穩定就業現狀方案

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年省委、省政府把“農業富余勞動力轉移培訓就業工程”列入為民辦實事工作之一，為認真貫徹落實黨中央、國務院和人力資源和社會保障部一系列更加積極的就業培訓政策措施，推動農業富余勞動力、城鎮登記失業人員、高校畢業生參加職業技能培訓，促進就業并保持就業局勢穩定，現根據省勞動保障廳《關于下達職業技能培訓計劃的通知》（勞社文[]94號）和市勞動保障局《關于下達職業技能培訓計劃的通知》（勞社[]154號）精神以及省、市、區有關農村勞動力轉移培訓就業的目標要求，制定本實施方案：

一、實施對象

1、我區有向非農產業轉移就業愿望的農業富余勞動力。

2、城鎮各類單位就業轉失業人員。

3、外省、市進入我區的農村勞動力。

二、目標任務

1、組織本區及外地進入我區農業富余勞動力職業技能培訓3000人；

2、組織城鎮各類單位就業轉失業人員轉崗轉業培訓330人。

三、培訓方式

1、由各級公共就業服務機構組織或聯合相關部門（機構）共同開展且按項目運作的對農業富余勞動力進行各種形式的職業技能培訓；

2、由各級勞動保障部門批準的定點培訓機構培訓對進城求職農村勞動者進行職業技能培訓；

3、由用人單位組織吸納在本企業并與其簽訂6個月以上期限勞動合同的進城求職農村勞動者到定點培訓機構進行培訓，且用人單位必須在勞動合同簽訂之日起6個月內組織到定點培訓機構進行培訓；

4、培訓采取理論集中授課,分組入廠實習,講課與分組自學等形式相結合。

四、培訓時間安排

1、年8月上旬前完成對各個申請承擔培訓任務的培訓機構的考核認定；

2、年8月中旬前將任務下達給各個定點培訓機構；

3、年8月中旬至年12月10日，在全區同時開展培訓。

五、工作措施

1、要提高思想認識。省委、省政府把“農村勞動力轉移培訓就業工程”列入年為民辦實事項目，各職能部門要按照科學發展觀的要求，充分認識職業技能培訓在特定時期對促進就業、穩定就業、服務發展的重要作用，要明確目標任務，做到領導到位，責任到位、人員到位、措施到位。

2、要把好培訓關口。要做好定點培訓機構的培訓教材、教師、場地和各項培訓前的準備和管理工作,對培訓過程中出現的問題進行及時協調,保證培訓順利進行。

3、要強化監督檢查。要不定時聯合組織財政、勞動保障等有關部門對各定點培訓機構的培訓組織和培訓情況進行交叉抽查和指導,并在培訓結束時,組織財政、勞動保障等有關部門進行驗收。

4、要嚴格證書制度。要堅決貫徹執行國家關于就業必須“先培訓,后上崗”制度,嚴格考核發放培訓合格證書。

5、要落實補貼政策。要根據省、市勞動保障、財政部門關于補助資金的管理辦法，加強補助資金的使用和管理，確保補助資金專款專用。

“農村勞動力轉移培訓就業工程”是項惠民工作，各職能機構要通過各種方式，廣泛宣傳，營造良好的輿論環境和社會氛圍。同時要建立健全農村勞動力轉移培訓就業工作機制，切實履行職責，加強協調配合，推進“農村勞動力轉移培訓就業工程”深入實施，促進農村富余勞動力的轉移就業。