干部經得起考驗體會

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記得在解說乒乓球男團決賽時，王濤提到劉國梁教練訓練隊員的時候很能折騰，而且是“不但教練折騰，隊員相互折騰，還要外請專家來折騰，越折騰越好，隊員經受的了折騰，才能取得更好的成績”。這里說的“折騰”就是說運動員要能夠經受的考驗。其實，我們廣大干部也要真正經受得了考驗。

百煉成鋼繞指柔，不能百煉，哪能成鋼，更何來繞指之柔呢？真金不怕火煉，火煉才能見得真金。我們黨從成立之初就十分重視選拔和培養干部，在革命戰火中考驗干部，一些渣滓灰飛煙滅，一些精華成為黨的主角，演繹著歷史的華章。在革命和建設事業中，我們黨不斷總結經驗和教訓，不斷提升考驗干部的能力，形成了一套相對科學的考驗體系。廣大黨員干部一定要經受的了真正的考驗：經受的住群眾考驗，經受的住實踐考驗，經受的住歷史考驗。

經受的群眾考驗就是看群眾跟不跟你走，能不能團結群眾。群眾是歷史的創造者，是革命和建設主體，是我們的力量源泉，是勝利之本，執政之基。我們黨最大的優勢就是密切聯系群眾，最大危險就是執政之后脫離群眾。但是干部就是干部，群眾就是群眾，不同之處在于能力和覺悟，在于團結群眾的覺悟和把握真理的能力。干部從群眾中走來，和群眾同呼吸，更命運，自覺和群眾保持一致。這樣群眾就不把你當外人，就會自覺圍繞在你周圍，就能團結起來。干部善于在群眾中吸收營養，善于分析問題，掌握真理，這樣群眾就會服你，就會自覺跟你走。群眾是否一呼百應，是否心存芥蒂，這是考驗干部的第一個關卡。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的耳朵是靈敏的，兼視則遠，兼聽則明，群眾考驗干部是最直接、最靈敏的考驗辦法。

干部經受的住實踐考驗，就是看他能否真正踐行科學發展觀，推動各項事業科學發展。一個優秀的運動員，應該是身心健康，能夠經受的住各種大賽考驗，能夠頂得住外在的壓力，能夠戰勝自己的心魔，能夠保持持續的求勝欲望并能夠取得勝利。在評價老瓦的時候，有人就說：在中國運動員如同韭菜一樣割了一茬又一茬，看似生機勃勃，但是總是沒有象老瓦這樣的常青樹，原因就是一些中國運動員把運動當作發財、升官的跳板，而老瓦則是把運動當作畢生追求的愛好。組織部門要做科學發展觀的踐行模范部門，干部就應該做自覺實踐科學發展觀的表率。干部經受的住實踐的考驗，也應該如此。不是把工作當作聚財釣譽的手段和謀生解悶的玩偶，而應該當作施展自己才華的舞臺、追逐美好理想的橋梁和回報廣大社會的渠道。帶著這種不庸俗、不猥瑣、不低劣的心態，干事創業，時刻牢記使命，就會不斷反思、提升自我，讓工作方向正確、讓團隊充滿戰斗力、讓事業健康前進，這樣才是經受的住實踐的考驗。

干部要經受的其歷史的考驗，就是隨著時光流逝對自己的功業的評價一如既往。現實是豐富多彩的，歷史是灰色無情的。正因為豐富多彩，才有那么多的紛繁蕪雜，容易迷人眼睛，看的到海市蜃樓；正因為灰色無情，才簡單純凈，容易明澈心境，看得見廬山真面。現實中，對干部的評價往往容易受到干擾，而時間對干部的評價則不人。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。人已不在原位，或者已不再人世，但是職位依然在，事業依然向前發展。在時光的十字架上，我們干部和所做的事情就會被脫光衣服赤裸裸地釘在十字架上，透明得沒有一點遮擋，真切得沒有一點瑕疵。真正經受的住歷史考驗的干部，應該和都江堰一樣，經過千百年，滄海桑田，洪水地震，天災人禍，我自不動安如山。

干部經受得住群眾考驗，就能廣聚民力；干部經受的住，實踐考驗，就能開創偉業；干部經受得住歷史考驗，就能名垂千古。廣大干部要自覺接受考驗，這是自信的魅力，是個人不斷進步的動力，是我們黨永葆青春的源泉，是我們國家繁榮昌盛的根基。