市區五五普法檢查匯報

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局就認真地抓好了普法宣傳教育工作，局成立以來。使“五五”普法工作在局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，社會上樹立了良好的形象。

XX局結合單位實際，根據區委、區政府印發的區—年法制宣傳教育和依法治區工作五年規劃》文件要求。就“五五”普法工作開展情況進行了自檢自查，現將我局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

指導有力，

一、領導重視。保證了五五”普法工作得到順利開展

組織干部職工認真學習中央、省、市、區有關“五五”普法工作的文件，局對“五五”普法工作高度重視。認真領會文件的精神實質，五五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，局及時成立了局“五五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。局依法治理領導小組定期召開專題會議，總結經驗得失，研究部署普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。

狠抓學法用法

二、加大工作力度。

不斷加強企業人才隊伍建設，認真貫徹落實市委宣傳部等六部門聯合印發的關于加強企業學法用法工作實施意見》濮司文25號）定期開展企業經營管理人員法制培訓。努力提高全社會科技意識，采取多種形式對職工進行經常性法制宣傳教育。積極開展“依法經營、誠信服務”教育活動和“爭創誠信守法企業”活動。結合相關法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。重點學習了中小企業法》行政許可法》等法律法規，做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍。通過各項學習考試活動的開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

全面實行服務承諾制

三、推進依法行政。

深入實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，為認真貫徹黨的十七大精神。推進依法行政，從根本上轉變工作作風，局積極開展“法律六進”活動，把法律法制宣傳教育工作與“解五難”實施好，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到基層企業、群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優化服務水平，認真落實首問責任制、限時辦結制等制度，公開政策法規、服務項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度。

規范管理，

四、建章立制。提高依法行政水平

不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經費，通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開。建立健全科技法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。局成立以來，先后建立健全了單位內部管理制度等多項工作制度，從制度上約束和規范干部職工行政行為。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現違反規定的做法。工作中必須符合法律政策的要求，結合單位工作的實際情況，為各項法律法規的落實提供保證。