關(guān)于精科報(bào)編輯部的方案構(gòu)思

時(shí)間:2022-09-16 12:56:00

導(dǎo)語:關(guān)于精科報(bào)編輯部的方案構(gòu)思一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

關(guān)于精科報(bào)編輯部的方案構(gòu)思

關(guān)于精科報(bào)》編輯部方案構(gòu)思

一個(gè)企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的目的和主旨就是讓它很好地服務(wù)于企業(yè)。而如今的《精科報(bào)》的職能已不僅限于此而成為企業(yè)文化提升的載體,更應(yīng)為樹立企業(yè)形象、博得好品牌的一個(gè)重要途徑。

自2005年3月份,《精科報(bào)》在版面風(fēng)格及版式上進(jìn)行了重新定位策劃,雖然是進(jìn)一步豐富、提升了《精科報(bào)》辦刊質(zhì)量。但《精科報(bào)》的稿源質(zhì)量卻一直沒有很大的提高。廣大員工是《精科報(bào)》的信息源、智慧源,所以《精科報(bào)》是要必須得到廣大員工的關(guān)心、支持。如何能把他們的所見所聞、寶貴經(jīng)驗(yàn)、點(diǎn)滴感悟、真知灼見,都主動(dòng)地流露于筆尖,顯示于報(bào)端,聚焦于攝影,匯聚于《精科報(bào)》編者呢?又如何與員工讀者之間真情互動(dòng),及時(shí)汲取各種新的、有益的思想理念呢?

精科編輯部的是聯(lián)系《精科報(bào)》和企業(yè)文化最相宜的紐帶。通過編輯部建立起高效共享的信息渠道,成為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力的基本途徑,成為提高員工忠誠度、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的平臺(tái),也是提煉企業(yè)文化、總結(jié)企業(yè)發(fā)展歷程、成果、經(jīng)驗(yàn)的有效工具,提供企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展方針的活躍的群體及員工自我教育,建立學(xué)習(xí)型組織的陣地。

其實(shí)精科編輯部早已存在于公司《精科報(bào)》的建設(shè)之中,只是沒有統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo),沒有重視編輯部成員的培養(yǎng)。隨著公司的發(fā)展壯大、企業(yè)文化的不斷成熟,急需擴(kuò)大并提高《精科報(bào)》編輯人員的素質(zhì)及創(chuàng)作水平,這是現(xiàn)階段公司發(fā)展的必然要求,通過組織,相信它會(huì)為公司的企業(yè)文化作出更大的貢獻(xiàn),并為公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、編輯部的職能:

1、提升企業(yè)文化氛圍,達(dá)到全員思想觀念的統(tǒng)一,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)公司的企業(yè)文化《精科報(bào)》而共同努力,形成行為的統(tǒng)一。

2、通過建立通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)、不斷激發(fā)通訊隊(duì)伍的熱情及工作激情,提供更優(yōu)秀更精美的精科稿件。

二、編輯部的主要組織的活動(dòng):

1、組織全面學(xué)習(xí)公司的“企業(yè)文化”主要精髓(公司內(nèi)部)

2、討論“企業(yè)文化”的提升、完善(公司內(nèi)部)

3、學(xué)習(xí)觀摩各大知名企業(yè)及組織外出旅游(公司外部)

4、交流探討新形勢(shì)下《精科報(bào)》的角色定位及研討提高辦刊水平的策略(公司內(nèi)部)

5、外請(qǐng)老師授課(基礎(chǔ)文學(xué)常識(shí))(公司內(nèi)部)

6、學(xué)習(xí)全國企業(yè)內(nèi)刊工作的成果和經(jīng)驗(yàn)(公司外部)

7、探索新形勢(shì)內(nèi)刊工作的新理念(公司內(nèi)部)

8、學(xué)習(xí)世界暢銷優(yōu)秀文章,如《超越性思維》,活躍員工思想(公司內(nèi)部)

9、每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求,有針對(duì)性的開展新年度主題改善活動(dòng)

10、學(xué)習(xí)參觀不同行業(yè)不同地區(qū)廠家進(jìn)行比照(公司外部)

方式:文學(xué)沙龍、學(xué)習(xí)課堂、主題論壇、旅游、聚會(huì)、座談、

場所:不限(根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容臨時(shí)決定)

三、編輯部主要負(fù)責(zé)人:

電器分廠(110):王玉麗

電器分廠(220):何景艷

機(jī)械分廠:周鳳波

生產(chǎn)供應(yīng)部、技術(shù)中心:劉忠利

銷售、財(cái)務(wù)、總經(jīng)辦:朱慧

四、編輯部主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任及義務(wù):

1、發(fā)展成員:

成員的條件:

a、熱愛公司、熱愛本職工作;

b、關(guān)心公司發(fā)展,有公司的發(fā)展前瞻性遠(yuǎn)見意識(shí);

c、具有文字功底、組織力、協(xié)調(diào)力等系統(tǒng)性能力;

d、思維敏捷、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的活動(dòng)能力;

2、組稿:區(qū)域內(nèi)稿件籌集、組織;新聞稿件捕捉、記錄;人員的管理、協(xié)調(diào)。

3、寫稿:區(qū)域內(nèi)典型人物、事件的報(bào)道、描寫及新聞簡訊。

五、編輯部的地址:

本編輯部地址設(shè)在江蘇精科互感器有限公司,辦公室設(shè)在總經(jīng)辦,活動(dòng)室設(shè)在培訓(xùn)中心。

此《精科報(bào)》編輯部的方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審議并提出意見和建議。

真誠希望得到您的支持與關(guān)注!

謝謝!

總經(jīng)辦