統征站政風建設工作報告

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按照市局下發的《市國土資源局2012年政風建設年工作實施方案》的要求，結合統征站工作實際，我們從自查自糾入手，以加強政風建設為主導，以規范行政執法行為重點，培養樹立高尚的工作作風，構建風清氣正的行政環境，全力開展政風建設年工作。現將自查情況匯報如下：

一、成立專門機構，加強組織領導

為切實做好我站政風建設年實施工作，按照“統一領導，分級負責，強化監督”的原則，成立了由站長劉玉合任組長、副站長韓福山、宋曉梅、趙晶超同志任副組長的政風建設年領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。領導小組要求各科室把開展政風建設年工作擺在重要位置，結合征地工作特點，把握各階段的要求，認真查擺突出問題，形成了領導小組負責組織領導，科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，扎實有效地做好政風建設年工作。

二、制定方案，明確目標

為加強我站政風建設工作，我們結合工作實際，制定了《2012年統征站政風建設年工作實施方案》，進一步明確了政風建設年工作總體目標、重點任務、具體措施和方法步驟。按照《實施辦法》的要求，全站積極行動，狠抓落實，結合實際情況開展自查自糾，促使統征站執行力明顯增強，服務質量和行政效能明顯提高，工作對象對統征站工作滿意度明顯提升。

三、找準問題，深刻剖析

近幾年，我站堅持不懈抓黨風廉政建設和作風建設，開展了“講黨性、樹新風、優環境、促發展”主題實踐活動和崗位研討等活動，在維護農民群眾利益，服務經濟發展建設做了大量的工作，得到了市局的充分肯定，2011年被評為了“超越自我，服務發展”先進集體標兵單位。按照市政府確定的“八個突出問題”和市局提出的“五個重點解決問題”內容，我們進一步全面自查，一是以開門納諫的方式，傾聽外來的聲音。二是以走出去的方式，派出專門小組，深入村屯、用地單位主動征求意見。三是以自檢自糾的方式，認真查擺個人、科室、單位在實際工作中存在的問題。通過自查自糾，我們查出三個主要問題。一是創新意識不強。去年實行征地工作重心下移新機制，我站積極落實，人員很快下放到各區分局，配合開展征地工作，但對于新機制下的相關工作程序沒有及時理順，業務銜接不夠緊密；二是政策還不熟。去年在征地工作的歷史上出臺了17號文和8號文兩個重要文件。我們直接參與征地工作的人員在學習，掌握運用落實還不能完全適應征地工作形勢的需要，熟練程度不夠，解決問題的方法不多，主導作用發揮的不夠充分，有時顯的工作有些被動。三是現代化辦公水平和能力差距較大。我站現有的辦公環境較差，一個科室4人共用一個辦公室，人員擁擠，現代化辦公基礎設施薄弱，局內網至今沒有鏈接，現代化信息傳導很慢，導致與市局以及對外往來辦公不暢通。

四、制定措施，以糾促改

針對查找出的問題，我們在認真分析原因的基礎上，逐一進行梳理，提出解決的措施和整改意見，從根本上加以解決。

一、合理安排時間，加強學習調研。一是加強理論學習。繼續采取集中學習和自學的學習方式，制定學習計劃，學理論，學業務，進一步提高干部職工的政治理論水平和業務技能。二是加強業務培訓。通過組織開展征地法律法規政策講解培訓和征地政策知識考試等多種方式活動，全面提高干部職工的業務水平。三是加強道德文化建設。我站將給每人發一本市政府推薦的《致加西亞的信》，認真研讀領會，學習書中忠于職守、不折不扣的執行精神，樹立良好的職業道德和工作責任心

二、進一步健全和規范征地制度。一是進一步規范征地程序。近期，根據征地相關的法律法規和“兩公告一登記”等文件要求，結合我局征地新機制的實際情況，我站對土地轉征后的主要工作進行了分析研究，配合市局相關部門研究擬定《征地工作程序的實施意見》，使批后實施階段的職能、制度、流程更加對稱、有序、規范。二是進一步規范和完善流程中各個環節有關規定。研究擬定了《征地各環節需要注意的問題》，如組織現場認定工作流程、簽訂補償協議之前必備的要件、評估報告如何審查、用地項目概算需要的手續、集體土地上房屋怎么操作等環節，使征地實施階段的各環節工作連接更加嚴密。三、加強信息化建設。我站的辦公環境差的情況，得到了局領導的關注，近期將落實改善辦公環境的計劃，創造更好的辦公條件，配備相應的現代化信息網絡，屆時我們將與市局建立網上雙向互動式信息服務，提高網上政務辦公信息化。四、搭建載體促政風建設年活動。抓住政風建設這個重點，加強我站內部管理，形成規范、熱情、高效的服務氛圍。繼續深入開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動，繼續以開展崗位研討活動為載體，實現研討一個題目，解決一類問題，促進一項工作，切實提高黨員干部依法行政和開拓創新、服務發展的能力。