鄉(xiāng)黨委書記履職報(bào)告

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2014年11月我由鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)任鄉(xiāng)黨委書記，現(xiàn)就本人履行職責(zé)情況報(bào)告如下。

一、2014年工作亮點(diǎn)

一是在日常工作過程中，完善各項(xiàng)制度，如：政府集中采購制度、工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度、車輛管理制度等等。到后，我主動(dòng)謀劃，落實(shí)黨建責(zé)任制，抓好干部日常管理、支部書記述職述評、年底工作考核、黨代會(huì)年會(huì)籌備等工作，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識和自律意識。

二是加大經(jīng)費(fèi)投入，保障基層工作運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，把加大基層黨建工作投入作為一項(xiàng)制度，按程序納入預(yù)算，既保障了黨組織建設(shè)的工作經(jīng)費(fèi)，又解決了村級活動(dòng)場所建設(shè)資金短缺的問題。全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)70余萬元，保障了各村工作經(jīng)費(fèi)3萬元以上，同時(shí)化解了鎮(zhèn)南村、回民新村、余夏村等村的部分債務(wù)，也化解了村黨組織與債務(wù)群眾之間因債務(wù)而產(chǎn)生的多年積怨。

三是注重開展談心談話，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。深入各村、各站、所，與村組干部、站所職工普遍談心談話，了解情況，幫助干部解決工作中遇到的困難和問題，掌握真實(shí)情況，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在工作中作出的決策更有針對性和實(shí)效性，做到干部有困難，及時(shí)溝通、解決。結(jié)合實(shí)際，我牽頭制定了干部定期談心談話制度、干部考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。

二、2014年工作中的不足表現(xiàn)

一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。面對新情況、新任務(wù)，我謀劃不深，認(rèn)識不足，解決問題的辦法不多。二是經(jīng)濟(jì)保障不到位。由于鄉(xiāng)財(cái)力有限，對村級組織投入不足，使活動(dòng)場所面積沒有達(dá)標(biāo)，造成村級活動(dòng)場所服務(wù)功能不完善。

三、貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

（一）深入學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和工作水平。注重學(xué)習(xí)系列講話精神，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，以理論引導(dǎo)實(shí)踐；用法律、政策解決問題，指導(dǎo)工作。

（二）提升品行修養(yǎng)，保持黨員本色。堅(jiān)持黨的群眾觀念，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心接受別人的批評和建議，鞏固了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)整改落實(shí)。

（三）修身立德，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)根基。工作和生活中，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，努力做到為事勤勉，為政清廉。堅(jiān)持做到慎初、慎獨(dú)、慎微，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己，潔身自好，并管好自己的親屬、下屬和身邊的工作人員。

四、2015年工作初步打算

一是落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。我將進(jìn)一步落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，在思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的意識，制定切實(shí)可行的黨建目標(biāo)任務(wù)量化考評細(xì)則，突出經(jīng)常性，常態(tài)化。

二是推進(jìn)黨員干部教育管理常態(tài)化。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，抓好黨員發(fā)展。圍繞我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭人中培養(yǎng)黨員，依托我鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園抓全民創(chuàng)業(yè)，從致富能手、生產(chǎn)一線工人中培養(yǎng)黨員。注重村干部作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)落實(shí)為民服務(wù)“125”工作法，每周對干部在崗在位情況、落實(shí)制度情況督查不少于一次，把督查結(jié)果作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好黨支部日常工作的監(jiān)督，落實(shí)“”及黨員集中活動(dòng)日制度，駐村黨建指導(dǎo)員全程參與到支部活動(dòng)中，每月進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)并與年終考核掛鉤。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重效能建設(shè)，對違規(guī)違紀(jì)行為處理到位。

三是推進(jìn)問題解決，提高服務(wù)能力。強(qiáng)化黨建保障措施，定目標(biāo)，打基礎(chǔ)。今年將消除村、梨園村、瓦一村3個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”，將在積極穩(wěn)妥推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)的同時(shí)，盤活土地。依托土地確權(quán)登記，增加村級集體積累，在優(yōu)化利用中增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入。同時(shí)爭取項(xiàng)目資金，力爭今年完成梨園、瓦三兩個(gè)村的活動(dòng)場所建設(shè)，使其面積達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)功能完善。按照每村不少于3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，將村黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，增強(qiáng)村級服務(wù)能力。