開工儀式發言稿范文
時間:2023-04-09 13:55:15
導語:如何才能寫好一篇開工儀式發言稿,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
xxxx公司xxx項目在xxx市各級領導、各界朋友的關心、關注、支持和幫助下,今天在這里隆重舉行開工典禮。是集團發展進程中的一件大事,意義重大,影響深遠。整個項目在托克遜縣政府的大力支持、親切關懷和積極幫助下,經過全體員工的艱苦努力,嚴格按照國家現行的項目管理要求,公司完成了規劃選址意見、項目用地預審意見、環境評價審批意見和節能評估審查等手續,基本具備建設條件,獲得核準建設。xxxx項目在今天終于順利開工!在此,我代表xxx公司全體員工,向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!
本項目總投資xxx億元,采用先進的新型干法工藝技術,實行計算機網絡集散控制,技術指標符合《水泥工業產業發展政策》中的能耗指標要求,生產中最大限度地利用當地火電廠的粉煤灰作為水泥混合材,并同步建設水泥窯廢氣余熱發電工程,物耗、能耗、水耗和單位產品污染物排放指標處于國內先進水平。項目建設不破壞原有水系和植被,按照花園式工廠布置,實現人和自然的和諧統一。
項目建成后,根據項目可研預測,可實現年銷售收入xxxx萬元,創稅xxxx萬元,將實現經濟效益、社會效益和環境效益同步和諧發展。
為了盡快完成此條生產線的建設,我們將盡最大的努力,克服困難,嚴把施工的質量和安全關,加快施工進度,安全、優質、快速、圓滿完成xxxx生產線項目建設,努力創造xxxx公司的美好明天。
篇2
各位領導、專家、同行、學員們:
大家好。我是上海市第二期中小學班主任帶頭人工作室主持人之一,來自上海市延安中學的鄭皓亮。今天很榮幸在此向大家匯報工作室的建設想法和發展方向。
我01年從復旦大學畢業后就回到母校延安中學工作并開始擔任班主任了。十多年的工作中,我付出了時間與努力,也收獲了成績和肯定,更重要地是,我更清晰地懂得了班主任這個名詞背后的內涵其實就是愛與責任。愛,責任,說易行難,因為班主任工作是一種藝術,是一門科學。今天我們有市級班主任工作室那么好的平臺,我特別希望與優秀的學員們,與優秀的班主任們一起探討“當代學生到底需要什么形式的師愛,而師愛又該通過什么途徑才能最為有效地傳遞”的問題;一起研究“如何激發班主任的責任意識,這責任意識又如何能夠積極影響學生健全人格”的問題。
衷心感謝市教委為我們一線班主任創設了工作室的學習模式,感謝第一期的導師、主持人及學員們為第二期的我們樹立了優秀典范。我也從原來的巨大壓力中走了出來,逐漸有了信心。我想未來工作室將依據“多方參與、多維觀察、多元發展”的指導理念加強建設,開展培訓。
第一,我希望工作室是個多方參與的交流平臺。
站在這里,面對著學員,讓我想到了兩個月前的面試選拔工作。
實在是由于名額有限,我和專家團隊只能優中選優,錄取了在座的十位。值得一提的是你們這十位人人都是班主任能手,在面試中給我留下了深刻的印象,最關鍵的是你們對班主任工作都充滿著極大的熱情,你們在我心中是工作室中最重要的一方。另外起到保證作用的一方便是尊敬的導師及專家團隊,有了你們的指導與關心,相信工作室一定能高效地運轉。我所在的延安中學十分支持我的工作室建設,長寧區教育局的相關老師也多次表示全力支持,這又是必不可少的一方力量。今年工作室有一項重要任務,我們將對本市學生情況進行分析,形成報告。我在想,工作室除了我們之外,是否可以邀請學生來到工作室,參與我們的部分活動呢,我們也可以更多地走到學生中去,熟悉他們的生活狀態,了解他們的真實想法,因為我們聚在一起再多的研究還是為了更好地服務學生,再多的探討還是為了學生更為健康的成長,他們也應當是參與我們工作室的關鍵一方。還有一股力量,那就是家長,現在中小學生的家長和以前不同了,生活中的“爸爸俱樂部”,網絡上的“媽媽群”等都給我們教育工作帶來了新的內容,我十分歡迎家長來到工作室參與我們的討論,讓我們的工作更有針對性和實效性。我堅信,一個多方參與的工作室一定會碰撞出更多智慧的火花,一定能凝聚更多理性的共識,從而激發我們成為更加優秀的班主任。
第二、我希望工作室是個多維觀察的學習平臺。
我們會觀察學員,獨具特色的你們都是寶貴的學習資源。因此我和學員間的分享型互助學習模式將是工作室的重要工作之一。我會帶著學員一起觀察其他班主任工作室。我是心域網的忠實訪客。第一期八位主持人的工作室信息成為了我重要的學習內容。期待我們本期十三個工作室能夠有更多機會合作,為學員提供更多好的工作法。我也會和學員一起觀察在班主任方面卓有成效的優秀同行,品味他們獨特的教育魅力。
班主任工作室建設方案暨開班儀式發言稿
各位領導、專家、同行、學員們:
大家好。我是上海市第二期中小學班主任帶頭人工作室主持人之一,來自上海市延安中學的鄭皓亮。今天很榮幸在此向大家匯報工作室的建設想法和發展方向。
我01年從復旦大學畢業后就回到母校延安中學工作并開始擔任班主任了。十多年的工作中,我付出了時間與努力,也收獲了成績和肯定,更重要地是,我更清晰地懂得了班主任這個名詞背后的內涵其實就是愛與責任。愛,責任,說易行難,因為班主任工作是一種藝術,是一門科學。今天我們有市級班主任工作室那么好的平臺,我特別希望與優秀的學員們,與優秀的班主任們一起探討“當代學生到底需要什么形式的師愛,而師愛又該通過什么途徑才能最為有效地傳遞”的問題;一起研究“如何激發班主任的責任意識,這責任意識又如何能夠積極影響學生健全人格”的問題。
衷心感謝市教委為我們一線班主任創設了工作室的學習模式,感謝第一期的導師、主持人及學員們為第二期的我們樹立了優秀典范。我也從原來的巨大壓力中走了出來,逐漸有了信心。我想未來工作室將依據“多方參與、多維觀察、多元發展”的指導理念加強建設,開展培訓。
第一,我希望工作室是個多方參與的交流平臺。
站在這里,面對著學員,讓我想到了兩個月前的面試選拔工作。
實在是由于名額有限,我和專家團隊只能優中選優,錄取了在座的十位。值得一提的是你們這十位人人都是班主任能手,在面試中給我留下了深刻的印象,最關鍵的是你們對班主任工作都充滿著極大的熱情,你們在我心中是工作室中最重要的一方。另外起到保證作用的一方便是尊敬的導師及專家團隊,有了你們的指導與關心,相信工作室一定能高效地運轉。我所在的延安中學十分支持我的工作室建設,長寧區教育局的相關老師也多次表示全力支持,這又是必不可少的一方力量。今年工作室有一項重要任務,我們將對本市學生情況進行分析,形成報告。我在想,工作室除了我們之外,是否可以邀請學生來到工作室,參與我們的部分活動呢,我們也可以更多地走到學生中去,熟悉他們的生活狀態,了解他們的真實想法,因為我們聚在一起再多的研究還是為了更好地服務學生,再多的探討還是為了學生更為健康的成長,他們也應當是參與我們工作室的關鍵一方。還有一股力量,那就是家長,現在中小學生的家長和以前不同了,生活中的“爸爸俱樂部”,網絡上的“媽媽群”等都給我們教育工作帶來了新的內容,我十分歡迎家長來到工作室參與我們的討論,讓我們的工作更有針對性和實效性。我堅信,一個多方參與的工作室一定會碰撞出更多智慧的火花,一定能凝聚更多理性的共識,從而激發我們成為更加優秀的班主任。
第二、我希望工作室是個多維觀察的學習平臺。
我們會觀察學員,獨具特色的你們都是寶貴的學習資源。因此我和學員間的分享型互助學習模式將是工作室的重要工作之一。我會帶著學員一起觀察其他班主任工作室。我是心域網的忠實訪客。第一期八位主持人的工作室信息成為了我重要的學習內容。期待我們本期十三個工作室能夠有更多機會合作,為學員提供更多好的工作法。我也會和學員一起觀察在班主任方面卓有成效的優秀同行,品味他們獨特的教育魅力。
各位老師,中國自貿試驗區已經在上海成立了,這注定了上海將更加開放。教育亦是如此。我們工作室也不妨偶爾走出教育圈,去仔細觀察更多不同的行業,一方面了解社會各界對班主任工作的看法及他們的期待,另一方面我們可以學習與整合更多先進的理念與方法,。說到這,我想到了延安中學68屆校友,上海市人大代表柏萬青老師。她的調解工作正是我們班主任日常管理中常常會做的。我們可以走近柏阿姨,和她聊聊班主任的那些事。我們還可以走進醫院,和優秀的醫生們聊聊他們是如何搞好醫患關系的;我們也可以走進部隊,在紀律嚴明的管理中找找是否也有著濃濃的愛。走出教育圈,我們換個角度觀察班主任工作,可能會有新的發現與理解。我相信,一個多維觀察的工作室有利于提升我們研究的廣度與深度,有利于我們更為全面地發展與進步。
第三、我希望工作室是個多元發展的優化平臺。
社會變革的現實告訴我們,班主任工作方式也到了轉型期。我和學員們也應當從憑著經驗與感覺轉向從研究入手。我會和學員們一起以課題為引領,對班主任工作中的難題開展有突破性的研究,能夠總結有價值的經驗與成果。我們的課題將圍繞新形勢下的德育評價展開。另外,我們將對工作室的學習形式進行討論,希望能夠采用更受大家喜歡的新模式進行培訓,以吸引更多的班主任關注工作室。工作室還將以“特色”為關鍵詞開展各項活動,期待兩年里能夠挖掘出我們學員的特色,同時能夠整合為我們工作室的培養特點。建設一個多元發展的工作室為的是讓我們的工作室保有更強的生命力,期待我們的工作室能成為一個持續發展的工作室。
各位領導、專家、老師,學員們,今天就以工作室的座右銘作為結束語。今是生活,今是動力,今是行為,今是創作。我和學員們將把握今天的契機,拿出熱情,一步一個腳印,共同打造一個團結互助、持續發展的研究學習型工作室,一個“學員有特色,團隊有特點”的班主任工作室。為我們鐘愛的班主任工作奉獻智慧與創意,為上海的教育事業奉獻我們自豪的青春。,一方面了解社會各界對班主任工作的看法及他們的期待,另一方面我們可以學習與整合更多先進的理念與方法,。說到這,我想到了延安中學68屆校友,上海市人大代表柏萬青老師。她的調解工作正是我們班主任日常管理中常常會做的。我們可以走近柏阿姨,和她聊聊班主任的那些事。我們還可以走進醫院,和優秀的醫生們聊聊他們是如何搞好醫患關系的;我們也可以走進部隊,在紀律嚴明的管理中找找是否也有著濃濃的愛。走出教育圈,我們換個角度觀察班主任工作,可能會有新的發現與理解。我相信,一個多維觀察的工作室有利于提升我們研究的廣度與深度,有利于我們更為全面地發展與進步。
第三、我希望工作室是個多元發展的優化平臺。
篇3
尊敬各位領導、各位來賓、各位朋友,大家好:
今天,我們懷著無比激動的心情在這里舉行....項目開工儀式,項目的開工建設,對于緩解沿線交通壓力,帶動沿線經濟發展,銜接一號線、二號線與三號線,完善。。。軌道交通網絡具有十分重要的意義。在此,我代表...項目,向參加開工儀式并長期關心支持幫助工程建設的各位領導、嘉賓和同仁表示最衷心的感謝和最真摯的敬意!
作為施工單位,有幸能夠參加。。。工程建設,我們倍感榮幸和自豪,我們有決心,有信心,有能力,在總承包部的正確領導和建設單位的幫助支持下,快速、有序、優質、高效地完成工程建設任務。為此,在工程建設中我們將做好以下幾個方面的工作:
一、我們深知責任重大,為確保工程建設能夠穩步推進,安全、質量、進度統籌發展,我項目部將嚴格按照。。。管理理念,以安全管理為“魂”、質量管理為“根”、以人為本的全方位風險管理,組建一支精煉的項目管理團隊,拿出最精干的施工隊伍,科學調配,精心組織,做到科學施工,確保工程質量、安全、進度及文明施工成為全線標桿。
二、規范施工,保證工程質量。我們將嚴格按照施工規范,工藝流程,質量體系標準,實行責任清單管理,以現場施工為導向,以開展活動為抓手,確保每項施工責任落實到人,確保每一項工序質量有保證。
三、安全管理方面,深入貫徹“一崗雙責”安全責任制要求,執行“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,強化職工風險管理意識,落實全員安全生產責任制,最大程度發揮現場技術員安全管理末梢作用。
篇4
尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
光陰似箭,歲月如梭,轉眼之間20xx年已經過去了,新的20xx年已經開始,今天我們公司在這里召開年終工作會議,對公司兩年來的工作進行總結,部署20xx年度工作。下面,讓我對公司兩年來的發展情況進行簡要的總結:
一、過去兩年工作回顧
我們xxxx房地產有限公司成立于20xx年元月,同年2月份開始進行方案設計,4月份項目立項,成立項目指揮部,9月份簽訂項目意向協議并開始征地拆遷。20xx年5月份成立項目部,6月取得用地指標及規劃設計,11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里,在公司董事會的正確領導和決策下,經過全體員工的共同努力,扎實工作,我們付出了汗水、付出了艱辛,也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經過兩年的艱苦工作,我們公司開發建設的xx新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及項目功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前,一期工程拆遷工作已基本完成,并己進入土石方施工階段;完成了一期現場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建,并已成立xx新城售樓營銷中心,樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行,二期工程的征地拆遷正在有序推進。
兩年來,我們公司的工程建設、業務管理等各方面工作都取得了顯著成績,在公司的發展寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!
二、20xx年工作計劃及措施
在新的一年里,我們要抓住機遇,把握當前房地產發展的良好勢頭,利用項目所處的優勢環境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,公司特提出20xx年工作計劃如下:
(一)目標計劃
主街道及小區建設方面:
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,30米大街的路基建設;同時完成沿街部分的房屋設計。
2、四月份開建設xx花園的大門及道路綠化,福寧小區的大門及道路,同時把xx小區的祥細規劃設計完成。
3、六月份前完成xx花園的建設,同時沿街房屋、xx小區開始建設,xx小區開始進行祥規設計。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程,有望xx花園業主入住。
銷售計劃方面:
1、xx花園建設力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。
3、xx花園的銷售額達到1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及xx花園銷售額達到5千萬元,有望年底前銷售額達到2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務,就必須全力以赴抓好項目建設、銷售工作,大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內部管理,
提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,挖掘每個員工的潛力,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,加強內部管理及外部溝通協調,使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一個團隊,在這個團隊中,或負責人要承擔好分工協調的任務,發揮各人的優勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環節作用,與團隊中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍,只有加強人員間精誠合作,才能提高整個團隊的工作效率。
2、強化工作措施,強力推進項目建設
今年,我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造,全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時,要確保工程質和安全,加強項目施工過程各個環節的建設管理,保證項目高質、高效按計劃推進。
一是加強組織協調,指派專人進駐工地,積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合,及時解決施工過程中出現的問題和困難。
二是實行每月調度制度,由工程建設工作領導小組每月開項目調度會,聽取工地負責人匯報工程進度,安排部署下一月工作。
三是加強工程建設管理,嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度,加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。
四是落實勞動安全防護措施,要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,加強監督檢查,采取必要的安全防護措施,嚴格操作規范,消除事故隱患,確保生產安全。
五是實行全過程跟蹤監督,由相關工作人員組成項目建設督查小組,對項目建設的監理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環節實行全過程監督和檢查。
六是完善工程建設資料,建設單位、施工單位、監理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作,保證資料的真實性、安全性和完整性,并及時歸檔管理。
3、真誠服務,確保完成年度銷售任務
樓盤銷售中心作為企業的門面,企業的窗口,員工的一言一行代表了一個企業的形象,所以要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上還要加強自己的專業知識和專業技能,廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳,開展各種促銷活動,宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后服務,提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場
調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務理念展開工作,要對各個客戶及商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,及時跟蹤做好服務工作,扎實有效推進樓盤銷售工作。
我相信,只要大家帶著激-情去工作,帶著愛心去奉獻,在不遠的將來,所有與昭平縣輝達房地產有限公司共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經歷了輝達房地產有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東,各位員工,滿載著收獲的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭盡快實現公司戰略目標,共創20xx事業新的輝煌!
最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
2020房地產公司年會領導發言稿
尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天是我們xx房產20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!
我是xx年中搭上我們xx的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們xx有過改旗換面的那一天;這中間,我們xx有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?
當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
20xx年是我們xx發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養后起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能順利的長遠性發展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事業能在20xx年度更上一層樓,祝愿大家能在xx這一事業上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!
2020房地產公司年會領導發言稿
尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天是我們xx房產20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!
我是20xx年中搭上我們xx的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間有人離開,也有人加入,也有人堅持;這中間,我們xx有過改旗換面的那一天;這中間,我們xx有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?
當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
20xx年是我們xx發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養后起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
2020房地產公司年會領導發言稿
尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天是我們xx房產20xx年度的年會之日,我本人十分榮幸地代表我們xx房產公司管理層上臺發言。謝謝大家!
我是xx年中搭上我們xx的班車的,在這一年半載間,我們走了很多彎路,碰到了很多釘子,遇到了很多難題,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:這中間有苦也有甜,有愁也有喜;這中間,我們xx有過改旗換面的那一天;這中間,我們xx有過被外界惡性競爭,甚至詆毀打壓的那一天,但是,我們相信,不經歷風雨,是見不得彩虹的,任何風風雨雨都能促成我們越聚越大,今天我們五桌,明年就是五十桌!大家說,是不是?
當然,能一起走到今天,實屬不易,這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力,我們有些人工作在電話營銷一線,有些人工作在每一個項目現場,有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上,有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面,但很明顯,我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心,此時此刻,我看到每一位朋友的面孔,很親切,我想說:難得有今天,難得有大家!謝謝你們!
20xx年是我們xx發展的突破年,公司戰略目標很是高遠,需要更多的朋友加入和支撐起來。為此,我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英,不斷培養后起之秀,另一方面,將完善公司各項規章制度,確保公司經營規范、科學和人性化相結合,屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通,只有集思廣益,才能做得盡善盡美。
借此機會,我在再充兩句,一方面,于公于私,我都真心希望xx公司能健康的、能順利的長遠性發展,同時,真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事業能在20xx年度更上一層樓,祝愿大家能在xx這一事業上找到新動力,找到新方向,找到新未來!謝謝大家!
2020房地產公司年會領導發言稿
尊敬的各位領導,各位企業家,各位嘉賓:
今天,房地產協會全體成員齊聚一堂,共同回顧不平凡的20xx年,一起展望充滿希望的20xx年。借此機會,我代表市委對大會的勝利召開和當選的新一屆房協領導班子表示熱烈的祝賀,對大家在過去一年為房地產業的加快發展所作出的積極努力表示崇高的敬意!
20xx年,面對復雜嚴峻的經濟形勢和樓市調控政策,房地產開發企業牢牢把握穩中求進、做大總量、提升質量的基調,沉著應對,順應市場規律,大力推進項目建設,積極開展房產營銷,有力促進房地產持續健康發展,取得了顯著成績。全縣房地產開發投資、商品房供應和銷售的增速達到歷史新高。可以說,房地產行業在20xx年打了一個漂亮仗,交了一份令人振奮的答卷。
眾所周知,在經濟趨緊、政策加壓的大背景下,要想保持已有成績實屬不易,要實現高速增長就更加艱難。但過去一年的實踐證明,只要zf部門不斷改善政務服務、優化投資軟環境,及時為項目建設和銷售協調處理實際困難和問題,開發企業守規矩、講誠信,就能夠在復雜嚴峻的形勢下攻堅克難、創新突破。所以,20xx年很不平凡,既為我們今年的發展奠定了堅實基礎,也為我們今年努力實現房地產持續健康發展積累了寶貴經驗。
20xx年,房地產調控趨勢延續,以緩慢調控為主。對房地產市場而言,房地產發展的良好態勢仍將持續,區域城鎮化將為房地產發展提供持久動力。目前,我們的城鎮化率較低,相對全國平均水平差距很大。但是,這種差距也讓我們看到了發展的前景。未來5到10年,我們的城鎮化率必須每年提升2至3個百分點,每年要有10至15萬農民轉化為市民,未來幾年將是我們城鎮化的主升浪潮期。所以,房地產開發企業要順應趨勢,趁潮而上。
下一步,我將繼續堅持生態城市建設目標,加快新型城鎮化建設。隨著多條高速公路的通車,區域通達性大大增強,今年將全力促成城際輕軌開工建設,為我們更好融入核心經濟區和加快城鎮化進程打牢基礎。同時,重點城鎮的發展、城市新區建設、“城中村”改造、大學城建設、古鎮開發等,將有力擴大消費,增加剛性需求。
據初步統計,今年我們在建在售樓盤將達到126個,名義可售房源1000萬平方米,再除去部分企業自持不售的房子,實際可售房源不足800萬平方米。而今年的銷售目標要確保700萬平方米,如果不加大項目建設力度,保證足夠的開工量和預售量,極有可能面臨供應不足的尷尬。所以,20xx年房地產的
發展必須要有各開發企業的全力投入。我們將真心實意為企業服好務,協調解決好具體問題,同時也將加大市場監管力度,全力維護良好的市場秩序。