街道居民代表推選工作方案

導(dǎo)語：街道居民代表推選工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)管理，推進(jìn)基層民主建設(shè)，充分發(fā)動群眾參與社區(qū)事務(wù)的積極性，街道黨工委、辦事處研究決定，在各社區(qū)內(nèi)組織居民推選樓長。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

建立社區(qū)和居民之間的溝通紐帶，加強(qiáng)對基層的服務(wù)與管理工作，將社區(qū)服務(wù)延伸到各家各戶，形成網(wǎng)格化服務(wù)管理新機(jī)制，從而增強(qiáng)社區(qū)工作凝聚力，提高社區(qū)居民的幸福感和滿意度。

二、樓長設(shè)置和推選時間

（一）樓長設(shè)置

各社區(qū)居委會要根據(jù)各自社區(qū)居民樓的實際分布情況，合理劃分推選區(qū)域，原則上按照“30至50戶推選1名樓長”，確定樓長推選數(shù)量。各社區(qū)首先選出3到5名社區(qū)志愿者，經(jīng)公示三日無異議后，確認(rèn)擔(dān)任此項工作的監(jiān)督人，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、參與所在社區(qū)的樓長推選工作。

（二）推選時間

自2013年7月至2013年9月。

三、樓長候選人推選辦法

（一）樓長候選人條件

1、本社區(qū)具有完全民事行為能力的常住居民，以及在本轄區(qū)內(nèi)租房滿一年及以上的居民。

2、具有一定的組織能力和文字基礎(chǔ)，可以書面陳述本人工作情況，能夠客觀反映所代表區(qū)域居民的意愿和問題。

3、熱心公益事業(yè)、群眾威信高、服務(wù)意識強(qiáng)。

4、身體健康，有充裕的閑暇時間，熟悉周圍情況，不計報酬。

（二）樓長候選人產(chǎn)生方式及時間安排

候選人產(chǎn)生方式有兩種：個人自薦和社區(qū)居委會推薦。

1、個人自薦。由社區(qū)居委會在每棟樓樓梯口張貼推選樓長公告，并在《今日》發(fā)表公開征集樓長通知。凡符合樓長候選人條件的個人，可以到所在社區(qū)居委會進(jìn)行登記，并填寫申請或遞交自薦信（一個周）。

2、社區(qū)居委會推薦。由各社區(qū)居委會結(jié)合日常走訪和工作接觸中所掌握的居民信息，對本社區(qū)的樓長候選人進(jìn)行推薦（一個周）。

候選人產(chǎn)生后，在各自小區(qū)公示欄公示5天，無異議后方可實施。

（三）樓長推選工作步驟及時間安排（一個半月——兩個月）

1、由社區(qū)統(tǒng)一印制好《樓長推選選票》向每戶居民發(fā)放，填寫完畢，統(tǒng)一收回匯總，以票高者當(dāng)選，棄權(quán)者按名次順延。

2、由社區(qū)居委會工作人員或者社區(qū)志愿者擔(dān)任發(fā)票人、計票人、唱票人和監(jiān)票人等職務(wù)。

3、推選后匯總上報、備案。

4、在各自小區(qū)公示欄公示7天。

四、樓長的權(quán)利和義務(wù)

1、本次推選的樓長，同時也是各推選區(qū)域的居民小組長、居民代表。

2、負(fù)責(zé)社區(qū)各項工作的宣傳、組織、實施以及上呈下達(dá)、下情上傳等工作。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本小區(qū)物業(yè)服務(wù)工作，有權(quán)提交本棟樓的議題，監(jiān)督本棟樓（單元）的各項物業(yè)管理事務(wù)。

4、具有對社區(qū)居委會工作的監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)。

5、參加集體討論形式的業(yè)主大會時，有權(quán)代為本棟樓業(yè)主行使表決權(quán)。

6、無償履行參加社區(qū)組織的會議、活動和公益事業(yè)的義務(wù)。