縣審計局行政作風建設報告

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今年以來，*縣審計局認真貫徹落實行政效能建設工作，進一步改進機關作風，保證了政令暢通，促進了依法行政，使行政效能建設工作更加深入開展，取得了明顯成效。現將我局開展行政效能建設自查情況匯報如下：

一、學習教育方面。今年以來，我局積極開展了政治理論學習，有力加大了業務知識學習，不斷提高了干部職工的理論水平，全面增強了工作人員的業務工作能力。一是制定了每周一開展干部集中學習和平時干部自學的學習制度，著力開展了黨的十七大、總書記在十七屆中紀委二次全會上的講話和總理在國務院第一次廉政工作會議上的重要講話精神、《國務院關于促進資源型城市可持續發展的若干意見》、《行政許可法》、《公務員法》等。二是開展學習寫筆記、體會寫心得活動。為了使全局干部深刻領會學習內容，我局要求干部職工每人抄寫一萬字的學習筆記，撰寫1—2篇學習心得，結合工作實際開展以“解放思想、科學發展、構建和諧、加快轉型”為主體的大討論活動，有力提高了干部職工分析問題、解決問題的能力。

二、依法行政和履行職責方面。通過開展《行政許可法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《政府信息公開條例》等法律法規，促進了干部職工依法行政的能力，同時，在參加審計工作時，我局嚴格要求審計人員，實施督查回訪制度，杜絕了機關服務不周到、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、敷衍塞責、失時誤事等作風出現，堅決制止“吃、拿、卡、要”等現象，積極開展解決關系群眾生產生活的熱點難點問題活動，全面落實公開承諾內容和各項審計工作。

三、制度建設及政務公開方面。加強制度建設，完善局內的各項規章制度，特別強化行政效能首問責任制等配套制度建設，不斷優化局機關內部管理工作，明確工作職責，嚴肅工作紀律，提高工作效率。對態度消極，作風漂浮等現象加以治理，該談話的進行談話，從思想上解決問題，形成合力，發揚民主，制定了政務公開目錄，及時公開事權、財政和人事權；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果，加強保密管理制度，實行透明辦公、陽光服務，建立相關制度，設立公開欄、門牌、桌牌、胸牌，進一步增強干部職工依法行政的能力。

四、工作紀律和責任追究方面。嚴肅工作紀律，明確工作責任，嚴格請銷假制度，不遲到不早退，對無故缺勤、辦私事、擅離工作崗位或長期不上班等問題嚴肅處理，對個別上班期間打電腦游戲、上網聊天或看電影、下棋等現象加重處理，加強車輛管理，制定適合本局工作的預防措施和長效機制。對行政不作為、亂作為等問題及時指正，該追究責任的不徇私，構建相互幫助、相互支持的良好工作環境。

從2007年開展行政效能建設年活動到今年深入開展行政效能建設工作，我局始終把工作的立足點放在依法行政、廉潔行政、高效務實上，樹立客觀、公正、高效、廉潔、務實的良好形象，開展自查，開展批評和自我批評，加強學習，加大整態，注重監督回訪，并將回訪結果進行年終匯總，納入公務員考核的內容。本次自查，我局干部職工積極響應，取得了突出成績，實現了職能轉變，提高了工作效率。