市發改委三走進活動方案

導語：市發改委三走進活動方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步為加強干部作風建設，建設學習型、效能型、廉潔型，“三型機關”，增強干部謀劃全局、協作溝通、真抓實干、破解難題、防腐拒變的五種能力。結合我委工作實際，制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“主攻項目、決戰‘三區’，凸現特色、實現跨越”的總體要求，圍繞整治干部作風，優化發展環境，結合工作實際，走進基層、走進服務對象、走進群眾。

二、工作目標

深入調查調研，全面了解情況、聽取各方面意見和建議，為基層、服務對象、群眾排憂解難，注重收集和掌握第一手資料，形成有深度、有形式、有內容的調研報告，結合收集匯總的意見和建議制定整改方案，確保制定的措施更具超前性、針對性和可操作性。

三、活動時間

2012年7月25日—8月15日

四、活動安排

為加強對活動的組織領導，成立6個小組，各小組組成人員如下：

五、活動要求

1、提高認識。機關各科室、委屬各單位要把“三走進”活動和業務工作有機結合，高度重視，精心組織，周密安排，確保活動落到實處，取得實效。

2、做好記錄。通過走訪、座談、發放征求意見函等形式，深入基層調查研究，開展“三走進”活動，做好會議記錄，收集梳理好意見，原汁原味地向黨組反映，同時結合意見和建議制定整改方案，提出整改措施，9月15日前交至市發改委整治辦。

3、確保滿意。各個組要將走訪情況按照附表（市發改委“三走進”活動走訪情況統計表）做好統計，并及時將整改情況向走訪對象及時反饋，不滿意的要繼續整改，直到群眾滿意為止。“三走進”活動走訪情況統計表要在9月30日前交至市發改委整治辦。