后勤處總務科先進事跡演講材料

時間:2022-10-10 04:14:00

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后勤處總務科先進事跡演講材料

《勤勤懇懇、盡職盡責,甘做校園美容師》

各位領導、老師、同學們:

大家好!

在黨的85周歲生日即將來臨之際,作為一名有著30年黨齡的老黨員,能在這里把自己工作的一些體會向同志們作以匯報,感到特別榮幸。我匯報的題目是《勤勤懇懇、盡職盡責,甘做校園美容師》。

我1978年參加工作,一直在學校的后勤總務科,負責綠化衛生工作。多年來,無論是擔任學校綠化衛生管理員,還是擔任總務科科長,我一直把“綠化、美化、凈化、亮化”校園,奉獻、服務師生作為自己的工作宗旨,一心撲在工作上。近年來,學校多次被評為市、區綠化先進單位,2004年被授予黑龍江省“花園式單位”稱號??梢哉f,那些沉甸甸的獎牌上,凝聚著學校領導和廣大師生的心血,也飽含著我和我的同志們辛勤的汗水和付出。下面我從三個方面向大家作以匯報:

第一、真抓實干,科學管理,努力為廣大師生營造一個良好的學習生活環境。

學校是培養人才的地方,為教學服務、為學生服務是第一位的。因此,工作中,我一直把給廣大師生營造一個良好的學習、生活環境,作為綠化衛生工作義不容辭的責任。多年來,我牢記自己的責任和使命,在后勤處領導的指導下,堅持科學規劃管理,帶領全體工作人員開展工作。

自1991年任總務科長以來,我始終站在管理者的角度,把創建“花園式單位”作為配合學校精神文明建設的一項重要工作來抓。嚴格按《花園式單位標準》的要求,帶領總務科的工作人員,認真落實“花園式單位”的量化指標,踏踏實實地開展工作。1998年,剛剛合并后的齊齊哈爾大學占地面積43.5萬平方米,分為師范學院和工學院,東、中、西三個校區。原來兩院、三區的規劃模式和綠化、美化程度各不相同,而且普遍標準不高,層次較低。尤其是校園的硬化、綠化基礎差,和其他院校相比,綠化經費少得可憐,綠化隊伍人員又嚴重短缺,針對這些情況和困難,我們提出了“統一規劃、加強管理、平凈綠美、環境育人”的口號。一方面集思廣益,采取“五多”的辦法,多走、多看、多聽、多學、多請教,即多到其它高校走走看看,多借鑒其他學校的好作法,多聽一聽學校領導和園藝教師、藝術設計師門的意見,多到學校圖書館借一些校園綠化方面的書籍來學一學,經常請教省林科研的專家、教授給我們講一些園林知識,結合學校實際,合理布局校園綠化、美化工作。另一方面,結合北方季節變化實際,堅持統籌安排、從高從嚴的原則,建議學校采取招標辦法,即包苗、包栽、保成活的辦法進行綠化施工,對施工隊伍高標準、嚴要求,確保了施工質量和工期。

八年來,我和同志們一道,在人員少、經費短缺的情況下,以頑強的毅力和拼搏的精神,科學有效地組織、指導了學校東、中、西、南四個校區和各家屬區的綠化、美化工作。現在,全校有綠地面積24萬平方米,栽植樹木和喬樹7470株,花灌木7500叢,草坪面積7萬多平方米,花卉面積5000平方米,休閑廣場7處,面積95000平方米,廣場燈48盞,休閑椅28個,石桌5個,體育健身設施6套,草坪燈47盞,樓體照明燈22盞,各種反射燈63盞,廣場噴泉一座,不銹鋼、漢白玉雕塑11座,外墻浮雕1處,修建院庭自行車存放處15處,為師生員工,創造了一個“春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠”的溫馨、優美、良好、舒適的工作、學習、生活環境。受到全校師生的一致好評。

第二、盡心盡力,身先士卒,努力踐行一個共產黨員不悔的誓言。

校園綠化、美化是后勤工作的重頭戲,更是促進學校精神文明建設、展示學校精神風貌的重要標志。多年來,我堅持從學校的大局出發,以踏踏實實,認真負責的態度,以盡心盡力、身先士卒的實際行動,努力工作著。

我常把美麗干凈的校園比作我們的臉,只有讓人賞心悅目,才能振奮精神。為了創建“花園式”校園,我帶領全科的70多名同志常年工作在第一線,我始終堅持早來晚走,沒有休過一個完整的節假日、一年四季忙不停。春夏兩季,我們采栽種植,修枝剪葉,讓校園春意昂然,絮丁飄香;秋天,由于齊齊哈爾風沙大,落葉、灰塵隨風飛舞,我就和大家用一把把掃帚掃出校園的本色;冬天,時間長,大雪鋪天蓋地是經常的事。我們學校的分擔區比較多,除校園內部三個區的17萬平方米以外,還有1萬8千平方米的公路分擔區,冬季清雪任務特別繁重。但每一次,我們都在全校師生的幫助和配合下出色地完成了任務。去年冬天雪特別大,尤其是臘月二十九晚上,一場罕見的大雪降臨鶴城。對我們來說:“下雪就是任務,停雪就是命令”,大年初一早上6點多,天剛蒙蒙亮,別人都還在睡夢里的時侯,我和同志們就來到了學校。為了充分調動大家的積極性,我一邊給大家拜年,一邊顧不上自己的腰腿疼,往返在三個校區,冒著刺骨的寒風干在最前面,一邊干活兒,一邊給大家鼓勁兒,直到八、九點鐘,積雪全部被鏟除、主要道路完全暢通,才匆忙回家,和家人一起吃上新年第一頓飯。

2004年以前,科室就我一個管理人員,其余都是工人,為了更好地開展工作,我總是要求別人做到的,自己必須先做到、做好。以潤物細無聲的模范言行感召和帶動著周圍的同志努力工作,真正做到了把校園的綠化、美化當作自己家里的事情。

今年,我53年了,已經過了知天命的年齡,但干起活來要求自己和小伙子一樣,經常是頂著烈日,蹲在草叢里觀察草勢,搬運花盆;人家在院子里經過是看風景,我不是,即使在校園里隨便走走,也常常一邊和別人說話,一邊用眼睛在草叢、花間掠過,發現什么需要及時處理的地方,能自己動手的就馬上做,需要大家一起做的就立即叫綠化工作人員和花匠來幫忙。在每年春天,為了把一年的苗圃基礎打好,我經常是每天一身土、一身泥地工作在綠化第一線,幾次累得腰痛難忍,從沒有因此而休息過半天!

好多同志都說,你都這把年紀了,頭發都白了,這樣拼命到底圖個啥呀?是啊,到底圖個啥呢?錢么?不是;地位么,更不是!其實,只有我自己知道,盡管,這份工作很辛苦、很繁雜,甚至在一些人看來很不起眼兒,但是其中的幸福也不是任何都能體會到的。真的,時間長了,你會對校園里的每一塊綠地、每一塊草坪、甚至一棵樹都充滿了感情,很多時候,我會覺得,它們就是我最得意的作品,它們就是最讓我驕傲的孩子。真的,有哪一天不看到他們,不親手摸一摸下它們,我這心里都像缺了什么似的!就連老伴兒都經常跟我開玩笑說:我看哪,你對那些樹啊、草啊、花啊,比對我和孩子還上心!對此,我不分辨,因為,我知道,同事和家人說的都沒錯。可是,還有一點,他們并不十分清楚,那就是看著學校日新月異的變化,尤其是自己能親手把校園裝扮得一天比一天美,那種幸福感就是對我——齊齊哈爾大學一名老員工最好的獎賞,還有什么比這更高的榮譽呢!

第三、嚴格管理,當好班長,努力帶出一支技術過硬,能吃苦、肯奉獻的專業綠化衛生隊伍。

在學校,后勤工作比較特殊,尤其是我們總務科,綠化任務繁重,環保衛生既臟、又苦又累;工人多,干部少,文化普遍不高,一些人不安心工作,思想也比較復雜,這就難工作增加了不少難度。人為科長,又是黨支部書記,我一直把帶好隊伍放在工作的重要位置上。

為了讓初具規模的校園綠化環境、可持續地發展,我從自己的職責范圍上入手,一方面堅持學習科學管理,另一方面嚴格各項管理制度,自己帶頭遵守。同時根據我們科室的工作職責和性質,制定了校園綠化衛生工作條例、教學樓及校園區管理制度、校內車輛管理制度、“下雪就是任務,停雪就是命令”的冬季掃雪制度和公益勞動制度等,明確責任,規范管理,使校園綠化環衛工作逐步走向了一個良性循環的軌道。

近年來,隨著幾個校區的并入,總務科的工作量增多了,隊伍壯大了,但是由于后來的職工多數是校辦企業分流出來的,他們中的一些人思想壓力大,情緒不穩,有時工作不安心,有時經常喝酒、不上班等等,針對以上情況,我又及時制定了“家訪”制度,并帶動支部的黨員一起,經常到工作上有畏難情緒、生活中有實際困難職工的家中,了解他們的所思所想,做耐心細致的思想工作。經過談心、交流,幫助他們解決了生活和工作中的實際困難。一名職工家庭負擔很重,家中爺爺、父母三位老人相繼住院、去世,我和支部成員知道了,就經常到他家問寒問暖,幫助照顧老人、忙前忙后,分擔他的困難和壓力。這名同志十分感動,從悲痛中走出來的他,全身心投入到工作中,再苦再累的活兒,他搶著干,再險再臟的活兒,他也不怕,現在已經成為科里的骨干。如有的職工家庭困難,身體又不好,我就幫助他們寫申請,找組織,并時常去家中看望,真誠的交流,贏得了他們的信賴,充分調動了他們的工作積極性,使他們在工作中沒有后顧之憂,全身心地投入到學校的工作中去,為學校的建設和發展做出自己的貢獻。

多年來,我只是做了一名黨員、干部應該做的,但是組織上卻給了我無數的褒獎。1999年以來,我先后兩次被中共齊齊哈爾市教育工作委員會授予優秀共產黨員光榮稱號,連續7年被學校黨委命名為優秀共產黨員、模范黨務工作者和“三育人”先進個人光榮稱號,這讓我干勁兒更足、信心更足了!

同志們,今明兩年,學校面臨教育部本科教學評估和省級文明單位標兵重新申報這兩項重要的工作任務。我深深知道,作為一名老黨員,老員工,自己身上所肩負的重大責任,我將和我的同志們一道,盡心盡力,將我們的校園打扮得更加美麗、端莊,為我校順利通過教育部本科教學水平評估和省級文明單位標兵重新申報工作做出積極的貢獻。

謝謝大家!