部門統計調研報告

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部門統計是政府統計的主要組成部分，加強和改進部門統計是各級統計部門的重要課題，加強部門統計管理是《統計法》賦予政府綜合統計部門的職責。為了掌握真實的部門統計現狀，進一步理順部門統計與政府統計之間的關系，規(guī)劃部門統計工作，加強部門統計管理，從源頭上提高統計數據質量的及時性、準確性、科學性，全面提高統計數據質量和統計服務水平，為此，2018年6月13日，統計局局領導帶領我縣統計局業(yè)務統計人員對我縣部門統計開展調研，進行嚴格檢查、認真指導，調研發(fā)現部門統計存在著一定的問題，部門統計基礎薄弱、認識不到位，因此，加強部門統計管理工作已迫在眉睫、勢在必行，必需加強部門統計管理工作，保障部門統計工作穩(wěn)定、健康發(fā)展才能保障統計數據質量，提供統計服務水平。

一、存在的問題

1、有的部門統計未明確專職分管領導。

2、有的部門統計專兼職人員未明確，有的部門統計機構未設置。

3、統計臺帳不健全。

4、在統計服務方面未到位，提供統計資料不及時。

二、加強部門統計的探討

1、部門統計作為政府統計的一個重要組成部分，如何加強管理，完善機制，充分發(fā)揮部門統計的作用，對完善整個統計管理體制意義重大。

2、加強部門統計管理是提高統計數據質量的需要

加強部門統計管理，一方面可以有效提高部門統計數據的真實性、準確性；另一方面可以有效提高政府統計數據的權威性和一致性。

3、加強部門統計管理是推進統計依法行政的需要

加強部門統計管理，是統計法賦予統計部門的職責之一，統計部門既不能亂作為，更不能不作為。

4、加強部門統計管理是提高統計工作效能的需要，加強統計管理，可以有效減少重復調查，保障統計工作任務不重復開展，推進信息共享，充分發(fā)揮部門統計的休息優(yōu)勢和協作精神，為基層單位減輕負擔。

5、加強部門統計管理是解決現實統計問題的需要

部門統計在運行過程中出現了越來越多的困難和問題，例如口徑不一、數出多門、數據共享程度不高，妨礙了部門統計職能的正常發(fā)揮，要解決這些問題，加強部門統計管理是重要途徑之一。

三、加強部門統計管理的預期目標

按照“政府統計一盤棋”思想，加強部門統計管理，要以政府綜合統計與部門統計之間建立一種“整體、協力、互補、共享”的合作關系，形成分工合理、管理規(guī)范、休息共享的政府統計體系為目標，所謂整體，就是說不管是政府綜合統計還是部門統計，工作目的都是為政府管理服務，應該把它們達成一個有機整體，發(fā)揮出的系統功能就會遠遠大于部分功能之和；所謂協力，就是說綜合統計和部門統計之間，部門和部門之間都要互相支持、密切配合、通力協作；所謂互補，就是要明確職責、科學分工、互通有無、相互補充，避免或減少重復與交叉；所謂共享，就是指各部門要建立正常的資料互通渠道，提高資料交換效率，最大程度地實現信息共享。

四、怎樣做好部門統計工作

1、轉變思想、提高認識，牢固樹立統計服務科學發(fā)展的思想理念，堅決按照統計服務科學發(fā)展的要求行動，正確履行部門統計職責。

2、部門統計的制度要規(guī)范。部門統計應該明確責任、建立制度、明確任務，確保統計數據的規(guī)范性、時效性、準確性，各部門要如實、準確、及時地提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造。

3、基礎工作要扎實開展，確保完善。各部門必須要根據統計任務的需要，設立機構，確定分管領導，配備專（兼）職統計人員，統計人員必須具備執(zhí)行統計任務所需的統計專業(yè)知識，持有統計從業(yè)資格證，各部門必須建立完善原始記錄、統計臺帳、統計檔案。