行測(cè)邏輯判斷??碱}型命題分析
時(shí)間:2022-08-06 05:00:00
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判斷推理是公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的五大模塊之一,它包括圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷四部分,其中邏輯判斷是判斷推理的核心板塊。10道題的題量中,以論證推理為主,形式邏輯為輔。2014年山西公務(wù)員考試判斷推理中,有7道題為論證推理,到了2014年,論證推理占到了10道題。這就要求考生熟練掌握論證推理各類題型,把握命題規(guī)律,同時(shí)也不能忽視形式邏輯。下面就山西公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)邏輯判斷的常考題型,從論證推理、日常推理和形式邏輯三方面做一個(gè)深入的分析。
一、論證推理
論證推理題是指在論證分析的過程中需要補(bǔ)充某些部分,以加強(qiáng)或者削弱給定的結(jié)論。對(duì)于此種題型,根據(jù)論證角度的不同,其題型可以分為前提假設(shè)型、支持加強(qiáng)型、削弱質(zhì)疑型和原因解釋型。
其中需要重點(diǎn)掌握的是削弱質(zhì)疑型和支持加強(qiáng)型。對(duì)于這兩類題,首先要找到它的論點(diǎn),明確需要削弱或者支持的論點(diǎn)是什么,然后找到論證過程,結(jié)合選項(xiàng)進(jìn)行作答。
例1、市長(zhǎng)任職的三年里經(jīng)常被控對(duì)女性有性別歧視的態(tài)度。然而,他已經(jīng)在他的管理層的19個(gè)高層職位中任用了5名婦女,她們中的所有人都仍在服務(wù),這表明市長(zhǎng)并不是一名性別歧視者。
以下哪項(xiàng)為真,最能反駁上面得出的結(jié)論?[2014年山西公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題-83]
A.市長(zhǎng)任命的一名高層職位的女性正準(zhǔn)備辭職
B.市長(zhǎng)所在的政黨的政綱要求他在高層職位里至少任命5名女性
C.三年前在市長(zhǎng)選舉中,47%的女性投票支持這位市長(zhǎng)
D.相鄰市的市長(zhǎng)最近在高層職位任命了7名女性
解析:本題屬于削弱質(zhì)疑型,削弱方式為他因削弱。要削弱的論點(diǎn)是“市長(zhǎng)不是一名性別歧視者”,如果B項(xiàng)為真,則表明市長(zhǎng)任用了5名婦女可能是其他原因,即任用5名婦女不能作為市長(zhǎng)不歧視女性的證據(jù),因而反駁了題干的結(jié)論。其他三項(xiàng)均不能反駁“市長(zhǎng)不是一名性別歧視者”。所以選擇B選項(xiàng)。
例2、某鎮(zhèn)組織部姚科長(zhǎng)在接受當(dāng)?shù)赜浾叩牟稍L時(shí)說:“近年來剛進(jìn)入機(jī)關(guān)的干部對(duì)下基層鍛煉的興趣普遍比以前強(qiáng)多了。我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部對(duì)于下基層的報(bào)名十分踴躍。這在幾年前幾乎是不可思議的?!?/p>
姚科長(zhǎng)的結(jié)論基于以下哪項(xiàng)假設(shè)?[2014年山西公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題-85]
A.機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉,對(duì)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展也起到推動(dòng)的作用
B.對(duì)待下基層的態(tài)度是衡量是否有下基層興趣的重要標(biāo)準(zhǔn)
C.近年來進(jìn)入該鎮(zhèn)的干部較前幾年的比起來有較高的綜合素質(zhì)
D.該鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)下基層鍛煉產(chǎn)生興趣,是由于基層待遇提高
解析:本題屬于前提假設(shè)型。B選項(xiàng)是必須假設(shè)的,否則下基層的態(tài)度和興趣沒有關(guān)系,那就不能通過報(bào)名踴躍得出興趣強(qiáng)的結(jié)論。所以B選項(xiàng)是必須假設(shè)的,所以選擇B選項(xiàng)。
提示:在這種題型中,要迅速找到題干的論據(jù)和結(jié)論,然后在選項(xiàng)中找到能把論據(jù)和結(jié)論聯(lián)系起來的選項(xiàng),就是正確選項(xiàng)。
二、日常推理
日常推理題是在題干中列舉大量事實(shí)論據(jù)或理論論據(jù),然后考查考生從中可以得出或無法得出某個(gè)結(jié)論。對(duì)于此類題型,首先要抓住題干的主體,因?yàn)橥祿Q概念是我們?nèi)粘I钪谐7傅腻e(cuò)誤,也是題目設(shè)置的主要考點(diǎn),在解題時(shí)要注意收斂思維,選擇與主體一致的答案。
例3、近期的食物監(jiān)測(cè)表明:炸薯片中含有大量的鋁,長(zhǎng)期食用會(huì)引起神經(jīng)系統(tǒng)病變,表現(xiàn)為記憶力減退,視覺與運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)失靈。
由此可以推出:[2014年山西公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題-76]
A.少吃薯片可以防止神經(jīng)系統(tǒng)病變
B.鋁在人體中的積累可導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)病變
C.記憶力減退說明神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生病變
D.視覺與運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)失靈說明神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生病變
解析:本題屬于隱性結(jié)論型。題干指出長(zhǎng)期食用炸薯片會(huì)引起神經(jīng)系統(tǒng)病變,前者是后者的充分條件。充分條件的假言推理否定前件(不食用薯片)不能否定后件(不病變),所以A項(xiàng)不能推出;炸薯片中含有大量的鋁,如果長(zhǎng)期食用炸薯片,那么鋁就會(huì)在人體中積累起來,就會(huì)引起神經(jīng)系統(tǒng)病變,所以B項(xiàng)可以推出;神經(jīng)系統(tǒng)病變的表現(xiàn)有記憶力減退,視覺與運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)失靈,前者是后者的充分條件,充分條件的假言推理肯定后件(記憶力減退,視覺與運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)協(xié)調(diào)失靈)不能肯定前件(神經(jīng)系統(tǒng)病變),故C項(xiàng)和D項(xiàng)均不能推出。所以選擇B選項(xiàng)。
提示:在這種題型中,要抓住題干的主體,如此題中的“鋁”,題干的主體和正確選項(xiàng)的主體通常是一致的,選項(xiàng)中常見的錯(cuò)誤有偷換主體、夸大事實(shí)、以偏概全等,可以通過觀察選項(xiàng)的特征來排除錯(cuò)誤選項(xiàng),選擇正確答案。
三、形式邏輯
形式邏輯是運(yùn)用邏輯規(guī)則進(jìn)行的必然性推理,因此要求考生掌握必要的邏輯學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。山西省公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中??嫉男问竭壿嬵愵}型為分析推理,此類題通常給出若干人或事物,要求利用互相間的關(guān)系,對(duì)其進(jìn)行組合,實(shí)現(xiàn)一一對(duì)應(yīng)。
有的考生對(duì)于此種題型的大量信息往往感到無從下手,為此總結(jié)了解決此類題型的有效方法。
第一步:對(duì)描述共同信息最多的條件進(jìn)行分析,得到推理起點(diǎn)(最大信息優(yōu)先);
第二步:尋找與已知結(jié)論相關(guān)的條件,繼續(xù)推理;
第三步:難以得到肯定結(jié)論時(shí),運(yùn)用假設(shè)法,找到邏輯矛盾,進(jìn)而得到肯定結(jié)論。
第四步:重復(fù)第二步。
下面結(jié)合真題來說明此種方法的運(yùn)用。
例4、在一次考試中,試卷上畫了五大洲的圖形,每個(gè)圖形都編了號(hào),要求填出其中任意兩個(gè)洲名,分別有五名學(xué)生填了如下編號(hào)。
甲:3是歐洲,2是美洲
乙:4是亞洲,2是大洋洲
丙:1是亞洲,5是非洲
丁:4是非洲,3是大洋洲
戊:2是歐洲,5是美洲
結(jié)果他們每人只填對(duì)一半,請(qǐng)根據(jù)以上條件判斷下列正確的選項(xiàng)是()[2014年山西公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題-76]
A.1是亞洲,2是歐洲
B.2是大洋洲,3是非洲
C.3是歐洲,4是非洲
D.4是美洲,5是非洲
解析:本題屬于分析推理型。對(duì)描述共同信息最多的條件進(jìn)行分析,得到推理起點(diǎn)。分析甲戊的話我們發(fā)現(xiàn),他們講的都是歐洲和美洲,符合共同信息最多,因此我們以甲戊的話為起點(diǎn)進(jìn)行推理,但是仍然沒有確定結(jié)論,所以需要進(jìn)行假設(shè)。假設(shè)仍然可以用到最大信息優(yōu)先原則,甲戊均提到了2,所以我們假設(shè)戊說2是歐洲是正確的,則甲的說法全錯(cuò),和題目每人只對(duì)一半矛盾,所以2是歐洲是錯(cuò)誤的,則5是美洲,則甲的3是歐洲是正確的,進(jìn)而得到1是亞洲,2是大洋洲,4是非洲。所以選擇C選項(xiàng)。
最后,再次建議考生要加強(qiáng)真題練習(xí),將最近五年山西省公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題判斷推理題多做幾遍,總結(jié)出自己的薄弱點(diǎn),熟悉題目難度和考察方向。