公司創先爭優黨課心得體會

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“創先爭優”是關于在全國組織系統深入推進“講黨性、重品行、做表率”活動。

“創先爭優”并不僅僅是表面上的創先進、爭優秀，強調的主要是“爭創”的過程。總體來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出，工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創優爭先”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。

理論上，“爭創優先”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“爭創優先”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精神”，從某種程度說，“爭創優先”爭創的是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域，一個群體的工作激情和干勁。“爭創優先”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學關于人生的主觀能動性的相關理論。

事實上也是這樣，如果人在做事情時沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能做好的。因此，我們在“爭創優先”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業激情的培養，也只有把自身的各項具體工作切實看做是社會主義現代化建設各項事業激情的培養，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一份力量。因此，“爭創優先”客觀上要求我們每一個建設著都必須要有一個“不拍吃苦”的良好心態。

“先進”和“優秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了先進，在面對困難的時候畏縮不前進也同樣當不了優秀。“先進”和“優秀”就是在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題、踏踏實實干事情。“爭創優先”靠的絕不是哪一個人的力量，而是大家一起團結協作，體現團結力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“爭創優先”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

在“爭創優先”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”值得我們學習。我會在以后的工作中發揚“爭創優先”的精神，爭做優秀員工，不斷發揚“不怕吃苦”、“愛崗敬業”、“勇于奉獻”，為XX科技發展現出自己的微薄之力。公務員之家: