水保局廉政建設責任制落實情況報告

時間:2022-11-30 10:05:40

導語:水保局廉政建設責任制落實情況報告一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

水保局廉政建設責任制落實情況報告

廉政建設和作風建設一樣永遠在路上。水保局把黨風廉政建設責任制當做一項非常重要的工作,認真貫徹執行贛XX市水保局、XX市委文件精神,常抓不懈,確保了各項工作順利開展。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況報告如下:

一、強化了政治學習,提高了思想認識

長期以來,水保局把黨風廉政建設政策理論納入機關干部學習計劃。上半年我們認真學習領會在十八屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神,深入學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。通過學習,提高了全局黨員、干部的反腐創廉的思想認識,堅定了立場方向,保持了政治定力,進一步督促黨員干部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。同時以案學法,把發生在身邊的典型案例進行剖析,有效警示了全局干部。

二、加大了宣傳力度,濃厚了廉政氛圍

加大宣傳力度,營造廉政氛圍。在機關院內的黨風廉政建設宣傳長廊上,定期刊登領導講話及上級文件精神。利用宣傳專欄,大力宣傳的系列講話精神、黨的十八屆四中全會精神和社會主義核心價值觀。在樓道醒目位置掛語錄牌、尊德守禮提示牌等,并在局門口懸掛宣傳橫幅。讓每個干部,特別是黨員領導干部每天接受警示教育。

三、加強了組織領導,落實了廉政責任

1、成立領導小組。為了加強對黨風廉政建設的領導,我們局成立了以局長為組長、副局長和支部書記為副組長、支委委員和科室黨員負責人為成員的領導小組。明確了我局黨風廉政建設工作任務的分工與落實。把黨風廉政建設當作一項重要工作內容,與水土保持監督執法、水土流失綜合治理和中心工作一起,納入干部職工年度工作目標管理考核,做到了黨風廉政建設由“一把手”全面負責,班子成員按照“誰主管、誰負責”的原則,履行“一崗雙責”,共同抓好黨風廉政責任制的落實。

2、堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,科學安排班子成員分工,做到了合作與監督并存。針對原來監督與審批在一個科室,調整為監督與審批分設,改變了方案審批后監管不到位的現象,有效落實了水保“三同時”制度。我市是實施國家水土保持重點建設工程的縣市之一,在開展工程建設的同時,必然會遇到工程項目安排、項目資金的使用等重大事項,對這些重大事項,我局都是通過開局領導班子會或局務會來做出集體決定,邀請財政等相關部門參加,嚴格遵守工程建設有關規定。同時在每個項目所在地,成立了受益群眾工程監督理事小組,監督工程質量。

3、堅持定期匯報,按要求及時報告履行黨風廉政建設情況。同時對管理和服務的對象通過電話查詢,問卷調查,查擺局機干部在執行公務過程中是否存在吃、拿、卡要的行為,做到極時發現及時糾正,確保了我局干部廉潔從政。

四、落實了文件精神,確保了廉政成效

按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,認真落實瑞辦字[2015]65號文件精神,在工作中:

1、把黨風廉政建設作為黨的建設和班子建設的重要內容,納入領導班子、和全體干部職工的目標管理,與工作目標考核和業務工作緊密配合,把黨風廉政建設與日常工作一同部署、一同落實、一同檢查。

2、落實領導責任制,單位主要領導擔任黨風廉政建設第一責任人的職責,其他班子成員已按照“一崗雙責”要求,在抓好日常分管工作的同時,又抓其職責范圍內的反腐倡廉工作。

3、配合牽頭單位認真完成黨風廉政建設各項協調工作。重點落實如下幾項工作:(1)抓好黨風廉政建設,加強監督檢查,確保重大決策部署、重點建設項目和貫徹落實,主要加強重點治理項目資金落實情況監督檢查,保證工程建設進度,(2)加強履職監督,推進績效管理。每項工作都有責任領導、責任科室和責任人;(3)深化效能和作風建設,圍繞落實中央八項規定和省委、XX市委和市政府規定建立了抓落實的有效機制;(4)積極做好黨風廉政建設社會評價工作,提高群眾對黨風廉政建設工作的知曉度、認可度、和滿意度;(5)有效開展國家工作人員防止利益沖突專項治理工作;(6)大力開展損害群眾利益突出問題專項整治工作,著力解決行政不作為、慢作為、亂作為等問題;(7)實行“三重一大”集體決策制度,大力推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開,加大群眾監督力度;深入開展理想信念教育、宗旨教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。(8)堅持“一把手”不直接分管,由班子成員分管人事財務、工程審批等事項,執行班子決策一把手末位表態制;(9)深入開展談心提醒關愛教育活動,不斷增強反腐倡廉教育的針對性、有效性。

五、貫徹了《廉政準則》,執行了“八項規定”

認真貫徹《廉政準則》,執行中央“八項規定”和省委、XX市委、XX市委要求。

1、嚴肅了工作紀律。規范日常工作,全局干部實行簽到制、去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。

2、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受社會監督。

3、加大干部風險點排查,對權力科室人員定期輪崗,從人事制度上建立防范制度。落實便民服務措施,設立了便民服務站。公開服務內容,將服務范圍、工作流程、辦理時限、責任人、監督電話等信息,在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人,需向群眾解答有關的辦理規定,并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

4、堅決執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律有關規定,厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支,減少紙質公文數量,控制會議活動規模。壓縮公務接待開支,同城不接待,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務接待禁止飲酒。

5、實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。

6、嚴格車輛管理,實行公務派車審批制度,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。

7、加強廉潔自律。加強道德教育,注重個人品德修養,不進入各種私人會所,不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。

總之,水保局始終把黨風廉政建設當成工作中重中之重來抓,達到了工作穩健有序推進,全面完成業務工作和市委政府各項中心工作。但與黨的要求還存在一定差距,如學習不夠深入、力度還不夠大。我們下一步打算進一步加強政治理論學習,弘揚社會主義核心價值觀;進一步加大宣傳力度,營造黨風廉政氛圍;進一步貫徹《廉政準則》,執行中央“八項規定”;進一步落實XX市水保局及XX市委文件精神,自覺踐行好“三嚴三實”,認真抓好我局黨風廉政建設和反腐敗工作。