法院紀律作風教育交流材料

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為將紀律作風教育整頓活動引向深入，連日來，*區(qū)法院緊緊圍繞市、區(qū)政法委的統(tǒng)一部署，聯(lián)系法院審判工作實際，通過創(chuàng)造性、針對性的開展工作，確保了法院紀律作風教育整頓活動實打?qū)崱?/p>

鎖定七大問題，實現(xiàn)八大目標。*區(qū)法院紀律作風教育整頓活動啟動后，法院黨組緊急行動，迅速制定《*市*區(qū)人民法院關于開展紀律作風教育整頓活動實施方案》，成立了以院長陳翀為組長的紀律作風教育整頓活動領導小組，抽調(diào)專人組成工作專班狠抓教育整頓活動的落實。院長陳翀在教育整頓活動動員大會上要求教育整頓活動要本著“解決問題、整頓作風、純潔隊伍、樹立形象”的思路，著力解決少數(shù)干警中存在的理想信念模糊、大局觀念不強、宗旨觀念淡薄、特權(quán)思想嚴重、進取精神不強、紀律作風松弛、執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不廉潔等問題。要通過教育整頓，使全體干警政治立場進一步堅定，大局觀念進一步增強，執(zhí)法思想進一步端正，服務意識進一步強化，紀律作風進一步嚴明，執(zhí)法能力進一步提高，隊伍整體形象進一步好轉(zhuǎn)，人民群眾對法院隊伍的滿意率進一步提高。

狠抓四個結(jié)合、力爭做到四有。全院干警按照活動要求認真開展學習提高、對照檢查、整改落實。法院實行周五學習日制度，各部門通過開展集中學習與個人自學相結(jié)合、專題講座與分析討論相結(jié)合、宣傳正面典型與剖析反面典型相結(jié)合、撰寫個人體會文章與交流學習心得相結(jié)合等方式組織干警開展深入學習。教育整頓期間，每名干警紛紛撰寫心得體會或調(diào)研報告，學習上做到了“四有”，即有一套學習制度、有一個學習計劃、有一本學習筆記、有一系列學習成果。

廣泛征求意見，嚴格對照檢查。在對照檢查階段，院黨組要求全院干警按照“十對照、十檢查”要求，認真查找自身存在的突出問題。通過“自己找”、“同事幫”、“群眾評”等多種途徑和方法，認真檢查自己在思想、作風、紀律、廉政、執(zhí)法、工作等方面存在的突出問題。*區(qū)法院各部門通過下發(fā)一張征求意見表；召開一次征求意見專題座談會；開展一次個別訪談；公開一部征求意見熱線電話；設置一個意見箱；自上而下層層征求一次意見；領導班子成員之間相互征求一次意見；各單位征求一次離退休干部和非干部的意見；征求一次各派、工商聯(lián)及各人民團體的意見；到基層征求一次意見；網(wǎng)上征求一次意見；到人大代表、政協(xié)委員中征求一次意見；到當事人中回訪征求一次意見等“十三個一”工作方式廣泛征求意見。連日來，*區(qū)法院向全區(qū)發(fā)出近千份征求意見函。經(jīng)過整理歸類，群眾提出涉及審判、執(zhí)行、隊伍管理等方面的意見和建議70余條。

強化司法能力，切實整改提高。通過對照檢查，針對少數(shù)干警司法能力不高等問題，*區(qū)法院把大力開展“司法能力建設年”活動。作為整改的具體舉措抓緊抓好。該院大力開展學習培訓活動；廣泛開展“崗位練兵”活動。圍繞提高司法技能和服務技能，通過法律適用研討、業(yè)務考核、庭審觀摩、技能比賽等方式，形成大練兵的熱潮；深入開展向先進人物學習活動，鼓勵大家學先進，找差距，在全院形成比學趕幫超、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍；加強審判文化建設，組織開展豐富多彩的文體活動，激發(fā)隊伍工作積極性和干警活力。目前，各項活動正緊鑼密鼓的進行。