人社系統書記工作匯報

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在區委、區政府的正確領導下，在班子成員、全局黨員干部的大力支持和共同努力下，我能認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，帶頭開展創先爭優活動、“一弘揚三服務”活動和創業服務年活動，自覺轉變角色，改進工作方法，堅持務實創新、奮發進取、廉潔自律，認真履行黨委書記職責，積極支持和配合局長開展行政工作，進一步加強了機關黨組織建設和黨員隊伍建設，開創了人社系統黨建工作的新局面，為區人社事業發展提供了堅強有力的政治思想和組織保證。

一、增強履職意識，大力加強機關黨建工作

人社局黨委是我區新設立的黨委之一，自己作為第一任書記，身感肩上的擔子重、責任大，人社黨委黨建工作必須起好步，開好局；必須健全機制，夯實基礎；必須突出重點，協調推進；必須結合業務工作，務求實效。今年以來，我主要抓以下幾方面工作。

1、理清了思路。及時召開了黨委委員會議，研究討論了2010年人社系統黨建工作思路，即：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”機關和干部為目標，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，以開展學習型組織建設、創先爭優活動、創業服務年活動和“一弘揚三服務”活動為重點，以實現機關黨組織建設制度化、規范化、信息化和精品化為著力點，以開拓進取精神和改革創新精神抓好領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，不斷加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為開創人社工作新局面提供堅強有力的政治思想和組織保證。下發了《2010年區人社局黨建工作要點》，局屬各黨支部根據局黨委工作思路，也分別制定了今年黨建工作要點，黨建工作做到了有思路、有計劃。

2、強化了基礎。對黨委委員進行了工作分工，明確了工作職責；及時刊刻了黨委印章，打印了黨委文件頭，規范黨委發文，涉及黨建工作一律以黨委文件下發。及時對局機關黨支部班子進行了改選，選舉產生了新一屆支委并進行分工，指導召開機關黨支部委員會議、研究黨員發展和黨小組設置等工作，使局機關黨支部工作走上正常化軌道。

3、健全了機制。建立健全了局黨委中心組學習制度和黨員干部學習制度，完善了領導班子民主生活會制度、“”制度、機關黨員干部教育管理制度、黨員領導干部雙重組織生活制度，建立了黨內公開制度、黨內關懷幫扶機制和機關黨建工作目標管理考評機制。

4、突出了重點。

（1）以深入開展“一弘揚三服務”活動和創先爭優活動為重點，進一步加強了機關黨組織建設和黨員隊伍建設。

一是加強領導，精心組織活動。局黨委和各黨支部均及時召開會議研究部署，成立領導機構，制定了活動方案。強化活動的督查考核，結合實際制定了創先爭優活動黨組織和黨員考核細則，激發各黨支部和黨員創先爭優的積極性。認真開展了黨支部和黨員公開承諾活動，按照“科學定諾、組織審諾、公開亮諾、扎實踐諾、嚴格評諾”的要求有序推進，各支部均通過宣傳欄、網絡等形式公開了黨支部和黨員創先爭優承諾，接受群眾監督。開展了機關黨組織與社區（村）黨組織結對共建活動，下發了實施意見，明確了目標要求和“六個一”具體任務，即開展一次支部聯誼，組織一次調研活動，辦一件以上實事，每個黨員結對幫扶一戶以上困難戶，每月協助社區（村）做好一項以上中心工作（重點工作），召開一次結對共建座談會。在創先爭優活動中，印發了《簡報》，設立了宣傳欄。《簡報》開辟了“身邊的榜樣”專欄，宣傳共產黨員先進典型。抓好了區就業局黨支部示范點建設，在全區黨建工作和創先爭優活動推進會上，書面介紹了就業局黨支部的經驗做法。區就業局黨支部還被評為全區先進基層黨組織。在創先爭優活動中，局黨委注重引導各黨支部和黨員結合各自職能和工作崗位發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。開展了優質服務窗口評比活動，推薦區就業局服務大廳參加市級優質服務窗口評比。

局黨委還扎實開展了“一弘揚三服務”活動，與創先爭優活動結合起來。開展了“五個一”、“三走進三傾聽”活動，組織黨員干部觀看電影《焦裕祿》，做到了有讀書筆記、有心得體會文章。分成四個組分別下到健康路社區、南田村、良音公司、沙河村鋰婆埂等四個聯系點，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，開展結對幫扶工作。在健康路社區協助做好武喜秀等上訪戶的維穩工作；協助南田村做好體育公園征地拆遷工作，針對良音公司企業員工流動性大的問題，協助開展員工招聘，并提出優化組合新進員工的建議；爭取為鋰婆埂增加2臺變壓器，解決村民電用需求，同時開展村莊整治，促進新農村建設。

二是加強了黨員發展、教育和管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強黨員發展工作，今年發展預備黨員2名，黨員轉正1名，確定發展對象3名，選派3名入黨積極分子參加了全區培訓班。開展黨員干部為玉樹地震災區捐款獻愛心活動。建立了黨內關懷幫扶機制，走訪慰問生病住院黨員、困難黨員和老黨員6人次。同時加強了黨費收繳和黨內統計工作。

（2）以深入開展創業服務年活動為重點，進一步加強了機關作風效能建設和黨風廉政建設。

一是進一步提高服務質量，優化創業環境。繼續落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、AB崗工作制、政務公開公示制、否定報備制等制度。深入開展建設“五型”機關，爭做“五型”干部活動，開展“萬名干部下基層、萬名群眾評機關”活動。扎實開展“三送”活動，成立了領導機構、召開了動員大會，成立了村、社區2個工作組，對機關干部按村、社區分三批全部下到基層“送政策釋民感、送溫暖聚民心、送服務解民難”，為機關干部統一印制了便民服務聯系卡，發放了民情日記本，加強與群眾的聯系。按要求建立了民情帳、幫扶帳、組織帳、穩定帳和成效帳。在南田村慰問特困戶20戶，幫助他們解決生活困難。圍繞征地拆遷工作，積極開展遷墳、房屋拆遷等工作，確保了體育公園項目在南田村的順利推進。針對南田村一位老上訪戶的實際困難，在做好耐心細致思想工作的基礎上，協助村幫助修建一條水泥路，解決其出行難的問題。

二是進一步加強廉政教育，完善懲防體系，推進反腐倡廉工作。深入開展了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育活動，使黨員干部進一步增強了廉潔從政意識，切實做到“五個堅持”，爭當“五個表率”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，完善反腐倡廉工作主要領導負責制和“一崗雙責”制，堅持領導干部述廉制和個人重大事項報告制。堅持“三重一大”項目集體決策制度、大宗物品政府采購制，加強了社保基金、就業培訓資金使用管理的監督檢查，加強對職稱評聘、人事考試、勞動執法、工資晉升等工作的管理和監督。暢通信訪舉報渠道，認真處理群眾投訴。

（3）以堅持民主集中制為重點，進一步加強了領導班子建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，加強了局領導班子和局屬各單位領導班子建設。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議確定”的原則，建立局領導班子周例會制度，完善了黨政議事規則和決策程序。堅持集體領導下的分工負責制，發揮了領導班子的整體功能。在班子中開展了“講黨性、重品行、作表率”教育，提高班子的凝聚力、戰斗力。堅持領導班子民主生活制度，認真組織召開了領導班子民主生活會，制定了方案，會前征求和梳理了黨員干部對班子的意見建議。會上，班子成員積極開展了批評與自我批評。會后，切實加強了整改，明確了整改責任領導、責任部門和整改時限。

二、增強支持配合意識，努力做好分管工作

積極支持配合行政主要負責人開展行政工作，根據工作需要，我分管了公務員和職員管理科，協助做好人事考試工作。

1、認真做好全區公務員和職員的年度考核工作。規范程序，嚴格把關，堅持年終考核與平時考核工作相結合，與效能建設相結合，確保了考核工作的科學性、實效性。2009年對全區政府系列227名公務員和50名工勤人員進行了考核，確定優秀的55人、稱職220人、不稱職1人、未定等級1人。參照公務員管理的事業單位有52名工作人員和23名工勤人員參加了考核，確定優秀13人，稱職60人，未定級2人。對政府系列事業單位363名職員、781名工勤人員進行了考核，確定優秀的101人、稱職1031人、不稱職3人、未定級9人。

2、精心組織人事考試工作。今年參與組織了科級領導干部公開選拔（聘）、機關工作人員公開考選、區招商服務中心、教育、衛生和計生系統等事業單位工作人員招聘、區土地執法隊員、區政中心和中小學學校保安等考試工作，對每次考試都能做到高度重視、精心組織，注重嚴把試題關、筆試關、評卷關、面試關，做到題目在外出、考官和閱卷老師在外請，筆試成績不過夜，面試成績當場亮，實現了公開、公平、公正。全年未出現考試工作人員違法違紀現象。

3、做好“三支一扶”大學生的考核、接收和管理工作以及軍轉干部安置工作。完成了2008年服務期滿的14名“三支一扶”大學生的考核，按政策安置了11名。做好了今年24名“三支一扶”大學生的接收工作，落實了有關待遇。同時，做好了4名軍轉干部及隨軍家屬的安置工作和企業軍轉干部的解困穩控工作。

4、加強對建立健全投資創業服務體系工作的組織督促工作。組織召開了會議，討論制定了《實施方案》，制定了投資創業服務體系工作任務分解表。召開工作調度會，牽頭對各責任單位工作落實情況進行了督查。經過大家的共同努力，全區投資創業服務體系建設工作進展順利，較好地完成了各項工作任務。

此外，抽調參加了干部考察、招聘考核工作，抽調參加了全區創先爭優活動和“三送”活動督查工作，作為考察（考核）組和督查組組長，能夠認真負責，縝密組織，做到實事求是、客觀公正，較好地完成了任務。還牽頭組織做好了“五五”普法驗收工作。

三、注重自身修養，堅持廉潔從政

我注重加強自身思想道德修養，始終繃緊反腐倡廉這根弦，帶頭貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，做到廉潔從政。

一是加強理論學習，努力提高政治思想素質。我深刻體會到加強學習是提升個人思想道德境界，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑，做到學以增智、學以養德、學以致用。注重學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章黨紀黨規，學習黨員領導干部廉潔從政準則，明確了廉潔自律的要求和內容。注重正反典型案例的學習，做到既學習榜樣，又警鐘長鳴。通過學習，不斷明辨是非，純潔心靈，平和心態，淡泊名利，不圖享樂。

二是遵守規定，廉潔自律。堅持講政治、講大局、講紀律，在政治思想上與黨中央保持高度一致。在工作和生活中，嚴格要求自己，以身作則。遵守組織人事紀律，在干部考察（考核）中，做到實事求是、客觀公正，嚴守秘密，不接受考察（考核）對象吃請和財物；在公開招聘中，做到“公開、公正、公平”，不徇私情；堅持依法行政，不濫用職權、不玩忽職守；不利用職權和職務的影響為個人謀取利益，沒有向下屬單位和服務對象索取財物，沒有接受影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；堅持艱苦奮斗、勤儉節約，不揮霍浪費公款，不挪用公共財物，沒有用公款進行高消費娛樂活動；沒有從事和參與經商活動。

回顧一年來的工作，取得了一些成效，但也還存在一些問題，如對黨建工作督促檢查不夠，有的工作落實不到位；黨建工作創新創特不夠；業務工作知識和政策學習不夠等。今后要進一步強化責任意識、落實意識、創新意識和學習意識，不斷適應新崗位、新形勢、新任務的要求，做一名合格的領導干部。