處級崗位新兵科學發展觀心得體會

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一、提高了學習能力，努力提升自身素質

在學習實踐科學發展觀活動中，我堅持做到有目的，有方向，在工作實踐中善于運用所學知識，以促進自身的政治素質、理論水平和業務能力的全面提高，以緩解工作壓力，運用科學發展觀根本方法——統籌兼顧，來系統思考、系統安排工作，理清工作思路，做到忙而不亂。首先要堅持學，持之以恒，不浮躁，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤，在學習中不斷提高自己。其次是要靈活學，要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用。最后是要系統學，深入系統地學習相關理論以及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。只有通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期工作的需要。

在分管的外事和接待工作中，要注意外事無小事，更要清晰接待工作是一項嚴肅、細致而非常具體的工作，是我們辦公室工作中大量而經?；娜蝿?，不僅要求我們要誠懇、熱情、耐心、細致，更要求我們注意自身的修養，加強外語學習并帶動接待人員素質的提高，充分體現優雅得體的內涵。俗話說得好：腹有詩書氣自華。這就更要求我們要不懈的努力，不斷的學習，不停的充實自己。

二、提高創新能力，努力改善辦事效率

我們在長期學習和工作中，容易形成傳統思維和固定的工作方式，習慣于“過去我們就是這么辦”的思維模式開展工作，并以此為借口，不愿根據新形勢新要求，創新工作思路，變換工作方式，這樣的思維和工作模式，就會讓工作沒有突破，毫無效率。

我作為一名處級崗位上的新兵，從科級到處級的過渡期，感覺到工作的壓力和不適應，工作任務和工作職責的變化，讓我感到一種前所未有的本領恐慌。因此，通過學習科學發展觀，深刻理解科學發展觀的根本方法是統籌兼顧，運用統籌兼顧的方法，來系統思考、系統安排工作，理清工作思路，做到忙而不亂，以緩解工作壓力。同時，辦公室工作要求我們具有綜合分析和研究的能力，要能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展趨勢，前瞻性地思考工作和問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，想在前面，掌握工作的主動權，創新地開展工作。落實到我具體負責的工作中，就是要求我更加務實高效地做好外事、會務和接待工作。

在出國境培訓中，需要打破慣式思維，在出國（境）培訓工作中，要不拘一格地選擇送培區域，更好地利用國際培訓資源，為培訓骨干師資和管理者所用。同時，在制定相關出國（境）培訓制度時，應該制定相關規定，限定出國（境）培訓人員的英語水平，有力地促進出國（境）培訓人員英語水平的提升。會務工作要堅持做到：提前準備、分工負責、層層把關。做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序。

三、提高協作能力，努力做到合作共贏

按照科學發展觀的核心是以人為本的要求，在實際工作中，我們要正確認識自我，培養高尚的人格，切記做事先做人，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，虛心聽取和采納同事的合理建議和意見。

在工作中，以“寬厚、寬容、寬廣”的胸懷，積極配合部門班子，打造辦公室團隊精神，與同事相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。注意營造良好的人文環境，注意了解和關心職工的各種困難，特別是要關心默默無聞、工作辛苦的同事。按照辦公室提出的“合作共事，貴在和諧”要求，打造團隊精神，讓辦公室同事在相互學習、相互促進中，擰成一根繩，精誠團結，開成合力，成為促進黨校發展的“參謀助手”和后勤管理的“行家里手”。

總之，我通過學習實踐科學發展觀活動，一定要在實際工作中，認真查找工作中存在的問題，善于向書本和身邊的同事學習，學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人做事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力，理清工作思路，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，始終保持良好的精神狀態，增強責任感和使命感，為建設一流省級黨校、行政學院而努力工作。