婦女兒童發展工作報告

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2010年是我縣婦女兒童發展規劃頒布實施的最后一年，正是實施婦女兒童發展規劃的終達標評估沖刺之年。縣社保局在縣委、縣政府的領導下、在縣婦兒工委和上級主觀部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞《兩規劃綱要》，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，用科學的發展觀統領《規劃》的實施工作，正確履行工作職責，突破工作的重點和難點，確保了各項工作任務的順利完成。

一、明確任務，推進婦女兒童發展規劃的實施

1、保證人員，明確責任。我局為了更好的開展婦女兒童發展規劃工作，專門成立了婦女兒童工作領導小組，由副局長任組長，微機股股長任副組長，并從各股室抽調工作人員負責具體工作。認真落實工作職能，做到將婦兒發展工作同業務工作同布置，根據各業務股室的職能，把婦兒發展工作分解到位，要求各股室把工作任務納入年初計劃，積極履行職責，確保婦女兒童發展規劃的目標任務如期完成。

2、內外協調，做好落實。制訂本部門實施兩個規劃的工作計劃，針對兩個規劃實施工作及婦女兒童重點難點問題與職能股室進行調查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時，既堅持原則，又主動溝通，全力保證工作公平公正地進行。加強業務學習，提升服務水平。及時做好本單位婦女兒童發展規劃目標所需要的數據收集，建立健全統計臺帳。

二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策

1、關注重點，形成共識。圍繞本單位工作的重點，營造男女平等，兒童優先的社會氛圍，切實維護婦女兒童合法權益。抓住慶祝“三八”、“六一”節等契機，開展有關宣傳活動，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發展規劃得到更好的貫徹和實施。

2、協調推動，保障維權。協調推動本單位做好維護婦女兒童合法權益的工作，本單位規章制度的制定和執行時，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權益的舉報時，及時調查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權工作。

三、強化監督，促進規劃目標的全面實現

根據本單位的工作職能，要求各業務股室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，保證了規劃目標的全面實現。近幾年來，我縣婦女社會保險各項工作較2000年均有明顯進步。至2010年10月參加基本養老保險職工女性人數為15912人，完成目標規劃的%。參加基本醫療保險職工女性人數為8590人，完成目標規劃的%。參加工傷保險的企業女性職工人數為8965人，完成目標規劃的%。參加生育險的企業女性職工人數為1700人，完成目標規劃的%。城鎮企業職工生育保險覆蓋率為%，完成目標規劃的%。

下一步，我們將繼續認真履行工作職責，強化工作措施，更好的推進婦女兒童發展工作。