梨林鎮開展保持共產黨員先進性教育活動群眾反映意見落實情況匯報

時間:2022-11-01 08:35:00

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梨林鎮開展保持共產黨員先進性教育活動群眾反映意見落實情況匯報

梨林開展保持共產黨員先進性教育活動動員會以來,始終按照中央、省委、市委的部署和要求,把先進性教育活動作為一項重大政治任務來抓,加強領導,周密部署,精心組織,取得了良好成效,實現了“開好局、起好步”的局面,共征求意見50余條,經梳理分類共10大項,現就問題落實情況報告如下。

一、反映行路難問題。近年來,轄區道路由于年久失修,加上高速路建設,大噸位車輛來往頻繁,致使村級道路到處坑坑洼洼,破損嚴重,給群眾的生產生活帶來極大不便。

二、反映農村飲水問題。目前全鎮存在嚴重的水污染問題,飲用水不符合國家標準,存在著安全隱患。

三、反映鎮區不規范問題。存在臟、亂、差現象,亂堆亂放、跨門經營、亂擺攤點一定程度存在。

四、反映農村黨員帶頭致富能力不強。部分村黨員干部存在著“小富即滿、小成即安”的觀念,戰斗力、凝聚力不強,缺乏發展意識。

五、反映畜牧養殖信息、技術力度不夠。

六、建議加大招商引資力度。

七、建議加強農村財物管理。

八、建議為企業營造良好環境。

九、建議先進性教育活動要保證效果。

十、建議政府抓好農村換屆選舉工作。

針對征求意見梳理出的主要問題,我鎮逐類逐條進行認真討論,剖析產生問題的根源。在此基礎上,經過認真分析,統籌考慮,科學安排,在繼續推進先進性教育活動健康開展的同時,進一步加大整改工作力度,加大對意見和建議的分類落實,確保先進性教育活動受到實實在在的效果,并設專人負責,具體整改措施措施如下:

1、以道路建設為突破,全面啟動村級道路整修。由劉艷副鎮長牽頭,路政站負責。做好各村級養殖業小區與干線外連路的修建,使之形成道路網絡,重點做好屈西至南官莊、大許至東江兩條道路及南、北環路建設任務。

2、以農村自來水工程為重點,由吳立新副鎮長牽頭,農業服務中心負責。進一步了解農民對解決飲水不安全的意愿、籌資能力及水價的承受能力,并充分聽取農戶、供水單位的意見和建議。摸清農村飲水工程建設和管理存在的問題。力爭10月底使14個行政村的管道鋪設到位。

3、以科學發展觀為指導,結合鎮區實際,研究完善《梨林鎮小城鎮發展規劃及管理辦法》。由趙紅偉副部長牽頭,市場辦負責。以“塑造梨林形象,提升城鎮品位”為目標,創新工作機制,以集中整治為手段,加大工作力度,重點打好環境衛生整治戰役、交通秩序整治戰役、鎮容鎮貌整治戰役。通過一系列整治活動,切實有效地改變我鎮的臟亂差現象。

4、以“三級聯創”為主線,著力構建基層組織建設的責任機制、管理機制,做好新形勢下的黨員發展、教育和管理工作,把覺悟高、年紀輕、有文化、善致富的優秀青年吸收到黨的隊伍。加強村干部種植、養殖及法律法規等方面的培訓工作。由袁向生副書記牽頭,黨委辦負責。

5、以加大支農力度為宗旨,加強技術人員的服務水平,服務意識。并及時組織各協會負責人,進行1-2次考察學習活動,借鑒外地協會先進理念和成功經驗,增強管理意識和水平。進一步完善農業信息化網絡建設,培育信息員隊伍,實現信息化快速傳遞。由吳立新副鎮長牽頭,農業服務中心負責。

6、組織多種形式的招商活動,重新擬定對外開放及獎勵政策,在企業保護、投資環境、資金支持等方面,全力營造支持鼓勵各類經濟實體在我鎮投資興業的濃厚氛圍,力爭在今年的項目建設及招商引資工作中再打一個漂亮仗。

7、全面落實“村財物鄉監督”制度。結合農村實際,積極推進“村賬鄉管”。同時,通過實行農村會計選聘制,精簡農村財務會計隊伍,促進農村財務會計隊伍的年輕化、專業化、知識化。加強對村級財務檢查和審計監督,每半年對民主理財、財務公開及財務制度執行情況進行一次檢查。

8、進一步優化轄區企業周邊環境,不斷加強軟硬環境建設,為企業營造良好的發展空間。一是繼續嚴格實施企業生產寧靜日制度、關心企業日制度、服務承諾制度、重點企業掛牌保護制度。二是積極幫助現有企業解決在生產過程中遇到的困難,為企業提供全方位的服務,創造良好的外部環境。

9、先進性教育堅持邊讀書學習、邊深入思考,與思想對照,與工作對照,與職責掛鉤,堅決防止“空對空”。有針對性地解決黨員干部認識上的誤區,加深對重大理論問題的認識。結合工作實際、行業特點和崗位要求,組織黨員開展主題鮮明的黨性實踐活動,把學習培訓的收獲,及時轉化為實際行動,更好地做好本職工作,實踐先進性,體現先進性。

10、農村換屆選舉工作一是加大領導力度,落實包村責任制。責任到村,一級抓一級,層層抓落實。重點加強對“難點村”換屆選舉工作的督促、檢查、指導和幫助。二是加大整治力度,組織工作隊進駐“難點村”,對癥下藥,各個擊破。三是加大宣傳力度,嚴格依法辦事。充分利用宣傳工具,宣傳換屆選舉的有關政策法規,提高村民法律意識,引導村民依法進行選舉。四是實施正確引導,幫扶上馬送一程。針對工作有畏難情緒的新一屆村委會班子,鎮領導會主動找他們談心,鼓勵他們從村的發展大局出發,摒棄思想包袱,增強責任感,大膽主動開展工作。