齊全的問題,另外存在不能按通知要求著裝。二是請銷假制度落實不到位情況,還停留于請假和帶班民警打個招呼就走,單位臨時有事不能及時歸隊的情況,不能嚴格落實請銷假制度。三是部分輔警對前期教育整頓活動認識不充分,在梳理問題清單中存在相互抄襲現象,分析問題不到位、流于形式,使教育整頓活動沒有達到預想的效果。
(二)監督不到位,“一崗雙責”履行不到位。思想認識不到位,存在重業務輕隊伍的思想。認為只要自己不出問題,干好分內的業務工作就可以了,覺得督察、紀委在抓,自己只要遵守好紀律就行了,對隊伍中存在的問題睜一只眼閉一只眼,甚至包庇縱容,導致隊伍越來越難管,中隊輔警慵、懶、散情況嚴重,愿意學習、肯干工作的人員越來越少。
二、下一步工作打算
篇2
按照區局《作風建設突出問題專項整治活動》的部署,我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導,專門成立了以所領導XXX為組長的作風建設突出問題專項整治小組,為進一步轉變機關作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實公安工作中去,及時召開了由全體民警、輔警參加的動員大會,認真學習作風建設突出問題整治方案,提高認識,統一思想,認真搞好動員,并結合我所實際,制定了切實可行的實施方案,將這次作風建設突出問題專項整治的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警、輔警。
在整頓活動中,我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發,結合各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環節,有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策的作用。我所在結合作風建設突出問題專項整治活動主要內容的基礎上,并結合我所工作實際,將此次活動分為三個階段來開展。
在第一階段,認真做好學習動員,一是制定了學習計劃,明確了此次活動的日程和學習內容;二是加強了學習情況的的檢查,確保了在學習過程中不走過場,不搞形式的現象出現;三是我所將這次活動分為了集中學習和集中討論的模式去學習,在學習中,通過對作風建設突出問題專項整治活動的學習內容的學習,首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體民警的工作積極性。
在第二階段,按照作風建設突出問題專項整治活動的安排,我所在認真學習、提高認識的基礎上,緊密聯系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警、輔警積極開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題,深入剖析產生的原因。
第二是每人通過自查,寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出,有力的促進派出所基層工作的開展。
第三階段,通過認真查找,明確了下一步的努力方向。針對查擺出的問題,我所采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
在這次紀律作風整頓活動中,我所主要查擺出以下幾方面問題:
1、思想解放程度不夠,創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創造性,有些部門領導在其位不謀其政,發展思路不寬,關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。
2、工作效率不高,服務意識不強。我們有些干警工作干勁不足,被動消極因素時有發生,思想上不求上進,只想過太平日子、當太平官,滿足現狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴重。
篇3
“群雁高飛頭雁領”,“打鐵先得本身硬”。班子建設是隊伍建設的核心,領導的模范帶頭作用是無聲的命令。馮軍洲努力破除慣性思維和路徑依賴,不斷把思想觀念從不合時宜的思路中解放出來,大膽創新思維、創新舉措,把解放思想、科學發展體現在認識和分析問題上,體現在思路謀劃和工作部署上,體現在各項任務抓好落實上,堅持“該抓不抓就是失職,能快不快就是失誤”的理念,堅決克服說而不做、決而不行、抓而不緊的不良風氣,大力治庸、治懶、治散,形成抓落實、干事業的良好氛圍。
他帶領班子著重在民警中樹立三種形象:一是勤于學習的形象。班子成員帶頭學習政治理論,帶頭參加各種政治業務培訓,帶頭寫學習心得體會,做到思想敏銳,政治堅定。二是開拓創新的形象。認真探索新形勢下交管工作的新情況、新問題、新對策,實現交管工作與時俱進。三是遵紀守法形象。嚴格要求自己,自覺加強世界觀、思想道德修養和政策法規觀念的養成,做到令行禁止,顧全大局,堅持原則,勤奮敬業。他把心放在工作上,把工作放在心上,經常吃住在機關,嚴守崗位,他以身作則、率先垂范的模范帶頭作用團結影響隊領導一班人。形成了良好的凝聚力和向心力,為廣大民警樹立了榜樣,做出了表率。
他堅持大隊領導抓科室、中隊,中層領導帶民警,一級帶一級,層層抓落實。強調科室、中隊以上領導,要求民警做到的領導首先做到,要求民警不做的,領導堅決不做。形成了隊領導凝心聚力、真抓實干的濃厚氛圍,使隊伍紀律作風明顯轉變,有力推動了各項交管工作的順利開展。
贊皇縣地處太行山東麓,屬石家莊市西部山區,經濟發展和路網建設相對比較落后。隨著全縣經濟建設又好又快發展和黨的富民政策,尤其近年來,汽車、摩托車下鄉惠民政策的實施,縣城機動車以年均20%的速度增長,而道路建設卻嚴重滯后,加之管理不善,交通擁堵,機動車亂停亂放,摩托車無牌無證、不戴頭盔、橫沖直闖、客車隨意掉頭、停車攬客,馬路市場、闖紅燈等交通違法行為突出,是贊皇交管工作久治不愈的頑癥,嚴重影響城區道路安全暢通。為此,他千方百計強化交通管理,創造了良好的交通秩序。
(一)克服警力不足的困難,組織全隊民警齊上路。放棄節假日不休息,統籌調配警力,加大對轄區省道和城鄉道路的路面管控力度。實行隊領導分線、包段,落實定崗、定時、定責“三定”責任制,強化對重點道路的巡查力度。延伸早晚巡查時間,嚴查報廢車、客運車輛超載超員、酒后駕駛、農用車、拖拉機載人等嚴重交通違章違法行為。