創和諧金融企業的思考

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黨的*提出的構建社會主義和諧社會的新主題，為新形勢下開展企業政治思想工作指明了新方向。社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。金融企業要積極學習貫徹六中全會精神，努力通過創建和諧的政治思想工作環境，構建和諧的金融企業，實現促進企業自身發展和服務構建和諧社會的雙重目標。

亟需解決四大問題

社會主義和諧社會理論的提出，為創建和諧金融企業提供了比較完整的理論基礎，營造了良好的輿論氛圍。同時，改革開放以來金融企業進行的政治思想工作，積累了豐富的經驗，為創建和諧金融企業提供了有益的理論參照體系，并創造了良好的政治思想工作硬件條件，培養鍛煉了一批素質較高的金融企業政治思想工作人員。因此，在新形勢下提出創建和諧金融企業，是切實可行的。觀照新形勢下金融企業政治思想工作的實際情況，我們認為，創建和諧金融企業必須著重解決四大問題：

（一）思想認識上存在障礙。部分金融單位認為企業以經濟效益為主要目標，對政治、精神的東西不重視。一些金融企業的領導認為企業現在實行自主經營，管理者說了算，不重視民主決策、民主管理、民主監督。還有人認為金融企業搞政治文明建設、精神文明建設會影響正常的金融業務。對于和諧社會主義社會理論，大多金融企業領導層有所了解，但多數人認為這是地方黨政的事，存在事不關己的片面認識。

（二）組織領導上存在缺位。我省的金融企業總體上對政治思想工作是高度重視的，但在一些基層金融機構，特別是一些與市場接觸更多的窗口單位，對政治思想工作的組織領導還不到位。有些金融企業雖然配齊了政工機構和人員，但沒有完善的工作計劃，不撥給經常性活動經費，一些政治思想教育活動無法正常開展。一些金融企業黨支部沒有發揮好政工領導核心作用。

（三）制度建設上存在欠缺。一些金融企業管理層民主決策制度不健全，家長制決策現象較多。雖然我們整個金融系統對民主決策制度和民主監督制度十分重視，但一些基層單位并沒有結合實際制定細則，一些基層單位雖然制定了自己的制度，但實施不力。一些基層單位用管理人員的意志代替全體員工的意見，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等只在口頭上講，得不到全面實行。一些金融企業黨組織、工會組織等活動很少，特別是工會沒有完善的工作機制，沒有發揮好獨特作用。

（四）工作創新上缺少活力。面對不斷變化的形勢，我們欣喜地看到，企業文化和企業競爭力的概念引起了廣泛重視，但一些金融企業并沒有抓住契機，創新企業政治思想工作。不少金融單位的政治思想工作停留在開開會、辦辦培訓班，組織組織文娛活動，節日慰問一下困難職工，影響力不大，活力不強。面對一系列高新科學技術的出現和應用，多數金融企業政治思想工作部門并沒有與時俱進，思想教育的手段更新不快，如利用信息平臺、網絡等加強職工思想教育方面就做得不夠。

突出抓好四項工作

新形勢下創建和諧金融企業，要充分認識當前金融企業政治思想工作的實際，堅持以人為本，突出抓好四項工作：

（一）要突出抓好金融政工隊伍建設，形成創建和諧金融企業的有效機制。一要切實加強對金融企業政工隊伍的領導。金融企業領導班子，特別是黨組織的領導，要以創建和諧企業為目標，加強對金融企業政治思想工作的領導。要把三個文明協調發展、創建和諧企業的工作，作為建設金融企業文化、提高金融企業綜合競爭力的工作內容，提上金融企業的議事日程。二要切實加強金融企業政工機構建設。要建立健全金融企業政工機構，配備素質良好的工作人員。要以政工專職部門、工青婦工作部門為主體，提供固定的場所、經費、時間，保證企業政工工作的順利開展。三要切實提高金融企業政工人員素質。要經常性地開展金融政工人員的業務培訓，使之成為政治覺悟高、業務水平高、創新能力強的優秀政治思想工作者。要通過加強學習，使政工人員認識到三個文明協調發展同企業發展目標的統一性，認識到和諧企業在企業三個文明建設中的特殊地位，明確創建和諧金融企業的責任、目標、任務，思考企業政工工作的新思路，努力找到政治思想工作與構建和諧企業的結合點，發揮政治思想工作在新形勢下的新優勢和新作用，為金融企業加快發展、提高效益服務。

（二）要突出抓好思想文化陣地建設，營造創建和諧金融企業的良好環境。一要圍繞金融企業文化加大硬件投入，提高金融企業思想文化陣地的覆蓋面、實用性和吸引力。要通過創建主題鮮明、配備先進、功能齊全的“金融企業職工之家”，配備良好的培訓、文化、體育活動陣地，為開展干部職工思想政治工作、提升金融企業文化打下良好硬件基礎。要不斷應用新技術，特別是應用通訊手段、網絡信息等，提高金融企業宣傳文化工作的品位。有關環境設施和傳播設備，要推陳出新，提高檔次，努力創造出具有時代氣息，符合現代人審美要求，群眾喜聞樂見的精品。二要加強金融題材文藝精品創作，增強金融文化滲透力。文藝精品是企業文化的重要載體，是搞活思想政治工作的重要內容。要加強對金融企業文化的研究，培養人才，引導創作，開展活動，繁榮金融企業文化，陶冶金融職工情操，推動金融系統進一步加強企業文化建設。三要營造良好氛圍，強化文化育人功能。要運用文化設施營造良好的金融企業文化氛圍，強化文化育人功能。要充分發揮金融企業文化的凝聚力、感召力、導向力和約束力，由表及里、由淺入深，在和諧的政治思想工作環境中培養金融干部職工，形成良好風氣。

（三）要突出抓好金融企業的民主建設，營造創建和諧金融企業的積極氛圍。企業民主政治生活制度建設是創建和諧金融企業的基本目標要求。促進三個文明協調發展，構建和諧企業，要突破企業民主政治生活這個薄弱環節，加強企業民主政治生活制度建設。當前，要結合進一步完善現代企業制度，發揮好企業政治思想工作的作用，完善企業民主政治生活制度。重點要發揮好黨組織和工會的作用，不斷推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等方面的工作，保證企業員工能積極參與企業民主政治生活，促進企業經濟發展和思想政治工作取得新成效。要在企業中開展“黨建帶工建”活動，加強工會建設，充分發揮工會組織的作用，推進新形勢下企業民主化管理，為構建和諧企業營造民主法治環境。要把民主制度建設同金融黨風廉政建設、依法監管、預防和防止金融風險結合起來，為創建和諧金融企業營造積極的氛圍。

（四）要突出抓好思想教育的“三大創新”，力爭創建和諧金融企業的實際成效。一是進行內容創新。金融企業政治思想工作要有與時俱進的精神，以創建和諧企業為重點，不斷創新內容，從職業道德教育、金融紀律教育和業務素質教育，擴大到社會公德教育、創新能力教育、應變能力教育等方面，擴大金融企業政治思想工作的著力點。面對企業需要解決的新問題，要積極開展創建“綠色企業”、“潔凈工廠”、“衛生食堂”、“健康宿舍”活動，協助做好職工參加社會保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等的思想工作，開展外來工關懷行動等等，來拓寬政工工作的范圍。二是進行形式創新。在新形勢下，可以組織“和諧金融企業我的家”、“人際和諧企業發展”、“金融為構建和諧社會作貢獻”等主題教育活動，提高干部職工對構建和諧企業的認識?？梢越M織有關知識競賽、主題文化活動、討論會、演講會、參觀活動等等，搞活企業內部宣傳思想工作。要通過積極開展文藝活動，促進文藝創作，對內提升金融干部職工素質，對外架起金融企業與社會、與客戶的溝通橋梁。三是進行手段創新。要積極利用最新的科學技術，搞活金融企業政治思想工作。要把創建和諧企業的理念，通過電子介質、企業內部信息平臺、通訊網絡、因特網網絡等，傳播給企業干部職工。要積極運用新科學新技術，創新企業文化活動，提高活動吸引力、感染力，更好地寓教于樂，教育干部職工。

新形勢下金融企業對于維護金融秩序穩定、服務市場經濟發展有著重大的責任和積極的作用。我們要積極運用構建社會主義和諧社會的新理論，大力開展創建和諧金融企業活動，開創金融企業政治思想工作的新局面，促進金融企業的健康發展，為構建和諧社會作出積極貢獻。