競職演講稿二十一

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尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫劉勇，現年三十五歲，本科學歷，中共黨員，原在石門縣電信分公司擔任副經理職務，從20*年4月18日開始到現在一直分管黨務、紀檢、工會、教育和基建等方面的工作。

首先，忠心感謝組織上對我的培養，自**年進入石門電信以來，先后從事交換、數據、經營和管理工作，通過自己勤勤懇懇的努力，**年加入黨組織，20*年被市公司評為21世紀優秀人才；其次，誠心感謝石門電信員工對我工作的大力支持和幫助，無論在哪個崗位上工作，身邊都有熱心同事的幫助，特別是在擔任分管領導的三年多時間里，我的工作得到了大家的大力支持，個人也得到了鍛煉和成長，自己感覺政治上更加成熟了，業務上更加熟悉了，能力上大大提高了。

說實話，今天我以特殊的身份站在這熟悉的發言臺上，體會頗深，去年下半年石門縣分公司對全體員工進行流程重組改革，當時我是組織者之一，看到大家為崗位競爭的激烈場面，只是感覺到改革的沖擊剛剛開始，而今天當自己參加競爭時，這小小的發言臺對我來說，既不是報告臺，也不是領獎臺，而是決定個人命運的競聘舞臺。市公司之所以要對縣分公司副經理崗位進行競聘，是因為縣分公司經營管理的好壞，直接影響常德電信持續、健康、穩定的發展。市公司是想通過這種競爭上崗的形式，讓一部分優秀的人才脫穎而出，更好地服務于基層，加快常德電信的發展。這次競聘活動，是省公司十大企業文化理念“讓每塊金子發光”的具體體現，讓我真正理解了崗位靠競爭，業績要考核的重要性。

這次我競聘的崗位是石門縣電信分公司分管其他工作的副經理職務。之所以競聘這個崗位，是因為我具有三大優勢：一是環境熟悉，群眾基礎好。我一直在石門電信工作，熟悉石門的縣情，支局的分布情況，人員結構狀況，員工的思想動態，和同事的關系十分融洽，大家都非常認可我；二是一直分管其他工作，具有一定的工作經驗。從20*年開始我就在石門電信一直分管黨務、工會、教育等其他工作，積累了一定的經驗，知道石門電信的其他工作如何開展，這是我競聘的最大優勢；三是取得了一些工作成績和實效。工會年年被縣總評為先進單位，兩次評為市級先進基層工會，20*年工會還獲得“省級模范職工之家”的光榮稱號，企業兩次被評為市級思想政治工作先進單位，并榮獲了市級雙文明標兵單位，完成了荷花電信新村46套住戶和東城火車北站支局的房屋建設，并逐年逐步解決了部分支局員工的住房、吃水和用電等問題。

如果這次我能競聘上這個崗位，我將倍加珍惜，積極配合新的班子成員，以更加務實求新的工作態度，貼近基層，貼近員工，貼近生活，急員工之所急，想員工之所想，把自己的分管工作做得更好，一心一意的為員工辦實事，為企業爭榮譽。我打算逐步做好以下幾項工作：一是鞏固和擴大先進性教育的成果，加強員工隊伍的思想建設，圍繞企業的經營管理，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；二是逐步完善工會的民主管理職能，依法維護員工的合法權益；三是圍繞企業的戰略轉型，加強員工業務服務的學習培訓，不斷提高員工的業務素質和競爭意識；四是以“三貼近”的工作態度，發揮工會職能，實實在在的關心員工的實際困難，讓員工真正感到企業的溫暖和關懷；五是繼續宣貫和學習集團公司的文化綱要和省公司的十大企業文化理念，通過開展一些具體活動來加強企業的文化建設。

各位領導、同事們，以上就是我的競聘宣言，如果大家選擇了我，今后我將更加踏踏實實的做人，扎扎實實的做事，決不辜負領導的期望，同事的希望和企業的愿望。

謝謝大家！