監(jiān)督誤區(qū)交流材料

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第一，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是信不過。監(jiān)督本身是對黨員干部的愛護、保護和信任。監(jiān)督是從源頭上預(yù)防和減少黨員干部犯錯誤的治本措施，既有超前防范，防患于未然的作用，又有抓早、抓小，把總是解決在萌芽狀態(tài)之功效。不僅對犯了錯誤的同志要實施監(jiān)督，對沒有犯錯誤的同志也要實施監(jiān)督。監(jiān)督不是對哪位同志不信任，更不是和哪位同志過不去。大到一個政黨，小到一個基層組織或個人，如果長期失去監(jiān)督都有可能放松思想警惕，走向反面。再大的人物，再高級的領(lǐng)導(dǎo)，再堅強的政黨，如果脫離了群眾監(jiān)督，聽不到群眾呼聲，最終將導(dǎo)致自我毀滅。從這個意義上講監(jiān)督是一種愛護，監(jiān)督也是一種保護，監(jiān)督更是一種信任。

第二，監(jiān)督不是整人，監(jiān)督不是簡單的挑毛病。同志之間相互提醒、相互監(jiān)督，是政黨的黨內(nèi)生活，開展批評和自我批評是同志之間在政治上的相互關(guān)心和愛護。勇于接受監(jiān)督，勇于修正錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的重要標(biāo)志，是黨組織政治上堅強的具體體現(xiàn)。不能一聽監(jiān)督就反感，更不能害怕監(jiān)督。不要把監(jiān)督本身的內(nèi)涵曲解，把同志之間、上下級之間正常的批評看作是意見的發(fā)泄。只想聽贊歌，不愿意接受批評，不善于聽取他人意見，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部必然滑向“一言堂”，成為脫離群眾的孤家寡人。

第三，監(jiān)督不能有禁區(qū)，監(jiān)督是全方位、相互的監(jiān)督。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定的六種監(jiān)督主體都有履行監(jiān)督的責(zé)任，也有接受監(jiān)督的義務(wù)黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子中的主要負(fù)責(zé)人既要帶頭遵紀(jì)守法，做自覺接受監(jiān)督的表率，又要認(rèn)真履行對班子成員、同級紀(jì)委（紀(jì)檢組）及下級黨組織監(jiān)督的職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須牢固樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是失職”的觀念，做到教育到位、檢查到位、糾正問題到位。對領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性問題要及時提醒對干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象要勇于抵制、堅決斗爭，同時要經(jīng)常聽取群眾的呼聲，誠懇接受下級的批評和意見，接受來自各方面的監(jiān)督。