干部人事制度改革措施

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中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強13日在深化干部人事制度改革工作會議上指出，最近，中央政治局會議就引進(jìn)競爭機制、充分發(fā)揚民主、進(jìn)一步完善干部選拔任用制度、加強干部監(jiān)督管理等改革措施進(jìn)行了研究，審議通過了一批干部人事制度改革措施，并提出了從整體上推進(jìn)干部人事制度改革的要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央政治局會議精神，全面準(zhǔn)確地把握這批改革措施的基本精神，采取切實有效的措施抓好落實，并以此為契機，從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革。

賀國強指出，這次中央就從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革作出部署，內(nèi)容豐富，涉及面廣，重點是著力解決干部能上能下和能進(jìn)能出、擴大黨內(nèi)民主、加強干部監(jiān)督等問題，貫穿其中的基本精神，就是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，從組織上保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。集中出臺一批干部人事制度改革措施，充分體現(xiàn)了黨中央對干部人事制度改革的高度重視，標(biāo)志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，是干部人事制度改革的重大突破，有利于形成規(guī)模效應(yīng)，營造加快干部人事制度改革的良好社會氛圍。學(xué)習(xí)貫徹落實好這批改革措施，是當(dāng)前和今后一個時期干部人事工作的一項重要任務(wù)。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要充分認(rèn)識集中出臺這批改革措施的重大意義，準(zhǔn)確把握其基本精神，在學(xué)習(xí)宣傳上下功夫，在嚴(yán)格執(zhí)行上下功夫，在探索完善上下功夫，確保改革措施得到落實。

賀國強強調(diào)，集中出臺這批改革措施，既是從整體上推進(jìn)干部人事制度改革的一項重大舉措，也為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革提供了新的契機。我們要進(jìn)一步增強政治責(zé)任感和歷史使命感，著眼于提高黨的執(zhí)政能力，以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學(xué)化、民主化和制度化為目標(biāo)，整體聯(lián)動，相互協(xié)調(diào)，不斷把干部人事制度改革引向深入。從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，始終堅持干部人事制度改革的正確方向；必須堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循干部人事工作的客觀規(guī)律，努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍；必須正確處理堅持黨管干部原則、擴大民主、依法辦事三者關(guān)系，使干部人事制度改革健康有序地推進(jìn)；必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，積極穩(wěn)妥地實施。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部長、政府人事廳（局）長；各副省級城市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團組織部長；中央和國家機關(guān)各部委、各人民團體干部（人事）司（局）長；軍委總政治部干部部、武警總部政治部負(fù)責(zé)同志；中央管理的部分國有重要骨干企業(yè)黨組（黨委）組織（人事）部門負(fù)責(zé)同志以及中央管理的部分高等學(xué)校黨委組織部長參加了會議。人事部部長張柏林主持會議。