干部駐貧困村幫扶工作方案

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為深入貫徹落實省委、省政府關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的系列決策部署，進一步做好干部駐貧困村幫扶工作，推進我鄉貧困村扶貧攻堅，盡快幫助貧困群眾脫貧致富，根據委辦發〔2014〕88號文件精神并結合我鄉實際，特制訂本方案。

一、深化思想認識，扎實開展工作

各村（社區）各部門要深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會，省委十屆三次、五次全會，市委六屆六次、七次全會和區委三屆五次全會精神，全面落實關于扶貧開發工作的一系列重要指示，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，堅持群眾路線，堅持科學扶貧、精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富。要深刻認識做好干部駐村幫扶工作對于貧困村加快發展、貧困戶脫貧致富、扶貧開發目標任務圓滿完成的重要作用，對于推進“一城一區、美麗老池”的重要意義。要充分發揮干部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養鍛煉干部重要平臺的積極作用，把干部駐村幫扶工作與“雙聯”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。

二、落實總體安排，強化工作責任

為切實落實干部駐村幫扶工作的總體安排，鄉黨委選派了一批了解農村、熟悉農村、工作能力較強的干部特別是有培養前途的年輕干部駐村幫扶。鄉黨委、政府對駐村工作組人員實行統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評，全面落實干部駐村幫扶工作責任。各掛村領導要認真落實干部駐村幫扶工作的組織領導責任，加大資源整合力度，做好對貧困村、貧困戶的扶持工作。

三、細化安排部署，提升工作實效

1、建檔立卡全覆蓋。駐村工作小組要深入調查研究，找準制約各村，特別是貧困村發展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，對每個村、每個社，每個貧困戶摸清情況，建檔立卡，建立幫扶臺賬，實現老池鄉各村（社區）全覆蓋。

2、干部駐村要到位。掛村領導、駐村干部要切實履行職責，不僅要指導各村干部細化幫扶工作，分社包片，包干到戶，而且要帶頭結對幫扶最困難的群眾，切實解決實際問題。村社不脫貧、扶貧對象不達標，掛村領導、駐村干部不撤出。

3、幫扶計劃要細化。各掛村領導、駐村干部要制定幫扶規劃，細化工作措施，幫助協調落實發展資金，爭取幫扶項目，發展特色優勢產業，引領各村加快發展，帶動貧困戶增收脫貧。要整合各方面幫扶力量，動員各類社會組織、慈善機構、民營企業、愛心人士等參與扶貧開發。要切實轉變作風，嚴格遵守紀律規定，充分尊重群眾意愿，發動群眾參與項目建設和管理，提高其脫貧致富、自我發展的能力。各駐村干部要主動加強與幫扶村的聯系，并結合各自職能職責，切實幫助幫扶村解決實際問題。

四、加強督查指導

鄉黨委、政府把干部駐村幫扶工作作為督查工作的重點，組織辦要及時了解工作推進情況，發現并解決存在的問題，要加強對駐村干部的工作指導和支持，促進幫扶工作有序推進，加強對干部駐村幫扶工作的組織協調和管理，及時向黨委、政府反饋駐村干部工作情況，加強檢查指導和評估考核，并根據區縣級領導、區直部門（單位）聯系幫扶和干部駐村安排，嚴密組織考核，對工作成效明顯的單位和個人進行表揚，對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人予以通報批評并責令限期整改，確保干部駐村幫扶工作落到實處，取得群眾滿意的效果。