油田公司行政副經理述職報告

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20*年初中進公司一年來，在xx公司領導的關懷和幫助下，與分公司班子的其他同志團結合作，在努力抓好分公司班子建設和黨群工作的基礎上，密切配合經理抓好行政工作，通過班子及全體員工的共同努力，戰勝重重困難，圓滿地完成了年度各項計劃指標，實現分公司安全生產金牌四連冠并順利通過局“二星級車隊”的考核驗收，又一次保持住了這項榮譽。分公司支部黨員責任區的“親情服務”達標率及生產經營指標完成率也均達到了100%。下面就將我一年來的工作向組織作以匯報。

一、貫徹落實職代會精神，全面推進各項工作。

在全面貫徹落實公司職代會精神，扎實推進公司年度發展戰略方面，黨支部繼續推進“五抓、一開展”活動，即抓黨員責任區落實；抓支部和班子建設；抓工會和共青團工作；抓企業文化示范區建設；抓好穩定再就業工作；開展“加強班組建設、創建和諧車隊”主題教育活動。從而極大的調動了全體黨員的工作積極性和自覺性，有力推動了各項工作的全面提高，收到了比較好的效果。

1、抓黨員責任區落實，為生產經營服好務。

由于當前油料價格不斷上漲，再加上通勤車輛老化嚴重，運輸行業的日子一天比一天難過。面對多種不利因素，我和黨支部支委們一直把轉變觀念，增強廣大黨員的榮譽感和責任感，貫穿各項工作的始終。年初，支部重新劃分了黨員責任區，采取了新的舉措，暨實行了黨員對車隊各班組的承包責任制，并出臺了相應的量化考核措施。要求每名承包黨員除了要負責抓好承包班組的生產、安全、服務等項工作外，還要為班組解決一到兩件實際問題。通過給黨員加擔子，從制度上促使其自覺發揮模范帶頭作用。在以身作則方面我和支委們達成共識，要求黨員做到的事支委必須首先做到。在我下到車隊班組搞調研時，一礦班組的員工反映平時送完班后沒有休息的地（公文大全提供）方，夏天還好說，到了冬季只能在車里挨凍。這一情況我一直記在心上，經過多次去一礦協調做工作，最后，終于給一礦班組解決了沒有休息室的問題。截止目前，分公司黨員承包的班組未發生任何安全事故，均按計劃超額完成了生產任務。黨員為承包班組解決生產中遇到的難題共計6件，給單位節約成本近15萬元。另外，我還十分注重發揮反聘黨員的作用，盡量達到每個班組有1名黨員，并建議將這些黨員安排在班長或hse兼職監督員的重要崗位上，發揮其帶頭作用，這一建議，得到了行政領導的大力支持，通過實行收到了很好的實際效果。

2、抓支部和班子建設，努力打造過硬隊伍。

在深化“四好班子”創建活動中，通過認真學習領會十七大報告精神，結合本單位的實際，使我更加清醒地認識到，我們分公司，是以為油田公司職工通勤服務為主營的運輸企業，我們的司機每天都要與油田公司職工零距離接觸、面對面地服務，這就要求我們的員工必須具備較高的綜合素質，以優質服務、誠信服務來達到用戶滿意，才能創建出一個和諧的工作氛圍。領導班子是企業的靈魂又是凝聚人心，發揮整體功能的關鍵。因此，我們十分注重發揮班子的整體功能，在企業的重大經營決策、員工的獎金發放、人事安排調配等涉及職工個人切身利益的事情上，班子都要碰頭開會進行集體研究，讓每個成員都發表意見和建議，然后確保按多數人的意見做出決定，這樣，使班子的整體功能得到了切實發揮。俗話說：打鐵先要自身硬，要使企業能夠面對市場不斷變化的新形勢、新情況，就要造就一支講政治、懂經營、會管理、能夠經受得住市場經濟復雜局面考驗的堅強領導集體。分公司生產經營重大活動、車輛檢查等集體活動和突發事件，我和班子其他成員都要到場，在工作中和困難面前也必須率先垂范，為員工做出表率作用。凡是分公司的車輛檢查、打掃衛生等集體活動，班子成員都要親到現場，在工作中和困難面前率先垂范，為員工做出表率。今年年初，四礦班組反映，在四礦院內其停車位置雪積得太厚，由于不少車輛還要出車，清理積雪的人員不夠。得知這一情況后，分公司班子成員和機關的部分同志一

道，帶上掃雪工具，立即趕到四礦院內清理積雪，不僅將停車位的雪打掃干凈，還用轎貨車把整個院子里的積雪運走。這一舉動，得到了礦領導和職工們的一致好評。班子的這種帶頭作用，也增強了本單位員工的凝聚力和向心力，進一步激發了員工干好本職工作的自覺性和干勁，其余個礦班組也紛紛效仿，主動為礦里提供義務勞動和其它力所能及的服務。

3、抓好工會和共青團工作，增強企業凝聚力。

分公司黨支部在不斷加強和完善工會和共青團工作中，在本單位開展豐富多彩的娛樂活動的基礎上，積極參加公司組織的各項工會活動。分公司雖然存在著人員少、體育設施缺乏的弱項，但是，為了體現“重在參與”的體育精神，我和工會的同志每次都是盡最大努力選拔人員參加活動，在今年公司舉辦的臺球比賽中，單位派出的3名女選手，分別取得了第二、三名的好成績。為了在機關員工中營造和諧的氛圍，我建議食堂堅持為每一位就餐的職工慶祝生日。此項措施在行政領導的支持下，已經實行了近兩年，共為26人次慶祝了生日。慶祝宴雖然算不上豐盛，但是，有領導和同志們真誠的祝愿，有溫馨的生日歌曲，這就足已讓過生日的同志以及參與的員工們，一次又一次地感受到集體的溫暖和快樂。

4、抓企業文化示范區建設，保持局“二星級車隊”榮譽。

分公司在去年抓企業文化示范區建設的基礎上，今年又投入一定的資金，結合創業集團搞的“安全文化”活動，全面完善了各種相應的制度、標牌及文化手冊。同時，支部還教育廣大員工樹立為百年油田服務，為企業發展創效的思想，將加強企業文化建設同創建百年油田聯系起來，將《十七大報告》學習讀本發到每名職工手中，并利用閑暇時間以讀本為重點，組織開展形勢任務教育，為企業文化建設的深入推進打牢思想基礎，也為爭創局“三星級車隊”提供必要的文化支撐。

5、抓好穩定再就業工作，為經濟發展提供保證。

今年以來，分公司黨支部深入貫徹落實上級再就業工作的有關文件精神，以及公司的有關具體工作要求，扎實做好穩定及再就業工作，以確保在油田舉辦的“企業基層工作經驗交流會議”的順利召開及油田改革、發展、穩定的大局。今年，由于管理局新出臺的757元的工資標準和政策，給我單位造成很大沖擊。部分員工覺得大客車司機崗位工資偏低，紛紛提出辭職要求。為了盡快穩定人心，控制住局面，我和支部其他委員在詳細分析研究的基礎上，采取了一方面深入做員工的思想工作；另一方面，及時請示公司批準，適當調整遠途司機的工資標準等辦法。最終保持住了員工隊伍的穩定，確保了生產經營工作順利進行，平穩的度過了這一最困難的階段。

6、開展主題教育活動，努力推動黨建工作上水平。

在深入開展“加強班組建設、創建和諧車隊”主題教育活動中，支部一是注重挖掘和培養各個層次、不同類型愛崗敬業的先進典型。支部先后樹立了“愛車如命的好司機——xxx”、“嚴細認真的好隊長——xxx”等10名先進典型，并大張旗鼓地對這些典型進行表彰和獎勵。使員工們學有目標，趕有方向，在分公司營造出濃厚的爭先創優氛圍，使車隊內部形成了車輛之間、各班組之間團結進取的良好局面。二是充分利用教育載體，在職工道

德教育中，充分發揮工會及群團組織的作用，我要求工會要堅持以活動為載體，圍繞企業的生產經營實際采取靈活多樣、生動活潑、寓教于樂的形式，弘揚企業的精神，增強員工的使命感和團隊意識。“五一”支部組織職工進行“奉獻崗位，創造和諧”經驗交流活動；“七一”支部一是開展黨課教育；二是組織黨員和積極分子，到鐵人紀念館參觀及游覽乘風湖等活動。通過開展活動，支部廣大黨員特別是積極分子們受到了不同程度的教育。

二、對照局有關干部標準查找不足。

在對照剖析中我感到，信息不靈、視野不寬、創新不夠、管理不順等現象，在自己以往的工作中也的確存在，對工作也產生了不同程度的影響。一年來，通過不懈的努力，工作上雖然取得了一些成績，但通過對自己的思想和工作進行認真反省，發現還是有一些不足之處，如：一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。二是深入基層調研不夠。對車隊的一些情況還不能做到了如指掌。和基層的員工們思想交流做得還不夠。今后我要多深入基層，多搞調查研究，多傾聽基層員工的意見，及

時掌握干部職工的思想動態和普遍要求。三是工作上思維還不夠開闊，創新意識還不夠強。未能在管理上提出更多好的建議和措施，支部的戰斗堡壘作用發揮的也還不夠突出。以上這些不足，我都要在今后的工作中堅決加以克服。

今后，我要繼續加強學習，自覺地用科學發展觀指導各項工作，不論是在工作上還是在學習上，都一定嚴格要求自已，處處發揮榜樣作用，用自身良好的人格力量去帶動身邊的同志。為此，我要在以下三個方面發揮表率作用：

一是勤政務實。對黨員干部來說，勤政就是要勤業、敬業、精業、守業。要熱愛本職工作，一心一意，盡職盡責地在自已的崗位上為黨工作，為人民謀利益。要扎扎實實、兢兢業業、勤勤懇懇地干工作，而不是圖表面政績、搞花架子。不僅要按上級的安排完成工作任務，更重要的是要勤于思考，多想辦法，開創性地工作。在日常工作中要堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，把工作的著力點放到企業發展上，放到解決職工群眾實際困難上，不斷地以求真務實的精神去抓好各項工作落實。

二是團結協作。班子團結才能出戰斗力，團結才能出成績。作為黨支部書記，我一定要帶頭講團結、講合作，加強與班子成員間的溝通，特別是與經理的配合，在工作中全力支持經理的工作，同時，盡最大努力協助班子副職做好工作。我相信，只要班子相互配合、相互支持，就一定能夠帶出團結進取的干部隊伍和職工隊伍，就能戰勝企業發展道路上的一切困難，就能不斷推進企業和諧穩定的發展。

三是廉潔自律。“公生明，廉生威”。只有廉潔清正，黨員干部才能有威信；黨員干部廉潔自律，才可以做到一身正氣；按原則辦事，主持公道，才能讓下屬令行禁止。因此，要在思想深處筑起一道堅固的防線，耐得住清貧，抗得住誘惑，自覺抑制享樂主義、拜金主義和個人主義，做到拒腐蝕、永不沾。自覺做到不該想的不想，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去。要模范地遵守黨章規定和黨紀政紀，加強思想道德修養，時刻記住自已是一名黨員干部，始終廉潔從政，為民謀福利，盡力讓組織放心，讓群眾滿意。

總之，今后我要按照管理局對干部的要求，進一步學習落實好十七大報告精神及科學發展觀的要求，發揚“四個敢于”、增強“五種能力”、提高“六種素質”切實提升執行力，全力抓好各項工作的落實，帶領干部職工搞好親情服務，保持隊伍穩定，推進企業發展，為龍豐公司的和諧穩定，不斷做出新的更大的貢獻。年月