和諧礦區(qū)建設思考

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一、堅持科學發(fā)展，為構建和諧礦區(qū)奠定堅實的物質基礎

黨的**《決定》指出：“社會要和諧，首先要發(fā)展，必須堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，大力發(fā)展社會生產力，不斷為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質基礎”。礦區(qū)和諧在很大程度上取決于生產力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調性。企業(yè)要和諧，首先要發(fā)展。構建和諧礦區(qū)，必須緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持用發(fā)展的觀點、發(fā)展的思想、發(fā)展的理念不斷調整企業(yè)的發(fā)展思路，做到以發(fā)展促進和諧，以和諧促進發(fā)展。特別是要注重處理企業(yè)發(fā)展的速度與結構、質量與效益、當前與長遠的關系，圍繞增加盈利，提高效益，大力發(fā)展生產力，提高生產經(jīng)營水平，最大限度地實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，為和諧礦區(qū)建設奠定堅實的物質基礎。

二、提高職工素質，為構建和諧礦區(qū)儲備雄厚的人力資源

由于種種原因，人才短缺特別是高水平的專業(yè)人才嚴重匱乏，已成為煤炭企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。在社會高度發(fā)展、競爭日趨激烈、人才日益成為企業(yè)成功的重要砝碼的今天，這個矛盾尤為突出。為此，要構建和諧礦區(qū)，必須注重職工素質的提高。一方面，要通過大力開展“建設學習型企業(yè)，爭做知識型職工”來提高職工的素質，積極引導職工立足崗位學習成才，鼓勵職工在搞好崗位培訓的基礎上，通過多種途徑，如讀書自學、技能培訓、豐富多彩的文化活動等多種形式獲取知識，增長才干，在實踐中完善充實自己。另一方面，要逐步建立和完善崗位成才表彰激勵機制，積極創(chuàng)造條件，為職工提供發(fā)展和施展才華的舞臺。要經(jīng)常舉辦多種形式的崗位練兵、技術比武，并對技術比武能手進行獎勵，充分調動職工鉆研實用技術和操作技能的積極性，努力造就一支業(yè)務精、能力強、素質高的職工隊伍，使職工成為提高企業(yè)綜合競爭力、促進礦區(qū)和諧發(fā)展的內在動力，更好應對市場競爭的挑戰(zhàn)，為和諧礦區(qū)建設提供不竭的動力源泉。

三、注重以人為本，為構建和諧礦區(qū)積蓄強勁的發(fā)展后勁

“以人為本”是堅持科學發(fā)展觀的本質和核心，構建和諧礦區(qū)，重要的一條原則就是堅持以人為本，善待職工，做到“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果惠及職工”。要以解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點，積極實施民心工程，實實在在地幫助職工解決實際困難和問題。要在企業(yè)效益增長的基礎上，逐步增加職工收入，盡快實現(xiàn)小康目標。要加大住房建設力度，改善職工居住條件。要高度關注弱勢群體的生活，完善扶貧助弱機制，不讓一個職工家庭吃不上飯、子女上不起學、職工看不起病。職工作為企業(yè)的主體、和諧礦區(qū)的創(chuàng)造者，同時也是生產要素中最為活躍的因素。只有更好地維護職工的自身政治權利和主人翁地位及職工自身的發(fā)展，和諧礦區(qū)建設才會具有更強的發(fā)展后勁。

四、加強思想政治工作，為構建和諧礦區(qū)提供強大的精神動力

思想政治工作是我們黨的傳家寶，是完成經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。構建和諧礦區(qū)，同樣需要思想政治工作為其提供強有力的思想保證，營造良好的輿論氛圍。首先，思想政治工作要始終堅持正確的輿論導向，堅持“三貼近”原則，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的作用，采取對話、談心、家訪、座談、換位思考等形式，積極耐心地做好職工的思想政治工作，有效疏導職工的消極情緒，最大限度地化不利因素為有利因素，為構建和諧礦區(qū)提供堅實的思想基礎和精神動力。其次，要不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，針對和諧礦區(qū)建設中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，認真研究思想政治工作的特點和規(guī)律，把握職工思想走向，積極探索新途徑、新方法，從而開創(chuàng)思想政治工作的新局面。要充分發(fā)揮報紙、標語、板報、櫥窗、廣播、網(wǎng)絡等宣傳陣地的作用，宣傳和諧理念，營造和諧氛圍。要經(jīng)常性地組織開展主題鮮明、喜聞樂見、寓教于樂、凝心聚力的專題講座、知識競賽、征文、演講比賽等一系列活動，吸引廣大干部職工參與，為構建礦區(qū)著力營造氣順勁足人和的良好氛圍。要通過加強社會公德、家庭美德、個人品德、職業(yè)道德教育，營造和睦融洽的人際關系，在全礦區(qū)形成遵紀守法、誠實守信、團結友愛、和睦相處的良好氛圍。