供銷社機關作風整治工作匯報

時間:2022-04-16 04:04:02

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供銷社機關作風整治工作匯報

根據縣委活動辦的統一安排,我社認真開展了機關作風專項整治活動,順利完成了各階段工作任務,收到了預期效果。現匯報機關作風專項整治的情況:

一、加強領導,精心組織,準備工作充分

(一)切實加強領導。在縣委統一部署后,縣社黨總支及時召開了縣供銷社開展機關作風專項整治活動工作動員會,對作風整頓工作進行了全面部署。制定了縣供銷社黨組《關于深入開展縣供銷社機關作風專項整治活動的實施意見》,成立了由縣社主任任組長的供銷社機關作風專項整治活動領導小組,具體負責機關作風專項整治活動工作的組織領導和督導工作。

(二)認真制定活動方案。根據縣委統一部署,縣社黨組結合實際,制定了具體地、操作性較強地實施方案,對機關作風專項整治活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、要求把握的關鍵環節等進行了細化和規范,對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目的等提出了具體要求。

二、突出學習重點,強化學習時間,學習活動注重實效

在學習階段,供銷社黨總支組織領導班子成員帶頭認真學習十八大和系列重要講話精神,充分認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性,深刻理解“四風”問題嚴重性和危害性,努力做到思想和行動與中央和縣委部署要求相一致。一是組織副科級以上領導干部開好縣社領導干部作風整頓建設活動工作動員會,傳達學習有關精神,搞好思想發動;二是采取集中學習、分散學習與自學相結合的方式,保證集中學習不少于8學時,必學篇目不少于10篇,自學篇目不少于30篇。同時,結合自己的思想、工作實際,邊學習邊思考,撰寫了一篇學習心得體會,按時上交縣社機關作風專項整治活動領導小組;三是切實做到放假不放松學習,多次利用雙休日、工余時間組織學習,有力地推動了機關作風專項整治活動的扎實深入開展。四是認真組織討論,形成了書面發言材料。

三、認真查找問題,廣泛征求意見,查找問題實實在在

機關作風專項整治活動緊緊圍繞“四風”需要解決的重點問題,積極開展討論,深入查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的主要差距和問題。深刻剖析了存在問題的原因,切實提出整改措施和努力方向,并形成了書面材料,同時召開了兩次專題民主生活會進行了深刻剖析。

(一)嚴格程序,找準抓住存在突出問題。問題查擺得是否準確、透徹,是整頓作風的關鍵環節。從思想作風、學風、工作作風等方面進行深刻查找問題。一是廣泛征求意見建議和交心談心。縣供銷社黨總支著重在多方征求意見和開展交心談心活動上下功夫,做到了形式多樣,摒棄私心雜念,誠心誠意,收到了實效。在征求縣級各部門和各鎮的意見建議的同時,深入下屬企業和農村專合組織,通過召開座談會、個別談話、設置意見箱、熱線電話和網絡調查等形式,共征求意見和建議25條。二是深入自我分析。堅持實事求是,力求客觀準確,恰如其分。在查擺問題的過程中,不講面上的問題,多查思想根源;多找主觀原因、不找客觀原因。切實找準了存在的突出問題,認真剖析思想根源,制定了整改措施。

(二)認真開展民主評議。縣社按照縣委的要求,組織召開了民主生活會。機關黨員自我剖析,深入開展批評與自我批評,促進了溝通,加強了了解,解開了以前沒法或沒機會解開的問題和思想疙瘩。大家都表示真誠接受所存在的問題和真摯的建議,邊議邊改,共同進步。

(三)抓落實,注重實效。為了進一步規范機關行為,提高服務質量和辦事效率,我們針對機關作風方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設之中,通過健全完善相關制度規定,初步形成了機關作風建設的長效機制,推動了活動的深入開展。建立起了職工群眾監督、組織監督等多種形式的監督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實,實現了壓力的逐級傳遞。并通過出板報、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大干部職工進一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。

四、切實制定整改措施,邊整邊改,整改效果干群滿意

(一)突出重點,認真制定整改措施。針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題,以及自我剖析中查找出的突出問題,分別結合各自的工作實際,認真制定了整改措施和整改方案,提出了今后努力的方向和整改責任、整改時限等。

(二)開誠布公,通報整改措施。按照要求,縣社將整改措施和整改方案在縣社機關范圍內向干部群眾進行了通報,接受群眾監督。對群眾反映強烈、特別是涉及群眾切身利益的實際問題的整改,通過召開座談會、媒體公布等形式,向社會作出了公開承諾,廣泛接受群眾的評價監督。

五、加強制度建設,建立健全機關作風專項整治活動長效機制

縣社決定,將以這次機關作風專項整治活動為契機,多方面、多層次建立健全有利于領導干部轉變作風的長效機制。

(一)建立長期的學習制度。要采取自學為主、集中學習為輔的學習方法,認真學習新時期創新供銷社體制、機制及合作制的有關理論知識、實踐經驗及業務技能,不斷思考供銷社發展的長遠之策,強化黨性,提高思想素質,激發工作熱情,增強工作技能,努力建設學習型的機關。

(二)健全黨內民主生活制度。要加強溝通和交流,互相理解,團結協作,努力提高決策的科學性、預見性,充分發揮班子的核心凝聚和組織協調作用。

(三)建立健全利民便民惠民保障機制。牢固樹立群眾觀點,促進機關干部自覺做到深入基層察實情、不圖虛名說實話、心系群眾辦實事。廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的教育實踐活動,最終實現關干部都把心思用在謀發展、干事業上,以良好的作風讓人民群眾得到實實在在的利益,樹立供銷社良好新形象。