村官干部培訓學習體會

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2月21日，作為市衛城鎮的一名大學生村官，我很榮幸的和我鎮30多名村支書參加了由市委組織部和市委黨校聯合主辦的市千名農村黨員干部培訓班，此次培訓以落實中央《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》要求為目的，幫助和指導我市廣大農村黨員干部明確工作任務，提高抓好農村黨建工作、經濟發展和推進社會和諧的組織領導能力，服務農村經濟發展。

一、加強和改進新形勢下基層黨組織建設

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會和市委第三次黨代會精神，為了以優異的成績迎接黨的十八大，今年是基層組織建設年，我們基層干部要以基層建設年為載體，在“創先爭優”活動中展開，以實現基層建設年的五個目標：（一）提升基層組織的戰斗力；（二）支部書記素質方面要提升；（三）黨員隊伍生機和力量的提升；（四）基層基礎保障水平要提升；（五）基層黨建的制度化水平要提高。

二、當前農村經濟形勢與政策方針

當前農村的發展改革，正處在一個深刻變化的時期，要實現經濟又好又快發展，必須要求從全局出發強化農業基礎，為達到社會主義新農村生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的基本要求，我們基層干部必須大力推進改革創新，完善黨領導農村工作體制機制，加強農村基層組織建設，加強農村基層干部隊伍建設，加強農村黨風廉政建設。“十二五”規劃期間也對的農業發展作了重要部署，合力推進扶貧開發，加快發展現代農業。

三、“洼地”崛起，“一二一”奮力跨入二梯隊

過去五年，“洼地”崛起的最寶貴經驗就是必須確立把中央精神與本地實際緊密聯系，五年群策群力辦成了奮力戰勝了歷史罕見的特大自然災害，連續三年舉辦了生態文明會議，卓有成效地開展了“三創一辦”三件大事。“一二一”即“一先二超一提升”，就是提前五年在全省率先實現全面小康；經濟總量增長1.4倍以上，超一個省會城市，排到西部第八位，進入第二梯隊，經濟年均增長17%以上，超約7個省會城市，進入全國前列；全市老百姓的共同愿望，即幸福指數的提升。這個奮斗目標體現了“好”與“快”的統一，體現了“見人”與“見物”的統一，體現了“硬實力”與“軟實力”的統一。我一我們基層干部必須牢牢把握跨入二梯隊的戰略機遇；牢牢把握跨入二梯隊的戰略基點；緊扣“兩加一推”主基調，實施“三化同步”戰略；要統一思想、集中心思、凝聚力量、服務群眾。

四、做好新形勢下群眾工作

群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質、宗旨決定的，是黨的優良傳統。人民群眾的支持、擁護，是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民，力量在人民，成敗在人民，而做好群眾工作的主體就是我們基層干部。

我們黨歷來重視群眾工作，群眾工作的重要性，是由國內外形勢和我國現階段發展特點決定的。因為這是繼承傳統，發揮黨的政治優勢的內在要求，是走科學發展之路、建設生態文明市的必然，是事關市乃至全國和諧穩定的大事。當前國內矛盾突出且錯綜復雜，群眾工作的對象更加復雜，利益矛盾日漸突出，群體性事件增多，一些黨員干部缺乏做群眾工作的有效手段，“倒逼”現象成為群眾工作的新特點，所以我們基層干部必須采取有效措施做好新形勢下的群眾工作。

五、創新社會管理，促進社會和諧

加強和創新社會管理，是繼續抓住和用好我國發展重要戰略機遇期，推進黨和國家事業的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是維護最廣大人民根本利益的必然要求，是提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的必然要求。要同時建設出一個穩定有序、公平正義、幸福平安的和諧社會，關鍵在于我們基層干部怎樣創新社會管理。

面對群體性事件，社會泄憤事件，個體的群體性事件，我們政府要區別對待、正確引導，要充滿信心地維護中國社會穩定，創新社會管理，功夫在“管理”之外在“服務”之中，社會管理的最高水平是把社會問題與隱患消滅在萌芽狀態乃至未萌之前。

通過此次培訓，我充分認識到黨和國家領導人對基層黨員干部的素質、群眾工作能力等方面的提升高度重視，也認識到了作為基層工作者，我們必須做到群眾公認，敢于擔當，推動發展，勤于學習，大膽創新，善于管事，加強修養，廉潔自律。新形勢下的群眾工作要求我們基層黨員干部要樹立群眾觀念，妥善協調群眾利益，要不斷提高做群眾工作和化解矛盾的能力，要改進和創新群眾工作的方法，使決策和決策的實施符合群眾利益，充分發揮“信息化”的矛盾化解作用，要依法辦事、公平辦事、誠信辦事。