主持人發言稿范文

時間:2023-03-16 03:21:14

導語:如何才能寫好一篇主持人發言稿,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

主持人發言稿

篇1

主持人:各位叔叔、阿姨,晚上好。我是本班的班主任助理曾翰鈺。這已經是我們第二次舉行家長會了。首先,請允許我代表全班同學和所有任課老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們能在百忙之中抽空來參加這次家長會,感謝你們對子女的關心與重視,感謝你們對學校工作的全力配合與支持。今天的家長會,老師、同學都很期待,因為邀請爸爸媽媽來,可以讓大家進行交流,讓爸爸媽媽們了解我們在學校里豐富多彩的生活,了解我們前一階段的表現,同時老師也會把我們的不足之處通過家長會讓爸爸媽媽知道,而爸爸媽媽們也可以把你們孩子在家的表現和老師交流一下,以便學校和家庭一起努力,共同促進同學們的成長! 下面,我請我們班的班長把我們開學兩個多月來的學習、生活跟叔叔阿姨們作一個介紹和匯報。

班長:叔叔阿姨你們好!我是八(6)班的班長朱韋嘉,今天我向大家介紹一下我們八(6)班的基本情況。我們是由46名學生組成的這個大集體。其中,男生23人,女生23人。我們的班級口號是:博學精思,超越自我。通過我們的努力我們班獲得了“紅五月”歌唱比賽第一名、“班容班貌”評比第一名等的不俗成績。我們班的同學也很有責任心,尤其是值日組長,如洪彩市、王克萍等??墒敲乐胁蛔愕氖窃缥缱孕尥瑢W們不是特別自覺,有遲到的現象,作業也不是很自覺地完成。所以我想請各位爸爸媽媽們多些時間來陪自己的子女,監督他們。此外,我們班制定了多個崗位,剛開學,老師就讓我們競聘自己的崗位,通過自己的實際行動可以自己爭取。只要有能力的同學都能被選上,負責班級的各項事務。讓我們養成遵守紀律的習慣,學會了做自己的主人,做一個有責任心,有能力的人。只要我們班每位同學努力就一定能做到最好,我為自己是八(6)班的一份子而感到無比的驕傲和自豪,謝謝大家!

主持人:下面就有請我們辛勤的園丁,老師發言。(老師發言)

主持人:接下來有請我們的班主任的林老師發言。

篇2

世界上總有一縷陽光撥開極厚的云層到達地面,就像世界上總是有一種身影能打動我。他們在夕陽下揮灑的汗水,我已看不清;當一張張疲倦的臉因為無法超越自我的失望而漸漸融入夕陽,那時候我也跟著他們一起失落,那些看不清的往事漸漸消融消散。但初一六班的運動員們的努力,我卻一直記得。

無法到達彼岸,不如就留在大海。初一六班的運動員們,你們的奮斗已經被世界贊賞,被人們認同。所以,請不要灰心,請不要懊惱。在天空中,我已看到了你們的身影化成最美的流星。

我相信,上帝會眷顧勤奮努力的人。不管你們能否凱旋歸來;不管你們能否在比賽中取得最好的名次,你們在我心目中,都不再是訓練時僵硬的線條,而變為一道道亮麗的風景。

800米

迷人的快頻率,在響亮的節奏里,激情吶喊,瘋狂奔跑。此刻我們擁有同一信仰;共同的情緒,關于速度與超越,尖叫與沸騰,更關于那些無法擁有、卻沉淀更深的執著追求。

800米的沖刺是在環繞賽道上無限的環繞,目光旋轉,最后選擇停留在了少數幾個值得為他尖叫的背影;有資格讓我們為他敲打出賽場的節奏、有能力讓我們為他釋放內心深處的激蕩的影子,那是初一六班的健兒們。

拼力爭取榮耀是他們的驕傲;化作奇跡與神話是他們的目標;沖向終點線的興奮是他們的習慣;在這金碧輝煌的荒蕪人間化身光芒點亮世界,是他們的夢想!

愿你們奔跑的身影化作秋日里最后一絲能點亮我們眼眸的曙光;振奮全場!

接力賽

如同琥珀一樣溫軟的時光輕輕劃過,從樹的眼淚進化成包裹了回憶與時光的沙漏。一滴滴散碎的紀念穿插著章節的段落,散落天涯的射線從一個端點出發,迷茫而瘋狂的掃射著尋找著同類,卻因為歸宿停留在某個角落。

紅黑相間的跑道上留下的激昂,熱血里的青春;青春里的執念。那是我們共同并唯一的信仰。飛奔向未來,暫停,將手中的接力棒傳遞給下一個人,又開始一段奔跑,奔向白茫茫的終點。

那些發芽的念頭,在瞳孔的夢境里瘋狂茁壯成長,化作天空的一抹彩虹。你了解那些編制出的戲劇化完美嗎。你曉得這些人在眷戀什么嗎。

曾經落魄過,因為迷茫而絕望過。但又重新聚集到了一起。

相交的詫異,驚訝地發現我們原來是一樣的人。感激上蒼讓初一六班成為完美的集體,感激世界讓我們聚集在一起讓初一六班變得美好。

篇3

一、校園“網絡研討”的優勢

1.可以突破時空的限制,不必將一班子人圈定在某一固定的時間、空間里進行教育教學研討,不必受上班時間的制約,不必受規定研討時間的限制,讓參與者能有較充裕的時間思考,更深入地進行教育教學研究。

2.可以突破研討發言面的局限,讓參與研討的教師人人都有表達的機會,將思考、建議、商榷意見等與同仁們交流。“面對面”的集中研討往往受研討時間的限制,在研討發言面上比較受限制,不可能讓所有參與研討的教師都充分地闡述各自的觀點與思考。網絡研討就可以彌補這方面的不足。

3.可以規避參與者參與研討的“羞澀感”,讓參與研討的教師借助文字,暢快地闡發自己的觀感、思考、理解、建議等?!懊鎸γ妗毖杏憰r,有時有些教師習慣于當“收錄機”——只收音不發聲,這樣就會喪失參與研討、提升自我的良好機會。而網絡研討由于不必直面研討現場,面對電腦屏幕,可以盡情地表述自己的真實感悟。

4.可以降低教育教學研討的“成本”,比較經濟實惠且有效。有時,為了提升教育教學研討的層次與質量,學?;蜓杏懟顒又鬓k方需要從外校、外地邀請來一兩位教育教學方面的專家,請他們為研討活動提供智力支持。這是研討的現實需求,但同時也增加了教育教學研討的資金成本。而網絡研討則可以讓專家不必親臨研討現場,無需長途勞頓,異地便可以實現“隔空研討”,在研討成本上也得到了壓縮。

5.可以引入形成更多的“聲音”形成“研討群”。這是“網絡研討”的強大生命力,當一地一校在進行某一專項的教育教學研討時,利用網絡,就可以預先公告,讓更多的學校參與到這次研討中來。這樣就可以“兼收并蓄”各地各校的教育教學的最新成果,實現“無界研討”,特別是對一些參賽課等的研討,采用這種方式開展研討,可以接納到更多不同的聲音,有利于參賽課和常態課的不斷改良,相互促進。

二、一些學校在開展網絡研討的過程中存在的問題

1.主題不鮮明。每次網絡研討前,教導處也發了研討公告,主持人也將研討所邀請的嘉賓連同他們的頭銜、職務、業績等進行了推介。到了指定的時間,老師們能夠做到按時進入網絡研討,但每次看整理后的研討記錄就會發現,剔除去那些寒暄、閑聊、調侃等成分,真正與本次研討相關的內容甚少,顯得骨感十足,花費了兩個小時的網絡研討時間,留下的有價值有效益的內容并不多,削弱了主題,網絡研討的質量大打折扣。

2.主賓不清晰。網絡研討要想追求質量,還是應以一校為主。為了擴大研討的范疇,適當地引進外來研討群,借助有名望的嘉賓的智力支援,以提升本校網絡研討的效益,這是明智之舉,也是現實需要。但在真實的網絡研討中,筆者發現,外來的研討群往往過于“強勢”,他們會“提高聲音分貝”,一股腦兒地在網絡上“宣揚”自我學校的得意之舉等,而將舉辦研討的學校教師“撂”在一邊“淪為”看客,導致了網絡研討的低效益。

3.秩序不井然。網絡研討無需直接面對面,隔著電腦屏幕,誰也暫時看不見誰。由于是手敲鍵盤輸入文字,教師之間在文字錄入速度上是存在差異的。于是,在網絡研討上經常會看到一個人的發言被“撕扯”成了好多“碎塊”,急于表白自我觀點的教師又缺乏耐性,這樣,呈現在網絡上的語言有時就具有非常強的跳躍性,一個意思尚未表述到位,屏幕就已被另一個或多個其他內容所“侵蝕”,不井然的網絡研討秩序,使得研討的效果無法最大化。

4.研討不深入。表面看起來很熱鬧,每兩周都會有一次固定的網絡研討,每一次都定一個研討的專題,每一次都可以看到洋洋灑灑的“研討原始記錄”,但一個學期下來,當我們回過頭去審視這些研討內容時,就會發現這種只注重“量”的網絡研討,僅僅只是浮于表層,缺乏對某一專題的深入探究,不見“質”的飛躍。同時,每一次研討過后,只滿足于將研討的真實過程“無遺漏”地摘錄下來,缺乏后續的整理、總結與提煉,這也是造成研討不深刻的直接原因。

三、加強對于校園“網絡研討”的引導和管理

對于已成研究趨勢的校園“網絡研討”該如何運作,以彰顯其獨特的教研優勢呢?筆者擬有如下幾點思考與建議:

1.網絡研討要立足本校,實現全員齊動。對于一所學校而言,網絡研討應該成為校本研修的有機組成部分。隨著信息技術的發展,各個年齡段的教師都應該學會相應的教育信息技術,不能以年齡大了、快退休了、這是年輕人的玩意兒等為借口,不參與網絡研討。利用每周某一固定時間段,或是周末的某個時間段,無需全體教師都集中到學校來,只要在家里,準時打開電腦,掛上“校園研討的QQ群”或是“校園教研BBS”等,就可以參與網絡研討。每次的教育教學研討活動,學校教導處、德育處都要進行“網絡簽名”,并根據網絡研討的發言踴躍程度與發言質量等,給予等級或評語備案,在相關的會議上予以表揚。每次網絡研討結束后,教導處、德育處都要指定專人進行網絡研討的發言紀要整理。期末時,將網絡教研的“全期活動全景”匯集,作為評選“研討積極分子”等的依據。以此促動全體教師積極參與網絡研討活動,鼓勵全體教師人人發言,人人發有質量的研討言論,在活動中提升全體教師的教育教學研究能力。

2.網絡研討要立足實用,注重解決問題。網絡研討不能搞花架子,網絡研討應老老實實、本本分分地立足在全體教師的現實需求上。每個學年或學期初,學校在網絡研討的話題選擇上,要提前征求意見,海選“研討話題”,來自一線教師現實需求的話題才是真話題。學校在教師提交研討話題的基礎上,再結合當年學校學年、學期等的工作計劃,篩選、確定當年或新學年、新學期的網絡研討話題。這些話題一旦確定下來,就要提前公告全體教師,要求教師有意識地結合這些話題,在教育教學實踐中積累素材,立足自身進行研究,形成某一研討話題的書面發言稿,留著“備用”。若教師自身感覺對這個話題的鉆研還不夠深刻時,可以通過理論學習,通過尋找優秀教師的成功案例,尋找類似話題的已發表在公開刊物上的文章,“借他山之石攻玉”,形成研討的準備稿。這樣,每次研討前,每位教師都做了精心準備,網絡研討起來便會主線清晰,內容充盈,互相啟迪,收獲一定是豐厚的。

3.網絡研討要選好“頭雁”,鍛造“研究先鋒”。網絡研討的效益如何,關鍵取決于組織網絡研討的主持人。一所學校要想在網絡研討上創造奇跡,就必須要立足校本精心打造一支教育教學研究的“先鋒隊”。學校要發展,教科研須先行。每所學校總會在自身建設與發展的進程中培養一些教育教學研究方面的“高手”——他們往往都是教育教學研究的自覺者,他們立足課堂,且行且思;他們貪婪地吮吸教育教學理論的瓊漿,且用且試;他們勤于筆耕,業績豐碩……這些教師是學校的財富,在網絡研討時,更應該給這些教師壓擔子,讓他們擔任網絡研討的某一專題主持人。這樣,這些主持人在主持研討之前,他們就必須比一般的教師更用心地進行準備。同時要求他們要善于傾聽,善于提煉,還要善于引發。當教師的發言結束后,要即時對某一教師的發言進行恰如其分的點評,并能從這位教師的發言中找到“閃光點”與有待進一步深入探究的新話源,引發參與研討的教師再度“陷入”新思考。這樣的主持人精神必須高度集中,思維必須高度敏捷。這樣的歷練對校園中教研的先行者而言,又是一次難得的鍛煉機會,有利于師能的新增值。同時,每一次的網絡研討也促發了全體教師的思維激蕩,為他們提供了完善、充實、修正自己的研討文章的機會,讓每一次網絡研討都產生積極的正效應。若有刊物發表了教師的論文,就別有一份喜悅在心頭,又促進了教師參與有效網絡教研的積極性,可謂一舉多得。

4.網絡教研要立足本校,引進“外援”?!熬字堋钡难劢绻倘蝗菀资艿较拗疲恢毕胍蕾嚒巴鈦淼暮蜕泻媚罱洝币膊皇亲钔桩數?。網絡教研的目的是提高本校全體教師的教育教學能力,為本校的發展服務。因此,學校在學年學期初,就應該針對網絡教研的專題,尋找這方面研究的專家、學者,提前將話題或是教師最聚焦的疑問提交給相關的專家、學者,懇望他們能撥冗為我們老師進行書面釋疑。若專家、學者能在我們網絡研討的時間段“現身”,那對全體教師的網絡研討的干勁將是莫大的鼓舞。若專家、學者沒空,事先有了他們的發言稿,主持人可以根據網絡研討的進度進行“摘要廣播”,那產生的效益也將會是等同的。

篇4

關鍵詞:展覽;策劃

中圖分類號:J404文獻標識碼:A文章編號:1005-5312(2012)11-0136-01

作為展覽主體的藝術家,可以參加別人舉辦的展覽或是舉辦個展。這里舉例說明如何舉辦較成功的個展:

一、前期策劃階段

(一)一定要有吸引眼球的主題,并為此準備一定量的藝術作品,藝術作品的呈現形式一定要豐富

(二)要有一個真心幫助你的團隊。團隊成員應具備以下素質:每位成員各有所長,辦事認真有效率,善于溝通,有團隊精神,勇于承擔責任。

(三)要知道資源整合的重要性。想想自己的圈子中哪些人專業較強、有哪些人人脈較廣,并且愿意幫助自己的,一定要利用好這些資源。

(四)在策劃階段一定要拿著詳盡的展覽計劃找到投資人:如果在校內,生動詳盡的創作想法及展覽計劃會得到系主任或校領導的青睞,可以直接申請到資金和場地。

二、中期籌備階段

(一)應明確自己作品的價值,對于展覽效果心中要有預設,這樣才能放開手腳來做。當然,資金的多少對展覽效果也會有很大影響。

(二)展覽時間的選擇

1、此時間段內有無其它相似主題展覽開展,如果有是選擇順勢提高自己展覽知名度,還是選擇其它時間展覽以避免沖突。2、此時間段氣候如何,參觀者是否有空閑時間,是否愿意出門參觀。3、要確定知名藝術家有時間參加開幕式。4、展覽新聞會、學術研討會、開幕酒會應安排合適時間。

(三)任務安排:

1、確保作品已完成的情況下,先確定展覽時間,并在一個月前著手準備,并將每項任務責任到人。2、事先找到合適的展場,詢問租金。3、作品的準備:照片洗印時先看小樣,畫框的裝裱需問清完成時間,裝置因場地限制是否要修改。展板、前言、請柬、作品標簽的制作與修改。4、提前聯系參加開幕式的嘉賓,并囑咐其準備發言稿。提前為主持人準備演講稿,為新聞媒體準備新聞稿。5、提前一周聯系好現場圖片、攝像、新聞媒體。6、在展覽這周的周一送出請柬,并張貼海報,以便參觀者安排時間。

三、展場布置階段

(一)作品的布置:1、照片尺寸應參照展場空間大小。照片、裝置、新媒體作品的擺放也應考慮,展場空間大小及觀者皆收度,要讓人覺得既舒服又新意。裝置的擺放一定要注意安全,有危險的地方一定要標明。2、當展品布置好后一定要注意安防,請保安人員一定多加小心。同展場簽訂合同也應注明,守展安保人員職責及作品丟失賠付問題。若在學校內展覽應自行安排人員定時守展,并接待觀展人員。

(二)開幕酒會的布置:

1、就近在大型超市購買酒水及水果食品,留好賬單及發票。在開展前半小時再將酒水及食品擺至桌上,以免有人提前食用造成場面混亂。2、應提前幾天訂購花籃,展覽當天進行擺放,烘托展場氣氛。若在展覽當天有人贈送花籃應在交接時表示感謝,在開幕后通電話進行感謝。3、提前租賃音響及無線話筒等設備,提前一天進展場調試。4、展覽開展前兩天應去張貼海報處查看海報是否損壞,決定是否重新張貼。5、提前一天確定邀請發言嘉賓是否能按時參加開幕酒會。6、簽到席的布置。

四、開幕階段、研討階段

(一)開幕階段:主持人發言、嘉賓發言、藝術家發言、開幕酒會(圖片影像資料要專業記錄,要留有檔案)

(二)研討階段:應針對展覽進行深度解析,讓藝術家對其作品有更深層次的解讀,讓觀眾也能更清楚的理解作品的涵義。請批評家對作品進行專業品評,擴展藝術家視野。

五、守展階段

(一)注意展品安全問題

(二)作者應與觀者進行積極的交流與對話。啟發自己的創作,并讓觀者了解自己創作意圖。同時留意展場安保及清潔。

六、撤展階段

篇5

幼兒園大班畢業典禮活動方案(一)

活動目的:

1. 通過這次活動,把幼兒三年的幼兒園生活向家長展現,并作為一個窗口,向社會展現幼兒教育事業的成就。

2. 通過系列活動,激發幼兒入小學的愿望,向往作一名光榮的小學生。

3. 活動中進一步發展幼兒口語表達能力、操作能力、思維能力等綜合技能,讓幼兒積極地參與活動并充滿自信的展示自己。

活動準備:

一. 前伸活動

1. 初步了解小學生活

2. 與曾經教過自己的幼兒教師一起合影留念。

3. 參觀幼兒園里的各種活動室、伙房、保健室、財務室、院長室蹬看一看小班、中班的小朋友,使幼兒產生依依惜別之情。

二. 與孩子們一起設計存置活動室

三. 邀請家長和小學教師來園參加畢業典禮。

活動過程:

一. 幼兒入場:快樂的一天開始了(律動)

1. 童聲合唱:《山谷回音真好聽》、《小青蛙你唱吧》、《小鬧鐘》、《長大要當解放軍》、《歡樂頌》。

2. 詩朗誦《畢業詩》。

3. 談話:說說你的心里話

4. 談話小結。

5.配樂朗誦:《秋葉飄飄》、《陽光》。

6. 情境表演。

二. 智慧屋:(分組游戲)

1. 我們中國最長的大河是什么?

2. 世界最高的山峰叫什么名字?

3. 我們生活的星球叫什么?它是運動的

4. 手指運算(每組2題)。

5. 識字環節(認讀卡片上的字并用這兩個字說句話)。

6. 接龍游戲(小學生日常行為規范)。

7. 認識時鐘。

8. 衛生常識

9. 口算內容

10. 拼音詞條

三. 集體活動

1. 故事:一次比一次有進步。

2. 古詩新唱:《詠鵝》、《畫雞》、幼兒現場作畫

3. 舞蹈:《梁?!?。

4. 小朋友們,你們是老師的希望,老師希望你們上學后認真學習,將來成為國家的有用之材,你們馬上就畢業了,就象放飛的一個又一個希望。

5. 中班小朋友講話。

6. 小學老師講話。

7. 家長講話。

8. 頒發畢業證書。

結束:《畢業歌》、《老師再見了》。

幼兒園大班畢業典禮活動方案(二)

1、前期準備工作:

一、發給家長邀請函。(提醒家長為孩子設計好化妝舞會的衣服、面具等)

二、教師布置大廳。

三、食堂工作人員準備自助餐食物等。

四、活動結束工作:安排好人員清掃場地。

2、目的:

(1)、體驗畢業離園時的惜別之情,萌發對小學生活的向往之情。

(2)、體驗與老師、同伴、父母一起參與活動的樂趣、增進師生、同伴、家園的互動。

時間:2019、6、23下午5:00~8:00

地點:幼兒園大廳

人員:幼兒園領導、部分老師、大班組全體幼兒、家長。

3、流程:

(1)、主持人出場。

(2)、園長寄語。

(3)、家長代表講話。

(4)、大班組教師寄語。

(5)、大班幼兒匯報演出。

(6)、開始聚餐。

(7)、化妝舞會。

(8)、整理工作。

4、主持人發言稿

一、開始部分

(男)甲:親愛的小朋友,

(女)乙:親愛的老師、爸爸、媽媽、叔叔、阿姨,

合:你們好!

老師:離別的鐘聲即將敲響,我深深的感受到那份與你們分別的傷情。作為老師,我內心有說不出的高興和不舍,為你們即將成為一名小學生而高興、又為你們即將離開我們而依依不舍。

甲:此時此刻,我們的心情非常激動,讓我們珍惜這一特殊的日子,把美好的時刻永遠留在心中。

乙:請聽由大(1)班小朋友朗誦的詩歌《畢業詩》。

甲:幼兒園給了我們很多很多,我們將永遠銘記。

乙:我們非常感激培育我們成長的老師,也舍不得離開我們的園長老師。小朋友們,讓我們再次感受園長老師那慈愛的笑臉、聽聽園長老師的教誨和對我們的殷切希望吧!

(園長寄語)

甲:幼兒園是一個花園、一片沃土,園長、老師是辛勤的園丁。如今,幸福、健康、茁壯成長的小苗苗就要離開這塊土地了。家長的心中也充滿了無限的感激和敬意。

乙:首先,有請大(1)班XXX爸爸,讓我們一起聽聽他的講話。

甲:接下來有請大(2)班XXX爸爸,他又會對我們小朋友說些什么呢?

(家長發言)

甲:小朋友們,還記得剛入園時的情景嗎?

乙:玩具滿地扔、耍點小脾氣、遇到困難哭鼻子!

甲:三年了,當愛哭的小不點已經長大,

乙:是老師像媽媽一樣一點一點教我們學習,關愛著我們的成長,讓我們在離園之前,再一次聽聽老師說的話。

(大班組老師寄語)

老師:現在我們大(2)班的小朋友也有許多心里話想對大家說呢!讓我們一起來聽聽大(2)班小朋友的《畢業獻詞》吧!

二、匯報演出

甲:為了今天的畢業典禮,我們小朋友準備了很多精彩的節目,快看,那邊來了一群神氣的小兵!請欣賞由大一班小朋友表演的《學做解放軍》。

乙:剛才的小兵可真神氣啊!我們的女生也不甘示弱。請聽由大二班女生小組唱《小魚的夢》。

甲:有一個地方,我們曾經聽說過,但我們未曾到達過,

乙:下面請欣賞舞蹈《南泥灣》。

甲:爸爸媽媽,我是你們的寶貝嗎?我真想《人人叫我好兒童》。請欣賞大一班演唱的歌曲《人人叫我好兒童》。

乙:我們班有一對了不起的姐妹花趙蘊祺、趙蘊睿祺。她們今天帶來的節目是舞蹈《北京的金山上》。

甲:媽媽,你的眼睛充滿了慈愛,老師,你的眼睛充滿了關懷。我愛媽媽,我愛老師,請聽由大一班小朋友演唱的歌曲《媽媽的眼睛》。

乙:小朋友知道我們的國劇是什么嗎?對,是京劇。下面請聽由大(2)班周正陽小朋友獨唱的京劇《我是一個中國人》。

甲:我有一個夢想,長大以后要做一名光榮的解放軍。請欣賞由大一班小朋友表演的舞蹈《哈達獻給解放軍》。

乙:我的夢想是能到北京去看看我們的天安門。請聽由大(2)班小朋友演唱的歌曲《我愛天安門》。

甲:我們是一群幸福的娃娃,是陽光普照下茁壯成長的花朵。請欣賞舞蹈《太陽花》。

乙:再過幾天,我們就要離開幼兒園,成為一名小學生了,讓我們一起來說一聲《再見了,幼兒園》,請欣賞大(2)班詩朗誦《再見了,幼兒園》。

甲:親愛的小朋友,

乙:親愛的老師,

篇6

2017幼兒園大班畢業典禮策劃方案【一】 孩子從兩、三歲哭著鼻子拉著媽媽的衣服走進我們幼兒園,他們通過時光的隧道在不斷地蛻變,他們的身高變得比以前更高,體重變得比以前更重,臉也變得跟以前的照片有點不一樣了。孩子們在幼兒園里學會了唱歌、跳舞,學會了畫畫、講故事,還學會了自律、與人合作、進取的勇氣,懂得了七十二般變化。6歲是幼兒邁向小學的里程碑,在看我七十二變的畢業主題晚會里,我們要和孩子一起品味他們成長的自豪感,品味著幸福,向自己的6歲告別,也向幼兒園告別。

開場:

1、主持人作開場白并請園長為晚會致辭(可參考前言)

2、園長致辭

晚會過程:

一、看我變變變

節目形式:開幕大型節目

串詞:別看我個子小,我們懂得團結的力量大,看我變,我變,我變變變

人數:80―100人

道具、舞服:可參考運動會開幕式的大型節目。

備注:以大型的節目拉開晚會的帷幕,給所有觀眾以視覺感官的刺激,成功的開頭能吸引全場的目光。

本節目參與的人數較多,服裝及道具隨隊列的變化而改變,從而產生不同的視覺效果和演出效果。緊扣主題,起到開門見山的作用,并充分體現幼兒間的合作能力。

二、溫暖的懷抱

節目形式:大班舞蹈

串詞:老師的懷抱是溫暖的、幼兒園的懷抱是溫暖的,即將要告別這種令人眷戀的溫暖,我們的情緒變得依依不舍,請看《溫暖的懷抱》。

人數:24人

道具、舞服:由興趣班老師負責(顏色選擇上以暖色調為主,如紅、黃、橙等)

備注:

三、百變形象時裝show

節目形式:時裝表演

串詞:孩子有著許許多多奇特的夢想,在這小小的舞臺上他們將展現自己的夢想,請看他們瞬間的變化。

人數:40―50人

道具、舞服:由現實生活不同職業服裝形象(如廚師、醫生、宇航員、舞蹈家、建筑工人等)及幼兒的夢想形象(如超人、白雪公主等)所需進行選擇

備注:本節目通過不同造型的展示來展現孩子的內心世界和對未來美好生活的憧憬,進一步緊扣主題。

四、搖太陽

節目形式:大班舞蹈

串詞:孩子的心是天真無邪的,孩子的想象是無比廣闊的,在孩子的夢想里他們是無所不能的,看,太陽也被他們搖動了

人數:24人

道具、舞服:節目老師負責,色調仍以暖色為主。

五、快樂的課室

節目形式:打擊樂

串詞:幼兒園的生活是多姿多彩的,孩子的生活是無比快樂的,我們老師把課室變成了演奏廳,現由我們的老師和孩子共同演奏一曲《快樂的課室》。

人數:40人

道具、舞服:課桌、椅子、鉛筆盒、玩具、餐具、體育器械(高翹、球等)園服

備注:從幼兒在幼兒園的生活中取材,設置課室情景,利用課室內的物品變成打擊樂器,體現了孩子在我們幼兒園里生活和學習是快樂的。依然緊扣主題,深化主題內容。

六、花環迪斯科

節目形式:中班體操

串詞:我們變身為魔法師,花環被魔法棒點中,它們隨著節奏強勁的迪斯科音樂舞動起來了。

人數:19人

道具、舞服:節目老師負責

備注:

七、Lovesdance

節目形式:家長節目(集體交際舞表演)

串詞:爸爸媽媽對孩子的愛是最無私最偉大的,今天,他們的孩子畢業了,為了表達他們對老師用心教育的感謝之心,也給孩子送上一份美好的祝福,請欣賞他們的愛之舞。

人數:12對家長、48個小朋友

道具、舞服:禮服為主。

備注:幼兒為家長伴舞,主要是為了增強舞蹈的演出效果。

八、彩云追月

節目形式:教師舞蹈

串詞:每當我輕輕走過你窗前,高大的身影映在我心上老師對孩子的愛是無私奉獻的,對于孩子的成長既感到深深的欣慰,又感到戀戀的不舍。由我們親愛的老師為孩子送上一份特別的禮物――《彩云追月》

人數:24人

道具、舞服:已有

九、猜猜看

節目形式:中班舞蹈

串詞:感謝老師對我們美好的祝愿,現在請大家猜猜看我們中班的小朋友們又變身為什么了呢?

人數:20人

道具、舞服:節目老師負責

十、同唱一首歌《魯冰花》

節目形式:歌曲演唱

串詞:我們在同一天空下,有著共同的理想、共同的愿望,讓我們所有的家長和小朋友來同唱一首我們非常熟悉的歌――《魯冰花》。

人數:由一名有音樂特長的家長和幼兒作為演出嘉賓在舞臺中領唱,全場家長和小朋友和唱。

備注:這是一首經典的小孩與成人分部合唱的歌曲,可預先發給家長一份歌譜,與孩子共同練唱。

由演唱者引領全場觀眾參與演唱,引起共鳴,把晚會推至最,同時這也是晚會的尾聲,給全場觀眾留下了無限的回味和震蕩。

謝幕:

主持人致謝幕辭、領導和演員及工作人員出場謝幕、放禮炮。

2017幼兒園大班畢業典禮策劃方案【二】 活動目的:

1、表達告別老師和同伴的情感。

2、享受集體表演的樂趣,感受聯歡會的歡樂氣氛。

3、欣賞同伴的表演,增進與好朋友的互動關系。

活動時間:6月30日晚6:30――8:00

活動地點:幼兒園操場

活動人員:大班全體幼兒、家長及全園教師

活動準備:存錢罐、熒光棒、幼兒手冊

活動流程:

1、主持人講話(教師:李老師)(兩位幼兒)

李:

童年是一段快樂來得很多,憂愁去得很快的純真年代,也是許多人長大成人之后,回頭眷戀不已的尋夢園。

幼兒一:

經過三年在幼兒園的學習和生活,我們的大班幼兒即將告別老師和同伴,進入下一個階段的小學生活。

幼兒二:

快畢業了,我要祝大家每晚都有好夢!、祝大家快快長大!、祝小朋友不要長得太胖!、希望大家不要變成近視眼!、祝大家健健康康,有美好的每一天!

李老師:

小朋友的童心童語看似比較平凡,可是卻告訴我們一些孩子對未來的期許。是的,人生就是應當有這么一個一個小小的心愿串成的祝福。

希望我們的孩子每攀越一段人生樓層,都能始終保持這樣熱切的心與振奮的腳步。這樣他們才能心懷永遠的幸福,去縱覽令人驚奇的人間風景。

2、節目表演:舞蹈――浪漫櫻花(表演者:大一班小朋友)

幼兒一:

那么,現在就請欣賞:由大一班小朋友給大家帶來的第一道風景舞蹈――浪漫櫻花。大家歡迎!

3、家長寄語:大一班某某媽媽

幼兒一:

欣賞了這么美的浪漫櫻花,我們的爸爸媽媽是不是大開眼界了?那現在,輪到我們的爸爸媽媽表演了,他們有好多話想對大家說呢!

掌聲有請:大一班某某媽媽

4、游戲:擊鼓傳花

5、節目表演:武術――男兒當自強(表演者:大二班 小朋友某某)

幼兒二:

快樂的游戲留給我們快樂的回憶。六歲,我們告別幼兒園,長大了,懂事了,更加自立了。不信,你們瞧瞧,大二班郭瑞杰小朋友帶來的中華傳統武術表演男兒當自強!

6、小朋友寄語:大二班某某

幼兒一:

小朋友看到了武術表演,它可是來自少林寺的真工夫哦!你們說,郭瑞杰表演得棒嗎?那我們再給他一點掌聲鼓勵吧!

剛才我們的媽媽代表說了心里話,那我們小朋友也有許多心里話想對大家說呢!讓我們一起來聽聽,大二班唐小鈺朋友想說些什么吧!

7、游戲:搶板凳

8、節目表演:合唱――老師,再見了(表演者:大二班小朋友)

幼兒二:

老師,老師,您真好!辛勤培育好苗苗,教我畫畫做游戲,教我唱歌和舞蹈。今天我們畢業了,明天就要上學校,等我戴上紅領巾,再來向您問個好!請欣賞大二班小朋友為大家帶來的合唱表演――老師,再見了!

9、家長寄語:大二班某某媽媽

幼兒一:

接下來有請我們大二班某某媽媽講話,看看她要跟我們小朋友說什么呢?

10、游戲:搶板凳

11、節目表演:英語歌曲獨唱――DoReMi

幼兒二:

這學期,我們大班小朋友英語學得可棒了,不信你們來聽聽,大一班熊方爍小朋友帶來的英語歌曲獨唱:音樂之聲――DoReMi

12、小朋友代表:大一班某某

幼兒一:

現在我們大一班小朋友也有許多心里話想對大家說呢!讓我們一起來聽聽,大一班許藝涵小朋友想說些什么吧!

13、游戲:搶板凳

14、節目表演:幼兒、教師畢業獻詞――畢業詩

李老師:

七月,悄然而至。我們不僅要感受那難以忍耐的酷暑,更要承受那與孩子們依依不舍的離別之情。三年,人能有多少個三年組成的人生?三年的師生情誼讓我們彼此珍惜,越臨近畢業,這眷戀和惜別之情越是強烈。我想,這感觸最深的恐怕就是我們大班的小朋友和老師了。下面請欣賞由大班組全體小朋友帶來的畢業詩朗誦以及畢業班教師獻詞永遠的守巢人。

15、園長寄語

李老師:

聽完了小朋友的畢業詩朗誦和教師獻詞,我的心情也很凝重,因為李老師也舍不得離開你們!聽慣了,每個早晨的聲聲問候;看慣了,每個傍晚燦爛的笑臉。再見了,我親愛的孩子們,老師會打心底里,永遠關愛著你們,做你們永遠的守巢人!還有,我們的園長!

16、畢業頒獎

我們的畢業典禮即將接近尾聲,現在我們將為每個小朋友頒發畢業手冊,同時我們幼兒園也為小朋友準備了一份精美的小禮物,看看是什么呀?對了,這可是老師特意為你們準備的哦!讓你們從現在開始,學會自己存錢!好不好啊?

17、畢業典禮結束

李老師:

小朋友們,祝你們在以后的日子里健健康康,快快樂樂!但別忘了有空?;赜變簣@看看哦!大班畢業典禮活動到此結束。

2017幼兒園大班畢業典禮策劃方案【三】 1、準備工作

(1)發給家長邀請函。(提醒家長為孩子設計好化妝舞會的衣服、面具等)

(2)教師布置大廳。

(3)食堂工作人員準備自助餐食物等。

(4)活動結束工作:安排好人員清掃場地。

2、目的

(1)體驗畢業離園時的惜別之情,萌發對小學生活的向往之情。

(2)體驗與老師、同伴、父母一起參與活動的樂趣、增進師生、同伴、家園的互動。

時間:某日某月下午5:008:00

地點:幼兒園大廳

人員:幼兒園領導、部分老師、大班組全體幼兒、家長。

3、流程

(1)主持人出場。

(2)園長寄語。

(3)家長代表講話。

(4)大班組教師寄語。

(5)大班幼兒匯報演出。

(6)開始聚餐。

(7)化妝舞會。

(8)整理工作。

4、主持人發言稿

一、開始部分

(男)甲:親愛的小朋友,

(女)乙:親愛的老師、爸爸、媽媽、叔叔、阿姨,

合:你們好!

老師:離別的鐘聲即將敲響,我深深的感受到那份與你們分別的傷情。作為老師,我內心有說不出的高興和不舍,為你們即將成為一名小學生而高興、又為你們即將離開我們而依依不舍。

甲:此時此刻,我們的心情非常激動,讓我們珍惜這一特殊的日子,把美好的時刻永遠留在心中。

乙:請聽由大(1)班小朋友朗誦的詩歌《畢業詩》。

甲:幼兒園給了我們很多很多,我們將永遠銘記。

乙:我們非常感激培育我們成長的老師,也舍不得離開我們的園長老師。小朋友們,讓我們再次感受園長老師那慈愛的笑臉、聽聽園長老師的教誨和對我們的殷切希望吧!

(園長寄語)

甲:幼兒園是一個花園、一片沃土,園長、老師是辛勤的園丁。如今,幸福、健康、茁壯成長的小苗苗就要離開這塊土地了。家長的心中也充滿了無限的感激和敬意。

乙:首先,有請大(1)班XXX爸爸,讓我們一起聽聽他的講話。

甲:接下來有請大(2)班XXX爸爸,他又會對我們小朋友說些什么呢?

(家長發言)

甲:小朋友們,還記得剛入園時的情景嗎?

乙:玩具滿地扔、耍點小脾氣、遇到困難哭鼻子!

甲:三年了,當愛哭的小不點已經長大,

乙:是老師像媽媽一樣一點一點教我們學習,關愛著我們的成長,讓我們在離園之前,再一次聽聽老師說的話。

(大班組老師寄語)

老師:現在我們大(2)班的小朋友也有許多心里話想對大家說呢!讓我們一起來聽聽大(2)班小朋友的《畢業獻詞》吧!

二、匯報演出

甲:為了今天的畢業典禮,我們小朋友準備了很多精彩的節目,快看,那邊來了一群神氣的小兵!請欣賞由大一班小朋友表演的《學做解放軍》。

乙:剛才的小兵可真神氣啊!我們的女生也不甘示弱。請聽由大二班女生小組唱《小魚的夢》。

甲:有一個地方,我們曾經聽說過,但我們未曾到達過,

乙:下面請欣賞舞蹈《南泥灣》。

甲:爸爸媽媽,我是你們的寶貝嗎?我真想《人人叫我好兒童》。請欣賞大一班演唱的歌曲《人人叫我好兒童》。

乙:我們班有一對了不起的姐妹花趙蘊祺、趙蘊睿祺。她們今天帶來的節目是舞蹈《北京的金山上》。

甲:媽媽,你的眼睛充滿了慈愛,老師,你的眼睛充滿了關懷。我愛媽媽,我愛老師,請聽由大一班小朋友演唱的歌曲《媽媽的眼睛》。

乙:小朋友知道我們的國劇是什么嗎?對,是京劇。下面請聽由大(2)班周正陽小朋友獨唱的京劇《我是一個中國人》。

甲:我有一個夢想,長大以后要做一名光榮的解放軍。請欣賞由大一班小朋友表演的舞蹈《哈達獻給解放軍》。

乙:我的夢想是能到北京去看看我們的天安門。請聽由大(2)班小朋友演唱的歌曲《我愛天安門》。

甲:我們是一群幸福的娃娃,是陽光普照下茁壯成長的花朵。請欣賞舞蹈《太陽花》。

乙:再過幾天,我們就要離開幼兒園,成為一名小學生了,讓我們一起來說一聲《再見了,幼兒園》,請欣賞大(2)班詩朗誦《再見了,幼兒園》。

甲:親愛的小朋友,

乙:親愛的老師,

篇7

110年前的一個夜晚,一位50歲的老人,拿著小錘子,在校務人員手持蠟燭顫顫的微光下,挨個兒將學生的名牌釘在學生寢室門上。釘完最后一個名牌時,東方已露出曙光,似乎向世人昭示:中國第一所獨立設置的師范學校在南通誕生了。

這位釘名牌的老人,就是江蘇南通高等師范學校(以下簡稱“通師”)的創始人,被同志評價為中國民族工業發展歷程中“不能忘記的人”——近代卓越的實業家、教育家張謇先生。

就在這一天,通州師范學校(南通師范學校的前身)正式成立。在開學典禮上,張謇先生說:“要強盛國家,必須講求學問;要求學問,必須普及國民教育;要普及國民教育,必須興辦教育;要辦教育,必須從辦小學辦師范學校開始?!蓖荒辏鷮崢I家、教育家沙元炳先生創辦了如皋師范學校。1906年,海門廳同知(縣長)梁孝熊創辦了海門師范學校。南通境內3所師范學校,自建校以來,為南通乃至江蘇教育發展作出了不可磨滅的貢獻。2005年,南通師范、海門師范兩校合并,組建為新的南通高等師范學校,如皋師范升格為如皋高等師范學校(以下簡稱“如師”)。

對這所地方師范學校,或許人們并不熟悉,但如果說起李吉林、華應龍、許新海、王笑梅、周益民、賁友林等眾多活躍在當今小學教育界的名師,人們肯定不會陌生。這些優秀教師均畢業于通師。還有一組數據:目前南通市小學在職的150名特級教師中,近一半畢業于通師;江蘇全省100名“人民教育家”培養對象(包括中小幼教師和職教教師)中,有7人(全部為小學教師)畢業于通師;學校先后培養了8萬多名畢業生,成為各個時期江蘇基礎教育尤其是小學教育的中流砥柱。眾多畢業的師范生初登講臺,往往會因為扎實的教育教學基本功而被前輩和同行刮目相看,一問“畢業于哪所學校?”“通師?!薄半y怪呢!”所有人的所有贊許和疑惑,便都有了確定的答案。

110年的發展長河中,通師有輝煌也有曲折。遠的不說,上世紀末,通師也遭遇了“高等教育大眾化、小學教育本科化”的嚴峻挑戰,生源質量急劇下滑,人才培養質量得不到保障。“整整10年,我們處于發展低潮期,沒有什么政策保障,也很少有經費支持。但我們用智慧和精神辦師范,一直在探索新的發展機制,尋求新的發展方向?!蓖◣熜iL丁兆雄向記者介紹。2007年,通師在全國地級市中率先實施了五年制免費師范生定向培養試點工作,成為學校發展歷程中具有里程碑意義的重大變革,也掀開了南通教師教育改革的新篇章。

南通基礎教育好,根源在于師范教育好

“假如沒有政府這個免費政策的話,也許我只能在家里種田,或者在某個小工廠里打工了。”如師2009級小學教育1班吉夏磊說道。原來,在他上初三的時候,長期生病的奶奶去世,留下了一大筆債務,父母沒什么文化,只能一邊種地、一邊做小工貼補家用。每次看他們忙得連飯都顧不上吃,吉夏磊就會糾結于這樣一個問題:是繼續上學實現自己的夢想,還是輟學打工來緩解家里的壓力?吉夏磊覺得,憑自己的能力,高中苦讀3年,考上一所理想的重點大學應該沒問題。但是,他不忍心看著父母為了讓自己讀書而吃更多的苦、受更多的累。后來,他從老師那里得知,有一個“免費定向師范生政策”,吉夏磊仿佛抓住了一根救命稻草,興沖沖地把這個消息帶回家,全家人都很激動?!耙驗槲矣辛讼M覀內叶加辛讼M 泵赓M定向師范生政策,給許多像吉夏磊這樣的優秀寒門學子帶來了平等的學習機會,為成就他們的幸福人生搭建了平臺。

免費定向師范生進校前,已經與學校和縣(市、區)教育局簽訂協議,畢業后全部回到家鄉,到縣城以下的農村小學任教。南通市教育局和縣(市、區)政府也簽訂了協議,要保證這些學生畢業后有工作崗位?!拔覀兙褪潜贾囵B小學教師去的,很多本科院校盡管也有教育專業,但并非專門面向小學培養師資,他們的‘興奮點’往往看培養了多少研究生?!倍≌仔蹚氖聨煼督逃ぷ?0年,熟知師范教育的特殊培養規律和要求。

按照南通市政府和南通市教育局的統籌規劃,根據各縣(市、區)教育局按實際需求報送的計劃,通師迄今已招收定向師范生977人,7個專業方向,27個班級。2007年8月,通師開展試點工作,首批招收小學教育專業定向生177人。2009年,通師試點專業拓展至學前教育專業。2010年,通師將試點工作進一步拓展到小學教育專業音樂、體育、美術方向,基本涵蓋了小學、幼兒園教育的課程領域。百年通師盡管辦學學歷層次不高,但到現在還能得到社會的認可,正是因為它具有新穎獨特的“師范性”?!皫煼洞髮W教育專業招收的是高中起點的學生,但他們走上工作崗位后,職業技能、職業情意都有很大欠缺,即興演講、備課、說課、三字一話、藝術體育特長等職業技能都比不上我們的學生?!倍≌仔壅f,“我們的學生用人單位評價高,就業率高。農村學校尤其歡迎我們的學生?!?/p>

前些年,通師統招師范生的分數線低于江蘇省三星級高中。在“高等教育大眾化”背景下,通師不僅擴大了招生規模,而且全部并軌收費,直接后果就是生源質量急劇下降?!斑@樣的生源培養出來的老師怎么教好下一代?”有識之士憂心忡忡。

“試行免費定向師范生政策的初衷,是要吸引優秀初中畢業生報考師范,改善生源質量。5年來,從實施情況看,這項政策有效緩解了生源質量下滑與培養要求提升之間的矛盾?!倍≌仔劢榻B,填報志愿時,學生經過充分醞釀,錄取時又與培養學校、所在縣市區教育行政部門簽訂三方協議,因此,他們在求學期間表現出了較強的責任意識和目標意識,能夠較為自覺地投入到專業學習之中。

中國的未來在教育,教育的關鍵在教師,教師隊伍建設的重點在農村。丁兆雄說:“免費定向師范生定位就是到農村,目標很明確。國家層面免費師范生培養層次比較高,但很多名??梢耘囵B學術上很有才華的學子,培養專業性、師范性要求較高的教師,他們未必見長?!?/p>

免費定向師范生政策必須是一項政府行為,它涉及到教育、人事、編辦和財政支持等方方面面。只有政府統籌協調,才能順利推進?!霸谶@方面,我們要感謝南通市政府,給了我們切實的支持?!倍≌仔劢榻B,定向師范生每人每年獲得南通市財政撥款1萬元。

人常說,一個好校長就可以帶出一個好學校?!斑@話不盡然,因為好校長來源于好師資,沒有好的師資隊伍是不會有好校長產生的?!蹦贤ㄊ薪逃の瘯淈S建輝介紹,通師在上世紀80年代提前招收了一批“好學生”,如今這批四五十歲的教師大多成為南通教師隊伍中管理和教學骨干。在南通,有一個說法,“1萬名師帶動10萬教師,培養100萬學生”,那批師范生就是如今南通教育的中堅力量。南通基礎教育好,根源在于師范教育好。“2007年開始招錄的免費定向師范生,他們也將會成為未來若干年中南通小學教育的骨干、名師?!睂Υ耍S建輝很有信心。

“師范為我做一名優秀教師作好了準備”

2011年深秋時節,李吉林老師回到通師,參加了南通市五年免費師范生定向培養工作匯報會。站在臺上,73歲的李吉林老師拋開自己事先準備的3頁發言稿,即席發表了充滿深情的講話。她說:“同學們,能做一名免費定向師范生,太幸福了!我慶幸自己當年選擇了師范,非常感恩師范老師教誨和培育了我,為我做一名優秀教師作好了準備。親愛的同學們,在教書育人的同時你傾注了心血,你就會有收獲。你是一個播種者,也就是一個收獲者。我想送給你們一句話:要當好老師,要有真情感,要有真本領。時間在童話里是長腳的,是一步不停留的,同學們千萬不要消磨寶貴的青春時光。請你們抬頭往前看,成功和幸福正在向你們招手!”

這位一生癡迷于兒童教育的長者,永遠葆有年輕人一般的朝氣、激情和活力?!拔沂且幻蠋煼渡?,對通師一往情深。”1953年,初中畢業的李吉林,沒有絲毫猶豫就報考了南通女子師范學校(1958年南通女師和通師合并)。“因為師范免費,我從家庭實際情況出發就報考了師范。”李吉林6歲時父親去世,她和母親相依為命。1956年師范畢業后,李吉林分配到南通女師一附小工作(后來改為南通師范第二附?。耙惠呑釉谶@里工作”。

“那是一段自由自在的時光,每個人都非常奔放,不擔心被別人恥笑什么。”憶及50多年前的師范求學經歷,李吉林老師如數家珍。那時候,學校非常重視學生的體育和營養。每天早上800米跑步,雷打不動,下午有各種文藝體育活動。李吉林記得,體育老師要求非常嚴格,“‘立正’時要求雙手一定要對著褲縫”。每天早餐,學校供應免費的豆漿和包子,上午課間一人發一個饅頭,還常常有茶葉蛋,校醫還要參與制定學生食譜。“我至今都非常感謝母校的培育,讓我們都擁有一個強健的身體。我們畢業工作后非常適應,踢足球,喊口令,樣樣兒都能拿得起來?!崩罴旨拥卣f。

老師的敬業精神,對李吉林的影響最深;老師的關愛,讓李吉林永懷感恩。校長范北強,日本留學歸國后,全部身心撲在學校工作上,每天晚自習他都會一個不落地逐班巡視。一次學校組織春游,李吉林高興得直蹦,校長看她衣服穿得很單薄,便慈愛地說:“怎么穿這么少,趕快回去加衣服。”李吉林急著要去春游,繞了一圈,又回到隊伍中,并沒有添衣服,校長看到后責怪她說:“你怎么沒加衣服?”接著又囑咐衣服帶得多的同學給她一件?!?0多年了,這件小事一直珍藏在我心底,讓我在自己的從教生涯中學會了關愛學生?!崩罴终f道。師范三年級時學漢語拼音,李吉林覺得自己已經掌握,便在座位上做小動作。語文老師任哲偉沒有點名批評她,而是在講臺上微笑著領讀:“L-i-Li,李吉林的Li。”老師不失幽默的提醒,令李吉林在自己的座位上嚇了一跳,趕快收回神來。“你看,老師的教育多么藝術啊!”李吉林深情地回憶道。語文老師石友蘭被同學們公認為書法家,每個人的作文本上都有石老師的認真批注,同學們視為珍寶。“我到現在還能想起老師的字跡。翻開作文本,我能看到里面夾著小飛蟲,我就知道老師是晚上在油燈下為我們改作文了。”那時候,老師們課下和我們一起打乒乓球,晚會上師生同臺,舞蹈老師放手讓我們自己去創作……往事歷歷在目,70多歲的李老師,如今回憶起50多年前的一些感人細節,不禁數度哽咽,不能自已?!斑@些老師對我的影響是一輩子的,培養了我們作為一名小學教師的才情和能力,讓我喜歡語文,認真對待寫作,而且讓我懂得了要去創造”。1978年,李吉林被評為特級教師,她把第一份糖送給自己的師范老師。“我總是充滿著對母校的感激之情。母校,教我做人,育我師德,給我師能。至今我方更明白,為什么人們常把母校比作‘搖籃’。是的,我是在母校的搖籃里長大的?!?/p>

獲益于嚴格正規的師范教育,在50多年的從教生涯中,李吉林對兒童教育始終癡迷不已,她說:“每天能和世界上最純真、最可愛的人生活在一起,是我人生莫大的幸福。通過自己辛勤工作能夠影響一個又一個班學生的成長,甚至影響他們幾十年,這是身為教育者的不朽的生命意義和人生價值?!?/p>

不僅李吉林鐘情于母校,更多的畢業生也都難忘母校的培養。

1981年,15歲的王笑梅以高出重點中學30多分的成績考入通師,18歲師范畢業走上教師崗位,“師范3年,我在不知不覺間完成了自己人生的嬗變”。因為進入師范之前,王笑梅“不敢在人前說話,普通話說不好,字也寫不好”??扇缃瘢跣γ芬呀洺砷L為通州區教育局副局長、通州實驗小學校長、特級教師、江蘇省人民教育家培養對象。在王笑梅看來,自己之所以能夠成為一名優秀教師,全在于通師求學期間形成的諸多特質。

通師對學生的基本功訓練非常扎實全面,但一切又都在不經意間完成。班級黑板報每周一換,4人一組承擔黑板報的排版設計和描畫。王笑梅記得,“我們專門留出一小塊,每天變換內容,大多為名言警句,一行拼音加一行文字。這樣每人每天都有練習粉筆字的機會”。晚自習有一個規定動作,每天有兩名同學在講臺上進行5分鐘演講。不知不覺中,王笑梅的演講、書寫水平都大大提升。通師有很多學生社團,琴棋書畫一樣不缺。每天下午3點放學后,同學們開始練習鋼琴、手風琴、舞蹈……“畢業后,我們一走進新的學校,所有老師都對我們刮目相看。看,這個小老師樣樣在行,連體育課喊口令都特別響亮。”王笑梅說。

作為中國第一所師范學校,通師在師范生培養方面積淀了豐富的經驗,注重培養學生作為教師的一種能力,王笑梅稱之為“教育力”。通師的老師善于改革。當時盡管有教育學、心理學教材,但老師們從不照本宣科,每節課都會補充大量的新資料,讓學生們了解前沿研究動態?!爱敃r,我們都剛從初中升過來,很不理解老師的做法,為啥不多講講呢?”后來走上工作崗位,王笑梅才明白了老師的良苦用心,“工作后,閱讀信息,挑選觀點,再對照教材融入自己的想法,這些研究本領都來自那個時候”。

王笑梅記得,從一年級開始,包括李吉林在內的南通基礎教育界的“五朵金花”,就到學校給同學們開公開課、作報告?!斑€有很多知名特級教師,都來了。我們只是普通師范生,就享受到這么高的待遇。如今很多一線骨干教師,幾年才輪得到聽一次一線最優秀老師的課?!蓖跣γ犯锌卣f。在優秀老師的感召帶動下,王笑梅把學校每月補貼的15元錢節省下來,大多用來買書,“師范培養起來的愛買書、愛讀書的特質和習慣一直伴隨著我”。

從李吉林、王笑梅等優秀教師身上看出,通師的職前教育,不僅嚴格訓練、培養了學生的職業技能,更培養了他們一種“永遠的教師情懷”,為他們終身從教打下了扎實的能力基礎和精神底子。

“要讓我們的學生有一個美好未來,還要讓未來有未來”

2007年第一屆免費定向師范生招來后,著實讓通師的老師們興奮不已。優秀初中畢業生不愿意報考師范,這種狀態已持續多年。“基礎太差的學生不適合當老師,你就是費盡九牛二虎之力,也難以培養成一名合格小學教師。”多年擔任班主任的徐莉老師對這一點感觸非常深。如今終于盼來了優秀的生源,他們基礎扎實,學習習慣好,接受能力強,很有發展潛力,老師們暗下決心“要好好打造”。但是,在老師們欣喜之余,也看到了這些孩子身上的一些“短板”。他們在初中時學習成績都比較優秀,大多是班上甚至年級的佼佼者,進入師范后,仍然擺脫不掉深刻的“應試痕跡”。他們非常關注自己的考試成績,一心只想著在分數上超過別人。這種心理讓他們無論參與何種活動,覺得自己永遠應該站在第一的位置,心胸不夠開闊,人際溝通能力也不足。有一段時間,徐莉班上的一個學生情緒很低落,徐莉找他談話,根源竟然是“老師上課時怎么不看著我?我很郁悶”。

教師素養,大致包括“師德”和“師能”兩塊內容。教師技能的培養,通師已積淀了豐富的經驗和優良的傳統。如何培養師范生的師德意識,讓他們在急劇變革的社會生活環境中獲得“一種身為教師的內心的定力”呢?學校召集班主任、政治老師召開了多次座談會,圍繞“明日教師的打造”這一主題,大家集思廣益?!皫煹屡囵B,不能光靠嘴上說說,或者偶爾開開會,要把它納入課程體系中做細做實?!备挥薪涷灥馁Z真老師的意見得到了大家的認可。“學生的成長,不是按部就班地什么日子完成什么,而是需要在參與和體驗中獲得熏陶?!辟Z真老師身邊聚攏了一班人,以科研的方式開始了“品德成長”課程建設。

課程內容包括兒童主題、生命主題、文化主題、幸福主題等,非常貼近學生的成長需求。課程形式也不拘一格,有課堂,有沙龍,有電影觀摩,有社會調查等。在鄉村小學,老師們沒有急著讓學生進入課堂看課,而是著重看學校組織的活動。他們還讓學生站在村小門口,捕捉家長送孩子到學校時充滿期待的眼神,家長怎么叮囑自己的孩子;看小學老師到校后做的第一件事,說的第一句話。有的定向生看到:班主任走進教室,沒說什么,便把一個小女孩拉過來,順手從自己兜里拿出梳子,給孩子梳頭。這些細節,打動了懵懂中的定向生,他們說“低年級老師應該有一種做媽媽的感覺”。這種心底涌出的東西最真實,也最有效。

師范教育,培養學生的理想和情懷最要緊。寒假中,老師們安排定向生做微型社會調查,調查農村家庭的經濟變化,讓他們學會關注身邊人和身邊事?!耙粋€教師,如果沒有民生情懷,沒有社會視野,他怎能做好教育?如果站在講臺上,手拿一本書,日復一日傳授書本上的那點東西,這樣的教師太膚淺?!辟Z真說。

師生共同觀摩電影也是品德成長課的一部分。《阿甘正傳》、《放牛班的春天》等經典影片進入了他們的課堂。觀摩之后,師生會為某個人物、某個情節爭得熱火朝天。這時候,賈真往往會趁熱打鐵,給學生布置作業:把你的觀后感寫下來,或者續編某個故事情節……“我要讓他們追求一些靈魂層面的東西,對自己發問,在更高層次上建筑自己的精神家園?!辟Z真常常會被學生寫出的東西感動得落淚?!拔覀兯龅倪@一切,只有一個目標,就是要在5年中讓這些學生‘成為人師’。有些東西不僅是職業需要,也是人生的需要。如果一個人的社會化完成得比較好,那他的職業化也一定會好,他的課堂會有情趣,做人會有味道,他耕耘的土地就會高產并芬芳彌漫?!辟Z真說:“我們是師范學校的老師,是‘工作母機’,我們要讓我們的學生有一個未來,還要讓未來有一個未來?!?/p>

“幸好我來了!還好我來了!”2007級英語1班的吳海惠說,“通師5年是自己脫胎換骨成長的5年,如果沒有這項政策,真不敢想象自己現在會是什么樣兒?!背跻坏臅r候,吳海惠的媽媽去世,爸爸一個人拉扯著兩個孩子,又沒有工作,一家三口,日子非常艱辛。幸運的是,初三那年恰逢免費定向師范生政策出臺,吳海惠便在老師的鼓勵下報考了通師。通師5年培養,讓這個曾經“在人前一說話就臉紅”的靦腆女孩兒得到了全面的鍛煉和發展。

一入學,吳?;葑约阂膊恢獮槭裁?,老師們都特別關心她,連食堂的阿姨也給了她格外的關照,“那時我吃得特別少,每次只打一份包菜一兩米飯”。一天午餐時,食堂的阿姨走到吳海惠身邊,悄悄對她說:“你去拿一個大點兒的飯盆過來。”沒想到,這位阿姨給?;荽蛄撕枚嗖耍皇樟怂?元錢,還悄悄說:“以后你天天過來,沒事的?!?/p>

也許過早經歷了生活磨礪的緣故,吳海惠是一個懂事的孩子。她想:“人家憑什么要對我好,我又不能為人家做什么。”其實在品德成長課上,關于此類的話題,老師和同學們都曾經討論過。吳?;莸弥?,學校有一些公益社團,做一些幫助人的事兒。受此啟發,她和一個學弟共同發起,也成立了一個公益社團,吳?;萁o它命名為“火柴頭”。她看過央視主持人白巖松寫過的一本書,說做火炬傳遞手最大的一個啟發就是:每個人的力量都很微弱,關鍵是可以點燃人群中的激情和熱情?!盎鸩耦^雖小,但它可以照亮黑暗,溫暖別人?!眳呛;菡f。

“火柴頭”從最初的2人,到現在已發展到60多人。他們組織過很多活動。比如“環保一日行”,他們走上街頭,頭頂烈日,撿拾垃圾;他們走進進城務工人員子弟學校,和孩子們一起過六一兒童節,把歌聲和快樂帶給孩子們。他們把公益活動和教育融通在一起。對于做公益,吳海惠有一股子不知疲倦的勁頭兒。同學們笑著問她:“海惠,你做公益的時候怎么像打了雞血似的興奮?”晚上,常常是別的同學都休息了,吳?;葸€在寫活動計劃,整理大伙的活動感受。去年重陽節,“火柴頭”的伙伴們拜訪了李吉林老師,李老師的一句話啟發了他們,她說:“做公益和做教師是相通的,都是在服務?!睆?011年秋季開始,“火柴頭”走進三里墩小學開展助學活動。每周六下午去兩個小時,一個小時給孩子們講文化課,一個小時和孩子們做游戲,做手工。之前實習的時候,吳海惠碰到“不聽話”、“成績不好”的孩子就著急生氣,現在她有了新的認識:“和孩子們在一起,最需要的就是愛心和耐心。愛是教育孩子的前提,不管采取什么方式,只要懷著這顆心去做就好?!比缃?,吳海惠的爸爸見到她就喊“吳老師”,他為自己的女兒能成為一名教師而由衷地感到驕傲。

在“臨床實習”中建立對學校教育的完整認知

對師范生而言,教育實習等專業實踐課程,既是一種學習知識的過程,又是一種探究知識、反思知識和生產知識的過程。師范生只有以實踐體驗中獲得的實踐性知識為基礎,才能豐富對教育的理解,找到專業發展的生長點。

通師循著“早介入、低起點、細目標、高要求”的思路,對教育實踐課程進行了全面規劃,確定了不同階段目標、內容以及考評辦法。為豐富定向生對兒童的認知,從低年級起,通師就開展“一日見習”、“一周見習”等活動,分別以“感知小學”、“親近兒童”、“體驗教育”為主題,帶領學生走進小學、幼兒園,讓他們在觀摩升旗儀式、晨間講話、課堂教學、課間活動等過程中親近兒童,從教育的高度來認識兒童、理解兒童、熱愛兒童,從而更好地理解教師職業。到了中高年級,定向生深入學校、深入課堂的實習活動愈加豐富,他們對教育教學和兒童的感知與認識也愈加完善。

通師2007級英語班的王嘉平小時候就有做教師的愿望。初中畢業那年,她趕上了免費定向師范生政策,于是水到渠成地來到通師。“可能是由于自己成長經歷的緣故,上師范后我一直信奉‘嚴師出高徒’,但自己性格卻比較柔弱,感覺不會對學生嚴厲,曾一度為此而惶惑。”王嘉平說。但學校組織的實習活動解開了她心中的疙瘩。

2011年,王嘉平來到海門師范附小實習。三(1)班班主任施靜老師跟學生在一起時候的言行舉止,給她留下了深刻印象。施靜老師每天定時跟班上的孩子們聊天,聊天的內容和方式都令王嘉平覺得很新奇。聊天時,施靜老師會從自己的抽屜里隨手拿出一些糖果和零食,跟學生“邊吃邊聊,又吃又笑”,“這個星期天我陪女兒去爬山了,你上哪兒玩了?”“你媽媽感冒好了嗎?”在王嘉平眼里,施靜老師跟學生在一起時,不像一位老師,更像是朋友、伙伴,就像兩個年齡相仿的人在交流。課間活動時,施老師看到學生跳跳繩,她也會奔過去參與其中,跟孩子們玩得不亦樂乎。施老師的課堂很熱鬧,往往在她拋出一個問題后,所有孩子爭先恐后地搶答。王嘉平感覺到,孩子們對施老師“很親近,很崇拜”。課后施老師在教室前邊批改作業時,那些“小不點兒”會主動走過去,給老師敲敲背、揉揉肩。“那些時刻,從施老師的臉上我看到了做教師的一種幸福感。我覺得對于‘嚴師’,從一開始就理解錯了?!蓖跫纹秸f道。施靜老師也跟她私下交流,“你要把對小孩的喜歡掛在臉上,要讓他們知道你很愛他們。如果老師變成大海,那些小溪自然會流向你”。從施靜老師的言傳身教中,王嘉平認識到“嚴師不是要孩子如何怕你,而是要讓孩子對你由內而外地尊敬”。實習期間,王嘉平也會遇到很調皮的小孩,她學著像施靜老師那樣處理問題,多反思“為什么”,而沒有直接批評孩子,效果反而更好。王嘉平“感覺自己找到一些做教師的感覺了”。

“我是由于家庭境遇和班主任的好言相勸才來到通師的。”2007級文科班的顧媛媛性格活潑,快人快語,“初中畢業前的歷次模擬考試,我都是年級第一,如果我上高中的話將來一定能上重點大學”。抱著一種不得已心態進入通師后,顧媛媛曾一度感覺自己“整個人非常松散”。顧媛媛在周記中寫道:“我在師范只要考60分就夠了。反正已簽協議,畢業后我肯定會有一個教師飯碗。”師范的學習生活節奏并不那么緊湊,而是把更多的自主發展空間給了學生。顧媛媛就這樣渾渾噩噩地晃了半年。

讓顧媛媛發生改變的是學校組織的實習活動。實習的學校是南通市三里墩小學。這所村小簡陋的設施把顧媛媛“嚇了一大跳”,“只有紅磚黑瓦兩層樓,其他什么都沒有,連操場都沒有,好多孩子臉上拉著鼻涕,身上臟兮兮的”,顧媛媛對這所學校、這些學生“沒有一點兒好感”,“要是自己畢業后分到這樣的學校就慘了”。

實習期間,三里墩小學組織了一次親子活動。顧媛媛看到,學校的老師們自然親切地拉著孩子們的小臟手做游戲,歌聲笑聲是那么歡暢。顧媛媛心里一震:“難道這些老師就不嫌這些孩子臟嗎?”學校安排實習生對孩子們做一次訪談。訪談的時候,盡管孩子們表達并不那么流暢,但“你會發現他們的眼睛是水汪汪的,他們的眼神特別渴望愛。”這時,顧媛媛才體會到“師愛”的意味,“有一首兒歌叫《種太陽》,教師就要像太陽一樣,向孩子們傳遞溫暖”。

實習結束回到通師,班主任鼓勵每個人寫下自己的實習見聞和感想。顧媛媛寫道:“如果我還這樣碌碌無為,日后即便做了教師也是沒有用的,肯定就是那種誤人子弟的老師。在三里墩小學的老師們身上,我能看到真正的教師情懷,他們打心眼兒里愛孩子,他們不是把教師當成自己的職業,而是作為終身的事業來做。我要像他們一樣成為一名優秀教師。”顧媛媛開始改變,逐漸積極地投入到師范學習中。

2012年7月,顧媛媛畢業離校時,班主任給她的寄語是:“你覺察到自己的改變了嗎?一年級時你對教師職業一點兒認同感都沒有,甚至持一種反感態度,認可‘60分萬歲’。通過5年的師范學習,如今的你實習時,在課堂上關注關愛每一個孩子……你已經成為了一個有教師情懷的人。有了這份情懷,你的未來職業生涯將會一路芬芳!”

為培養定向生的實踐反思能力,通師還經常組織定向生觀摩教研部門組織的各類教學競賽,加深定向生對專業教學的理解,培養教學臨床診斷能力,建構屬于自己的教育知識。此外,通師還與縣(市、區)教育局合作,組織“師徒結對”活動,聘請骨干教師、學科帶頭人擔任定向生的“教育實踐導師”,指導、幫助他們建立對學校教育的完整認知。

第一次體會到身為教師的價值

從上世紀末一直到2007年重拾免費師范生政策的10年間,是承擔教師職前培養任務的師范教育的低潮期?!拔覀兺蝗话l現,報考師范的初中畢業生都是三流甚至四流學生,和職業高中學生成績差不多,很可怕?!焙iT教育局局長許新海不無憂慮地說道。1986年,許新海通師畢業后,從普通教師做起,擔任過百年老校海門實驗小學的教導主任,25歲創辦并擔任東洲小學校長,后擔任過教育局副局長。就在許新海接受記者采訪那天,他被海門市委“票選”為海門市教育局局長?!扒皫啄?,作為南通市人大代表,我一直呼吁‘要重視師范生培養’,因為這項工作太重要了!”身為教育管理者,許新海非常清楚“斷層的10年”帶給教育的傷害,“這些基礎差的師范畢業生在工作崗位上的表現令人揪心,很多家長舉報的問題都出自他們身上”。更令他擔憂的是,這些教師的課堂上經常出現“知識性錯誤”。會讀書的老師才能教出會讀書的學生,擔任校長、副局長期間,許新海每年都要給教師“開書單”,督促教師讀書。他注意到,唯有“那個階段”的教師不愛讀書,不愛學習、積累?!敖逃ぷ髡哂兄餐拿艽a,這就是通過讀書、反思而積累的共同話語,但這些教師跟大伙兒沒有共同語言?!彼?,前幾年,許新海在自己的主管范圍內,寧愿使用老教師“把他們身上的油水榨干”,也不招聘新教師,因為培養難度實在太大。

令許新海高興的是,2007年開始實施的免費定向師范生政策,又把師范的人氣兒聚攏起來了,吸引了一批優秀初中畢業生報考師范,局面得以扭轉。今年秋季開學,首批定向免費師范生即將走上教師崗位。這幾年中,許新海多次到通師了解這些孩子的學習情況,對他們過硬的素質很了解,也很放心?!敖衲戤厴I回到海門的畢業生有24名,我計劃把這些新教師安排在24所不同的學校,作為海門未來最優秀的教師和校長來培養?!痹S新海信心滿滿地說。

許新海的這種信心并非沒有根據。在通師,跟這些十八九歲的充滿朝氣的未來教師一接觸,便被他們的故事感動,被他們青春洋溢的朝氣感染。他們是“準教師”,但言談舉止、所作所為已具備了一名優秀教師的素質。2011年下半年,如師2008級小學教育1班的倪典,來到如皋市一所學校,進行了為期1個月的實習。實習期間恰逢一位四年級班主任生病住院,于是倪典便做起了班主任,并代教語文課。

第一次走進課堂,盡管心里惴惴不安,但倪典還是滿面春風,她要給孩子們一個可親可愛的第一印象。孩子們對這位年齡不大的大姐姐還算認可,起碼沒有表現出明顯的拒斥感。但班上一個男孩子引起了倪典的格外注意。孩子就坐在講臺旁邊,但他沒有同桌,一個人孤零零地坐在那里,耷拉著腦袋。課堂上為數不多的幾次抬頭,與倪典眼神交流時,流露著無助和無辜的神情。孩子叫王志文。在課堂小組討論環節,竟然沒有一個小組愿意接納他。倪典說話了,“志文,你就到第一小組吧”。但第一小組的孩子齊聲說道:“不要!不要!”其他小組也是一致的拒絕聲。孩子們童言無忌,倪典沒有責怪他們,她靈機一動,對王志文說:“你過來,跟老師一起討論,好不好?”孩子低著頭,坐在了倪典身邊。倪典發現孩子對討論的內容很熟悉,表達也比較流暢,心里直納悶,“為什么同學們都不愿接納他”。課后,倪典從孩子們那里了解到,王志文經常惡作劇,不交作業。有個孩子直言不諱地說:“老師,不要理睬他,我們老師以前從來不理他。”孩子的話讓倪典心里一抽。第二節課的時候,又到小組討論環節,倪典微笑著對志文說:“你跟老師一組,你來當組長。”同學們既驚訝,又有點羨慕?!暗蹅z要拉鉤,只要你每堂課認真聽講,積極回答問題,老師就會獎勵你一個‘五角星’?!蓖踔疚呐つ笾蠋熇算^。在師范學習,師范老師給倪典印象最深的一個理念就是:“不放棄一個孩子!”她更記得班主任蔣長蘭在實習出發前說的話:“教育是良心活兒,哪怕只有一個月?!?/p>

倪典來到王志文家里,驚訝地看到只有爺爺奶奶在,父母都長期在外打工。顯然,孩子在學校的種種表現都源于家庭中缺乏應有的關愛。接下來的日子,倪典給予這個孩子更多的關注,孩子開始交作業了,而且字跡很工整。

期中考試后,倪典第一個批改王志文的試卷?!八谷话言嚲砩献魑念}空白處寫滿了,寫得非常認真?!本驮谀叩錇楹⒆拥倪M步而開心時,王志文正躲在她辦公室門后邊,偷偷看著老師在改試卷。倪典一抬頭,看見了王志文,“志文,你過來,老師要給你一個獎勵。”孩子走到她身邊?!袄蠋煵粌H要獎勵你一個大大的‘五角星’,還要給你一個擁抱。”得到了倪老師的擁抱,孩子愉悅地走出了辦公室。

后來,倪典在班上對孩子們說:“今天,老師要表揚一個人,他這次考試進步最大。”“老師,其實我們都猜到了,是王志文,他變化可大了。”孩子們大聲說道?!罢峭踔疚模銈冞€會排斥他嗎?”“不會!不會!”孩子齊聲回答。當時,正好學到《蟻國的英雄》一文。倪典結合課文內容,對孩子們說:“螞蟻面對火災時,它們緊緊地抱在了一起,沖出了熊熊大火,從而拯救了蟻國。我們要向螞蟻學習,當一個人掉隊時,我們要緊緊地把他團結在一起。因為你們每個人都是老師的寶貝。”孩子們都若有所悟,王志文周圍的同學,有的跟他握手,有的拍拍他的肩……

一個月的實習期很快就要結束了,倪典和這些可愛的孩子們真有點依依不舍。王志文流著淚送給小倪老師一張照片——是一個襁褓中的嬰兒照,“老師,請記住,這就是我?!卑嗌?6個孩子還都把自己的網名改為“泥點的寶貝”。生病住院的原班主任也正好回到班級,她給孩子們出了一道作文題:《我的實習老師》。孩子們都寫出了自己情真意切的心里話。王志文寫道:“一頭黃黑相間的頭發,一雙炯炯有神的眼睛,鼻梁上面架著一個黑框眼鏡,這就是我最愛的倪老師,雖然是實習老師。她喊我們每個人‘寶貝’。同學們問她‘為什么’,她說‘因為你們是我的第一屆學生,每一個孩子都是我掌上的寶貝!’我永遠記得她喊我‘寶貝’,沖我微笑……倪老師跟我一起討論,那個時候我才有了‘第一個同桌’……太多美好的記憶了,我真希望倪老師能留下來?!苯衲?月的一天,王志文竟然帶著同學來到師范學校,費盡周折,才在教學樓里找到了他們的小倪老師。一見到倪典,孩子們就大聲喊道:“老師,我們可想您了!”“被孩子們簇擁著的感覺,真是太幸福了!”倪典從內心深處體會到了身為教師的價值。

采訪即將結束,懷著崇敬的心情,記者來到海門市常樂鎮,這里是張謇先生的故里。在我們步行走向由同志題名的張謇紀念館的時候,遠遠看到一位30出頭的年輕人等候在紀念館門口。同行的丁兆雄校長告訴我們:“這是我們通師畢業的學生,叫張華,如今擔任常樂鎮黨委書記,很有作為!”這位熱情又書卷氣十足的年輕書記,帶著我們瞻仰了張謇先生的一生作為,“很多人在張謇面前都有一種肅然起敬的心情,不論是搞實業的還是搞教育的。他一生為家鄉南通建設了370多所學校!”張華對張謇很有研究,著有研究張謇的專著——《一個偉大的背影》。這座紀念館,也是張華擔任常樂鎮鎮長后,費盡心力籌資建成的,他覺得“非常有意義”,因為這是多少年來,南通老百姓的共同心愿。

狼之山,青迢迢,

江淮之水朝宗遙。

風云開張師范校,

興我國民此其兆。

民智兮國牢,民智兮國牢,