黨組班子教育整頓自查整改報(bào)告
時(shí)間:2022-08-06 10:18:00
導(dǎo)語(yǔ):黨組班子教育整頓自查整改報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、自查報(bào)告
按照省局和市局隊(duì)伍教育整頓“回頭看”活動(dòng)的要求,我局在家的黨組成員于7月2日封閉式召開(kāi)了民主生活會(huì),人教股、辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席參加。民主生活會(huì)上,大家對(duì)照“六查六看”的內(nèi)容,暢所欲言,嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),一致認(rèn)為:雖然通過(guò)去年的隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力有了很大的提高,全局干部職工的思想、作風(fēng)有了明顯的增強(qiáng),各項(xiàng)工作得到了市局和縣委、政府的充分肯定,但是瑕不掩玉,黨組班子整體水平提升的空間還很大,與市局的要求和全局干部職工的期望還有一定的差距。其不足表現(xiàn)在:
(一)理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,不善于運(yùn)用理論很好地解決實(shí)際問(wèn)題
主要表現(xiàn)在:
1、理論學(xué)習(xí)不深入,缺乏系統(tǒng)化。局限于一般化學(xué)習(xí),局限于黨組安排和參與機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí);有時(shí)甚至用傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神來(lái)代替理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)方法單一,學(xué)習(xí)興趣不濃厚。把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單地理解為讀讀報(bào)紙、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、做做讀書(shū)筆記、寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì)。認(rèn)為監(jiān)管是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),滿足于現(xiàn)狀,沒(méi)有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。對(duì)市局“一月一法一考”熱情不高,有認(rèn)為是形式主義的想法。今年受到場(chǎng)地的影響,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)沒(méi)有按周進(jìn)行。
3、理論與實(shí)踐銜接不牢。在實(shí)踐中沒(méi)有很好地把科學(xué)的理論、黨的路線方針政策與市場(chǎng)監(jiān)管有機(jī)地結(jié)合起來(lái),有效地解決稅收工作碰到的新情況、新問(wèn)題。
(二)民主集中制原則貫徹還有差距,科學(xué)決策水平不高
主要表現(xiàn)在:
1、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠,或集中統(tǒng)一也不夠的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)對(duì)重大問(wèn)題議得不深,分析不透,導(dǎo)致決策科學(xué)性水平不夠高。如今年初的中層骨干調(diào)整,存在工作不細(xì)、思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)的問(wèn)題,導(dǎo)致個(gè)別提拔的副所長(zhǎng)有情緒,有想法,甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為是局領(lǐng)導(dǎo)搞他們的“路子”。工作有時(shí)停留于一般化,缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。
2、分工的工作抓落實(shí)、抓檢查、抓成效不夠。每年都有各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)工作作出全面部署、每個(gè)階段都提出具體工作要求,但是對(duì)這些部署和要求,抓檢查落實(shí)有時(shí)不夠到位。對(duì)上面有的工作,存在執(zhí)行滯后的問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)為這是上面搞形式主義,往往是要檢查了,才突擊抓一把。
3、互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。每年只按照規(guī)定召開(kāi)一次的民主生活會(huì),缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上,也只是過(guò)多地自我批評(píng),互相批評(píng)的不是很尖銳,怕影響團(tuán)結(jié),有應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。
4、個(gè)別通氣多,黨組會(huì)開(kāi)得少。往往是事到臨頭了,才召開(kāi)會(huì)議討論,而黨組成員由于缺乏對(duì)需要討論的事情的了解,開(kāi)會(huì)時(shí)談不出很好的意見(jiàn)。
(三)干部資源調(diào)配力度不夠,存在教育不力,監(jiān)督不力的問(wèn)題
主要表現(xiàn)在:
1、班子對(duì)干部人事制度的研究不夠深入,對(duì)干部崗位輪換、交流意義的認(rèn)識(shí)不夠到位,有時(shí)考慮業(yè)務(wù)能力的配置,特別是考慮眼前平穩(wěn)過(guò)渡較多,不愿開(kāi)展干部交流。對(duì)培育新業(yè)務(wù)能手的工作力度不夠,導(dǎo)致新業(yè)務(wù)骨干的后續(xù)力量不足。
2、對(duì)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)雖然制定了規(guī)劃,但執(zhí)行有時(shí)落實(shí)不好。對(duì)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍抓得不夠緊,所采取措施不夠有力,導(dǎo)致有的干部難以適應(yīng)工作的需要。
3、對(duì)一些違章違制的人和事,不敢碰硬,過(guò)份強(qiáng)調(diào)地以人為本,以穩(wěn)定為主。
(四)工作作風(fēng)不夠深入,干部工作主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮
主要表現(xiàn)在:
l、工作積極性不夠。雖然有建立起一套機(jī)制,但因領(lǐng)導(dǎo)士先垂范不夠,沒(méi)有很好地主動(dòng)抓把廣大干部積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),導(dǎo)致個(gè)別干部產(chǎn)生干多干少、干好干壞一個(gè)樣的不良心態(tài),工作主動(dòng)性不強(qiáng),在工作中拈輕怕重,缺乏吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取精神,以致工作上不去。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。以身作則做得不夠好,特別是在考勤問(wèn)題上,由于班子成員大多家在,跑“通學(xué)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,群眾意見(jiàn)較大。因忙于事務(wù),下基層調(diào)研有的只停留在聽(tīng)匯報(bào)上。深入企業(yè)調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題、關(guān)心企業(yè)發(fā)展不夠。對(duì)如何引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念研究不夠。
3、工作思路不夠開(kāi)拓。表現(xiàn)在對(duì)改革的整體推進(jìn)缺乏應(yīng)有的信心,只考慮到硬件的改善和軟件的更新跟不上要求,造成付諸實(shí)施遲緩。
4、形式主義仍然存在。依靠開(kāi)會(huì)抓工作,有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,督促落實(shí)有時(shí)不夠。會(huì)開(kāi)了,文件發(fā)了,落實(shí)沒(méi)人管。等到上面要檢查了,臨時(shí)抱佛腳,到處找文件,查資料,忙得不亦樂(lè)乎。
(五)自律不夠嚴(yán),反腐倡廉標(biāo)本兼治的措施還不夠有力
主要表現(xiàn)在:
1、對(duì)自律要求不夠嚴(yán)格,與中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定要求有一定距離。有存在層層陪同,接待超標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。車子問(wèn)題,筷子問(wèn)題,仍然是干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不夠落實(shí),雖然簽了責(zé)任狀,但沒(méi)有很好地抓落實(shí)。有的對(duì)分管責(zé)任范圍內(nèi)的干部缺乏全面深入的了解,導(dǎo)致工作上處于被動(dòng)挨打的局面。
3、對(duì)個(gè)別干部監(jiān)督力度不夠,導(dǎo)致產(chǎn)生了服務(wù)態(tài)度不優(yōu)、辦事效率不高的現(xiàn)象。這些都充分說(shuō)明了我們?cè)诼鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,責(zé)任和措施還不夠到位。公務(wù)員之家:
二、整改措施
1、自覺(jué)地用科學(xué)理論武裝頭腦,堅(jiān)定正確的政治方向。提高班子統(tǒng)攬全局、凝聚各方力量的能力和水平。特別是善于從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì),進(jìn)一步堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信心,提高政治敏銳性、政治鑒別力,在大是大非面前做到立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。增強(qiáng)紀(jì)律觀念、大局觀念,自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,確保政令暢通;在思想上、行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、努力實(shí)現(xiàn)重大決策的科學(xué)化和民主化。進(jìn)一步落實(shí)班子工作規(guī)則、重大問(wèn)題集體研究制度、重大決策論證制度。要廣泛征求各方面的意見(jiàn),進(jìn)行廣泛論證,集思廣益,集體作出決定,提高班子議事水平。
3、堅(jiān)持民主集中制原則不動(dòng)搖。嚴(yán)格遵守民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,始終堅(jiān)持四個(gè)服從,堅(jiān)持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合的制度,充分發(fā)揮好“班長(zhǎng)”的核心作用。克服民主不夠、集中也不夠的問(wèn)題,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。
4、堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),從而提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力;正確行使權(quán)力,優(yōu)質(zhì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的本色,切實(shí)解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步密切黨群于群關(guān)系,把人民群眾創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)。
5、班子集體必須進(jìn)一步開(kāi)拓思想,實(shí)事求是,努力研究和解決我局稅收工作中的問(wèn)題。從做好人的思想政治工作入手,引導(dǎo)區(qū)地稅人員堅(jiān)定黨的理想信念和宗旨,全心全意為人民服務(wù);從用人的公正、公道入手,解決調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性。
6、改善基層工作、生活條件。重點(diǎn)解決好辦公、宿舍和裝備等問(wèn)題。嚴(yán)格接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,內(nèi)部接待實(shí)行“筷子定點(diǎn)、陪客對(duì)口、開(kāi)支限額”辦法,壓縮接待費(fèi),把有限的資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
7、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。要建立一套有效的督查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,言必行、行必果;班子成員應(yīng)多深入基層,實(shí)行分工掛鉤辦法,每年下基層調(diào)研不少于30天,每季度下基層召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議一次,及時(shí)了解基層實(shí)情,多為基層解決實(shí)際問(wèn)題,多關(guān)心干部職工生活,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí),甘當(dāng)群眾公仆。
8、廉潔自律,加大反腐敗力度。加大查辦案力度,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理,以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、局風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),進(jìn)而帶動(dòng)良好局面的形成。
- 上一篇:祖國(guó)在騰飛演講
- 下一篇:漫隨流水讀后心得體會(huì)