公司黨代會工作報告
時間：2022-11-19 02:33:00
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八月的長沙，秋高氣爽，丹桂飄香。今天，我們歡聚一堂，召開××××公司第一次黨代會，這是××巴士公司和××巴士公司377名黨員、3000多名職工政治生活中的一件大事，意義重大。這次大會的主要任務是：嚴格按照黨章規定，民主選舉產生××巴士公共交通有限公司第一屆黨的委員會和第一屆紀律檢查委員會，建立健全各級基層黨組織，明確今后一段時期黨委工作的指導思想和主要任務，團結、求實，開拓、創新，推動××巴士和諧、持續發展。
下面，我代表公司第一屆黨委籌備組作工作報告，請予審議。
一、公司成立以來黨建工作回顧
新公司成立以后，領導班子高度重視黨群工作，把黨群系統工作和公司其他工作同步研究，同步布置，同步落實，使××巴士創建初期黨群系統的工作不但沒有脫節，而且做得有聲有色，富有成效。這些工作主要有：
1、安排部署“七一”系列活動。“七一”是黨的生日，是共產黨人自己的節日。公司安排了座談會、演講賽、慰問特困黨員等系列活動，同時，組織機關黨員上線檢查、黨員接待乘客、防暑降溫上線慰問，使黨員感到作為一名共產黨員光榮，使職工感受到身邊有共產黨員。
2、高度重視、精心組織文明城市創建檢查驗收工作。創建全國文明城市，是市委市政府今年的中心工作，公交是城市的“窗口”，是必檢單位。為了為××市爭光，公司高度重視此項工作，我們制定了創建文明規劃，成立了領導機構，黨政工齊抓共管，開展了一系列生動活潑、行之有效的工作，高標準、嚴要求做好創建工作，使文明創建職工知曉率達到97%以上，受到有關部門好評。驗收期間，公司各級黨政領導堅守崗位，嚴防死守，確保了公司在文明城市驗收中圓滿通過。
3、積極支持、參與總公司理順勞動關系的工作。公司各級黨的組織、黨務工作者和共產黨員堅定不移地支持公交改制，以實際行動參與理順勞動關系工作，帶頭簽定新的勞動合同。在總公司機關分流人員來到公司以及簽訂勞動合同時期，各級黨組織配合行政，主動積極做好職工思想政治工作和穩定工作，保證了理順勞動關系工作順利完成。
4、認真部署和推進黨員先進性教育活動。根據市委和公用局黨委的安排，我司進入第二批先進性教育活動。為了扎實有效地抓好先進性教育活動，公司成立了領導小組，制定了方案，按照上級統一部署積極認真地開展教育活動。我們層層召開動員大會，舉辦支部書記培訓班，把學習、動員工作落到實處。目前已基本完成第一階段工作任務。
5、構建以人為本的企業文化體系。××集團×××總經理專程為公司管理人員宣講企業文化核心理念，公司從關心員工出發，建立了兩個基金——職工大病幫困基金和子女入學幫困基金，并正在積極籌備第一次職代會和工代會。
公司自3月1日正式運轉以來，在公司經理室的正確領導下，在各級黨組織和全體員工的共同努力下，資產交接順利完成，營運生產正常進行，服務質量明顯提高，新的機制正在建立，一批新的高等級客車投入營運，受到各方好評。新公司已初步站穩腳跟，打開局面。
今年上半年，各項中心工作一齊壓來，工作千頭萬緒，氣溫又特別高。在這非常時期，全公司各級黨組織和共產黨員充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，出色地創造性地完成了各項任務，同志們辛苦了！這里，我代表公司黨代會籌備組向大家表示衷心感謝！
同時，我們也要清醒地看到我們存在的問題和差距，主要是：
——新的管理體制和經營機制還正在建立中，磨合期可能還相當長；
——管理人員和員工素質的提高、觀念的轉變至關重要、難度很大；
——股份制企業黨組織如何發揮作用，如何從形式、內容上進行創新，如何圍繞經濟建設中心開展工作等等，還剛剛開始探索。
——公司外部面臨油價持續上漲，競爭壓力很大等困難。
公司還處于創業階段，萬事開頭難。我們的共同目標是××集團提出的三個滿意（市民滿意、職工滿意、政府滿意），是要創國內省會城市第一流的公交企業，因此，作為新公司的黨組織和全體共產黨員，支持公司行政工作，共同創建一流企業，我們責無旁貸，任重道遠。
二、下一階段黨委主要工作建議
下階段黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞湖南巴士經濟工作，著力抓好公司思想政治建設、基層組織建設、職工素質建設和黨風廉政建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動和創建全國文明城市活動，充分發揮各級黨組織和工青婦組織作用，以人為本，團結、求實、開拓、創新，推動湖南巴士和諧、持續發展。
1、抓好黨組織的思想建設，永保共產黨員的先進性。
①扎實開展共產黨員先進性教育活動。要按照市委和局黨委的統一部署，加強對黨員先進性教育活動的組織領導，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體要求和企業特點，切實抓好先進性教育三個階段的工作。堅持在學習中邊學邊改，邊議邊改。要按要求做好“規定動作”，同時創造性地做好“自選動作”。要建立群眾監督評價制度，處理好工學矛盾，以學習促進工作，以工作求得實效。
②加強各級領導班子建設。要按照市委“四好”領導班子的要求，搞好領導班子建設。要落實民主生活會制度和中心組學習制度，堅持實事求是路線，大興調查研究之風，確保各級領導班子團結協作、開拓務實、廉潔公正，懂經營、會管理，整體功能發揮好，經營管理能力不斷增強。
③建設學習型企業，弘揚巴士企業文化。黨員領導干部和管理人員要帶頭學習，做出表率。倡導“終身學習、全員學習”，學理論、學業務、學技術，學習科學的管理制度、運行模式和全新的企業理念，開展職工道德教育和業務技術培訓，不斷提高員工隊伍和企業的整體素質。通過學習，大力弘揚巴士企業文化核心：“尊重人的價值，勇于承擔責任”、“善待員工，就是善待乘客”，并把它融入企業改革、發展和管理的全過程，自上而下真正形成人性化的管理機制。
④重視宣傳工作的喉舌、教育和溝通作用，以“啟迪人，感染人、教育人”為宗旨，借助公司內部刊物、板報、墻報等宣傳手段，大力培養和推薦優秀的管理干部和職工，宣傳身邊的優秀共產黨員，推介他們卓有成效的工作經驗和先進事跡，影響全體員工。要加強公司和新聞媒體、社會各界的交流和溝通，建立良性互動，擴大公司影響，樹立公司形象。要繼續堅持創建文明城市活動，鞏固創建成果，建立長效機制，用創建文明城市精神和要求做好各項工作，公司內部也要創建更多的文明單位。
2、抓好黨組織的組織建設，鞏固黨的執政基礎。
①要通過這一次黨代會和先進性教育，加強各級基層黨組織建設，做到“建好核心，凝聚人心，保證中心”。各級黨組織的組織生活、民主生活、黨費收繳等各項制度必須始終堅持。黨組織不健全的要盡快建立健全。任期屆滿的黨組織要按時換屆，缺額的要及時增補。長期臨時工中間的黨員要吸收他們參與黨組織活動。
②抓好黨建和黨員發展工作。要堅持對黨員進行理想信念教育，堅持正面教育為主。要經常組織黨員重溫黨章和入黨誓言，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，牢記自己的權利和義務，在平凡的崗位上充分發揮先鋒模范作用。要通過黨員教育活動，增強黨組織的向心力和凝聚力。公司擬把過去公交總公司開展“共產黨員示范崗”活動，擴大到每一個當班的黨員駕駛員都亮出自己的牌子，成為“黨員先鋒號”，既做群眾表率，又接受群眾監督。
我們設想建立黨代表常任制，即本次黨代會產生的正式代表資格在下次黨代會召開之前都有效，并制定相關的規章制度。黨代表每年要不定期開會，討論公司黨組織以及其他有關的工作。黨代表可以持證視察公司各級黨組織和相關單位的工作，提出批評或建議。黨代表也要不定期向所在支部大會述職，報告自己履行職責的情況，聽取意見或建議。
對靠攏組織、要求加入組織的建黨積極分子要高度關心，幫助他們提高思想認識，端正入黨動機，嚴格按照有關規定有關程序吸收他們加入黨的組織，為黨組織增加新鮮血液。
對于喪失理想信念不愿再履行黨員義務的同志要多做轉化工作，促使他們成為合格黨員。經教育仍不改正的要采取必要的組織處理措施。
③以人為本，支持工青婦的工作，營造××巴士和諧發展的良好氛圍。各級黨組織要切實加強企業工會、婦女組織、共青團工作領導，支持他們獨立自主地開展各種有意義的活動。
工會籌備組要全力以赴組織開好××巴士第一屆職代會工代會，盡快建立健全各級工會組織和相關制度。新的工會組織一方面要積極探索新的機制下工會工作的任務和工作機制，依照工會法和勞動法，做好企業民主管理工作，切實維護職工的合法權益，為職工說話辦事；另一方面工會組織要圍繞企業經濟建設中心工作，組織職工為公司獻計獻策，提合理化建議，開展形式多樣的職工培訓、勞動競賽和技術比武，促進企業生產；同時還要把計生工作、婦女工作，扶貧幫困救災工作做細做扎實，解除職工后顧之憂，引導職工全身心投入工作。
共青團組織要圍繞企業的中心工作和熱點問題，充分發揮團員青年的主動性和創造性，當好黨組織的助手、行政的幫手，通過健康向上、寓教于樂的活動，團結青年，教育青年，發動青年，使青年成為企業發展壯大最活躍的生力軍，為企業發現、培養和儲備優秀青年后備干部。
3、抓好黨組織的作風建設，增強黨的執政能力。
①加強共產黨員特別是黨員領導干部的廉政建設和反腐敗工作。要深入開展反腐倡廉教育，嚴格執行廉政紀律要求，構筑黨員干部思想上的反腐防線。要加強黨風黨紀的檢查監督，落實黨風廉政建設責任制。全體共產黨員都要帶頭遵守企業規章制度，堅決不去觸碰企業管理的“底線”、“紅線”，如：不搞以權謀私，不私設小金庫小錢柜，不參與偷盜票款之類的違法紀活動。此外，還要積極探索在新經濟組織工作中，黨委系統的監督制約機制如何同股份制企業的監督體系協同工作，共同營造一個管理人員廉潔奉公、企業職工上下同心、經濟建設快速發展的良好氛圍。
②改進工作作風，關心善待職工。各級管理人員要深入基層，深入現場，及時發現問題，解決問題。要切實改善職工的工作環境和工作條件，解決好職工上班期間的吃飯、喝水、休息、上廁所等問題；要保障職工的收入逐年提高；要關心職工思想動態，及時幫助他們解決家庭生活、身體健康、子女入學等方面的困難。只有為職工建造一個安定溫暖和諧的大家，職工才會為企業這個家而付出加倍的努力。
4、找準企業黨組織為經濟工作服務的切入點，推動××巴士和諧、持續發展。
企業是經濟組織，“以經濟建設為中心”，既是企業經營者的中心工作，同樣也是企業黨建工作的指導思想。搞好生產經營、提高經濟效益，也是黨組織工作的重要內容。為此，企業黨組織應該圍繞企業生產起到“服務”和“保證”作用。“服務”，就是從實際出發，圍繞企業生產經營活動開展黨建工作，為企業健康發展服務。“保證”，就是圍繞促進企業生產，提高經濟效益，教育員工愛崗敬業，為企業多作貢獻。共產黨員身先士卒，在生產經營中當好模范，為企業排憂解難，獻計獻策，保證企業生產經營的正常進行。
××巴士公司經過半年時間的磨合，經過黨代會、職代會的召開，領導體系即將完善，人員基本到位，正在及時把工作重心轉移到內部經營機制改革、建立規章制度、狠抓經營管理、提高經濟效益上來。公司最近部署了四項重點工作，即：（1）打擊偷盜票款、偷盜汽油；（2）繼續做好三優化（優化時段、優化公里、優化線網）工作；（3）著手進行機務體制改革；（4）加強勞動力成本管理，加快分配制度的改革。可以預料，這幾項工作的順利推進，將大幅度降低生產成本，大大提高企業經濟效益。同時，分配制度的改革，又將鼓勵職工通過辛勤工作、誠實勞動，穩步提高個人收入。今后公司的分配制度將明顯向生產一線傾斜，向臟、累、差的工種傾斜，形成“多拿錢、到一線”，“小步走，不停步”的態勢，獎優罰劣，獎勤罰懶，鼓勵職工多勞多得，真正調動職工積極性。當然，公司這些工作的推進，又必將遇到一定阻力。公司各級黨組織和每個共產黨員，都要旗幟鮮明地支持、參與公司部署的重點工作，認真負責地完成本職工作，同時，積極地為企業出謀劃策，配合公司管理層，圓滿落實這幾項工作，使公司在下半年增收節支、開源節流，大幅度提高經濟效益。
同志們！今年是××巴士公司的創建之年，是為今后發展打好基礎的一年。××巴士公司要大發展，黨政工團必須齊努力。思路決定出路，作為決定地位，我們××巴士公司各級黨組織和全體共產黨員必須不斷地研究新情況，解決新問題，提出新思路，創造新經驗，圍繞企業經濟建設中心，作出我們共產黨人應有的貢獻。我希望我們每一位黨員干部都爭當“勤政、廉政、學習、做事”的模范，希望每一位共產黨員和職工都做“愛學習、愛工作、愛企業、愛長沙”的文明職工。
讓我們團結一心，艱苦奮斗，推動××巴士公司和諧、持續大發展！
謝謝大家！