年慶發言稿范文

導語：如何才能寫好一篇年慶發言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各位嘉賓、各位老師、同學們：

大家好！我是07級法學2班的黃漫青，很榮幸今天能作為鄱陽湖讀書小組07級法學成員的代表，站在這里發言。不知不覺中，小組已經六歲了，而我們也陪伴著小組走過了四年的時光，即將畢業的我們對小組有太多的不舍，對唐元平老師更是有太多的感激。借此機會，我謹代表07級法學即將畢業的小組成員，向唐元平老師表示感謝，感謝老師這四年來對我們的教導和培養，感謝老師不僅教給我們很多理論知識，也教會了我們許多做人處事的道理。同時也要感謝在座的老師這四年來對我們的教導和幫助。老師，謝謝您們！

記得大一的時候，剛開始我不敢加入讀書小組，因為我覺得自己才疏學淺，沒法和大家很好地交流討論。但是現在，我很慶幸我能成為鄱陽湖讀書小組的一員。四年來，通過參加小組的活動，我的法學理論水平、表達能力都有所提高，看問題更為全面，視野更為開闊。雖然每一次參加小組的活動并不輕松，在完成學院安排的學習任務的同時，還要在規定時間內完成唐老師布置的閱讀任務，對于閱讀速度稱得上“龜速”的我來說，有時挺吃力的。夜深人靜，同學們都入睡的時候，我還要開著臺燈寫著讀書心得、體會，說真的，不是沒有抱怨過。但是當有一天，在課堂上、在和其他同學交流的時候，我突然發現我不再只能做個旁觀者，不再聽得云里霧里不知所云，反而因為平時在小組的訓練、學習，我能很好地理解相關的問題，甚至提出自己獨特的見解時，我才真正體會到老師要我們閱讀、討論的良苦用心。而晨讀活動、國學的學習討論、秋游、春游等活動，更是豐富了我們的精神，野蠻了我們的體魄。讀書小組給我們提供了一個平臺，給我們提供了和不同專業、不同學校的同學交流的機會，而邀請學者、老師們給我們開講座和我們交流討論，更是讓我受益匪淺。

小組就像個大家庭，在這里，有唐老師這位大家長愛護、關懷與教導我們，有師兄師姐作為過來人給我們的種種忠告、建議與幫助，還有同學、師弟師妹們互相關心、互相幫助，更是在彼此的交流、相處中建立了深厚的友誼，這是我人生中一份十分寶貴的財富！不管我以后在哪里工作，我總會記得我是鄱陽湖讀書小組的一員，看到這個大家庭在不斷地發展壯大，有越來越多的人加入鄱陽湖讀書小組，成為這個大家庭的一員，我由衷地替小組感到非常高興！

今天是小組六周年慶，我衷心的祝愿鄱陽湖讀書小組更好的發展，從中走出更多優秀的人才，同時也祝愿各位嘉賓和老師身體健康、工作順利，祝愿各位師兄師姐、各位同學、還有師弟師妹，學習的學業有成，工作的順心順利！謝謝！

篇2

慶典發言稿

尊敬的各位來賓、各位領導、友愛的同仁們：

大家好!

承載著.與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝愿xx生日歡樂，祝愿xx的員工節日歡樂。

能夠成為xx的一員，我感到非常的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的高校生供應一個工作的機會、一個熬煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞才智的雙手制造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優秀品質鑄就xx精神;以“敬重技術、敬重人才、敬重勞動、敬重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創新進展空間;以“重嘉獎輕懲處，重訓練少批判”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。

能夠成為xx的一員，我有一種美好感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開頭一一實現;在領導的指導和鼓舞下，自己的自信念也慢慢增加;在同事合作中，相互學習，相互關心，到處洋溢著和諧的笑臉;在生活中，前輩們的關懷和照看也讓遠離家的我感到了暖和。在這里要感謝那些讓我感到美好的人們，是你們裝飾著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業，也是你們讓我清晰了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，美好感永久環繞在我的身邊。

能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產學問，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業的進展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先;企業的強盛不僅要靠規模的壯大，也要靠技術的不斷提升;企業的將來不僅要靠專業人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的高校生，我將珍惜公司供應的熬煉機會，結合專業所學學問開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培育自我的服務意識、創新意識，讓實踐檢驗我們平常的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。

同時，我也呼吁，盼望我們高校生能根據工作職責嚴格要求自己，根據工作標準檢測自己，充分發揮自己的力量，為xx的進展貢獻自己的青春。

25歲的xx正猶如一位青年，布滿了朝氣與活力;25年的xx正猶如一位領航者，帶領地毯行業連續向前進展。

篇3

大家上午好！

我是來自檢修車間的徐虎，十分感謝支部領導對我們青年人的關心和重視，給我們這個機會，讓我們大家一起學習交流。

不知不覺我以來到檢修車間9年有余，在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是本職工作上,我都取得了很大的收獲。工作以來，我深刻體會到青年人的成長，是需要關心和幫助的，對于我們作為一名青年人，要如何做好自己的工作，以下是我的看法

首先青年人要務實基礎，學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識，擴寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業務潛力，隨著分公司改革重組，形式任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，只有我們不斷地加強學習和勤思考勤動腦，才能適應工作需要，干起活來才比較輕松。

篇4

我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！

春回大地，萬物復蘇，XX年4月18 號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這XX年歷程，既有無數的心酸與無奈，更有無數的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司XX年來的風雨坎坷，一同見證了xx公司XX年來的發展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩步屹立在礦用潛水泵行業之林的全部過程。

XX年前，董事長買斷了在市場經濟大潮的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對陳舊的設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩腳跟，我們在保證原有的產品正常生產的前提下，又相繼研發了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。

過去的XX年是輝煌的XX年，也是艱苦奮斗的XX年；是意氣風發的XX年，也是不斷改進的XX年；是充滿挑戰的XX年，更是走向成熟的XX年。XX年的時間，xx公司已經告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩健的步伐奔向希望的藍圖。

今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創造無數成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程， 我相信在未來的時間里，在董事長和總經理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創業、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創造更加輝煌的業績！

篇5

大家好！

花香四溢的四月初，在夏日的碧綠的葉片上綻開了，一瓣一瓣地，綻開了又一個六一。

轉瞬間，我們已是十歲多的年紀，那個站在校門口，怯怯地張望的身影，早就在五年的時光里變薄、變淡。回首我們一起蹉跎過的歲月，哭過、笑過，也茫然過。在那些微微泛黃的紙頁中，記憶散出悠悠的香。

斗轉星移，離別的日子又進了一些，一年了，只剩一年了，日出和日落匆忙的交錯在同學錄的紙頁里。筆尖與紙的摩擦中，時光悄然滑過，手指劃上試卷時，歲月沙沙的吹走。閉上眼，耳邊鐘聲的腳步急促，慢一點，再慢一點好嗎？

六一伴著月季盛開的節奏，和著秒針疾走的步伐，來了。在這樣熾熱又熱情的季節里，讓我們像一朵花一樣綻放，噴吐芳香；讓我們像一棵樹一樣成長，渲染綠色，讓我們向一株草一樣舞動，隨風飛翔。

記住這一刻歡樂，讓它在心底發芽長葉，讓它在嘴角開花結果。在作業面前笑一笑，自信的笑一笑；在挫折面前，笑一笑，堅強的笑一笑；在壓力面前笑一笑釋然的笑一笑……

篇6

對較早的趨勢。加強青春期性健康教育尤為重要。

[關鍵詞] 青海高原;青少年;性發育

[中圖分類號] R339.3 [文章標識碼]A[文章編號]

1 資料與方法

利用整群分層、隨機抽樣原則,采用現況研究的現場問卷調查的方法,對青海省的五州、一地、三市抽調西寧市城西區、城北區、城東區、城中區,格爾木、德令哈市,平安、互助、循化、貴德、剛察、尖扎、達日縣共29473人進行青少年性發育的流行病學調查。

2結果與分析

2.1 月經初潮與首次遺精

2.1.1 平均年齡

青海省青少年月經初潮平均年齡(MMA)14.76歲,最小11歲,最大20歲;首次遺精平均年齡(FSMA)15.76歲,最小11歲,最大23歲,女孩比男孩早熟。目前我國女孩子的初潮一般在12―16歲[1];首次遺精可發生在11-18歲之間,平均年齡為14-15歲 [2]。廣州市月經初潮發生年齡最早10歲,最遲18歲,平均12.68歲;首次遺精發生年齡最早11歲,最遲18歲,平均13.94歲[3]。山東威海市女性半數月經初潮年齡為12.61――12.89歲;半數首次遺精年齡為13.50――14.64歲[4]。青海高原青少年進入青春期年齡比廣州、山東,乃至全國的平均年齡晚,性生理開始成熟年齡較大。

2.1.2 不同地區的月經初潮及首次遺精年齡

營養狀況是影響男女學生性發育的重要因素[5]。青海省有牧區女孩比農業區及城市女孩晚熟,而牧區男孩比農業區男孩早熟的趨勢。而廣東省學生月經初潮和首次遺精年齡城市早于農村。廣東省城鄉女生MMA分別為12.51歲、13.26歲,城市比農村提前約0.75歲;城鄉男生FSMA分別為14.23歲、14.79歲,城市比農村提前約0.56歲 [6]。

2.1.3 不同海拔的月經初潮及首次遺精平均年齡:

氣候是影響男女學生性發育的重要因素[5]。從上表可見,海拔3000-4000米地區的女性MMA大于全省平均年齡,而男性FSMA小于全省平均年齡;海拔2000-3000米地區的女性MMA小于全省平均年齡,而男性FSMA大于全省平均年齡。也即:海拔越高,女性性生理開始成熟越晚,而男性性生理開始成熟相對較早。

2.1.4 不同民族的月經初潮及首次遺精平均年齡

從上表可見,回族、撒拉族、漢族女孩的MMA小于全省平均年齡,而藏族、土族、蒙古族以及其他民族女孩的MMA大于全省平均年齡;蒙古族、藏族、漢族男孩的FSMA小于全省平均年齡。青海省是高海拔、高寒地區,具有顯著的寒冷而干燥的氣候特征,平均海拔約在3000米以上;而內蒙的平均海拔1000米――1500米,屬典型的中溫帶季風氣候,因此,青海省的蒙古族與蒙古族聚集的內蒙比較,MMA和FSMA均較晚[7]。

2.2 首次

青海省首次年齡平均22.36歲,最小11歲;首次使用安全套的比例為12.57%。而全球首次發生的年齡平均是17.7歲,女孩首次發生的全球平均年齡為17.7歲,而男孩則是17.8歲。這個數字有越來越小的趨勢,女孩在性方面比男孩要積極一些。中國人首次發生的平均年齡為18.1歲,與2001年的22歲相比,足足提前了近4歲。(世界著名安全套品牌杜蕾斯于2009年在全球范圍內開展的有41個國家超過35萬人參加的調查顯示)。

2.3首次使用安全套的比例

青海省首次使用安全套的比例僅為12.57%,近一年發生性關系時使用安全套者僅占2.60%。而在最近一次發生時使用者占發生學生的1/3左右[8];與美國比較,他們中學生使用率(58.0%)大大高于我國[9]。

3結論

青海高原青少年月經初潮平均年齡為14.76歲,首次遺精平均年齡為15.76歲,首次平均年齡為22.36歲。青海省青少年進入青春期的年齡及首次年齡均晚于全國,且據有海拔越高,女性性生理開始成熟越晚,而男性性生理開始成熟相對較早的趨勢。加強青春期性健康教育尤為重要。

參考文獻

[1] 樂杰.婦產科學[M]. 第7版,人民衛生出版社,2008,1.

[2] 劉國振.男性學基礎[M].天津科學技術出版社,1985.

[3] 麥明章.廣州市學生首次遺精和月經初潮年齡變化趨勢及其影響因素的研究[J].中國校醫,2002,16(03).

[4] 李愛芳, 侯愛萍, 任淑芳,等.威海市女子月經初潮、男子首次遺精的年齡變化[J].中國校醫,2002,16(05).

[5] 徐子孟.海南省漢黎族學生月經初潮和首次遺精調查[J].中國學校衛生,2000,21(01).

[6] 聶少萍,沈彬.廣東省中小學生月經初潮與首次遺精年齡現狀及趨勢分析[J].華南預防醫學, 2007(1).

[7] 趙宏林,佟偉軍,李紹山,等.蒙古族學生月經初潮和首次遺精年齡變化趨勢及相關因素分析[J].中國學校衛生,2005(10).

篇7

——在首屆中國青年詩歌藝術節的發言稿

尚飛鵬

本次詩會的學術研討命題，既廣泛又有發揮的空間："新絲綢之路上的中國新詩創作".今天我不講詩歌本身的創作，我想講一講創作詩歌的詩人。新詩創作的關鍵在人，人是創作的主體，人的問題不解決，創作的問題等于什么都沒有解決。

中國詩壇至少有三大塊是值得關注的：一是官方、官方掌握著詩壇絕對的話語權，出版權，發表權。二是知識分子、包括學院派的詩歌創作和理論，相當于運動場上的裁判，掌握著中國詩歌理論的標準，締造中國詩歌所謂的精英階層。三是民間，遍及中國大地的民間詩歌社團，包括博客，微博、微信平臺眾多的網絡群體，民間的廣大天地，并不是在前兩項里找不到位置的詩人（有更多的詩歌愛好者），才流落在民間，他們所具有的。民間是一切藝術的出發和終結，民間詩人最終有望能夠留下來的詩人，因為他們被邊緣化，所以他們是堅守在詩歌前沿陣地上的士兵，倘若戰死沙場是詩歌的烈士，如果存活下來，就是詩歌英雄。當然，如論是官方還是知識分子和民間詩人，他們都在各自的領域做出了應有的貢獻，是無容置疑的事實。

有的人認為現在詩壇的繁榮是假繁榮，我卻有不同看法，詩壇應該是一個更寬泛的概念，不應該只局限在所謂的專業詩人圈子里，就像一個人假裝做一個好人，結果假裝了一輩子，那他就一定是一個好人。同理，詩壇的假繁榮比不繁榮好，一個愛詩的人，他并不打算成為詩人，他堅持一輩子寫作，就是真詩人。我主張以假成真，裝也是一種愛的表現形式，能裝一輩子的假詩人，一定會是真詩人。在詩壇繁榮的前題下，問題總是不少的，那是因為有的人在干事，有的人不干事，干事的人當然比不干事的人容易犯錯誤，在此我們要為詩壇做出貢獻的人鼓掌，沒有他們詩壇不會有今天的繁榮景象。

本來多一些詩歌創作理論上的爭論，是必要的，會更有利于詩歌創作與發展。可是，不幸的是小集團主義、山頭主義、江湖流派之間，都會因為爭位子，排座次，論大小而產生一些矛盾，有的詩人為了利益而四處奔波，守不住自己而分寸大亂，致使一些混混一夜成名，真正的好詩人卻被埋沒，讓詩歌的名譽掃地。一個詩人，一個詩歌團體，把重心放在利益方面是一種可恥的行為，也辜負了一片大好時光，因此也會敗壞了詩壇的名聲，影響詩歌正常健康的發展。詩人也應該多一些道德修養和藝術修養，凈化詩壇創作的生態環境，現在缺少了這一部分，所以，我提倡詩人要自我反省，不要對個人得失太在意，而是把心思放在腳踏實地的創作上來。

那么，怎樣才能安心創作，我提出四個字，忍、讓、舍、放。忍就是忍讓；讓就是讓步；舍就是舍棄；放就是放下。

如果是詩人，你就要忍，忍那些別人不能忍的事。如果是詩人，你就要讓，在利益面前讓，讓一步海闊天空。如果你要成為好詩人，你就要舍，舍棄那些能舍掉的一切，在漫長的創作旅途上不能有沉重的包袱，輕裝上陣最好。如果你要做真正的詩人，你就要放下，過簡單的生活，探尋精神的源泉，寫最美好的詩歌，把名利舍棄掉，把世俗的平庸放下，才能寫出好詩。

如果一個詩人，能做到這四個字的要求，就有望成大器，如果不忍、不讓、不舍、不放，那就說明你不適宜做詩人。詩人在大家的眼里，從來都是超凡脫俗的典范，很難想象一個詩人貪得無厭，很難想象一個詩人會唯利是圖。我們常說，畫家、小說家、理論家，書法家，都是家（家的意義大概是代表一個利益群體說話的單位詞），而只有詩人還是人，人是個體，因為詩人保持了人最本質的天性，單純，天真，有童心、有夢想、有幻覺，最重要的是，它不容易被權勢和利益所迷惑。善良出詩人，而不是搶桿子，也不是二桿子，更不是靠當狗腿子才能寫出好詩，所以古代有一種說法，百無一用是書生，這個書生應該就是詩人。

好詩是讓出來的、忍出來的、舍出來的、放出來的，只有具備了這樣一些優秀的品質，才有可能成為一個好詩人，所以說，好詩人不是那么容易出現的，應該有很多條件，有先天地條件也有后天的條件。我寫過一首詩叫《好女人》：其中寫到"好女人三千年一開花，五千年一結果。"好詩人的出現也如此，我喜歡那些老老實實做人的詩人，同時也要給那些投機取巧的人潑冷水，不要見利益就想得，我一直認為，好詩人都是有尊嚴的人，凡是沒有尊嚴的詩人都不是好詩人。魯迅先生說"中國人是很容易變成奴隸的，而且變成了奴隸還萬分喜歡"就讓那些變成奴隸，從奴隸又榮升為主子的人萬分喜歡去吧！

你如果忍了、讓了、舍了、放下了，你的人生就會變的簡單明了，同時也會省下大量的時間，供您思考，閱讀、寫作，好詩是時間構成的，所有偉大的思想都是時間和孤獨構成的。詩人晚成名是有好處的，往往毀掉的都是那些一夜成名者，原本他們可能就不是詩人，是時代的潮流把他們推到了風頭浪尖之上，當洪水退去一切就會風平浪靜。社會需要好詩，中國需要好詩人，時代呼喚偉大的詩人。我一直認為，詩就是善，就是真，就是美。那些想通過詩歌發財，或者有非分之想是不可能的，而熱愛詩歌的人永遠是神圣的，他必將得到他應該得到的美好！

詩是永恒的，詩人是美麗的，詩歌精神是永存的。說真話是詩人最高尚的品質之一，甚至比寫出好詩更重要，一個詩人可以沒獲得任何榮譽，也可以不被命名，作品留不下來也不重要，但是不能心里沒有詩，心里有詩的人才是最偉大的人，他就是詩人。

忍耐、讓步、舍棄、放下。詩人們莫慌張，回到你們的書齋，坐在書桌前，閱讀、思考、寫作，寫出真正無愧于詩人稱號的作品，寫出與偉大的祖國相匹配的偉大作品，才是我們的本分和責任。謝謝大家。

祝詩人們安好！

篇8

大家下午好!今天我演講的題目是《責任成就人生》。

當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業凝聚力，員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，同事的埋怨呢?縱觀點滴，我想應該是不夠負責導致的。責任是什么呢?從咿呀學語到走入社會的20多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責任，企業責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。 責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

每個人來到這個世上都要有責任感， 每個人也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任。因為只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業創造價值，也不能為人生實現更高的理想;當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉動聽的歌聲，可人要是因為沒能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。

從去年的“”中，可以看出如果社會責任真正融入三鹿集團的企業戰略，也許悲劇就不會發生，企業也不會受到如此大的打擊。如果企業對消費者負責，有毒產品就不會流向市場;在市場經濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個企業，鑄造一個品牌。同樣不負責任務也可以毀掉一個企業，喪失一個品牌。同樣，凡是成功的人物，無不具有高度的責任感，我們熟悉的溫總理，曾說過這樣一句化話“為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸福快樂地過的更好，為了讓孩子們上好學，為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓的偉大責任。

作為今天身處職場的員工，我們應該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業業完成領導安排的任務，不折不扣去落實既定的工作目標。在企業里，我們有什么樣的責任呢?我們的責任就是為企業發展施展自己的才華，為企業的進步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員，我們最大的責任是什么呢?我們最大的責任就是象公司最核心的那句話，“傳承民間藝術，弘揚民族文化”，這是一個宏觀的概念，但必須要我們每一個部門的同事團結一致，做好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功!

親愛的同事們，我們大多是走出校園不久的80后，90后青年，我們正踏上人生新一條跑道，今天我們又進入了一所大學，社會大學，現在我們都是“恒冠實業”這所社會大學的學生，我們是一個創造非凡的強大團隊，我們擁有一個不段追求卓越的隊伍，我們有一種積極進取，不段學習的工作氛圍。所以我們不怕困難，我們熱忠挑戰，我們相信自己是最棒的。當朝陽照耀在公司的玻璃窗上，我們開始了新一天的忙碌，精油館里傳來講解員清脆響亮的聲音，遠道而來的四方游客在你們專業，熱情的推薦下愉快地購買著公司各系列產品。他們從清晨到夕陽落下的每一天不知道在展廳里走了多少遍，不知道他們重復著多少次“歡迎大家到恒冠來”這樣熟悉的開場白，不知道多少次他們強忍著身心的疲憊和嗓子的沙啞認真接待好每一個團隊，即便這個團隊里全是年過花甲的老年人或年輕的學生，他們依然保持著“不挑團，不甩團”的良好素養，也許有的人會想，明明就是出不了大單的客人，為什么還要浪費時間呢?但在講解員心里始終有著一種執卓的信念，一種全力以赴而絕對不是盡力而為的信念。因為他們有一種責任，一種對導游負責的責任，一種對客人負責的責任，一種對公司大家庭的責任!

在公司里，我們還看到這樣一個隊伍，不管刮風下雨，無論烈日當空，無論曾幾何時旅行社負責人一次次挑剔，也不管在機場跟導游推介過多少次公司的優勢和潛力，也記不得發過多少張公司介紹資料給出租車師傅，不記得了……因為多少次已經不重要，重要的是進公司的旅游團隊有多少，銷售業績有沒有的增長，因為他們知道肩負的責任有多重。當看到工藝品市場里寥寥無幾客人的時候，他們的心無法平靜，他們的腳步無法停止，當問起工藝品市場今天進了多少個團的時候，他們更深感責任無比重大。他們就是外聯。

公司里，我們還看到這樣的同事，迎賓在來回無數次引領著團隊入座，每個館的工作人員在自己負責區域內即使沒有出單的情況下也積極引主動導客人進入下一個展區或場館，清潔阿姨重復打掃著公司每個角落，安保在烈日下指揮著車輛停放，大家都下班以后他們還駐守在公司……無數次，無數人，我們恒冠大家庭都擁有著這樣一個具有高度負責的團隊，所以我們的同事是創造非凡的，我們的同事是卓越的!

很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇，劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的一句臺詞“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話更貼切地道出了作為今天身處職場的每一位朋友。因為這是一個競爭激烈的時代，這是一個人才輩出的時代。很多企業還貼著這樣一句話“今天工作不努力，明天努力找工作”。這幾句話，都是我們職場生活最好的寫照。這些話，讓我們體會到做個有責任感的員工是多么的重要!在這個飛速發展的時代，任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任，也就給了信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的，不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇于承擔責任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感。

只有責任，才能托起生命的脊梁。

篇9

    大家好!我是來自海南第一建設公司的龍天海，今天能夠站在這里，代表海南建設公司所有優秀的團員進行發言，感到非常的榮幸和自豪。

    在這個綠意盎然、青春沸騰的五月，我們迎來了“五四”運動100周年。青年是祖國的未來，民族的希望。青春是我們的無價財富，同時它賦予了我們沉甸甸的社會責任和使命感。“五四”運動至今，一代代優秀青年在黨的指引下為國家富強、民族振興做出了卓越貢獻，將“愛國、進步、民主、科學”的五四精神薪火相傳，并賦予新的時代特色——努力實現中華民族偉大復興的中國夢！

作為來自海南第一建設公司的一名基層管理人員，回想過去進公司以來一年多的工作經歷，我感慨萬千。我是2017年8月進入海南建設公司，通過入職培訓后正式成為公司一員。剛參加工作時，從一名大學生轉變為社會工作者，從理論學習轉而開展工作實踐，我有過很多的不適應，也有些惶恐不安。在金盤供氣站實習的時候，類似開單、整理憑證、登記銷售臺賬這樣一些簡單的工作等還是可以勝任的，但在實習的過程中發現自己對公司主營業務流程還是很生疏，也讓我有更多需要學習的動力。

    2018年8月，本在金盤供氣站實習的我被公司通知調去海南第一建設公司，幸得區域公司領導信任，我被定崗為輕油及天然氣管理崗。接觸新崗位對于剛結束實習的我來說太突然了，就像節目還沒有排練好就拉開了舞臺大幕，就像所有人都等著看我的表現。膽怯肯定是有的，但我更喜歡挑戰自己，我相信只要我努力我是可以的。面對新崗位我決心從頭開始適應，保持耐心，追求細致，努力改善溝通協調能力，力爭高效完成領導交辦的各項工作。而且幸運的是，我還有那么多親切的領導、熱心的同事，他們幫助還是新人的我理清頭緒，經過一段時間的實踐和鍛煉，我逐漸掌握了基本崗位工作。

    也許真的是我比較幸運，又一次鍛煉的機會降臨了。在今年年初的時候公司舉辦春節聯歡晚會需要各區域公司選送匯演節目，為順利完成2019年公司春節聯歡晚會節目表演，展示瓊西公司員工風采，我被領導賦予重任，負責牽頭組織開展春晚節目選送排練工作，猶記得那段時間，白天要做好本職工作，晚上還要組織和參加節目排練，幾乎天天加班，但為了不辜負領導的期望，我一直努力堅持。在工作繁忙、意志脆弱的時候，領導的關心與同事的開導，讓我及時調整好心態，重新振作起來，積極投入每一天的工作，為瓊西公司選送的節目匯演順利完成傾心付出，最終在今年的春節聯歡會匯演時，瓊西公司選送的表演節目也取得較好的成績，我的努力也得到大家的一致認可。

    其實我知道，在區域公司日常加班忙碌的不止我一人，領導們、同事們也經常加班加點。領導盡職盡責為榜樣，部門同事任勞任怨獻力量，相互幫扶，共同成長。特別是在歲末年初的這段時間里，大家齊心協力，戮力前行，為新的一年的工作開展奠定了基礎，我為自己的付出、為公司的發展和部門的榮譽感到由衷的自豪！

    經過這一年多的鍛煉，感覺自己真的成長了很多，但還有更多的工作業務知識、更好的工作方法等著我去學習和實踐。作為一名共青團員，我會以百倍的熱情努力工作，拓展視野，努力提升自己的綜合素質，更好地適應公司發展需要。

    成績已經成為過去。在今年年初，我們海南建設公司制定了2019年度目標任務、總體要求和重點工作，也為年輕的我們在新的一年施展才華、發揮作用提供了廣闊的舞臺。今天，當我們在紀念“五四”運動100周年之際，共同緬懷“五四”先驅們的光輝事跡，我希望，我們都能成為有理想、有擔當的青年團員，腳踏實地，勇擔重任，放飛夢想、揮灑激情，以朝氣蓬勃、奮勇上進的精神投入到工作與學習中，用成績和汗水，為實現海南建設全面可持續發展展現責任擔當，在自己的人生篇章中寫下無悔的青春詩篇。

篇10

為整合青年創業資源，健全青年創業體系，解決青年創業融資難。共青團在全國范圍內廣泛建立農村青年創業基地，通過提供就業導航、信息服務、技能培訓、資金支持等，扶持農村青年創業發展。那么，這種集信息平臺、項目平臺、培訓平臺、資金平臺為一體的成長平臺，是否能有效解決青年創業難題，成為支持地方經濟發展的新興力量。

一、農村青年創業基地可持續發展的內涵及重要性

創業就業是民生之本，廣大青年是創業就業的主體力量，推動青年創業就業是青年最具體、最緊迫的現實問題，也是共青團組織團結凝聚青年、引導青年有效的載體和途徑。農村青年創業基地的建立，不僅為青年創業提供融資、培訓、項目等，更重要的還是為青年創業提供有力的政策支持和發展環境。

目前，農村青年創業基地在各級政府部門及企業界人士的關心支持下，得到了全面發展，它的積極作用毋庸置疑，主要體現在以下方面：

1、搭建創建平臺，引導自主就業。農村青年創業基地的建設，最為核心的理念一是教育青年人自食其力，針對不同群體定制不同的培訓內容，引導青年樹立自主擇業、靈活就業、自主創業；二是有利于創業人才和項目庫的建設，為創業工作搭建一個豐富的資源平臺，基地能把具有創意的項目和掌握一定創業技能的人納入到這兩個資源庫中，爭取造就一批符合地方產業模式的新項目。

2、爭取財政支持，解決融資難題。創業能帶來更多的就業崗位，這是解決就業的重要渠道之一，也是現階段國務院高度關注的民生問題。農村青年創業基地的建立，能為創業青年提供有效支持，這其中包括政府撥款、稅收減免、siyb創業培訓。特別是青年融資難問題越來越受到政府關注，建立基地有利于金融機構全面系統的了解轄內青年創業情況和資信等級，針對性地做好創業貸款的發放工作。

3、實現優勢互補，獲得資源共享。農村青年創業基地以鄉鎮為單位籌建，實現轄內不同行業集中管理，使青年創業者共同擁有一個創業致富平臺。該種模式的運用，最大限度的實現資源和信息的共享，一方面有利于創業青年分享經驗、汲取教訓，實現取長補短、優勢互補；另一方面也有利于創業青年及時獲得市場信息，提供一個信息交流平臺，從而實現轄內青年自主創業、以老帶新，做好傳、幫、帶，引領地方百姓共同致富。

二、制約農村青年創業基地可持續發展的因素

農村青年創業基地作為解決農民勞動力就業的重要成果，在其發展過程中，既存在著諸多優勢和機遇，也必須遭遇各種條件的制約。

1、管理成本較高，經營存在風險。盡管有不少部門表示，他們會響應團組織號召，積極支持農村青年創業，籌建農村青年創業基地。但是企業在重視社會效應同時，也時刻關注著成本支出。由于農村地域廣闊，有創業需求的青年較為分散，要將他們實現集中管理，必須要有一個固定的經營場所，這期間涉及水費、電費、場地租賃、辦公經費等各項費用支出，這些費用由誰來承擔，以及今后維系基地正常運轉的資金由誰提供，這都是事先必須思考和解決的問題。

2、融資渠道單一，授信額度偏低。金融機構出于風險考慮，發放貸款往往要求提供住房等抵押物，農村青年雖有創業熱情，但處于起步階段，沒有財富積累，加上部分青年家庭實力有限，又難以提供有效擔保。雖然在信貸支農過程中，農村信用社因地制宜推出了農村青年創業貸款這一專項金融產品，但是授信額度相對偏低，5萬元信貸資金雖能解決簡單種養業需求，倘若遇到科技創新型項目，則也只能杯水車薪。

3、存在懼貸心理，影響基地建設。銀行以利潤最大化為目標，信貸資金投放以風險可控為前提，但是一些基層信貸人員指出，在農村青年創業基地建設過程中，大學生創業貸款項目的風險程度是最高的，一缺有效抵押物，二缺實踐能力，一旦產生風險，吃虧的肯定是銀行。另外，大多數信貸人員又實行的是模擬利潤考核，對小額農業貸款實行包收、包放、包管理，績效薪酬直接與資產質量掛鉤，這也使得他們存在懼貸心理，從而影響基地建設。

4、 政策支持不足，制約規模擴張。農村就業問題是國務院重點關注的民生問題，如何發揮基地作用，凝聚團員青年力量，引領新時代農民致富、奔小康這是一項長期而艱巨的任務。因此，扶持農村青年創業基地建設，這不僅僅是團組織和金融部門的工作任務，它的成長更離不開政府及各級部門的關心支持。目前，基地部分產業項目雖獲不少優惠政策，但是多數以部門為單位針對項目設定，缺少對整個創業基地的專項扶持政策。這些原因直接導致優秀青年創業項目難以落戶，基地抗風險能力不足。

5、人才難以引進，缺少科技支撐。農村青年創業基地作為一種新型的創業模式，不僅需要在摸索中發展完善，更需要有專業技能的優秀人才參與。但是多數基地地處農村偏遠地區，交通不便，信息不暢，且創業本身就存在著一定程度的風險。如何能夠引入優秀產業項目，留住那些具有專業技能和執業經驗的人才，也是關系基地建設成敗的一項因素。

三、促進農村青年創業基地可持續發展的對策

農村青年創業基地建設成敗事關農村青年就業、創業，對于推進農業產業結構調整具有積極作用。但不可忽視的是，在發展初期也同樣面臨著各種不利因素的制約，那么如何實現在農村的可持續發展呢？

1、統一思想認識，落實籌建資金。創業就業是民生問題，農村青年創業基地的建設對于引導青年自主就業，實現農業產業現代化發展具有積極作用。為此，政府各級部門應從構筑和諧社會，促進農村經濟健康、穩定發展的角度出發，來正確對待基地建設。關于基地資金的籌集，筆者認為有以下三種途徑：一是企業冠名。邀請縣域優質企業出資冠名，由其承擔基地首期資金投入，配合鄉鎮團組織做好基地籌建，或能引進項目、解決銷售。二是政府出資。由地方政府部門或所在行政村在轉讓土地承包經營權的同時，對部分資金予以留成，用于維系基地正常運作。三是青年繳納。基地對青年創業者的作用顯而易見，作為基地創業主體的青年理應分攤一部分基地費用，確保其有序運作。

2、創新擔保模式，解決融資難題。創業難，難點更在融資。農村青年創業者由于缺少財富積累，初期階段大多缺少資金，又無有效抵押物，借貸肯定碰壁。因此，如何解決貸款擔保難問題是基地創建成敗的關鍵，筆者認為可從以下三方面予以解決：

（1）設立農村青年創業擔保基金。基金資金來源主要由四部分組成，政府財政撥款、企業或成功人士出資冠名贊助、縣農業擔保中心劃出專項資金、農村創業青年共同籌集。擔保基金可按1∶5比例承擔風險責任，由縣農業擔保中心負責具體事項運作，但考慮農村青年經濟承受能力，建議擔保中心免費為農村青年創業提供擔保。

（2）建立農村青年創業聯保貸款。青年創業聯保貸款可由5名以內員工組成，采用集中授信、隨用隨貸原則，由鄉鎮團組織根據基地青年資信等級情況推薦，并完成初評估。由于創業項目在基地內實行集中管理，轄內創業者的生產經營情況相互了解，采用互保模式，大大增強了風險可控性。同時，不同行業聯合重組，允許種植戶、販銷戶和養殖戶相互擔保，也降低了因季節性因素而導致的經營風險，增強了風險抵御能力。

（3）推進豐收小額貸款卡業務。農村信用社是農村金融主力軍，在支持農村青年創業基地建設過程中起著舉足輕重的作用。筆者認為，作為地方性金融機構的信用社必須創新流程、簡化手續，特別是對10萬元以下的支農項目，可以通過發行豐收小額貸款卡等形式，實行“額度一次核定，擔保、抵押一次落實，貸款分次發放使用”，真正做到隨用隨貸，周轉使用，主動為青年創業者提供資金服務。

3、實現支農傾斜，支持基地發展。農村青年創業基地建設事關農民增收、農村長效發展，對解決農村青年就業創業具有重要意義。為此，農村信用社應從構筑和諧社會，促進農村經濟健康穩定發展的角度出發，來認識農農村青年創業基地的重要意義。關于基地青年貸款擔保方式可以通過上述基金或聯保等方式予以解決，在客戶經理的薪酬考核中要視同抵押貸款，促使客戶經理轉變經營理念，加大扶持力度。同時，農村信用社還不應過份強調商業銀行利潤最大化，而應在條件允許的情況下反哺農村發展，主動下調基地創業貸款利率，以吸引更多優秀青年入駐創業。