堅持執政為民  當好人民公仆

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堅持執政為民當好人民公仆

——學習鄭培民同志先進事跡有感

在我們黨的領導干部隊伍中，曾涌現出許許多多全心全意為人民服務的好干部。上個世紀60年代，縣委書記焦裕祿的模范事跡曾傳遍神州大地，激勵著千千萬萬干部群眾忘我地投身社會主義建設事業。90年代，地委書記孔繁森無私奉獻的寶貴精神，再次在黨員干部中形成了強烈的震撼，成為人們爭相傳頌和學習的典范。進入新世紀，正當我們以新的精神風貌迎接黨的十六大召開之際，又出現了一位焦裕祿、孔繁森式的好干部——鄭培民。他感人至深的事跡，譜寫了新形勢下忠誠實踐“三個代表”重要思想、當好人民公仆的動人篇章。鄭培民是黨的高級領導干部的優秀代表，是每一位黨員干部特別是領導干部學習的榜樣。

鄭培民同志的先進事跡非常感人。在改革開放、建設社會主義市場經濟的新時期，鄭培民同志用自己幾十年一貫的言行為我們樹立了一個人民公仆的光輝形象。他的精神將永遠激勵我們。

鄭培民同焦裕祿、孔繁森一樣，是我們黨千千萬萬誠心實意為人民謀利益的領導干部的優秀代表。他的先進事跡，集中體現了在新的歷史條件下，黨的領導干部忠誠實踐“三個代表”重要思想，為黨和人民的事業盡職盡責、鞠躬盡瘁的理想追求和精神風貌。學習鄭培民同志的先進事跡，對于我們深入貫徹落實同志“三個代表”重要思想，切實加強自身思想作風建設，密切與基層、與群眾的血肉聯系，做好自己的本職工作，為廣大群眾做更多的好事實事，推動全區統計工作水平的不斷提高，促進我區經濟和社會各項目標早日實現具有重要的現實意義。

學習鄭培民同志先進事跡，就是要學習他堅定理想信念，時刻不忘以共產黨員的堅強黨性規范自己行為的政治品格，共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念，始終是共產黨人的精神支柱。在社會主義市場經濟條件下，有沒有堅定的理想信念，是對每個領導干部的嚴峻考驗。鄭培民同志認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，理想信念堅定，忠于黨，忠于人民。他幾十年如一日，不斷加強黨性鍛煉，自覺改造世界觀，時刻牢記黨的宗旨，勤政為民。始終堅持講學習、講政治、講正氣，不斷加強黨性鍛煉和世界觀改造，自覺實踐同志“三個代表”重要思想；就是要學習他把“愛人民”、全心全意為人民服務作為人生最高追求的公仆本色。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，這是我們黨的根本宗旨和對黨員干部的要求。黨八十多年的奮斗歷程表明，我們黨要繼續站在時代前列，帶領人民勝利前進，必須始終做到“三個代表”?！叭齻€代表”歸根到底就是要代表廣大人民的根本利益。貫徹“三個代表”要求，本質在于堅持執政為民。堅持執政為民，必須落實到每一個黨員全心全意為人民服務的實際工作中，體現在各級領導干部當好人民公仆的實踐中。從焦裕祿到孔繁森，再到鄭培民，雖然他們所處的環境有所不同，擔任的職務有所不同，但他們堅持執政為民的本質是相同的，當好人民公仆的本色是相同的。鄭培民同志先進事跡再一次告訴我們，只要解決好“當官為什么”的問題，一個黨員干部在任何崗位上都能為人民服務，都能成為一個人民的好公仆，都能實踐好“三個代表”的重要思想。

在我國進入全面建設小康社會的今天，需要千千萬萬個鄭培民式的優秀干部來帶領人民群眾艱苦創業，實現共同富裕。我們要像鄭培民同志那樣，經常告誡自己，“做官先做人，萬事民為先”，時刻擺正同人民群眾的位置，心系人民群眾，始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求，以強烈的事業心和忘我的敬業精神，干實事求實效。

我們要像鄭培民同志那樣，不畏艱難，帶頭弘揚艱苦奮斗的革命精神，勇于在艱苦的環境中帶領人民群眾艱苦創業。作為一名黨的干部，在艱苦的工作和生活環境中，能否保持旺盛的斗志，這是一種考驗。只有真正堅持“三個代表”為己任的共產黨員，才能樂于在最艱苦的環境中、最艱巨的崗位上奉獻。黨和人民的偉大事業，需要我們每個黨員在不同的崗位上做好本職工作，只有不同的崗位，沒有特殊的黨員。鄭培民同志無論在哪個崗位上，都自覺服從黨組織的安排，表現出很強的政治意識和大局意識。他任湘潭市委書記時，組織上決定把他抽調到比較貧困的湘西土家族、苗族自治州任州委書記，他二話沒說，堅決服從決定。到省里擔負領導工作后，他的職務幾經變動、調整，但每一次都堅決服從組織的分配，并且很快進入角色，工作抓得卓有成效。從鄭培民的事跡中可以看出：黨員干部不能爭崗位，但要爭貢獻。無論在任何時候、任何情況下，堅決做到個人利益服從黨和人民的利益，聽從組織安排，服從黨的決定，自覺為民盡責，為國竭力，為黨分憂。不論環境多么艱苦、困難多么艱巨，都要求我們成為帶領人民群眾艱苦創業的榜樣。只有這樣，才能得到人民群眾的衷心擁護。

我們要像鄭培民同志那樣，始終堅持認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想，并自覺地指導自己的思想和行動，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持講政治、講大局，在任何時候、任何情況下，都能把黨的事業、人民的利益放在首位，從不計較個人得失，始終保持共產黨人的高尚情操和優秀品格，做到“情濃錢淡，永葆清白”，始終為黨和人民的事業奮斗，盡自己的可能，做出最大貢獻。

向鄭培民同志學習，要像他那樣嚴格遵守民主集中制，堅持原則，發揚民主。鄭培民同志在領導工作中十分注意貫徹黨的干部工作原則，十分注意發揚民主，注意維護團結，他積極化解工作中的矛盾，公道正派，關心干部，始終與大家保持同志式的友誼，從不搞團團伙伙，努力在領導班子中創造謀全局、干大事的良好氛圍。和他接觸過的同志都反映，他不居功，不諉過，敢于承擔責任；勇于開展批評，善于保護同志；表里如一，從不隱瞞自己的觀點。同志們在他手下工作，覺得安全、踏實。向鄭培民同志學習，就要像他那樣，自覺擺正個人與組織的關系，決不能把個人凌駕于組織之上。要充分發揚黨內民主，尊重大多數人的意見，調動大家的積極性，善于團結同志一道工作。

學習鄭培民同志，要像他那樣，腳踏實地地帶領群眾謀發展。鄭培民同志先后在兩個地區擔任過一把手，為當地經濟和社會發展殫精竭慮，付出了辛勤的汗水。他牢記“發展是硬道理”的要求，在決策中，始終注重打基礎、謀長遠、求實效，他辦的一樁一件，雖然不都是什么“大工程”，也未必顯山露水，但人民群眾卻從中得到了實實在在的利益，并且長期受惠。學習鄭培民同志，就要像他那樣，立足實際，踏實工作，多為人民群眾辦實事、好事。切忌脫離實際，脫離群眾，搞華而不實的“形象工程”、“政績工程”，堅決頂住形式主義和官僚主義的歪風，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，這樣，才是從根本上體現執政為民。

統計局新班子成立后，著眼于提高全局干部的整體素質，著眼于促進全區統計事業的改革與發展。從進一步深化統計改革，加強統計法制建設；提高統計服務水平，服務雁塔經濟社會持續、快速發展；提高領導班子凝聚力、戰斗力和整體領導水平；提高干部思想作風、工作作風和精神狀態四個方面入手進行整改和提高。全局工作人員的精神狀態、工作作風、服務意識、工作效率有了明顯的改進和加強，凝聚力、戰斗力進一步增強。在業務工作上認真學習和研究黨的各項方針政策，立足我區實際，以西部大開發為主線，緊緊圍繞區委區政府的中心工作，開展深入的調查研究，充分發揮統計工作“信息、咨詢、監督”三大功能，及時向區委、區政府和上級統計部門報送各類統計信息，為西部大開發提供大量有價值的統計信息，為黨政領導制定科學的發展戰略做好咨詢、當好參謀，同時對我區國民經濟的運行進行監測，對方針、政策的執行情況及其效果實施統計監督，使統計局真正成為國民經濟發展的“監測中心”。