全委林業科技年工作方案

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為貫徹落實中央一號文件和全市林業工作會議精神，加快林業科技的傳播與普及，全面提升林業科技創新能力，增強林業科技服務能力，提高林農經營水平，促進林業產業轉型升級。根據省廳關于開展全省林業科技年活動的總體部署，扎實推進我市林業科技年相關活動，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀和“綠色崛起、科學跨越”戰略總要求，以“科技進村入企，助推增收增效”為主題，以“提升生態質量、升級林業產業、推動山區發展”為基本思路，緊緊圍繞提升林業科技創新與推廣能力，強化自主創新、成果轉化、科技服務和技術培訓，激發廣大林業科技人員創新和服務的熱情，全面提升我市林業科技整體水平，為林農增收、林業增效，促進“大森林”建設和現代林業持續健康發展提供科技支撐。

二、活動內容

（一）圍繞提升科技支撐產業發展能力，開展林業科技創新活動。

圍繞“十二五”林業科技發展規劃，依托科研院所技術力量，推進林業科技創新活動，重點開展森林資源培育、林木和花卉新品種選育、林下經濟、木本糧油等方面的科研，爭取在森林撫育、油茶高效栽培、珍貴樹種資源培育等方面取得新突破，繼續深化與省科研院校的林業科技合作，全面提升我市林業科技自主創新能力。

（二）圍繞“五個一”,開展“進農村送科技”活動。

按照市委市政府《關于深化“六個雙百”和“一戶一策一干部”機制切實做好結對幫扶工作的通知》的要求，圍繞“五個一”開展大走訪活動（即召開一個座談會、搞好一次調研、撰寫一篇民情日記、辦好一批實事、做好一批信訪接待），進村入戶，切實幫助解決村級集體經濟發展難、農民貸款難和增收難等“三農”發展難題，大力開展送科技、送信息、送服務等幫扶活動，著力提高農民科學文化素質，增強致富本領，以點促面，促進林業增效、林農增收。市本級將組織科技人員到聯系村開展大走訪和送科技下鄉活動，舉辦古樹名木保護和竹林結構調整與肥水管理等竹林培育技術培訓及現場技術指導活動。

（三）圍繞“三大百萬”基地建設，開展科技助推林業產業轉型升級活動。

1、科技引領筍竹產業提升。加強規劃引導，實行竹林分類經營、定向培育，進行多目標產品的技術示范與推廣，在鞏固原有60.4萬畝高效竹林基地的基礎上，2012年全市新培育高效竹林基地15萬畝。一是繼續實施“筍竹林百千萬高效示范工程”（即全市建立百畝產值超萬元、千畝產值超六千元、萬畝產值超三千元的筍竹林高效示范基地），實行分類經營，分類指導，分類示范。二是深入實施“花開山里—林業科技入戶接力工程”，繼續組織開展竹產業農民技術員培訓及農民技術職稱評定工作；三是開展以農民技術員為主體，開展科技入戶工作，市本級培訓林農1000人次。

2、科技示范助推油茶（木本油料）產業發展。2012年新造（改造）油茶基地6.5萬畝，新建市級油茶（木本油料）示范基地10個，繼續開展油茶高產優株競賽活動，同時，同時實行林技人員與基地掛鉤制度，提供技術指導服務。一是建設第三批市級油茶示范基地10個。二是實施好中央財政林業科技推廣示范跨區域重點推廣示范項目“油茶高產優質新品種配置栽培技術推廣示范”。三是在龍泉、遂昌開展油茶新品種造林生態復合經營技術培訓及油茶主要病蟲害危害防控技術研究等活動。

3、科學培育珍貴樹種和大徑材。一是加強現有用材林林分的結構調整，建設大徑材基地，培育高價值林木。二是啟動實施“珍貴樹種進萬村”行動，積極開展贈珍貴樹種苗木，引導林農大力發展珍貴樹種，逐步提高珍貴樹種的比例。三是以第9屆省林業科技周活動為契機，組織科技服務隊下基層開展珍貴樹種和大徑材培育技術培訓和指導。

（四）深化市校合作，增強科技服務產業的能力。

1、繼續實施林業產業首席專家（顧問）制度。按照“一個產業聘請一名首席專家（顧問），背靠一所高校（院所）資源，引入一個高層次人才團隊，培育一支本土人才隊伍，提升發展一個產業”的工作模式，繼續實施毛竹、油茶產業首席專家（顧問）制度，整合各縣（市、區）科技人員組成專家團隊，開展毛竹、油茶產業科研和技術推廣。

2、依托高校和科研院所的技術和人才優勢，開展多形式、多層次、多渠道的科技服務。按照省廳“分級培訓、整體推進”的要求，抓好林業科技人員的分級培訓，市級著重抓好2012年申報林業工程師晉升的技術人員知識更新培訓工作，并爭取與農林大學合作開辦林業高級研討班。

三、進度安排

采取市縣上下聯動的方式，發動各級林業部門、科研院所、技術推廣站、龍頭企業、專業合作組織等多方力量，大力開展形式多樣、內容豐富的林業科技年活動。

1、動員階段：4月份，結合我市實際，制定全市林業科技年活動實施方案，各縣（市、區）要結合本地實際制定切實可行的細化方案，成立領導小組，舉行啟動儀式，落實保障措施，確保林業科技年活動有效開展。

2、實施階段：5-9月份，根據制定的實施方案，細化措施，廣泛發動，全面參與，及時組織開展相關活動。

3、總結階段：10月份，各地對活動的開展情況進行認真總結，及時上報總結材料。

四、組織保障

1、加強組織領導。成立市林業局“林業科技年”活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責協調落實“林業科技年”活動日常工作，同志兼任辦公室主任。

2、創新工作機制。依托現有項目，加強科研、技術推廣和生產一線的資源整合，進一步激勵和引導科技人員進村入企開展技術指導，引導農業龍頭企業、農民專業合作組織等社會力量積極參與林業科技年活動。

3、擴大宣傳影響。結合貫徹落實中央一號文件和全市林業工作會議精神，充分利用林業網及《林業》等平臺，進行廣泛宣傳。要注重挖掘活動中涌現出來的典型事例和先進經驗，宣傳推廣好的做法，擴大科技年活動影響，形成全社會重視林業科技、支持林業科技、依靠林業科技的良好輿論氛圍。