轉變干部作風心得

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我們貫徹全省經濟工作會議，關鍵是把上面的精神吃透，把我們自己的情況摸準，實現兩個結合，避免空對空。這就需要下功夫認真研究。所以，我們用了4個半天來專門討論研究明年的發展。

一、關于觀念問題

一是要敢于承認落后。今天上午給大家通報了2005年全省考核情況，我們瓊海排在第16位，倒數第3，落后不落后啊！今年年中我們市里的經濟工作會議上，宣朝市長代表市委市政府講了話，說得非常明白，用大量的事實告訴大家，我們確實落后了。但是，我感覺到我們不少同志依然沉湎在瓊海是先進這樣的認識里面。我作為瓊海市委書記，我是非常愛瓊海的，我非常不愿意瓊海落后。但是，如果你事實上已經落后了，還不承認落后，那是很危險的。落后不可怕，可怕的是落后了尚不明白。我們瓊海的排名從總量上來講不靠前，從增長的幅度上講更不用說了。我近來睡不著覺，老是想敢于承認落后，努力改變落后的問題。我想到了鴉片戰爭，康乾盛世時中國是世界上最強大的國家，可從康乾盛世經過幾個皇帝，很快中國就落后了。英國工業革命，西方起來了，我們自己依然不知，我們大清國的皇帝依然認為我們是天下第一，我們的官員、我們的老百姓也認為我們是天下第一。所以，當人家打上門來的時候，毫無準備，失敗是必然的。我要懇切告訴大家，我們要承認落后，然后，我們下定決心，臥薪嘗膽，竭盡全力，把我們瓊海的經濟搞上去。如果你還認為自己是先進的，哪里來的動力啊！每一個同志現在頭腦里都要有這個概念，我們現在是第16，我們要從第16一個臺階一個臺階往上爬。我希望大家要有清醒的認識，只有承認落后，才能努力去改變落后。

二是要解放思想。我感覺現在遇事說困難和干不成的人不少，說能干成或想辦法去干成的人不夠多。我希望我們同志以后遇到事情時，首先要想到這事能干成，要想這事怎么樣才能干成，不要還沒有干就想困難太大，干不成，那怎么能干成呢？怎么會去想辦法干成呢？當年小平同志到深圳，要求殺出一條血路來，什么意思呀，就是要求想盡辦法把事情干好。所以我希望我們各鎮各部門的領導同志，以后遇到事情，首先要想這事能干成，想怎么樣才能干成。要解放思想，大膽地干。現在很多事情按照框框來搞，好象都不能干，但我們要想出辦法，在政策允許的范圍內，敢于創新，大膽地干。說到底，不發展什么都不行。要發展就要干事，要干事就要有創新。你墨守成規，那肯定好多事都干不成。所以，關鍵是要想方設法把事干成。我們就是要敢闖、敢干，要有一股激情。怎樣闖，希望各位同志在工作中去探索。我就喜歡有激情的人。人沒有激情不行，人沒有精神不行，特別是我們處于現在這種落后狀況，必須要有這種理念和激情。所以，我希望同志們以后來找我說事時，困難可以講，但絕對不能說這事你干不成，而是要說這事怎么干才成。

三是要創新。工作需要創新，不是一味按部就班，要想每年的工作有什么創新，包括內容的創新、方法的創新。這次座談會，我認為有關的匯報創新不夠，非我所愿。所以，還不能過關。我真想聽到更多有創新的東西。各部門、各鎮回去以后，要按照如何創新的要求，重新擬定你們的工作思路。過完節后，我一個部門一個部門去，一個鎮一個鎮走，你什么都不用講，只講你的特點是什么，你怎么創新。請大家回去認真思考。沒有創新，哪來快速發展。

二、關于產業發展問題

情況大家都講了，應該說你們比我更清楚。具體工作的抓法，剛才宣朝市長和貽智常務副市長還有其他市領導都講了，我贊成。具體的我不多講，只扼要講幾個要點。

2007年經濟工作的一個重要突破口是閑置土地的處置。這件事我們要統一思想，堅定不移地搞下去，有關職能部門絕不能有任何動搖，必須不折不扣地堅決按照市委市政府的要求去辦。

第一產業。應該說我們瓊海的發展還是很不錯的。今后瓊海的農業一定要走品牌的路子。我們的特色產品，比如檳榔、胡椒、番石榴還有瓜菜等，一定要把品牌打出來。品牌上不去，效益就上不去。怎么走這個路，希望分管領導和各部門的領導認真思考，拿出扎實可行的辦法來，盡快實施。農業、漁業、林業等農口部門要分別做專門的報告。

第二產業。要認真策劃好工業園區。工業園區放在城區里面，有點問題。當然在哪里搞工業園區，還要認真研究，要請專家認真論證。我們市里的領導也要到省里向有關部門匯報，爭取省里的支持。瓊海搞重化工產業肯定是不行的，我們要爭取上面的支持搞點別的，比如勞動密集型和無污染的產業。這個我們要抓緊，明年第一季度要拿出個比較詳細的方案來。現有幾家制藥企業，我們要努力做好服務。

第三產業。這應該是近年瓊海發展的主要力量。我們要下決心搞好第三產業。旅游業要加強政府的統籌。碼頭和漂流項目搞得有點惡性競爭，必須妥善解決。旅游業的發展必須想方設法上有特色的項目，并且要擴大博鰲亞洲論壇的效應，主攻過夜人數和有效消費。還要策劃一些大的活動。2007年年頭和年尾，有兩個大活動在我市舉行，一個是海南省的春節聯歡晚會放在我們瓊海，一個是海南歡樂節放在我們瓊海。要通過活動特別是吸引人的活動來增加過夜人數。另外，符市長剛才提出了，要策劃出瓊海的一日游和二日游來。公務員之家版權所有

產業發展最關鍵的問題，是特色的問題。沒有特色就不可能有大發展。我們每個行業都要清楚我們瓊海的特色在哪里，和省內比我們有什么特色，和省外比我們有什么特色。要把這種特色做到極致。只有最有特色的東西才最有生命力。今年的省里經濟工作會議上，衛書記特別突出強調特色經濟。那么，我們瓊海的特色在哪里？每個行業都要深入思考，每個鎮都要深入思考。下一次我到各部門各鎮去的時候，我就要問，你們的特色在哪里？只有找準特色，把握特色，強化特色，才會有更好更快發展。

三、關于作風問題

第一，希望干部的作風更扎實。扎扎實實地干，老老實實地說。大部分同志工作是扎實的，但也有一部分工作飄浮。講空話、大話沒用。我為什么在各部門匯報工作時反復問一些數據呢？每一個部門的領導，每一個鎮的負責人都應該對自己所分管的事做到如數家珍，心中有數。這樣才行啊！有些同志心中無數！作為領導干部最應該知道的情況你卻不知道，這種狀況必須改變。我希望各部門、各鎮的領導同志以后匯報工作時盡量不要拿稿子來念，你分管的工作是最基本的東西，應該在你心里。這是責任心，是基本要求。我希望大家的心更多地用在工作上，經常琢磨，經常思考。

第二，希望嚴守政治紀律。

第三，希望干部多一點健康的娛樂活動。我聽到反映，說有個別干部打麻將賭錢。聚一聚、玩一玩并非不可，但不能賭，特別是領導干部。從2007年開始，如果我聽到有人反映某某領導干部打麻將贏錢，我要找你是問，依紀處理。不行啊！我們領導干部中，如果沒有好的風氣怎么行呢？提倡干部業余時間多一些有益于身心健康的活動。

四、關于提高服務水平問題

2007年上半年，要把提高部門工作水平、服務水平當作重要任務來抓。2006年，市人大就部門窗口服務作了調研，提出了很好的建議，應當予以高度重視。總的看，我們的服務水平還不高。我希望有關部門要認真抓好整改。光部門抓還不行，還需要市政府抓好協調。公務員之家版權所有

首先要把服務質量的考核評價體系搞起來。我們現在部門的評價考核體系還不完善。海口市這幾年做得很好。我們要組織去海口學習，把我們的評價考核體系完善起來。不僅是部門的上級評，還要讓服務對象和投資者來評。現在，有企業反映到我這里，很多事情真難辦啊！一拖就好幾個月，真不像話！還有，我們有一個投資服務中心，但我認為窗口服務的水平還不夠，只是收發室的作用，還不行。你想想，如果窗口只是收發室的作用，干嘛還要蓋這幢樓呀。這件事，明年上半年要改進。外地有先進經驗可借鑒，效果很好。所以，2007年上半年，務必把這件事當作一件大事來辦，辦好辦出成效，切實提高我們的投資服務水平。投資服務水平上不去，招來的項目也會泡湯。投資服務水平上不去，瓊海經濟就不可能有大發展。

從來到瓊海，我就下定決心臥薪嘗膽去奮勇爭先。我有信心和大家一起把工作做好。大家團結起來，擰成一股繩，把作風搞好，解放思想，扎實苦干，我想瓊海發展起來指日可待。