干部勤廉雙述活動匯報

時間:2022-03-30 05:01:00

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干部勤廉雙述活動匯報

為全面、準確評價各村(居)2012年度各項工作完成情況,進一步加強對干部的管理、監督,切實提高基層干部隊伍的整體素質,經黨委、政府研究,定于1月22日起對村(居)2012年各項工作完成情況進行考評,并開展村(居)干部勤廉雙述活動

一、考評原則

以黨委、政府年初確定的工作目標和主要任務為依據,按照客觀公正、實事求是的原則,強化競爭性,務求實效性,確保考評結果的真實性和準確性,切實發揮考評“鼓勵先進,鞭策后進”的作用,并進一步改變工作作風,提升服務群眾水平。

二、組織領導

考評工作在黨委、政府的領導下進行,設五個考評組,組長分別由黨委委員擔任,成員由政府副科級領導及各站所負責人組成。

三、考評內容

(一)2012年度村(居)工作考評內容見附表1《鎮2012年度村(居)重點目標管理考評細則評分表》;

(二)2012年度村(居)干部“勤廉雙述”活動有關安排詳見值黨發[2012]41號《關于在全鎮村(居)干部中開展“勤廉雙述”活動實施意見》。

四、考評時間與方法程序

1、考評時間:1月22日至25日。考評組赴各村(居)時間由各考評組確定。

2、參會人員:村(居)兩委班子、各村(居)小組長及全體黨員、群眾代表等。

3、考評程序:

(1)開展“勤廉雙述”活動。兩委班子成員述職述廉(會前兩委班子成員填寫好附表3①《“勤廉雙述”登記表》,會上對照《“勤廉雙述”登記表》述職述廉),與會人員對村(居)兩委班子進行勤廉民主測評,填寫附表3②《測評表》。

(2)推薦村(居)后備干部,與會人員填寫推薦表。

(3)考評組談話。

(4)對村(居)工作考評。考評組通過通過聽取工作匯報,查閱資料,實地察看和走訪核實,進行全年工作考評。各村(居)最終得分采取會務考評與年終綜合考評相結合,平時會務情況占總分的20%,年終考評占總分的80%;對計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產實行一票否決;考評結果作為評定各村(居)工作的主要依據,與村書記、主任績效工資掛鉤。

五、工作要求

1、各村(居)自行復印好各樣表格。

2、考評工作嚴格按考評辦法執行,考評單位要實事求是,不得弄虛作假,各村(居)工作總結交一份由考評組帶回統一交至黨政辦。

3、精心組織,確保述職述廉圓滿完成。各村(居)要確保參會人員到會,避免粗淺空談或工作總結式的發言,群眾反映強烈的問題應逐一解釋說明,確保活動不走過場,不流于形式。各考評組要將各村(居)兩委班子“勤廉雙述”登記表、測評表、考評表帶回統一交至鎮紀委辦公室。