縣編辦加強內部管理交流材料

時間:2022-02-27 10:52:00

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縣編辦加強內部管理交流材料

為了改良干部作風,提高做事效率,縣編辦比來出臺了三項準則,增強內部治理。

一是上班簽到制。

辦公室明確由一位指導負責對工作人員進行考勤,記載每個工作人員上班到崗狀況,每月傳遞一次工作人員的考勤狀況,并明確處分辦法。

二是工作講評制。

要求工作人員每月對所負責的工作進行總結,辦公室召開專題大會,聽取匯報,并逐一進行講評,一定成果,指出存在的問題,提出矯正意見。這樣既可把握工作人員的工作情況,又可提高工作人員的綜合本質。

三是查詢研討制。

規則每周三、四為編制營業處理日,其他時間全體工作人員深化單位開展查詢研討,把握編制動態,探究改良編制治理的有用辦法,增強編制的動態治理。還,要求工作人員每月至少寫1條以上的信息或一篇調研資料,實時反映我縣機構編制治理上的好經歷,好作法以及存在的問題,為指導決定計劃當好顧問。